Отзывы сотрудников о компании Фиалка, аптека

Отсутствие СТМ и ТМ,удобный график,возможность подработать,подарки к праздниками,охрана при открытой выкладке,широкий ассортимент,индивидуальная работа с клиентом,обучения и фарм.кружки. Возможность карьерного роста, смена условий карты лояльности,повышение оклада,более активная реклама аптеки,регулирование постановки кадров на должность,продвижение сотрудников по карьерной лестнице не за счет связей,заинтересованность в работниках первого стола напрямую,а не через связующих,корпоратив для всех,а не для «своих»(за 2 года,ни разу не посетил данное мероприятие,т.к. зав. ставила смену),понятное начисление премии.

Гибкий график, уютное рабочее место, хорошие условия труда, по договорённости небольшой перерыв на обед Предоставить доступ к камерам видеонаблюдения за торговым залом

Нет СТМ, организовываются корпоративные мероприятия 2 раза в год Пересматривать зарплату сотрудников, исходя из выполняемых ими задач

Своевременные выплаты зарплаты, дают возможность поработать студентам мед вузов, возможность брать товар с корпоративной скидкой Охрану, так как если приходят недовольные негативно настроенные клиенты, то все это выливается на работника, а охрана просто стоит

График, коллектив, все супер
Полностью обучают, мед.осмотры за счет компании. Зарплата в целом хорошая. Но можно было бы чуточку её повысить)

Коллектив, интерьер помещения, лояльное руководство (заведующая аптекой) Исключительно заработную плату ( оклад, премиальную часть)

Устраивает практически все. Компания заботится о сотрудниках, заведующие активно сотрудничают с медицинскими представителями, которые организовывают полезные и интересные обучающие мероприятия. Компания по-моему единственная, по крайней мере в Санкт-Петербурге осуществляет корпоративные мероприятия и дарит подарки сотрудникам. Коллективы приятные, в целом кому как повезет, зависит от заведующей. Самое главное нет дурацких СТМ и УСТМ,нет впаривания не нужных бадов покупателям. Мы оправдывая свою профессию спокойно и радостно помогаем людям, даём те рекомендации, которые действительно необходимы людям, и это поощряется, это стандрат сети! Хотелось бы вслед за инфляцией небольшое поднятие оклада, в остальном все прекрасно

- Возможность обучения на рабочем месте
- Уважительное отношение
- Хороший коллектив
- Возможность роста - Возможности отдыха ночных специалистов
- Сбалансированная оплата ночных и дневных специалистов

Дружелюбный коллектив.
Лояльное руководство.
Хорошие условия и график работы. Коммуникации между странами

Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, отзывчивый руководитель, аптеки премиум-класса, нет переработок, активная деятельность вне работы Заработная плата, возможность карьерного роста

Близко к дому, возможен гибкий график. Нет стм, тд, штрафов. Корпоративная жизнь Взаимодействие вышестоящего руководства с заведующими аптекой

Премии, регулярно бонусы, приятный коллектив , график работы удобный Избавить ночных дежурантов от обязанности отвечать на телефонные звонки или перенаправить их в справочную службу. Под ночь итак большие очереди, работаешь один , а еще телефон звенит без конца

Свобода в выборе рабочего графика, крепкий и надежный коллектив Уровень дохода работников

Было близко к дому, удобный график, была поддержка от заведующей Условия отдыха, заработную плату

обычная зп, чаще без задержек, как плюс. коллектив работников, естественно и далеко не всех. непорядочность в отношениях, ценность сотрудника-0, не рекомендую. Руководство, заработную плату

Работа рядом с домом, места отдыха хорошо оборудованы. Помещения большие Зарплату. Дают наработаться!

Препараты достойного качества, много БАДов/лечебной косметики, в которой можно развиваться и узнавать что-то для себя. Близко в дому. Вовремя выплачивают заработную плату. Коммуникацию между сотрудниками аптеки и службой интернет заказов, обновить оборудование в аптеках на рабочих местах

В своё время были маленькие планы. Подарки и отдых выездного характера. Снабжение униформой. Снизить планы. Повысить уровень заработной платы (оклада).

доброжелательность, заинтересованность, серьёзное отношение к своему делу зарплату, общение между работниками, условия для работы