Отзывы сотрудников о компании Social Quantum

Красивые офисы. Когда-то были классные выездные загородные корпоративы. Можно было бы выпустить игру, релизов не было около семи лет, очень много работы ушло в стол. Можно было бы не увольнять людей в количестве 50 человек за месяц. Абстрактные процессы в этой компании важнее сотрудников.

Хорошая и сильная команда. Сотрудникам нравится продукт, который они разрабатывают. Стабильная заработная плата, выплаты правда раз в месяц. Условия труда. Для работы необходима своя техника, работодатель свою не предоставляет. Из соц пакета только урезанный отпуск. Больничных нет, ДМС нет, премий нет, компенсаций нет.

Отличный коллектив. Приятно было работать в команде GD и взаимодействовать с коллегами. Сильный отдел разработки. Ослабить хватку процессов. Уменьшить количество собраний и созвонов. Меньше времени тратить на планирование и больше на саму работу.

-отличный офис на петроградке
-отличные условия труда -много "лишних" позиций в менеджменте, что пораждает длительные апрувы задач

Коллектив, рабочая атмосфера Поход к кадровому вопросу

Своевременные выплаты, ДМС, отсутствие кранчей, кухня со снеками и фруктами, зоны отдыха Адаптация сотрудников, процессы, пакет бенефитов

Условия труда, зона отдыха, расположение Разнообразить проекты

Стабильность, процессы. Сложность карьерного роста

гибкий рабочий график корпоративные мероприятия

Расположение офиса Москва Сити Руководство, корпоративная культура, сотрудники

дружный творческий коллектив с общими интересами уровень дохода, локацию,

Разумная свобода выбора рабочего графика.
Отличная комната отдыха. Курсы повышения квалификации, переквалификации за счет работодателя.

В лучшие годы очень хорошо заботились о сотрудниках (соцпакет, плюшки, подарочки на праздники, кораоративы), был ооочень крутой офис в спб
Очень адекватный коллектив
Умеренное количество бюрократии Иногда проходят массовые чистки кадров, причины как правило не ясны
В последнее время с бонусами стало в разы хуже

Все круто, профессиональный коллектив, разные по стилистике проекты, своевременные выплаты, гибкие условия. Сложно сказать, что можно улучшить, в целом все как у всех, нет пределу совершенства. Но компания работает уже много лет и при этом кроме поддержки старых проектов разрабатываются новые совершенно разные по стилистике игры, а значит идет верным курсом.

Большая команда, новый опыт, много нового, быстро можно научиться и войти в профессию Коммуникация между начальством и сотрудниками

хороший офис, нормально соблюдают тк Недружелюбный коллектив, механическая работа, драконовская отчётность

Все тут отлично, работа, коллектив, офис. Все условия созданы. Сложно подняться по карьерной лестнице. Скорее найдут человека со стороны.

на момент работы тут (это было 3 года назад) нравился коллектив, адекватные сроки на тот момент оч низкие зп, сейчас возможно уже адекватная вилка по зп

Высокий уровень ЗП, неплохая прокачка стрессоустойчивости. Коммуникации внутри команды, структуру управление, постановку задач и мотивацию команды.

Хорошая компания с грамотной коммуникацией внутри Узкая специализация без возможности ее изменить

Свобода выбора графика Роудмап развития сотрудника

Дружный и профессиональный коллектив, широкие возможности для роста. Старые проекты постепенно забрасываются, это грустно

Только удаленный график работы, возможность выбора удобные часов работы была редкой, но все таки была Коммуникацию между сотрудниками, заработную плату, попытаться хоть что-то сделать для сотрудников

Приятный коллектив, интересные проекты, интересные задачи и цели HR команду, зарплату

Место работы, на набережной шикарный вид, чтобы глаза от ПК отдыхали. Кондиционер, и я не фанат опен-спейсов оказалось. Но это так себе минус.

Условия труда (рабочее место, техника, ПО), удобное расположение офиса (в центре), плюшки (ДМС,компенсация спорта, некоторая еда в офисе), отличная работа сисадминов. У компании есть один большой минус и его, к сожалению не исправить никак. Но в тоже время это фактор рандомный и если человек проработает около года, то он может даже и не узнать об этом.

хорошие финансовые условия стиль менеджмента (авторитарный, даже диктаторский)

Попал на проект с крутой командой и в отдел с отличным руководителем. К сожелению, через несколько лет выяснилось, что вся моя влюбленность в компанию и ее идеалы, это стиль руководства этих двух конкретных человек. Когда они ушли оказалось ,что их подход к работе не разделяли. Уже сложно сказать, у собственника правильное виденье. Думаю, насобирав гору шишек он найдет способ сделать компанию снова великой

Так вышло, что поработала тут недолго. Но компания и ее сотрудники оставили такое положительное впечатление, что не один год жалею, что пришлось уйти.
У меня было 2 руководителя, разные по должности. Оба - замечательные люди, всегда готовые войти в любую ситуацию.
Офис в Санкт-Петербурге потрясающий! К ремонту подходили основательно, очень приятно там находиться. За состояние офиса действительно переживают.
Кухня же всегда была полна свежих фруктов (вплоть до гранатов), овощей и газировки.
В общем, пожалуй, одна из лучших компаний, где удалось поработать. Сотрудники от хорошего к себе отношения изредка позволяют себе довольно неприятные вещи) Все об этом молчат, но сделать с этим, видимо, ничего на тот момент не могли.
Но тут уже дело не в работодателе.

С точки зрения бренда работодателя всё отлично. Прекрасные офисы в Москве и Петербурге. Своевременная зп в белую. ДМС. Всякие дополнительные плюшки и т.д. На сегодня для всех компаний одно улучшение, релокация вместе с сотрудниками из России и зарплата в долларах.