ЭТАЖИ: отзывы о работе на должности Менеджер по персоналу

Супер коллектив, хорошая корпоративная культура, сплоченность компании Руководство, которое не слышит и не собирается слышать, кухня, где нет места посидеть спокойно, оплата труда

Сладкие речи о большом доходе без потолка 😂 на деле все конечно не так. За 3 месяца, мотивация поменялась 3 раза не в пользу рекрутеров Здесь нужно проводить полную реформацию. Сложно сказать что можно улучшить

Удобное расположение, комфортные условия в офисе, парковка, место для отдыха (кухня) Говорить честно со своими сотрудниками

Отлично организованно рабочее пространство, всё для сотрудников: музыкальная комната, йога и спорт зал, столовая, а также другие крутые места для отдыха. Предоставляет крутые возможности для развития компетенций, коллектив дружный, всегда готовы прийти на помощь Некоторые внутренние процессы, особенно в новых, недавно сформированных отделах. А в остальном всё достаточно неплохо

Перед тем как прийти в компанию Этажи почитала отзывы и они оказались правдивы. Очень рада что попала в дружную компанию где тебя ценят и помогают. В данной компании открыты все возможности для преодоления своих целей как финансово так карьерного роста. Соц пакет расширенный, побольше корпоративных встреч, а так все отлично.

Нравится коллектив, комфортные условия в офисе, адекватное руководство, компетентные руководители Не знаю что указать, в целом устраивает все в компании на данный момент

Компания даёт все возможности для реализации, остаётся только брать и делать. Крутое корпоративное обучение, офис в центре города, график разный - зависит от должности Добавить зону отдыха и расширить кухню🙂

Работаю в Компании 3 года. Из основных плюсов могу выделить рост по карьерной лестнице, обучение и развитие внутри Компании (ты погружаешься в рынок недвижимости, что дает развитие в целом), классный коллектив и лояльное Руководство, мотивация и возможность влиять на свой доход, а также, крутая корпоративная культура! Нет откровенных замечаний, поэтому не могу выделить что-то, что можно было бы улучшить.

## Плюсы


- Интересная работа и возможности для профессионального развития
- Достойная заработная плата
- Дружный коллектив и благоприятная корпоративная культура
- Гибкий график работы и возможность удаленной работы
-Доброжелательная атмосфера и поддержка на этапе адаптации
- Возможности для обучения и профессионального роста
- Лояльное руководство и дружный коллектив Минусы:


- Высокая загруженность и ненормированный рабочий день
- Недостаточная прозрачность в системе мотивации и карьерного роста
- Необходимость улучшения коммуникации между сотрудниками и руководством
- Проблемы с прозрачностью системы мотивации и возможностями карьерного роста

Всегда лояльное отношение, поддержка от руководства и коллег. Возможности для развития и карьерного роста. Работаю 6 месяцев, все устраивает. Никаких задержек или подводных камней в ЗП. И удобно, что можно управлять рабочим временем. Скорректировать некоторые рабочие процессы и регламенты. В остальном, всё отлично

Доход, возможность карьерного роста, сильная команда, система развития Квалифицированный руководящий состав

Комфортный офис, хорошие условия труда, лояльное руководство, дружная команда, карьерный рост, высокий уровень дохода За время работы внутри компании не было выявлено никаких недостатков.

Очень дружный коллектив, лояльное руководство - всегда старается идти навстречу, помогать, поодерживать. Здесь мне дают возможность развиваться, постоянные обучения, тренинги - и при этом хорошо зарабатывать! У компании очень правильные ценности и настрой на позитив, за ней хочется идти! Можно было бы обновить телевизор в комнате отдыха, когда устраиваем киновечера по пятницам - бывают проблемы с аудиодорожкой

Лояльное руководство, возможность влиять на свой заработок, приятный коллектив Зоны отдыха, кондиционер и вентиляция - улучшить рабочую зону. Для HR сделать отдельную огражденную зону, чтобы не мешать другим своими постоянными звонками

Гибкий график, перспектива развития, возможность расширения функционала в разных направлениях, гибкая и прозрачная система мотивации, внешние и внутренние мероприятия, корпоративная культура. Система мотивации: оплата по факту проделанной работы, доп. бонусы за качество, премии за личные результаты. Для АУП больше выездных мероприятий, нематериальных и материальных бонусов, повышение вовлеченности персонала с длительным опытом.

Нравится постоянное обучение и развитие. Компания идёт в ногу со временем, есть все it системы и материалы, помогающие в работе. Положительная атмосфера в коллективе, стабильная з/п, лояльное руководство. Компания современная и если возникают предложения по улучшению работы и т.п, то можно их внести на рассмотрение

Прекрасный коллектив, возможность карьерного роста, система наставничества, возможность освоить профессию с 0 Условия труда вполне устраивают

Коллектив, обучение, возможность карьерного роста. Хороший доход который зависит от тебя Менеджеры отдела продаж считают, что компания состоит только из риэлторов, не беря во внимание работу АУП. Исходя из этого есть стычки.

Возможность личностного и профессионального развития, интересное и качественное обучение Поднять уровень заработной платы, увеличить количество рабочих мест

Возможности роста и перевода в другие города. Обучение, обратная связь от руководства. Коллектив в моём отделе лучший. Комнату отдыха. Я бы сделала чуть лучше комнату для питания и поставила бы туда пару диванов, что бы можно было просто расслабиться. Иногда не хватает просто посидеть в тишине где-то в дали от рабочего процесса.

Адаптация, обучение, коллектив, система мотивации.
Круто оборудовано рабочее место. Уважение со стороны руководства. В целом, в компании хорошо выстроены бизнес-процессы. Но, всегда есть к чему стремиться, так как компания растет и развивается, а также нужно подстраиваться под новые тенденции.

Близость к дому, график работы Коммуникацию между сотрудниками

Новый офис,расположение на проспекте Мира,можно добраться из любой точки 1.мотивация HR звучит таким образом: оклад в первый месяц 40-50 тысяч,но он снижается на 2500 каждый месяц до того времени когда останется оклад 20.000,но оклад НЕ выплачивается при условии 1.если нанятые сотрудники являются реферальным каналом 2.если не отработали 14 дней 3.Если нанятые сотрудники не заходят в местную программу 5 дней ,то не выплачивается 4. Если не выполнены показатели по найму.
Если вы попали хотя бы под одно условие,то оклад выплатят 20.000,а не обещанные 40.000
Допустим сотрудник хотя бы один уволился на 13 день ,а не на 15 день,то не выплатят
2.стоимость найма за одного сотрудника 450₽
3.hr получает 3% от сделок риэлторов которых он нанял,но риэлтора раскачиваются на месяц третий,т.е на третий месяц вам будет капать денюшка с них,а первые два месяца сидите без денег
4.холодный обзвон всех подряд от которого моментально выгораешь,обзваниваешь всех подряд что бы уговорить стать риэлтором,будьте к этому готовы
5.на момент моей работы в этажах мною занимались,обучали и помогали,сейчас людей которые обучали их НЕТ! Вас никто не обучит! Будете сидеть и вникать самостоятельно,про вас забудут
6.вам на собеседовании будут рассказывать как все замечательно и возможно предложат оклад 60-70000 на первый месяц и возможно на второй,но после вы слетите на оклад 20.000
И считаем…20000 оклад+за найм людей если перевыполнить план перепадет 5000,за закрепляемость в прошлом месяце 5000 и все,а валовой выручки от риэлторов 3% не будет потому что они еще раскачиваются ,а если и будет то максимум тысячи 2! И итог:зарплата в районе 35-40.000 и то при хорошем исходе!
7.план по найму 5-6 человек,вам нужно будет обзванивать по 30-40 человек в день!!!! Назначать по 6 собеседований каждый день! Что б в найм за месяц ушли 5-6. Т.е ежедневно нужно откуда то брать по 50 человек на звонки (скажу я вам там весь hh перелопатили звонить некому)


На собеседовании все радужно расскажут,но девчата и парниши ,не тратьте время

Дружелюбная атмосфера в коллективе, возможности для заработка и роста Хотелось бы, чтоб был холодильник

Возможность карьерного и экспертного роста, повышение дохода, который зависит от моих заслуг. На начальном этапе и на всём времени работы большая помощь и внимание от руководства, что приятно. В любой ситуации руководство выходит на диалог. Хотелось бы комфортное место для отдыха и окна, которые можно открыть и проветрить помещение)

Прекрасный коллектив и руководство, удобный офис в центре города Коммуникация между сотрудниками

Корпоративная жизнь, есть хорошие руководители, интересный подход к обучению на всех должностях, постоянные тренинги Отсутствие желания помогать сотруднику,при этом требования и план должны быть выполнены в полном объеме для красивых показателей "отличной" работы руководителя. Трата личных средств на рекламу с которой не будет ни какого результата

Мне нравится, что это крупная системная компания, где все процессы выстроены, руководство мне нравится, мой коллектив и заработная плата. Мне хочется больше цветов в офисе и новый холодильник на кухне

Красивый офис, замечательный руководитель отдела персонала, хороший коллектив. Заработную плату хотелось бы побольше)

Нравилось что руководство поддерживает, помогает. Очень внимательное отношение со стороны руководителя по HR направлению. На рабочих местах вместо кресла стоят стулья - это очень неудобно, так как целый день сидишь искревленный. Положения отдела и должностные инструкции расписаны очень поверхностно, по факту делается больше. Нет специализированных корпоративных программ, пользуются Яндекс почтой, Гугл диском. Многое что можно улучшить, но долго писать.