Отзывы о работе в Яндекс Команда для бизнеса — Пенза

1. Удаленка - никаких нервотрепок с пробками на дорогах и расходов на транспорт.
2. Отличный коллектив. Редко где встретишь столько доброжелательных людей, которые всегда готовы прийти на помощь. (И коллеги, и руководство)
3. Если вдруг произошло выгорание, можно просто сменить отдел. Тут куча разных направлений, можно легко найти то, что больше всего подходит.
4. Все полностью официально.
5. Хорошие премии. И за 3 года работы ни разу не задерживали зпл.
6. Большой выбор графиков.
7. Разнообразные конкурсы с призами.
8. Скидки у партнеров
9. Много курсов для доп развития.
10. Техники постоянно работают над удобством и простотой внутренних программ, что не может не радовать. зпл повысить на некоторых вакансиях)
Есть некоторые идеи, но у нас есть для этого форма для новых предложений. Адекватные вводятся в работу. Очень радует, что система работы подстраивается под пожелания работы.

Предоставляют технику для работы. Гибкое начало рабочего дня. Оплачиваемые больничные. Понимающее руководство. Классная команда. Интересный проект. Возможность участвовать в тестировании новых сервисов при разработке с нуля. Возможность работать удаленно.
Можно набраться необходимого опыта в своей сфере. У нас все хорошо, в нашей команде мы сами постоянно совершенствуем процессы при необходимости

Возможность карьерного роста и попробовать себя в чем-то новом Больше интерактива с сотрудниками и улучшение системы поощрения

Удалённая работа не выходя из дома очень удобна. Коллектив довольно дружный, который всегда рад новым лицам. Можно задать любой интересующий вопрос касательно работы и получить конкретный, развёрнутый ответ, например, по размеру оплаты труда. Трудоустройство официальное, с отпусками и больничными, что не может не радовать. Есть возможность развития. Руководство лояльно к сотрудникам и всегда готово пойти на встречу, объяснить, помочь. Можно было бы улучшить заработную плату, и некоторый рабочий функционал.

Работа полностью соответствует тому, что я искала и моим ожиданиям. Хорошие руководители, которые действительно знают свое дело. Удобный график и формат работы, возможности для роста и развития, приятная и дружественная обстановка в коллективе. Все процессы либо уже автоматизированы, либо автоматизация запланирована, можно предлагать свои идеи по автоматизации и по работе в целом. Не могу выделить весомых минусов. Возможно улучшить корпоративную культуру для сотрудников на удаленке.

Мне нравится работать в Яндексе, потому что здесь собраны все условия для успешной и приятной работы. Коллектив всегда готов помочь, а руководство прислушивается к предложениям сотрудников. В компании есть возможность карьерного роста в любом интересующем направлении. Мы участвуем в интересных конкурсах, где можно выиграть ценные призы.
Твои финансовые цели всегда зависят от тебя, есть куда стремиться. Наладить связь между отделами, что поможет наладить коммуникацию и взаимопонимание между коллегами.

Стабильная зп + премии. Очень хорошее отношение работодателя к рабочим Пока все устраивает. Очень нравится работать в данной компании.

Отличная команда, которая всегда откликнется в любой ситуации, и поможет. Условия труда комфортные Процессы отлажены на отлично, можно только чуть повысить з/п и будет работа мечты)

Удалённая работа, очень крутой коллектив, система оплаты труда понятна и прозрачна, карьерный рост только приветствуется, никаких проблем с выплатами: больничные, отпуска На самом деле всё устраивает, когда ты действительно работаешь. Если приходить сюда и думать, что удалённая работа - это очень легко и можно лениться, то это не так

Можно построить самим график работы, выплаты зп всегда вовремя Прибавить заработную плату)

Коллеги и руководитель группы просто прекрасные, обучение простое и понятное. по началу устраивал уровень оплаты, в короновирусный период все порезали и даже компенсацию за интернет отменили

Полная удалёнка, интересная работа, среди большого штата сотрудников возможно найти хороших коллег, которые в последствии могут стать настоящими друзьями Руководство компании считает свои долгом экономить на всём, что только возможно. Не конкурентно низкий уровень заработной платы.
Отсутствие ДМС
Отсутствие выплаты районного коэффициента
Отсутствие обучения сотрудников

Дистанционная занятость, официальное трудоустройство. Коллектив. Скрипты, клиентов, настроение

Отличный руководительский состав который нацелен на ваше обучение.
Компания абсолютно лояльных к вашим пожеланиям Увеличение заработной платы

График; условия труда; возможность роста; интуитивно понятно, что требуется Дать хотя бы минимальный оклад для сотрудника

Крупная и известная компания. Возможность подработки, интересные проекты. Компетентные руководители, мотивацию, взаимодействие коллег

Свободный выбор рабочего графика, соблюдение трудового договора Увеличить заработную плату, и вариативность карьерного роста

Коллектив, руководство, всегда поддержат и помогут. Формат удалённой работы +выбор ставки Сделать адекватный оклад для сотрудников

свобода графика, работа на дому, дружный коллектив ,хорошие наставники улучшите пожалуйста выбор отдыха, его не хватает

Стабильность, коллектив Немного меньше объем работы за ту же з/п, либо такой же за спать большую плату

Удалённая работа, официальное трудоустройство. Мотивацию, надёжность коллектива (большая текучка), стабильная заработанная плата

Работа официальная, обучение оплачиваемое, можно обучиться и перейти работать в другие отделы С такой текучкой пора было бы уже сделать фиксированную оплату труда. Работа сдельная, но когда самой работы не хватает, то 12 часов проходят впустую и даже минималку нереально заработать.