нравиться практически все. уютный офис, столовая с очень даже не плохим меню и готовят не вкусно. возможность работать удаленно, если необходимо по болезни или нужно остаться в этот день дома. хорошие и грамотные руководители из высшего звена. коллектив в отделе очень доброжелательный и всегда помогут друг другу.
Что можно улучшить?
1. отсутствия корпоративов и праздников. все за свой счет.
2. доход специалист ОМТО можно чуть повыше. хотя бы на 10К.
3. некоторым руководителям среднего звена необходимо больше ответственности.
График, бесплатный обед, корпоративные скидки, на этом все….
Что можно улучшить?
Устроился работать кладовщиком, обещанная зарплата 48 до вычета, на деле 30-33, штрафуют за здрасьте, руководство вообще как будто не существует для тебя, бегаешь суетишься нету свободного времени спокойно поесть, взваливают много обязанностей, за эти деньги это того не стоит, пустая трата времени и нерв, политика и вся структура в целом полностью гнилая
Плюсы:
Хорошая ЗП
Вкусная еда в столовке
Возможность работать удалённо
Что можно улучшить?
Минусы:
Ужасный туалет, нет даже сушителя для рук.
Нет никаких дополнительных обучений, курсов. Думаю многим было бы интересно подробнее узнать как устроена работа автомобиля.
Отвратильная работа программы 1С, постоянные и стабильные сбои пару раз в день, из-за которых ты не можешь продолжать работу. Так же, очень медленно работает, когда много операторов на линии и большая нагрузка, что ещё больше увеличивает нагрузку и время ожидания. В чем проблема для компании с огромными обаротами заплатить айтишникам и купить новое оборудование это вопрос...
Также вопрос вызывает качество техники на рабочих местах, компы древние, оперативки не хватает, блоки питания ломаются, их никто не меняет, из-за этого компы стоят в не рабочем состоянии. Наушники неудобные, амброшюры порванные, всем пофиг.
По ЗП странная тема, когда после выполнения плана, последующие продажи урезаются в проценте, хотя в других компаниях за перевыполнение наоборот поднимают процент.
Постоянная текучка кадров, никто не держится за сотрудников.
Работа по 10 часов в день. Может быть, вы сделаете наконец 9 часовую рабочую смену? Сейчас зима, нагрузки не будет, сидеть просто так лишний час никому не хочется, поэтому люди увольняются... Смену 9 часов вводили, потом убрали и оставили её потом только для супервайзеров почему то...
Для людей, кто работает долго, не плохо бы ввести доп мотивацию, например повышающий коэффициент, чтобы был смысл работать дальше, коль нет тут особо карьерного роста.
Несмотря не все перечисленные минусы, работа и коллектив нормальные. Но можно же сделать гораздо лучше и пойти на встречу своим сотрудникам, улучшив оборудование и сократив рабочий день.
Думаю с моим отзывам согласятся большинство моих коллег.
Известность бренда, официальное трудоустройство, многозадачность
Что можно улучшить?
Отношение руководства к персоналу, не ценят кадры, отсутствие слаженности и командной работы, полное отсутствие корпоративной жизни, мало парковочных мест
Лояльность начальства, можно график подстроить по удобству. Кормят вкусно. Есть перерывы каждые 2 часа или час
Что можно улучшить?
Ввели график 3/3 по итогу склоняют к графику 5/2
К данному графику ни чего не готово
Ни график отдыха ни система исчисления зп
Зп маленькая тк расчёт на 5/2
Постоянно слетает 1с и программа для звонков, проблема с интернетом а так же с сайтом для подбора запчастей
Не напряжённый график, руководители помогают в решении вопросов, обеды за счет работодателя, при необходимости можно спокойно отпроситься, чтобы решить свои срочные дела
Что можно улучшить?
Можно поднять окладную часть ~10к. В остальном минусов нет
Дружный коллектив, всегда помогут советом, инструмент есть весь и даже больше. Есть зоны отдыха для работников и зоны ожидания для клиентов. Выдается форма.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Автотрейд
Рекомендуют ли сотрудники компанию Автотрейд для трудоустройства?
70.5% сотрудников рекомендуют компанию Автотрейд для трудоустройства, на основании 258 оценок.
Какая оплата труда в компании Автотрейд?
Сотрудники компании Автотрейд оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 258 оценок.
Как сотрудники Автотрейд оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Автотрейд оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 258 оценок.
Как сотрудники Автотрейд оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Автотрейд оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 258 оценок.
О компании ГК "Автотрейд": Ваш надежный партнер в мире автозапчастей
"Автотрейд" – это ведущий поставщик автомобильных запчастей на рынке России, Казахстана и ОАЭ с 25-летним опытом. Мы предлагаем широкий ассортимент продукции всемирно известных брендов, удовлетворяя потребности как розничных клиентов, так и автомагазинов, СТО и корпоративных автопарков.
Наши преимущества:
Широкая география: более 65 городов присутствия, включая Россию, Казахстан и ОАЭ
Современная логистика: более 40 складских и логистических центров с автоматизированной системой управления
Прямые контракты с производителями: более 120 брендов и 250 000 наименований в наличии.
Собственные бренды: SAT, HOSU, BAIKOR, BLIXONE
Фокус на качестве и клиентоориентированности: наша миссия – обеспечивать автовладельцев комплексом качественных автозапчастей в рамках честной конкуренции и соблюдения законодательства
Мы постоянно развиваемся и стремимся к совершенству, поэтому всегда открыты для сотрудничества с новыми специалистами. Если вы ищете интересную и перспективную работу в сфере автозапчастей, присоединяйтесь к нашей команде!
Ознакомьтесь с нашими вакансиями или оставьте свою заявку, даже если не нашли подходящую позицию. Мы обязательно рассмотрим ваше резюме!
#автозапчасти #работа #автотрейд #надежныйпартнер #качество #развитие #карьера