Для начинающих людей в интернет рекламе - наверное одно из лучших мест. Очень много обучающих материалов, руководитель (с 1 отдела). Всегда готов обсудить тот или иной инструмент digital рекламы. Коллектив внутри отдела очень дружный. Дают большой объем информации, что поможет дополнительно ознакомиться со всеми тонкостями интернет рекламы
Что можно улучшить?
Всегда есть то, что можно улучшить. В целом все хорошо
Улучшить стоит мониторы (уж большо сильно после них глаза болят)
Уютный офис, молодой коллектив, кофемашина, интересная работа
Что можно улучшить?
Добавить удалёнку! И не только для избранных сотрудников, а для всех желающих. Хотя бы частичную.
Условия работы для некоторых отделов - например, поставить перегородки для тех, кто работает со звонками.
Предоставлять корпоративного психолога сотрудникам.
Быть менее предвзятыми ко времени перерыва или малейшим опозданиям и перестать душить сотрудников за каждую лишнюю минуту.
Опираясь на свой опыт, могу сказать, что компания отлично подойдёт для начинающих в своей сфере. Авеб стал моим первым местом работы, конечно, больших денег на копирайте я не ожидал, однако на тот момент это полностью компенсировалось приятными условиями работы: отсутствие переработок, всегда своевременная зп, адекватное руководство. В целом, ощущаешь себя комфортно и не отсчитываешь часы до окончания рабочего дня.
Что можно улучшить?
Лично моя должность подразумевала работу на удалёнке, а потому если серьезные минусы для работы в офисе и есть, то с ними я не знаком.
Отличная компания ! Проработав год в этой компании, сильно улучшил навыки коммуникации с клиентами, также приобрел навыки продаж в холодных звонках. Коллектив дружный, постоянные тренинги, тимбилдинги, есть зона отдыха, лояльное руководство. Отдельное спасибо руководителю направления по работе с клиентами. Приходите работать в данную компанию и приобретёте много положительных эмоций и крутых навыков, которые пригодятся в жизни.
Когда я работала была у меня очень хорошая начальница, она и весь отдел наш настраивала на позитив. Очень ее люблю, но она уволилась. В след за ней и я. Но в целом зп приходила вовремя, были крутые корпоративы чуть ли не каждый месяц))
Что можно улучшить?
Разъездная работа - при чем к любому клиенту, то есть это может быть совсем не заинтересованный клиент - но тебя туда отправят. Кухня - 2*1 метр - было бы классно сделать зону для отдыха.
Работал несколько лет назад в Aweb'e. Мне в компании в целом нравилось все, начальство не напрягает, своевременная оплата труда, ниразу задержек не было, доход зависит от тебя, вполне разумный план продаж на месяц. Были корпоративный. Коллектив на то время был адекватный, начальство всегда помогает и относится с уважением к персоналу. Что касается по возможности заработать, то много не заработаете, система оплаты процентов давольно хитрая... Если будете просто работать и продавать услуги по плану на месяц то ваш оклад будет 55 тысяч + вроде 15% от продаж, но то как там это считается, черт ногу сломит. Вроде бы клиент оплатил за 3 месяца услуг сразу, но процент с твоей сделки будет браться из ежемесячной оплаты, тобишь клиент оплатил 3 месяца 90 тысяч, но тебе в этот месяц процент возьмут только с 30 тыс, в следующий месяц ещё в 30 тысяч, и в 3 месяц оставшиеся 30 тысяч и с них добавят вам процент. В общем сразу вы не получите деньги если клиент оплатит за 3 месяца.
Что можно улучшить?
Систему оплаты, коль клиент оплатил за несколько месяцев сразу, то и процент не растягивать, а сразу менеджеру оплатить с этих денег, а не растягивать. Ну и собственно больше минусов я не вижу.
Коллектив очень хороший, особенно в питерском отделе. Московский отдел, головное руководство так же хорошо, но есть проблемы в коммуникации отделов
Что можно улучшить?
Порой бывает такое, что отдел КЦ не понимает что нужно отделу продаж, а после заключения сделки отдел проектов и сопровождения клиента не может реализовать все то, что было оговорено с клиентом в отделе продаж. Хотя все необходимое для реализации есть.
Лучшие коллеги и лучший руководитель, которые у меня были. Проработала два года.
Выплаты зп вовремя, отпуск, обучение, отличные корпоративы.
Работа в авебе дала мне интересный и полезный опыт, помогла улучшить коммуникативные навыки, сделала более уверенной и познакомила с замечательными людьми.
Дальнейшая моя карьера пошла в гору во многом из-за уверенности, которую я наработала в авебе и которую мне помогли в себя вселить коллеги!
Что можно улучшить?
Не всегда было гладко и решения директора в локдаун были спорные.
Зарплата на старте скромная, далее средняя, официально оформляют долго.
В последнее время сменила много работ, но здесь скорее всего надолго. И обстановка спокойная адекватная, и заданий достаточно много, чтобы не заскучать и не создавать видимость деятельности.
Что можно улучшить?
Минусов пока не обнаружила, всё нравится. Посмотрим, как дальше будет.
Вполне нормальная работа, не хуже остальных. Условия очень хорошие, хоть зп нельзя назвать очень высокой, за счет премий выплаты получаем достаточно большие.
Что можно улучшить?
Если честно, не могу назвать какие-то недостатки, все вполне устраивает.
На этом месте работы мне максимально комфортно. Нравится, что руководство понимающее и спокойное – конечно, при этом достаточно строгое, чтобы сотрудники не расслаблялись и не садились на шею, а нормально выполняли свои обязанности.
Что можно улучшить?
Минусы в этой работе есть, но совсем мелкие, не считаю нужным их упоминать.
Мне нравится, что здесь очень дружелюбное и внимательное отношение к сотрудникам, это стало приятной неожиданностью. Зарплату и аванс платят по графику, и есть отличная мотивация больше работать – хорошие премиальные.
Что можно улучшить?
Не могу назвать какие-то недостатки, отношение действительно отличное.
Неплохое место работы. К новым сотрудникам отношение отличное, плюс сама по себе работа не слишком сложная, так что особых проблем нет в первые дни работы, ни в дальнейшем.
Что можно улучшить?
Какие-то конкретные минусы и не назову, лично меня все устраивает вполне.
Хорошее место работы, мне нравится. Выплаты приходят вовремя и в полном размере, отличная система премий, без особого напряга можно получить намного больше ставки.
Что можно улучшить?
Единственный минус – мне кажется, карьерный рост вряд ли будет быстрым, но пока рано судить (работаю здесь не так давно).
Часто задаваемые вопросы о работе в компании AWEB SYSTEMS
Рекомендуют ли сотрудники компанию AWEB SYSTEMS для трудоустройства?
79.3% сотрудников рекомендуют компанию AWEB SYSTEMS для трудоустройства, на основании 53 оценок.
Какая оплата труда в компании AWEB SYSTEMS?
Сотрудники компании AWEB SYSTEMS оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 53 оценок.
Как сотрудники AWEB SYSTEMS оценивают руководство компании?
Сотрудники компании AWEB SYSTEMS оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 53 оценок.
Как сотрудники AWEB SYSTEMS оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании AWEB SYSTEMS оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 53 оценок.
AWEB SYSTEMS - интернет-маркетинговое агентство в России.
Кто мы? Наша команда - генератор идей и инновационных решений в области Интернет - рекламы. У нас команда сильнейших веб-аналитиков и интернет-маркетологов.
Немного цифр:
Компания ведет более 1000 успешных проектов;
> 60% сотрудников с нами более 5 лет.
Работа в AWEB SYSTEMS - это:
ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
В команде AWEB SYSTEMS работают специалисты с опытом, непрерывно повышающие уровень профессиональных знаний. Это позволяет четко, своевременно и высококачественно выполнять проекты любого уровня сложности
и делиться своими знаниями с новыми сотрудниками.
ОБУЧЕНИЕ
Все наши сотрудники имеют возможность обучаться внутри компании. Помимо тренингов у нас есть собственный Корпоративный университет, где мы публикуем семинары, вебинары и храним корпоративную библиотеку. Ежегодно выезжаем на внешние тренинги и конференции.
ПРОЗРАЧНОСТЬ
Ежемесячно мы проводим общие собрания, на которых подводим итоги и обсуждаем дальнейшее развитие компании.
РАЗВИТИЕ
Все руководители компании выросли из рядовых сотрудников.
ВЗАИМНАЯ ПОДДЕРЖКА ВНУТРИ КОМПАНИИ
Поддержка друг друга в любых вопросах - важная составляющая успеха команды. Мы оказываем поддержку
каждому - и ждем от каждого.
ТЕХНОЛОГИЧНОСТЬ
В своей работе мы стараемся максимально автоматизировать свой труд, работая в простой и технологичной собственной CRM - системе. Если ты предложишь классную идею, которая поможет нам работать проще и быстрее - мы рассмотрим ее и реализуем.
Что еще?
Комфортное рабочее место в офисе;
Веселую и интересную корпоративную жизнь;
Ежемесячная публикация успешных кейсов внутри компании;
Заказчики разных областей и сегмента бизнеса;
Отсутствие бюрократии и коллектив, который поддержит тебя на всех этапах работы!
Наших гениальных умов с каждым годом все больше, стань одним из нас!
Если ты заинтересован не просто в интересной работе, а ищешь «свое» место силы, которое будет заряжать тебя, то скорее свяжись с нами!