Нравится, что работала рядом с домом, зар плата всегда во время, директор магазина, а их было 2 за период моей работы, замечательные, мне с ними очень повезло.
Что можно улучшить?
Теперь о том, что надо улучшить. Это увеличить зар. плату работникам. 12 часов на ногах, в напряжении. Постоянно следишь за сроками годности. А самый ужас - это тайный покупатель, перед которым ты должен четко отчитать мантру и каждодгевная смена ценников. Людей на все не хватает- конечно из-за низкой зар. платы. Мое мнение, если персонала не хватает, значит надо сократить продолжительность работы магазинов, зачем их столько много пооткрывали? Может людям поднять оплату и сократить рабочий день?
Месторасположение магазина в котором я работал понравилось и в целом неплохая работа
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Так как у коллектива плохое отношение к своим коллегам. И порой умудряются подставить и свалить всю вину на тебя.
В начале работы обязанности мои были хорошо мне сказаны и понятны. Но на практике как я понял я эту работу должен выполнять ещё и за других людей. Которые по факту должны делать были тоже самое. А именно убирать и перебирать фрэш зону. А по факту пока я выставляю товар и выставляю бутылки с напитками. Из за понятных причин я не всегда успевал туда подойти зато у коллег было время взять и перебрать. В итоге я ушел из за некоторых сотрудников по собственному желанию. Сами говорили что они это тоже должны делать а по факту все не так. И всех собак надо было повесить именно на меня
Первый директор была замечательная, чуткая женщина и всегда готова помочь. С уважением относилась к персоналу. Что не скажешь о директоре,сменившем её.
Что можно улучшить?
Не перегружать работой.Если человеку плохо или ое измотан работать месяц без выходных,можно проявить человечность и дать время восстановиться.
Удобный рабочий график 2/2 , чудесный коллектив, карьерный рост
Что можно улучшить?
Оплачивать выходы на ценники в свой выходной, увеличить заработную плату хотя бы до 25000₽, уменьшить кол-во рабочих часов или как написано выше повысить зарплату , нет никакого желания работать по 15 часов в день , хотя учитываются только 12 из них . прием тайного покупателя , слишком много ненужного повесили на кассиров.Топ-5 либо предоставляйте для этого действительно ходовой товар по приемлемой цене, либо не требуйте выполнять план , который не возможно осуществить на самом деле,люди в редких случаях берут кофе за 500₽ или зубную пасту за 300₽. Замена безрукавок на бейджи .
При всем уважении к Тандеру, работать стало невыносимо , помимо хамского отношения покупателей к сотрудникам усугубилось и положение в коллективе, катастрофически не хватает сотрудников (кассиров) по понятной причине. Прошу обратить внимание на данное обращение , и как-то исправить положение , ибо люди неглупые идти работать в данную компанию не пойдут, а кто пойдет быстро уйдет.