Консультантом по бухгалтерскому учету и налогообложению в агентстве правовой информации «Воробьевы горы» работаю третий месяц. Испытательный срок прошла досрочно, в рабочий процесс вникла достаточно быстро, за что огромное спасибо моим дорогим коллегам. Поддерживали меня на всех этапах, с таким коллективом можно преодолеть любые трудности, теперь я это точно знаю. В нашей компании принято делиться друг с другом информацией, все коммуникации происходят конструктивно. Партнерские отношения с коллегами достаточно крепкие, мы постоянно обмениваемся профессиональными знаниями и практическим опытом. Именно благодаря такой грамотной системе корпоративных ценностей нам легче достигать поставленные задачи, доброжелательное и открытое взаимодействие позволяет выполнять свою работу хорошо. Разногласия в коллективе никогда не преодолеваются конфликтами, своими полномочиями никто не злоупотрет, компетентность коллег под сомнение не ставится. Такое взаимоуважение позволило мне быстро освоиться. Корпоративное обучение развито хорошо, все тренинги компания проводит за свой счет, профессиональному росту сотрудников уделяется максимум внимания. В работе используются только реально работающие инструменты, каждый курс приносит реальную практическую пользу. Оформляют всех по ТК, отпуск и больничный оплачиваемые, все положенные законом социальные гарантии имеются. Из корпоративных плюшек есть еще спорт, компенсация проезда, кофе и чай за счет работодателя, уютная кухня, где можно пообедать. Сам офис оборудован комфортно, свое рабочее место я люблю. Добираюсь до работы обычно меньше часа, метро находится в шаговой доступности от офиса. График 5/2, работаем по производственному календарю.
Что можно улучшить?
Обязательно высшее образование по профилю и опыт работы минимум год.
Работа в компании Воробьевы горы — это отличный опыт в моей карьере. С самого первого дня я ощущал поддержку и внимание со стороны руководства и коллег, что создало уютную и продуктивную атмосферу
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий в офлайн режиме)
Близкое расположение к дому ,
Хороший коллектив , умение помочь команды
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками , умение слушать и услышать подчиненного, а не опираться только на мнение сотрудника который работает очень давно , понимать и принимать жизненные ситуации , заработная платна , на собеседование одна сумма а по итогу другая, не заводить в заблуждение
Хороший коллектив, оформление по тк, отзывчивость руководства
Что можно улучшить?
Когда я работала, мы работали в офисе, расположение офиса было хорошее, на данный момент, насколько знаю, работают на удаленке, так что менять нечего, все хорошо.
Но мне очень не хватало в работе срм программы (в вг работают в 1с), это максимально упростило бы некоторые процессы рабочие.
Нравится возможность карьерного роста, хороший и вовлеченный коллектив. Когда мне нужна была помощь - её оказывали. Всегда чёткая дата выплаты зп, всё "белое" - вообще не переживаешь, что могут "кинуть".
Вовлечённость большинства коллег в свою работу, в помощь тебе как новичку. Глубина обучения. Возможность получения хороших применим. Открытость компании, прозрачность мотивации.
Что можно улучшить?
Работу с отчетностью (знаю, что над этим уже работают)
Отличное руководство, всегда шло на встречу.
Не очень хорошо увидел для себя возможности роста в компании, но это скорее всего, из-за того, что в тот момент я пребывал в прострации над тем, чем я вообще хотел бы заниматься. Очень теплые воспоминания об этом месте работы
Что можно улучшить?
Возможно лучше показать возможности роста внутри компании, чтобы можно было легче брать какие-то задачи повышающие твою квалификацию
Качественное обучение, постоянные тренинги и доп. обучения сотрудников. Грамотные руководители, лояльное отношение к сотрудникам и дружеская атмосфера в коллективе. Взаимопомощь. Хорошие условия для отдыха в офисе, на удалёнке работать тоже замечательно. Руководители всегда идут навстречу, коллектив поможет и объяснит, если нужно. Удобный график работы 5/2 , всё по ТК.
Близость к дому. Хороший коллектив. Устный обеденный уголок для сотрудников
Что можно улучшить?
Не понижать премиальную часть, это ведь мотивация для сотрудника работать больше. С азартом. Мало платят - мало результата. Все просто. А в целом, компанию люблю
Руководитель сектора отдела по работе с ключевыми клиентами
Москва,
февраль 2022
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Прекрасный работодатель, никогда не нарушал своих обещаний.
Коллектив отличный, руководство всегда готово тебя услышать и понять.
Есть возможности роста и их множество.
Искренне рекомендую всем данную организацию.
Что можно улучшить?
Не знаю, что тут можно улучшить, правда, один из лучших работодателей на моей памяти.
Коллектив не плохой, преимущественно из менеджеров, бизнес-тренера (говорящей головы). Приятный директор по развитию.
Белая зп, график 5/2. Больше нету.
Что можно улучшить?
1. База замученная годами, встречать вас будут уже раздраженные клиенты с ненужным уже людям продуктом. Он либо уже есть, либо есть адекватный аналог дешевле.
2. Смешные деньги по зп, если готовы часто оставаться на окладе - вам сюда
3. Руководитель малоопытный в отделе продаж, толк почти нулевой, что даёт свои трудности с конфликтными клиентами, когда нужна помощь, а её нет
Понравилось обучение, которое проходили перед началом работы и вовремя. Много тренингов,мероприятий, хорошие специалисты
Что можно улучшить?
Как было заявлено в вакансии: фиксированный оклад + процент от заявок. По факту весь отдел обзванивает одну, замученную годами, базу клиентов, которым ничего не нужно, заявок очень мало. Если нет трёх заявок в месяц (испытательный срок 3 мес), то оплата 25 тыс фиксированного оклада и на выход ,набирается новая команда, которая свежим голосом звонит тем же клиентам. Конвейер
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Воробьевы горы
Рекомендуют ли сотрудники компанию Воробьевы горы для трудоустройства?
80% сотрудников рекомендуют компанию Воробьевы горы для трудоустройства, на основании 50 оценок.
Какая оплата труда в компании Воробьевы горы?
Сотрудники компании Воробьевы горы оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 50 оценок.
Как сотрудники Воробьевы горы оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Воробьевы горы оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 50 оценок.
Как сотрудники Воробьевы горы оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Воробьевы горы оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 50 оценок.
Уже 30 лет Компания АПИ «Воробьевы горы» является официальным дистрибьютором и поставщиком справочно-правовой системы "Консультант Плюс", занимает лидирующие позиции среди сети Консультант Плюс по Москве и уверенно зарекомендовала себя как надёжный партнёр в правовой поддержке бизнеса клиентов.
АПИ ВГ сегодня это 2 500 + Клиентов, 300+ новых Клиентов ежегодно.
Мы воплощаем в жизнь шесть основополагающих Ценностей, которые являются «сердцем» Компании и движущей силой ее развития:
Ответственность в полном объеме
Открытость и доступность информации
Взрослое отношение в команде
Доверие
Сопричастность
Взаимоуважение
Наш коллектив - наш общий дом, где работают профессионалы своего дела, находящиеся на пути непрерывного развития и достижения успеха. Мы с трепетом и любовью создаем условия для самореализации, профессионального и личностного роста сотрудников, ведь именно сотрудники - главная ценность Компании!
Своим сотрудникам мы предлагаем:
Работу в успешной и стабильной Компании;
Конкурентные заработные платы, понятные и прозрачные системы мотивации;
Обучение за счет Корпоративного университета Компании;
Реальную возможность карьерного роста/горизонтального развития в Компании;
Удобный формат работы: полностью удаленно/в офисе/гибридный график/коворкинг;
ДМС для руководящего состава и лучших сотрудников по итогам года из любых регионов(включая стоматологию);
Официальное оформление с первого рабочего дня, с полностью "белой" заработной платой, надбавки за стаж работы ежегодно.
Становитесь частью Компании АПИ "Воробьевы Горы" и создавайте свою историю успеха!