Отзывы о работе в Ростелеком — Вологда

Трудоустройство по ТК РФ (еще бы). Есть небольшой спортзал с тренажерами.
На этом плюсы и закачиваются. Работа в Ростелеком на должности менеджера по продажам оставляет желать лучшего из-за абсолютной некомпетентности руководства и пренебрежения к интересам сотрудников. Весь опыт работы сводится к бесконечному циклу микроуправления, неоправданных требований и отсутствию возможности для личного и профессионального роста. Приступая к работе в компании, ожидаешь профессиональной поддержки и наставничества от старших коллег, но реальность оказывается жесткой и беспощадной. Руководство, вместо того чтобы помогать развиваться и расти как специалисту, способствует созданию атмосферы стресса, конфликтов и
страха. Сотрудники чувствуют, что их работа не ценится, а скорее рассматривается как заменяемый ресурс. Критичная особенность работы в Ростелеком заключается в том, что
управленческий персонал не обладает профессиональной компетенцией, не понимает специфику продаж и не способен дать конструктивные рекомендации. Вместо того чтобы помогать сотрудникам достигать поставленных целей, руководство заставляет их тратить бесчисленные часы на бессмысленные отчеты, ненужные тренинги и неэффективные мероприятия.
Практически каждый день в офисе становится испытанием по выживанию - высокий уровень стресса, отсутствие поддержки и постоянное ощущение неудовлетворенности делают рабочий процесс невыносимо трудным. Менеджеры по продажам, не имея возможности вносить конструктивные предложения и инициативы, вынуждены следовать устаревшим и неэффективным методикам, что приводит к неэффективной работе и отсутствию результатов.
Кроме того, в Ростелеком отсутствует культура признания успехов и достижений сотрудников. Независимо от вложенных усилий и результатов работы, премии и поощрения остаются недостижимыми, что приводит к угасанию мотивации и утрате интереса к дальнейшей деятельности. В компании отсутствует атмосфера доверия, поддержки и профессионального роста. Если вы цените свое время, здоровье, собственное развитие и комфорт на рабочем месте, то работа в Ростелеком не стоит вашего внимания.

хорошие возможности для руководителей, желание компании развивать сотрудников условия труда (оборудование офисов) в регионах сильно отличается от московских офисов

Коллектив был хороший, место для отдыха тоже было неплохое, офис был не далеко от остановки. Отношение к сотрудникам, программу обучения, обеспечить питание в рабочее время и конечно же увеличить заработную плату.

Удаленная работа, только этот пункт Своевременную выплату, организованность, лояльность руководства, удобную систему обучения

Выбор рабочего графика, подстраивают под тебя. Работа рядом с домом Условия труда и пребывания в офисе

Стабильная заработная плата,без задержек,удаленный формат работы,обучение,поддержка наставника Повысить заработную плату за час.

Возможность роста, крупная сеть по всей РФ. Разностороннее обучение. Технические возможности по всей РФ

Хороший коллектив, если что помогут. Система мотиваций, снизить требования к своим сотрудникам, чтобы не было большой текучки.

Близость к дому, корпоративный тренажёрный зал, оформление по ТК РФ Коммуникая между сотрудниками

Работа динамичная.Руководство адекватное. Белая зарплата, всегда чётко во время. Оплата за больничный нормальная. Личные проблемы с руководством решаются. Инструментом обеспеченность хорошая. Работаю мастером по обслужн абонентов,в принципе работать было бы можно, но общая политика компании не дать работнику заработать,а наоборот ищут возможность где бы что урезать. Зарплата ниже рынка, никуда не годится ,держит только график два через два.Нет карьерного роста.,Много сокращений по разным направлениям.Профсоюз никакой! Отменили некоторые плюшки,например оплату медуслуг. Нет 13 зарплаты и никаких премий на Новый год. Оплату за личн транспорт не поднимали уже года 4, не смотря на возросшие цены на бензин и особенно на запчасти . В последнее время-года 3,создалось чувство что компанию просто хотят развалить...

Свобода в выборе графика, рядом с домом и хороший коллектив Условия работы, заработную плату

Свобода принятия решений. Возможность применять собственные тактики. ДМС. Компетенции некоторых сотрудников.

Хороший график работы и дружный коллектив. Руководитель отдела справедливый, всегда войдет в положение сотрудника, решит любой вопрос. Повысить оклады, уровень заработной платы очень низкий, а ответственность высокая, слишком много задач для такой низкой ЗП.

Отзывчивый персонал, хорошее руководство, всегда помогали и обучали. Возможен карьерный рост Коммуникация между сотрудниками, побольше обучения во время работы

Свободный рабочий график работы, бесплатный интернет, доступ к питьевой воде Улучшить отношения к сотрудникам

Свобода выбора графика работы, бесплатный интернет на месте работы, доступ к питьевой воде Отношение к работникам

Надежный работодатель. Очень крутой онлайн-университет. Возможность карьерного роста. Упростить ряд процедур

тёплый офис, бывали перерывы по 10 минут, гибкий график, хорошо для подработки много отрицательных звонков. нереальные планы, например, очень сложно продавать камеры наблюдения или телевиденье. иногда заявки на продажу просто сгорали и выплаты за них никакой не получаешь. маленькая зп.

Обучение, хороший коллектив, возможность работы с 14 лет Систему звонков (разделение холодной и теплой базы)

Интересно, корпоративные мероприятия Регулярно сокращают и на одного человека скидывают функцию нескольких работников. При этом не увеличивая зарплату. Склочный коллектив. Много бездельников.

Крупный оператор, стабильность. Удобное месторасположение, ДМС. Слаженный профессиональный коллектив Низкий уровень оплаты труда. Руководство кормит обещаниями. ЗП не поднимают и не пересматривают

Возможность развития, возможность карьерного роста, условия труда. Расширенный пакет ДМС

Близость к дому, лояльность Эргономику рабочего места

Честность
Дружелюбный коллектив
Онлайн университет
Стабильная компания
Без задержек ЗП Рассматривать как оценивают сотрудников, договоры, заработная плата .

Стабильность, социальный пакет Ве хорошо, все устраивает

Близость к дому, сам офис находится в центре города, лояльное отношение руководства, обучение за счёт компании Размер заработной платы, т.к. заявленная зп не соответствует действительности, система мотивации

график работы удобный, пятидневка, компания известная, больше нет плюсов Условия труда, заработную плату, нематериальное стимулирование