Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам в компании Альфа-Банк — Санкт-Петербург

Удобное расположение офиса работы
рост карьерный
отличный руководитель, который умеет объяснять ошибки
работа в стремительно развивающемся банке Можно было бы немного поднять зарплату, ну а так меня все более чем устраивало

Комфортные условия труда: достойная зарплата, график, понятные карьерные возможности, контактное руководство, соц. пакет, поддержка работодателем в сложной жизненной ситуации (в том числе материальная). Дружный коллектив, на дни рождения делали сюрпризы) Всем, ко в поисках, посоветую Переработки я считаю нужно исключить, хоть за них и доплачивают

Местоположение работы и комфорт точки, дружный коллектив, идущий навстречу руководитель, конкурентные условия труда что понятно даже после увольнения. Работа, которая развивает, а не заставляет делать одно и то же без возможности получить новые знания или навыки. Нескучно Компенсацию проезда тем, кто вынужден работать не удаленно) Это прям прикольно было бы и для банка недорого

Стабильность, отсутствие задержек в выплате зарплаты, премии, хорошее страхование + стоматология, комфортный офис работы. Коллектив неплохой, из минусов мы были слабо близки все и поэтому особо доверительных отношений не было, однако люди хорошие, руководитель умел выстроить вектор работы отдела. Мотивацию и нагрузку. Достаточно тяжело морально иногда было работать несмотря на все личные успехи

Карьерные перспективы уже в первый год работы; Обучение внутри компании или во внешней среде; Выбор графика из нескольких вариантов; ДМС и не только; Прекрасный руководитель на протяжении 4 лет. Делать мероприятия для борьбы с выгоранием, добавить бесплатные сессии с психологом n раз в год) Полезная фича, в том числе плюсом для работодателя

Отношение к сотрудникам, готовность пойти навстречу, помощь в адаптации, можно было участвовать в раззработке новых процессов, делать свои предложения для улучшения и так далее
Работа в крутом офисе, комфортном
Работа по графику без просьб остаться на подольше) Конечно хотелось чаще принимать свои решения и нести ответственность, но многое приходилось согласовывать с руководством

Уважительное отношение к сотрудникам, быстрый карьерный рост, эффективное обучение профессиональным полезным навыкам, благоприятные условия работы, хорошая зарплата. Хотелось бы более адекватные планы, чтобы при их составлении учитывались особенности местонахождения офиса, так как в каждом районе разный контингент

5/2 график, неплохой офис работы, понимание что делаешь полезную и нужную работу для компании, ну и что для себя тоже есть плюсы в виде денег и роста)прозрачная система отслеживания результатов работы, есть хорошая команда и поддержка в работе Улучшить ДМС

много мотивации и заряда на работу в команде
постоянный рост личностный и в качестве специалиста
комфортные условия труда
соревнования внутри банка, активности, курсы
преимущества в других сервисах для сотрудников мое желание это всегда работать из дома

Обучение продажам, регулярыне тренинги, лояльный руководитель, зарплата чуть выше рынка вместе с премиальными Нагрузку можно уменьшить для удобства

Ощутимые бонусы при выполнении плана продаж, существенная прибавка к окладу)Крутые полезные бонусы, особенно бесплатное обучение и тренинги, нет конфликтных коллег рядом, хорошие условия Хотелось больше выходных дней в графике, но тогда и зарплата будет меньше

Дмс, белая зп, доп премии, зп без задержек полный соц пакет. Коммуникацию между сотрудниками. Систему мотиваций. Не дергать сотрудников в выходные дни вне рабочее время не сидеть постоянно в чатах и на звонках. Уважительно относиться к личным границам работника и его правам. (Хотя бы вне работы)

Уровень зарплаты, расписание рабочее, страховка, стоматология. Удобный офис. В основном только плюсы. Постепенно новичкам повышать планы, если раньше не было опыта работы

Для меня оказалось идеальное место для начала вообще карьеры)) правда к хорошему быстро привыкаешь, после увольнения сложно было найти +- такие же условия или лучше с моим опытом) график мне нравился, руководитель был замечательный) очень многому удалось научиться в сфере продаж, всю крепкую базу взял отсюда. Зарплата постепенно росла, что тоже заставляло оставаться в банке Больше неформального общения между руководителем и подчиненными. Возможно только у нас так было, что мы особо вне работы не пересекались по общению

Общие условия, в которых могу выделить зарплату, страхование, опыт, обучение, мотивацию. Еще из существенных плюсов развитость компании, куча внутренних чатов и сообществ, много активностей, конкурсы. ДМС. Она покрывает лишь частично затраты, хотя и на том конечно спасибо.

большой офис,социальный пакет,бонусы, зарплата,премии ежемесячные, руководитель отличный,хорошие условия для отдыха персонала Больше разговаривать с руководством,чтобы знать свои слабые стороны и работать над ними

Обучение на старте и периодическое обучение в процессе работы, крутые тренера по продажам, насыщенные обучающие материалы. Мотивация и заряд на работу! Регулярные премии, расширенный полис ДМС Было бы классно, чтобы были онлайн-курсы по борьбе со стрессом, по собственной мотивации и о достижении успеха) Не совсем работы касается, конечно, но от таких бонусов продажники бы не отказались

Продуманное и конкретное обучение, возможность обсуждать с руководством свои успехи и какие-то спорные моменты, возможность проявлять инициативу для улучшения процессов, в общем можно не бояться высказываться. Уровень дохода тоже плюс Не было при устройстве возможности выбрать тип графика, иногда очень хотелось сменить на время

Отличный коллектив, лояльное руководство, ДМС, возможность карьерного роста, отличная зп. Можно улучший адаптацию новых сотрудников и возможность дистанционного обучения для новеньких.

1. Заместитель руководителя - мечта для любого сотрудника
2. Коллектив за исключением прямого руководителя
3. Местоположение
4. Форма
5. Условия за исключение заработной платы 1. Зарплата
2. Руководитель
3. График