Дружный коллектив, лояльное начальство, близко к дому, на этом все
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, летом очень жарко,зимой холодно, не оборудованы кассы батареями, меньше говорить по скрипту, убрать проверки-прослушки!!
Зачем засаживать своих же сотрудников , которые работают на компанию,а потом лишать премии.
Высокий доход, низкий порог вхождения, достойное обучение, оплачиваемая медицинская комиссия.
Что можно улучшить?
Организация материальной ответственности проводников за имуществом на вагоне устроена сурово - плохая начальная подача вагонов, недоукомплектация.
Стрессовые условия работы в периоды загруженности (лето, праздничные дни): ввод в эксплуатацию вагонов низкой рентабельности, нестабильный график работы, сверхурочные.
Коллектив в основном хороший, Вы все в одной лодке… Как стабильный старт для карьеры начинающий специалистов это супер начало, но с последующей сменой работы
Что можно улучшить?
Не лезь в мою работу
Я зачем учился столько лет в университете, потом с нуля пробирался на такую должность, чтобы пришел дядя и сказал, что надо делать по другому мою работу.
Возможность роста. Можно получить очень хороший опыт и обзавестись полезными знакомствами. Компенсация занятий спортом.
Что можно улучшить?
Оплату труда, стимулирующие выплаты. По ряду профессий можно предусмотреть удаленный формат, что позволит более оптимально организовать производственные процессы
Стабильность , соц пакет, возможность обучения, защищенное здоровья
Что можно улучшить?
Ограничение возможности роста , получение повышения квалификации, нет возможности получить компенсацию за занятия спортом, нет возможности на санаторный отдых
Медицинская поддержка, волонтерство и социальные активности, коллектив и отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату и снизить бюрократизм (многие отчеты созданы ради отчетов, могут дублироваться в немного видоизмененных формах для разных инстанций)
Стабильность, своевременная заработная плата, путёвки в санаторий и лагерь , бесплатный проезд на электричке.
Что можно улучшить?
Низкая заработная плата, плохое обеспечение , частые переработки, отношение руководства. Нет 13 зарплаты, никаких дополнительных мотивационных выплат .
Вариативность оплаты билетов стала лучше, компания отслеживает технологические тенденции, старается внедрять своевременно новые технологии. Это удобно, спасает от конфликтных ситуаций, стало в целом спокойнее в пути. ДМС, большой отпуск.
Что можно улучшить?
Побольше сотрудников добавить в вечерние смены. Улучшить условия для контролёров в пути в поездах.
Нет потрясений внутренних, каких-то масштабных сокращений и всего такого, даже при условии неразберихи в стране. Отпуск предоставляют аж 6 недель, ДМС с санаторно-курортным лечением, профессиональное обучение.
Что можно улучшить?
Зарплату повысить, накинуть премий сверху за переработки и реагирования в форс-мажорных ситуациях.
Наличие адекватных социальных гарантий, вообще не переживаешь за своё профессиональное будущее, так как здесь и обучение оплатят, верный вектор для построения карьеры помогут выбрать.
Что можно улучшить?
Было бы куда приятнее работать с более гибким руководителем. Мой строгий, это с одной стороны хорошо, но с другой далеко не всегда к месту.