Модный Континент: отзывы о работе на должности Продавец

Быстрый рост, обучаемость. Оплата труда,сплочение коллектива,условия для отдыха.

Один из редких случаях, когда повезло хорошо зарабатывать, но и то, из-за коллектива и в сезонный период.
Количество задач - огроменное. Приходилось делать работу администратора, потому что людей не хватало. Времени на нормальный перерыв нет. Таскали сами тяжеленные коробки!! Места для отдыха нет, и находится оно на складе с вещами!! Это ужас! Интернет мог отключаться несколько раз в неделю на несколько дней. Свет отключался.
Не рекомендую работать там. Все. Дополнительных людей нанимать для помощи девочкам. Повысить зп за такую работу! Организовать зону отдыха.

Дружный коллектив, интересная работа, первый опыт в торговле, была очень крутая управляющая, крутой тренер продаж Много времени прошло, сложно сказать, что там теперь, повысить зп

В целом ни к коллективу, ни к руководству претензий нет, все заинтересованы помочь. Очень устают ноги на протяжении рабочего дня, нельзя посидеть (только 2 перерыва по 30 минут). Изменение в проценте продаж в середине месяца, очень не приятная ситуация, когда рассчитываешь на одно, а получаешь совсем другое.

Ничего, но местоположение магазина очень удобное ! О графике можно договориться но в основном это 2/2. Данное место работы мне не понравилось по ряду причин!
- комната отдыха есть так же обеденный стол, но холодильника нет!
- низкий уровень зарплаты.
- организация труда также оставляет желать лучшего.
- работает лишь одна касса!
- очень грязно!

Поставки в рабочие время, близко к дому, есть микроволновая печь, есть уборщица Зп можно было бы повысить, график с 10 до 22 в последние часы обычно пусто, нет декоратора

Исполнительность, отзывчивость, требовательность. Коммуникация между сотрудниками.

близко к дому , хороший коллектив , условия работы , обучение версию 1s , доступные цены для покупателей

- трудоустройство по ТК РФ;
- зарплата приходила во время;
- близко к дому
- график 2/2 - Перестать пускать пыль в глаза кандидатам , которые приходят на собеседование; улучшить заработную плату, и БЕЗУСЛОВНО Коммуникацию с сотрудниками

ЗП без задержек 2 раза в месяц, почему-то больше не могу вспомнить плюсы Текучка персонала, работы много, зарплата маленькая, из-за вечной нехватки персонала будете постоянно перерабатывать.

график соответствовал заявленному Оплата труда все еще зависит от процента продаж, которые по мнению руководства зависят ТОЛЬКО от персонала, но никак не от качества товара или странного дизайна вещей.

Хорошее руководство и скидка сотрудника, на этом всё хорошее заканчивается Заплата зависит от плана продаж, но продажи в этом магазине крайне малы

ЗП выплачивают без задержек, конечно ее всегда хочется больше зарабатывать))) оформление официальное, есть карьерный рост, обучение, у меня в магазине был хороший коллектив и руководитель, можно выбрать график.Рекомендую! Обязательно вернусь,как улажу семейные дела. Если нормально относиться к работе, то и проблем нет. Единственное, можно бы было кондиционер установить в примерочные дополнительный,чтобы зимой можно было включать.

Близко к дому
Коммуникация между сотрудниками
Хорошее обучение Физические условия в торговом зале
Охрана в зале

Большая подсобка и обеденная зона, локация близко к дому , больше плюсов нет Повысить зарплату. Коллектив бросает при возникновении какой либо проблемы у новичка

Сменный график работы, близость к дому, время для обеда, заработная плата Увеличить премиальную часть, наладить сплочённость в коллективе

График и хороший коллектив,
плюс близость к дому.
Все очень нравится Можно было бы поставить холодильник,но это не критично

График, близость к дому, скидки, коллектив всегда поддерживает и подменяют по графику. Директор хорошая и добрая! Обучали меня на администратора, но по состоянию здоровья пришлось уволится. Можно немного обновить ремонт, новые номерки сделать на примерочных. Форму сотрудникам сделать ярче и стильнее.

Своевременная оплата труда Повысить ставку, тщательней выбирать руководство

Можно подстроить график, как будет удобно тебе. Большой просторный магазин, большой ассортимент. Отношения начальства к работникам.

Отличный коллектив, работа в центре города, интересная работа Не разрешается смотреть пробитые проценты с продаж, что не дает сотрудникам понять, сколько примерно они получат. Может в один месяц получить 28 000 руб, а в другой 15 000

Удобно от дома. Ехать в офис для оформления необязательно. Перерыв. Условия труда.

Классно было во время учебы, руководители хорошо относятся и подстраивают график Меня все устраивало так как я училась

1. Шли на встречу при составлении графика.
2. Дружный коллектив. 1. Очень маленькая зарплата. Есть личные продажи, но (!!!) выплата будет на усмотрение руководства (об этом сказано в контракте). Вы можете выполнить свой личный план, план магазина на 70-90% (100% почти невозможно выполнить, т.к. ставят нереальные цифры при маленькой проходимости), и получить голый оклад. Всё это будет объяснено невыполнением плана магазина.
2. В зале не хватает оборудования на которое вешают вещи. Приходится впихивать не впихуемое. Визуально все это выглядит, мягко говоря, не очень.
3. Нехватка вешалок. На что хочешь, на то и вешай.
4. Нет охраны. Очень много воруют. Людей, как и везде не хватает, поэтому за всеми не усмотришь.
5. Руководство. Тут, конечно, кому как повезет. Наш менеджер не мог ничего нам толком объяснить. Целыми днями сидела на складе в телефоне. На вопросы о том, как начисляют премию, как рассчитывают зарплату и прочее, пожимала плечами.

Близость к дому. Лояльные клиенты. Возможность карьерного роста. Коммуникация между руководством и подчинёнными. Большая загруженность.

Близость к дому, хороший коллектив, работа с 10:00 до 22:00, возможность взять отпуск за свой счёт. Отношение к сотрудникам, заработная плата, график работы, загруженность работы.

Близость к дому, скидка сотрудника, коллектив был отличный, все было хорошо кроме руководства и зарплаты Уровень зарплаты не соответствует, тем обязанностям которые возлагают на работеиков

Близость к дому ,график 2/2.скидка 50% каждый месяц для сотрудников Зарплату, не скидывать на продавца роль товароведа , мерчандайзера и уж не делать тогда личные продажи с таким потоком людей и ассортиментом

Свобода в выборе рабочего графика, хороший коллектив, грамотное руководство Зарплата, условия труда

ЗП зависит только от сотрудников, на сколько продаж вещей столько и получишь (ну это понятно дело что какой то процент получишь с продаж). Работодатель очень хороший и вежливый к коллегам, обучит как правильно продавать и даст советы как предлагать доп.товары. Дружный коллектив, друг другу даже помогали в продажах по своей инициативе. Побольше мотивации для сотрудников