Отзывы о работе в Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS — Сочи

Человечность , все равны , не заставляют обманывать людей, максимально идут на встречу к коллективу , любой может стать боссом , абсолютно любой , я работал в разных структурах данной фирмы и говорю это с уверенностью , кто думает иначе , посмотрите на себя в первую очередь Место, систему отдыха во время работы , мотивацию.

Понимающий управленческий состав, всегда помогут выделят выходной если нужно, коллектив в моем случае отличный. НДФЛ платят за тебя Отношение высших чинов к обычным сотрудникам.

Лучший из работодателей. Создаются максимально комфортные условия работы. ДНС по максимум старается создать удобные условия для каждого сотрудника.

центр города, достойная оплата нехватка персонала, мало людей

Близость к дому, хорошие условия и коллектив в котором приятно работать Практически не ограниченный заработок, но при этом бывает очень сложно выработать хорошую сумму за месяц

Свобода в выборе графика, хорошая комната отдыха, в целом все нравится Чуть более свободный график

График на месяц, зарплата вовремя 2 раза в месяц, дают вшивую футболку ужасного качества ЗАРПЛАТУ, отношение начальство к персоналу, качество отдыха, обеденные зоны!

Лояльность к сотрудникам, близость к дому, гибкий график работы. Доход с годами стал ниже

Свобода выбора рабочего места, обучение , близость к дому, не плохая зп. Возможность карьерного роста

Есть столовая обустроенная, можно делать скидку как сотрудник магазина Условие труда, корректно считать коэфициэнт выполненой работы тем или иным сотрудником

График работы, близость к дому Повышение уровня заработной платы, отношение управляющего состава, нормальные мотивации для сотрудников

Свобода в выборе, креативный подход в работе, вовлеченность в процесс Пересмотр мотивации и оплата за нее

Гибкий выбор графика работы, отзывчивость, стабильная выплата зарплаты Количество единиц товара на складе

Оформление и организованность. Белая зарплата. Отзывчивый коллектив. Повышение зп) , улучшить механизм "карьерной лестницы ", сменить форму

Близость к дому, хороший коллектив Низкая оплата труда, не соответствует объему работы.

Компетентность к каждому сотруднику.
Внимание и поддержка всему персоналу. Оплата труда за выполненные работы

Полностью белая бухгалтерия, грамотное и сильное головное управление, подход к набору кадров Поднять уровень заработной платы в два раза

В сети dns работать комфортно ,хорошая белая зп. Корпоративы,вебинары бесплатные,возможен рост если все сложится. Но есть КТУ+ и КТУ- . При КТУ+ ты сам зарабатываешь и потолка нет, при КТУ- тебе платят за отработанные часы и переработки брать нельзя даже если заболеют твои коллеги (будешь один выдавать товар и помогать клиентам,размещать принятый товар и осуществлять всю работу связанную с выдачей товара). Четкое распределение обязанностей среди сотрудников выдачи (касается технопоинта), никаких привелегий любимчикам руководства,и брать на работу (магазин склад технопоинт)исключительно мужчин т.к. это физически сложная работа и платят там всем одинаково ,а приходится постоянно делать свою работу и ещё чужую ,потому что человек физически не способен просто отдать КБТ

Гибкость при составлении графика, близость к работе, отличные условия на рабочем месте, не предвзятое отношение к сотрудникам Оплата труда снижается

Всё прозрачно, официально, стабильно, можно быть уверенным в завтрашнем дне. Уровень мотивации сотрудников необходимо пересмотреть, в нынешних реалиях 40-50 тыс это не заработок.

Близость к дому, человечное отношение Более стабильный график

Стабильная оплата, премии. Есть карьерный рост. Компания заботиться о своих сотрудниках, работать комфортно и в удовольствие! Не плохо было бы сделать зарплату более прозрачной

Стабильность, надежность, 13 зарплата, возможность роста Я не достаточно компетентен в таких важных вопросах