Найдено: 33 из 5 293 отзывов
По специальности «Специалист по сопровождению ролей и полномочий (SAP ERP)»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании Лента, федеральная розничная сеть
Оценка компании
3,3
Хорошо
33 отзыва
15
7
12
2
63%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Оператор чат-поддержки
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Удаленный формат работы, предоставление рабочего оборудования
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату, сделать более прозрачной и понятной систему премий.
Преимущества и льготы
Специалист группы прочих доходов, Специалист по обработке запросов
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Есть наставничество, возможность вертикального и горизонтального роста, в правилах компании уважительное отношение к сотрудникам. Компания постоянно развивает бизнес. Зарплата официальная, выплачивается вовремя, окладная часть занимает львиную долю от дохода.
Что можно улучшить?
Но уровень зарплаты не высок.
Преимущества и льготы
Инженер технической поддержки
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
Белая зарплата, соцпакет, полный рабочий день 8 часов, классическая пятидневка
Что можно улучшить?
Профессиональный рост отсутствует, карьерный рост только если сотрудник освободит должность, горизонтальный рост сильно затруднен.
Преимущества и льготы
Инженер технической поддержки
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
Иногда хорошо кормят в своей столовой. Более к сожалению ничего
Что можно улучшить?
Можно улучшить бюджеты компании на реорганизацию оборудования. Не присылать старое в регионы. Улучшить оплату труда ИТ специалистам, выйти хотя бы на уровень рынка.
Преимущества и льготы
Инженер технической поддержки
Ярославль,
май 2024
Что нравится?
Близко к дому, относительно. Хорошие взаимоотношения с коллективом. Должностные обязанности.
Что можно улучшить?
Заработная плата. Прекратить экономию на ремонт и модернизацию оборудования.
Преимущества и льготы
Инженер технической поддержки
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится?
Попадаются неплохие люди.Больше ничего хорошего не сказать.
Что можно улучшить?
Пересмотреть уровень заработной платы у работяг в сторону увеличения. Перестать эксплуатировать пожилых людей и приезжих за копейки.
Преимущества и льготы
Инженер технической поддержки
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится?
ДМС, питание, своевременный выплаты, хороший коллектив. Хороший качественный инструмент для работы
Что можно улучшить?
Лента- компания не быстрых решений. Своевременное индексация ЗП.
Преимущества и льготы
Инженер технической поддержки
Ижевск,
май 2024
Что нравится?
Главное это питание, вы всегда сыты (обеды и полдники почти бесплатно 40-45 руб) коллектив как повезет , но в целом все хорошие люди , общий язык найти можно. Благодарен людям которые приняли меня на работу, дали набрать опыт.
Что можно улучшить?
Тех поддержка, многозадачность. зарплата низкая с учетом обслуживания 3 магазинов. Поднимут среди ночи и надо ехать исправлять проблемы. ПОЭТОМУ идти осознанно и с пониманием что будет входить в твои обязанности.
Преимущества и льготы
Инженер технической поддержки
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится?
- Хороший и дружный коллектив;- Имеется система наставничества и обучение новых сотрудников;
- Новая компьютерная техника и оргтехника
Что можно улучшить?
- Уровень зарплаты у IT инженеров - почасовой;- Сложности с карьерным ростом;
- Корпоративные мероприятия только за свой счёт. Компания на них денег не выделяет
Преимущества и льготы
Инженер технической поддержки
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится?
Близко к дому.Достаточно хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Уровень ЗП не соответствует текущей ситуацией на рынке.По этому многие уходят.
Преимущества и льготы
Инженер технической поддержки
Каменск-Уральский,
ноябрь 2023
Что нравится?
Близко к дому.Интересные задачи.
Хорошо устроенные обеды.
Электронная библиотека.
Что можно улучшить?
Минимизировать бюрократию и сократить разнородность контроля.
Преимущества и льготы
Инженер технической поддержки
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится?
Старт рабочего дня в 9-30. Льготное питание. Обучение, есть у кого спросить совета.
Что можно улучшить?
Систему мотивации труда.
Преимущества и льготы
Инженер технической поддержки
Альметьевск,
октябрь 2023
Что нравится?
Отличные условия труда, ДМС, отличная столовая с льготным питанием
Что можно улучшить?
Оплата труда, з/п не рыночная
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Лента, федеральная розничная сеть?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Инженер технической поддержки
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что нравится?
стабильность, ДМС,минусов больше,чем плюсов,вовремя заработная плата
Что можно улучшить?
зарплату и отношение к людям, сократить состав начальников, 50 начальников на одного сотрудника
Преимущества и льготы
Менеджер отдела технической поддержки
Санкт-Петербург,
август 2023
Что нравится?
Стабильная белая зарплата, отзывчивые коллеги, место для обеда,
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами, уровень заработной платы, убрать формализм и бюрократию
Преимущества и льготы
Инженер технической поддержки
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что нравится?
Почти бесплатное питание, своевременная ЗП 2 раза в месяц, оборудование, качественная ИТ поддержка
Что можно улучшить?
Более высокая ЗП, корпоративы для сплочение коллектива
Преимущества и льготы
Инженер технической поддержки
Ростов-на-Дону,
апрель 2023
Что нравится?
ОткрытостьЧестностью
Хороший коллектив
Лояльность
Все хорошо
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату
Преимущества и льготы
Инженер технической поддержки
Подольск ,
март 2023
Что нравится?
Этическая политика, соблюдение ТК РФ
Что можно улучшить?
Убрать бюрократию, прозрачность взаимодействия дирекций
Преимущества и льготы
Инженер технической поддержки
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
График, условия труда, льготное питание, страховка медицинская
Что можно улучшить?
Всё устраивало. Можно было подтянуть зарплату
Преимущества и льготы
Инженер технической поддержки
Тверь,
февраль 2023
Что нравится?
Дружный коллектив, стабильная выплата ЗП.
Что можно улучшить?
Размер заработной платы.
Преимущества и льготы
Инженер технической поддержки
Казань,
январь 2023
Что нравится?
Оплата ГСМ, питания. Собственный кабинет, соблюдение ТК РФ…..
Что можно улучшить?
Дать возможность роста, ввести выплату годовой премии, квартальной премии. Индексация ЗП
Преимущества и льготы
Инженер технической поддержки
Москва,
декабрь 2022
Что нравится?
Неплохой уровень заработной платы, выплаты всегда в оговоренные даты. Хорошее отношение моего непосредственного начальника. Хороший коллектив. Полис ДМС. Ещё мне повезло с коллективом инженеров. Так есть наличие гибридного формата работы.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и отделами для решения поставленных задач. Иначе получается, что инженер выполняет "всё и ничего" и постоянно остаётся крайним, с учётом того, что основную работу выполняют подрядчики. Отношение администрации некоторых магазинов оставляет желать лучшего. Ведут себя так, как будто ты им постоянно чем-то обязан. Очень много бюрократии. Выполнить какую-то тривиальную задачу без "1000" согласований невозможно. Магазины не знают, что такое личное время. Будут звонить 24/7 каждый день. Начальство сначала делает, потом начинает думать. Ставит задачи без должной проверки и тестировки. Поэтому, инженера постоянно сталкиваются с проблемами. Они влияют на работу магазинов и которых можно было избежать, если тестировать задачи до их постановки.
Преимущества и льготы
Инженер технической поддержки
Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Что нравится?
Конкретно в моем отделе - руководитель адекватный, что сейчас довольно редко
Что можно улучшить?
ввести оплату за переработки, улучшить мотивацию
Преимущества и льготы
Агент службы поддержки
Казань,
октябрь 2022
Что нравится?
Отличные условия труда. Можно подобрать удобный график. Работодатель всегда идёт на встречу и с пониманием. Коллектив дружелюбный, как и коллеги. З/п хорошая.
Что можно улучшить?
Коммуникация м/у сотрудниками в ТГ
Преимущества и льготы
Специалист по поддержке пользователей
Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Что нравится?
полное соответствие трудовому законодательству, лояльное отношение к работникам, этичная политика
Что можно улучшить?
коммуникации для удаленщиков
Преимущества и льготы
Инженер службы технической поддержки
Санкт-Петербург,
август 2022
Что нравится?
Единственно что понравилось, это своевременная выплата зарплаты.В остальном мало что хорошего. В коллективе присутствует не здоровая атмосфера, сотрудники не очень дружелюбный друг к другу. Условия работы далеко не самые лучшие, Комнаты не проветриваются, количество людей в комнатах выше установленных норм.
Что можно улучшить?
Думать кого брать на работу
Преимущества и льготы
Инженер технической поддержки
Санкт-Петербург,
май 2022
Что нравится?
Стабильная зп. ДМС со стоматологией. Компенсация ГСМ если разъездной характер работы.
Что можно улучшить?
Систему оклад + премия. Развитие профильных навыков. Прозрачную систему карьерного роста.
Преимущества и льготы
Инженер технической поддержки
Сергиев Посад,
апрель 2022
Что нравится?
Официальная зарплата, обеды/полдники очень дёшево. Общение на "Ты"
Что можно улучшить?
Рабочее место, отвязать зарплату тех специалистов от продаж магазина
Преимущества и льготы
Инженер технической поддержки
Санкт-Петербург,
декабрь 2021
Что нравится?
Довольно чётко организованная структура и иерархия. Своевременная выплата заработной платы, питание по льготной стоимости.
Что можно улучшить?
Более адекватный и персонализированный расчёт премиальной части заработной платы, распределение нагрузки на сотрудников. (У кого-то на обслуживании 6-8 ТК, у кого-то 1-2, вне зависимости от этого для получения премии сотрудник обязан выполнить определённое количество заявок. Если у тебя мало ТК, или новое оборудование которое пока не ломается, или ты просто качественно всё чинишь и пользователи грамотные и не дёргают по мелочам, то заявки для показателя приходится придумывать. При этом иногда от руководства поступают задачи на несколько дней занятости, что не освобождает от выполнения плана) Отпуска предоставляются максимум две недели за один раз (для районов Крайнего Севера должны 52 дня, но заставляют разбивать основную часть 28 дней на два раза (по 14 дней), остальные 24 дня забирать компенсацией)
В случае аварии и вызова в ночное время и выходные дни эти выходы никак не учитываются и не оплачиваются.
Преимущества и льготы
Специалист чата-поддержки
Санкт-Петербург,
декабрь 2021
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего места, отзывчивость начальства, зарплата.
Что можно улучшить?
Все просто отлично))
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть
Рекомендуют ли сотрудники компанию Лента, федеральная розничная сеть для трудоустройства?
63.3% сотрудников рекомендуют компанию Лента, федеральная розничная сеть для трудоустройства, на основании 5 293 оценок.
Какая оплата труда в компании Лента, федеральная розничная сеть?
Сотрудники компании Лента, федеральная розничная сеть оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 5 293 оценок.
Как сотрудники Лента, федеральная розничная сеть оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Лента, федеральная розничная сеть оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 5 293 оценок.
Как сотрудники Лента, федеральная розничная сеть оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Лента, федеральная розничная сеть оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 5 293 оценок.
«Лента» – ведущий многоформатный продуктовый и FMCG-ритейлер в России.
Компания развивает форматы гипермаркетов, супермаркетов, а также недавно запустила новый формат магазинов у дома под брендом «Мини Лента». «Лента» также даёт покупателям возможность совершать покупки онлайн, используя свои сервисы «Лента Онлайн», сервисы онлайн-партнёров и платформы «Утконос». «Лента» является крупнейшей сетью гипермаркетов в России и четвёртой среди крупнейших продуктовых ретейлеров страны по выручке.
Компания была основана в 1993 году в Санкт-Петербурге. По состоянию на 30 июня 2023 года под управлением «Ленты» находится 260 гипермаркетов, 513 супермаркетов и магазинов «Мини Лента» общей торговой площадью почти 1,77 млн кв. м в более чем 200 населённых пунктах России. Средняя торговая площадь одного гипермаркета «Ленты» составляет около 5 500 кв. м, средняя площадь супермаркета – 800 кв. м, средняя торговая площадь магазинов формата «Мини Лента» – 500 кв. м. Компания располагает 15 распределительными центрами по всей России. В 2022 году выручка «Ленты» составила 537 млрд руб. (около 7,6 млрд долларов США).
Менеджмент Компании сочетает значительный международный опыт с глубоким знанием российского рынка и обширным опытом работы в России. Крупнейшим акционером Ленты является Севергрупп которая придерживается высоких стандартов корпоративного управления.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Лента, федеральная розничная сеть
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Розничная торговля