Обеды по хорошей цене, место для отдыха, хороший коллектив , удобно рядом , пятидневка
Что можно улучшить?
Зарплата на уровне 2010 года, ничего не меняется. Цены растут, а зарплата копейки, поэтому и людей нет. Работаю те, кому территориально удобно. У конкурентов зп больше . Огромный минус компании. Вечно экономят на зп.
Есть в каждом районе, это удобно. Коллектив в большинстве хороший (тяжёлая работа сплачивает)
Что можно улучшить?
За аналогичный функционал печатник+графдизайнер+контролёр, другие ритейлы платят по 50-60 тыс, что больше соответствует количеству обязанностей оформителя. 30 тыс чистыми унизительная оплата для любого мастера, больше подходит для клинера.
Система наставничества, участие в корпоративных конкурсах, дешевые обеды, хороший коллектив, активность на протяжении всего дня, оплата больничных и отпуска.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам переходящее рамки должностных обязанностей.
Звонят в нерабочее время, и что то требуют. Ставят задачи на которые сами же не дают ресурсы для выполнения.
Не сокращать рабочие часы, после которых требуют выполнять работы в 2-3 раза больше. Безразмерный объем поставляемых задач на день Из-за чего каждый пытается скинуть свои обязанности на другого. Чтобы уйти во время с работы.
Выполнение всеми должностями правил компании в независимости от должности не заставлять сотрудников работать против правил компании.
добавить ДМС