Работа в Лента, федеральная розничная сеть
3,5
хорошо
63%
Рекомендуют
Найдено: 2 из 4 768 отзывов
Санкт-Петербург
Дивизиональный менеджер
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Дивизиональный менеджер в компании Лента, федеральная розничная сеть — Санкт-Петербург

Оценка компании
2,5
удовлетворительно
2 отзыва
5 4 3 2 1
0 1 0 0 1
63%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
3,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 23 Все 23
Розничные продажи и мерчендайзинг
3,5
440 отзывов
Администрация и управление
3,5
430 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
3,6
248 отзывов
Логистика, перевозки и склады
3,3
208 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
3,7
140 отзывов
Производство
3,5
140 отзывов
Рабочий персонал
3,3
94 отзыва
Информационные технологии
3,7
74 отзыва
Сфера услуг, рестораны и туризм
3,4
63 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
3,6
54 отзыва
Дизайн и графика
3,4
53 отзыва
Финансы и бухгалтерский учет
3,5
30 отзывов
Закупки и снабжение
3,9
27 отзывов
Медицина и охрана труда
4,0
24 отзыва
Общественная безопасность и госслужба
3,9
24 отзыва
Другое
3,5
17 отзывов
PR и коммуникации
4,0
10 отзывов
Управление продуктами и проектами
3,9
8 отзывов
Топ-менеджмент
3,8
8 отзывов
Маркетинг
3,2
8 отзывов
Юридический отдел и налогообложение
4,2
3 отзыва
Проектирование и исследования
2,7
3 отзыва
Образование
4,5
2 отзыва

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Работаю 5-10 лет
1,0
Что мне нравится в работодателе
Стабильная заработная плата.
Обед 45 руб и полдник 10 рублей
Что можно было бы улучшить
Оплата труда, отношение руководителя
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Дивизиональный менеджер

Санкт-Петербург,
ноябрь 2021
Работаю 5-10 лет
4,0
Что мне нравится в работодателе
Стабильность и отличный график. Своевременная вылета зарплаты.
Что можно было бы улучшить
Возможность карьерного роста. Внедрить ежегодную индексацию зарплаты. Отсутствие ежегодного повышения квалификации.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Система наставничества