Контур: отзывы о работе на должности Менеджер по развитию корпоративных клиентов
Оценка компании
3,8
хорошо
10 отзывов
5
4
3
2
1
4
2
3
1
0
82%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по развитию корпоративных клиентов
Май 2023
Что мне нравится в работодателе
Развитая корпоративная культура, место компании на рынке, престиж, крупнейший разработчик отечественного крутого ПО, узнаваемые и действительно нужные продукты, возможность работать с крупнейшими компаниями страны, офигенная школа продаж, супер тренеры, постоянные качественно выстроенные обучения и многое другое
Что можно было бы улучшить
Систему мотивации, (зп ниже рынка, даже при условии 100% выполнения планов), предоставить реальную возможность горизонтального роста без переездов в ЕКБ и Москву (ИТ компания ведь, а где удаленка?)
Июль 2023
Ответ представителя компании
Спасибо, что поделились опытом работы в Контуре. Круто, что в компании вам многое откликается.
Зарплата у сотрудников в сегменте продаж, действительно, может различаться от месяца к месяцу, потому что она складывается из двух частей: оклада и бонусов за выполнение плана. Если у сотрудника высокая мотивация, он может перевыполнить план и получить дополнительную премию — тогда выплата в этом месяце увеличивается.
Кроме того, сила Контура не только в материальной мотивации, но еще и в возможности развиваться внутри компании. Сотрудники могут менять сферу деятельности и прямо влиять на процессы. Такие возможности доступны каждому сотруднику - неважно, в каком городе он живёт.
Спасибо, что были частью нашей команды! Желаем, чтобы на вашем профессиональном пути всё складывалось замечательно.
Зарплата у сотрудников в сегменте продаж, действительно, может различаться от месяца к месяцу, потому что она складывается из двух частей: оклада и бонусов за выполнение плана. Если у сотрудника высокая мотивация, он может перевыполнить план и получить дополнительную премию — тогда выплата в этом месяце увеличивается.
Кроме того, сила Контура не только в материальной мотивации, но еще и в возможности развиваться внутри компании. Сотрудники могут менять сферу деятельности и прямо влиять на процессы. Такие возможности доступны каждому сотруднику - неважно, в каком городе он живёт.
Спасибо, что были частью нашей команды! Желаем, чтобы на вашем профессиональном пути всё складывалось замечательно.
Менеджер по развитию корпоративных клиентов
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Крутая компания, девиз которой "Контур делают люди". Девиз полностью оправдан.
Понятные алгоритмы работы, адекватное начальство, шикарная CRM-система, автоматизация в каждом действии.
Активна помощь коллег и руководителя в развитии и решении сложных задач.
Можно договориться с руководителем на удаленку, если приболел и не хочешь заражать коллег.
Понятные алгоритмы работы, адекватное начальство, шикарная CRM-система, автоматизация в каждом действии.
Активна помощь коллег и руководителя в развитии и решении сложных задач.
Можно договориться с руководителем на удаленку, если приболел и не хочешь заражать коллег.
Что можно было бы улучшить
Уровень фиксированной (окладной части).
Список льгот
Ведущий менеджер по развитию корпоративных клиентов
Июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Креативные задачи, свобода в графике, ДМС, обучение за счет компании
Что можно было бы улучшить
Хочется обучение английскому за счет компании
Июнь 2023
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв и высокую оценку :)
Для контуровцев доступны корпоративные скидки на обучение, а также многие коллеги организуются в группы для совместных занятий.
Информацию можно найти в нашей внутренней соцсети Стафф :)
Для контуровцев доступны корпоративные скидки на обучение, а также многие коллеги организуются в группы для совместных занятий.
Информацию можно найти в нашей внутренней соцсети Стафф :)
Менеджер по развитию корпоративных клиентов
Сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Частично выстроены основные бизнес-процессы. Прозрачная система грейдирования, где ты чётко видишь, что нужно сделать для увеличения ЗП (и нагрузки, конечно-же). Удалённая работа (хотя сейчас пытаются всех вернуть в офис).
Что можно было бы улучшить
От отдела к отделу (в рамках одного сектора) процессы разнятся (не говоря уже про разные сектора или офисы). Вертикальное повышение не понятно как происходит. Конкретно в моём секторе, смотрели больше не на результат, а на "вписываемость" в коллектив.
ДМС - отдельный вид "исскуства". Так и не понял как он работает.
Если работаете не в ЕКБ, то про нормальные корпоративы забудьте. Их организация оставляет желать лучшего.
Позицию сотрудника не слушают, если она расходится с мнением руководства (опять же, от отдела к отделу ситуация может разнится).
Список льгот
ДМС - отдельный вид "исскуства". Так и не понял как он работает.
Если работаете не в ЕКБ, то про нормальные корпоративы забудьте. Их организация оставляет желать лучшего.
Позицию сотрудника не слушают, если она расходится с мнением руководства (опять же, от отдела к отделу ситуация может разнится).
Менеджер по развитию корпоративных клиентов
Сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Возможность удаленного графика работы
Что можно было бы улучшить
.коллектив и руководство
Список льгот
Менеджер по развитию корпоративных клиентов
Апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Прозрачная система мотивации, полный соц. пакет, ДМС
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы
Июнь 2023
Ответ представителя компании
Приятно, что у вас остались хорошие впечатления о работе в Контуре. Желаем вам удачи и дальнейшего профессионального роста!
Менеджер по развитию корпоративных клиентов.
Апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Официальное трудоустройство, коллектив
Что можно было бы улучшить
Зп, руководство, корп культуру
Июнь 2023
Ответ представителя компании
Очень жаль, что вам не удалось найти подходящие для себя условия в Контуре.
Надеемся, все сложилось на новом месте!
Надеемся, все сложилось на новом месте!
Самые высокие зарплаты в Контур
Менеджер по развитию корпоративных клиентов
Февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Удаленная система работы и также работа в офисе, за тобой закреплено рабочее место
Комфортные условия работы, кофе брейк, вкусняшки, кухня
Коллеги становятся друзьями, все отзывчивые, собираемся в кругу единомышленников
Комфортные условия работы, кофе брейк, вкусняшки, кухня
Коллеги становятся друзьями, все отзывчивые, собираемся в кругу единомышленников
Что можно было бы улучшить
Если только проводить больше корпоративных мероприятий
Список льгот
Менеджер по развитию корпоративных клиентов
Ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Прекрасные условия труда. Постоянные тренинги и повышение квалификации. Крутая команда молодых и амбициозных ребят.
Что можно было бы улучшить
Повысить зарплату сотрудникам и поменять мотивацию
Список льгот
Менеджер по развитию корпоративных клиентов
Октябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
свобода в выборе места работы( в офисе или удаленно ), белая, узнаваемая, надежная, плюшки, фитнес, бассейн, корпоративные мероприятия
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между отделами, работу по развитию сотрудников для развития своих сотрудников внутри компании, а не набирать со стороны
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Контур
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 10532
Сайт: kontur.ru/rabota
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет