Контур
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
82%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Контур
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
82%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.12.2024
91% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 1 823 отзывов
Казань
Менеджер по развитию корпоративных клиентов
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Менеджер по развитию корпоративных клиентов в компании Контур — Казань

Оценка компании
4,5
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
82%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по развитию корпоративных клиентов

Казань,
октябрь 2021
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится?
свобода в выборе места работы( в офисе или удаленно ), белая, узнаваемая, надежная, плюшки, фитнес, бассейн, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами, работу по развитию сотрудников для развития своих сотрудников внутри компании, а не набирать со стороны
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить