Выплата зарплаты вовремя + весëлый, дружный коллектив. Больше плюсов нет
Что можно улучшить?
Всё: размер з/п, условия труда, отношение руководства к сотрудникам. Я в многих магазинах бываю по работе, в офисе и могу сказать, что Летуаль скатился невероятно. Ещё 3 года назад всё было намного лучше. Сеть деградирует. Огромное количество дешëвого в исполнении китайского некачественного товара по завышенным ценам, полно производственного брака. Неторгующий персонал никто ничему не обучает, обучение по типу "смотри и запоминай". Товар со склада приходит в невероятных колличествах. Его негде ставить даже в торговом зале, он стоит в техническом коридоре за пределами магазина и там сидит человек и охраняет его. Ну это же ненормально
Почти соблюдают график, не в сезон стабильно 2/2. Консультанты обычные девушки и женщины, которые работают там, потому что привыкли к таким условиям или просто больше ничего не умеют.
Что можно улучшить?
Зарплату. При 1000 магазинов по всей стране, у них ужасная ЗП по Москве и из-за этого нехватка персонала, а из за этого следует что сотрудники выполняют работу за себя и " за того парня". Просроченный товар, который не смогли продать консы, ими же и выкупаются. Повышение оплаты за инвентаризации. Скидки сотрудникам на продукцию. Перечислять можно долго и отнють не в лучшую сторону.
Возможность изучить визаж, посещать интересные тренинги, получать подарки за них (до пандемии)
Что можно улучшить?
Не высчитывать у экспедитора % за товарооборот
Нет смысла у экспедитора в графике 5/2, если нет товара или его мало
Если в инструкции прописано, что экспедитор НЕ консультирует-с чего он должен работать в зале, если нет своей работы
Реальная з.п после пандемии разительно отличается от того, что пишут в объявлениях
Воруют парфюм в безумном количестве, иногда люксовый уход тоже. Мотивационная программа никакая, зп у экспедитора 30 тысяч. У продавцов тоже маленькая, больше 35 не выходит. Медкнижка за свой счёт, а не за счёт компании.
Свобода в выборе рабочего графика, высокая зарплата в праздничные дни
Что можно улучшить?
Условия работы и отдыха, расширить склады в магазинах, сделать отдельную комнату для отдыха, проводить санитарные проверки складских помещений. Поднять оклад.
Приятный коллектив, удобное расположение магазина, простота освоения работы.
Что можно улучшить?
Зарплата зависит от плана магазина, план естественно растёт не соответствуя реалиям, поэтому полную зарплату получить почти нереально. Руководство - люди настроения. Перспективы роста очень маленькие. Коммуникация внутри компания очень затруднена.
Территориально очень удобно. Большая сеть,в каждом городе есть магазины,где можно работать. Там всегда дружный и сплочённый коллектив,грамотные директора.
Что можно улучшить?
Оплату труда. Не понятно и не известно какую ждать зарплату в следующем месяце.
Быстрое оформление, зона отдыха (тц авиапарк), график работы (в моем случае сменный)
Что можно улучшить?
Да все, без шуток
Дикие ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ переработки, смена выходила по 24 часа, хотя график работы по 12 часов, лютая экономия и трата денег на ненужности аля графити на стене в комнате отдыха
Своевременная оплата труда, компетентное руководство (не везде)
Что можно улучшить?
Работа организации устарела, не модернизируется и не развивается. Сформировать возможности для сотрудников горизонтального и вертикального карьерного роста, обеспечить его наличие. Обучение персонала компании на очень низком уровне