Отзывы о работе на должности Администратор магазина в компании Л'Этуаль — Москва

Близость к дому. Руководитель. Тогда на было конкурентов. Продукция Скидки и льготы для сотрудников

Удобный график,хороший коллектив зависит от руководителя,быстрый карьерный рост,удобное расположение относительно метро(практически все магазины находятся в 3-5 минутах от метро) Обновить курсы по обучению сотрудников,повышение уровня заработной платы с уровня администратора торгового зала

Близость к дому, дружный коллектив, обучение не только дистанционное. Условия труда, отношение руководства.

Карьерный рост,возможность обучения,престиж компании,график работы. Заработную плату,стремление руководства к сохранению кадров

Сменный график, близость к дому Улучшение условий труда для сотрудников, больше времени уделять запросам по техническим проблемам

Понимание. Отсутсвие превышения полномочия. Повысить с помощью обучения квалификацию сотрудников.

Возможности карьерного роста. Можно прийти на работу с ноля тебя всему обучат. Условия труда и отдыха. Мотивация сотрудников.

Уровень дохода неплохой, но при условии если ты попадёшь в хороший, проходной магазин. Повысить оклад, увеличить мотивационную часть

Удобный график, внутренние мотивации, уровень дохода, своевременный отпуск. Увеличить количество партнеров, с которого начисляется процент продавцу.

Близость к дому, возможность развиваться, карьерный рос, возможность работать в сфере красоты с хорошо подобранным персоналом. Скидку для сотрудников и вычеты с зароботной платы.

Работать в данной сфере, коллектив, график работы 2/2,бесплатные обучения Проблемы с просроченным товаром, его не должно быть, а так не может .

Свобода в выборе рабочего графика. Коллектив, директор всей сети. Постоянные обучения. Реальная возможность заработка Скидки сотрудникам, меньший объём материала при трудоустройстве

Стабильная зарплата, различные тренинги, подарки за участие в конкурсах. Повысить процент продаж, изменить систему мотивации, оплачивать регламентные работы

Обучения, подарки, возможность роста, командировки когда-то были.. Полностью изменить систему, ценить всех сотрудников

Мне попался хороший и лояльный руководитель.
Компания подойдет для тех,кто действительно хочет зарабатывать,тк там личные продажи Условия труда,отдыха

Сменный график, возможность подмены
Обучения, новые знания. Командировки в другие города и страны Уровень заработной платы,

Работа была близко к дому. Нет отведенного места для отдыха, не было предоставлено место даже для того, что бы переодеться и переобуться, работали как в аквариуме, все было на виду.

Школа по обустройству, учителя представители различных брендов, корпоративные конкурсы с призами Изменение мотивации персонала

Можно выбрать магазин недалеко от дома, в сезон можно набить неплохую зп коммуникацию между сотрудниками, однозначно мотивацию для сотрудников(потому что каждый раз выплачивать огромные штрафы отбивает всякое желание работать в этой компании)

Возможность заработать (все зависит от твоих знаний и умений)
Обучение (тренинги и обучающие программы, позволяющие повысить уровень знаний о продукте) Коммуникацию между руководством и коллективом

Единственный плюс, расположение к дому, других плюсов нет к сожалению Поменять руководство

Хорошая работа, дружный коллектив, замечательное руководство. Побольше обучающих тренингов

Официальное оформление, оплачиваемый отпуск, оплачиваемая страховка. Коммуникации между сотрудниками

Карьерный рост, зарплата выше среднего, стабильный график работы, оплачиваемый отпуск. Отпуск может состоятся не на следующий год и даже не через два года, но бывает. Улучшить всегда есть что, график работы может быть более простой, даже когда сотрудников не хватает. Коммуникация в коллективе зависит только от руководителей. Отпуск должен быть ежегодный, без задержек. В магазинах должны быть отдельные сотрудники, которые остаются на ночь переделывать ценники, рекламу и т.д.

Чисто , светло , уютно , пользование продукцией магазина, покупки со скидками Отношения между директором и сотрудниками
Зарплата не высокая
Постоянные лишения по 50 процентов от зарплаты
Перекус быстро на ногах
Много требований мало оплаты
Мытьё витрин
Выкуп просроченной продукции
Если не выкупила также вычтут из зарплаты

Карьерный рост , но штрафы за инвентаризацию всё перевешиваются Убрать штрафы за инвентаризация

Своевременная з/п, возможность карьерного роста, уровень дохода, подарки сотрудникам Ночные смены, график работы

Компания Летуаль, всегда заботится о своих сотрудниках, страховка ДМС, высокие зарплаты, приятная рабочая атмосфера, развитие с сфере продаж и возможность карьерного роста Как и во всех больших сетях, большое количество работы, которую нужно выполнить моментально.

Стабильность, карьерная лестница. Высокая зарплата. Удобный график Всё и так хорошо. Поездка в Париж лучшее что могло быть.

Своевременная высокая зарплата
Карьерный рост Во время моего пребывания в компании нас все устраивало