Отзывы о работе в Л'Этуаль — Иркутск

Лучший коллектив и руководитель были.
.
Работа была в команде на 100% Отдых и мотивацию сотрудников.
Условия работы .

График, коллектив, есть возможность выбрать по ближе к дому. Всё нормально Обучение новых сотрудников

+ близость к дому
+ хороший коллектив
+ быстрый карьерный рост -з/п
- изменить систему мотивации
- научить вышестоящее руководство обращаться с сотрудниками
- график соответствующий графику!!

Расположение магазинов, близость к дому, не пыльная работа,...... Коллектив, время на обед, такси до дома поздно вечером

Своевременные выплаты заработной платы, оформление по тк, обучение Условия для отдыха, система мотивации, график работы, корпоративный дресс-код

Своевременная достойная оплата труда, возможность командировок заграницу. Отношение к сотрудникам

Близость к дому, своевременная оплата труда , больше не чего хорошего нет Хорошего руководителя, и коллектив , и чтоб не обращались как не людям , перерыв должен быть как минимум 3 раза в свой 13 часовой график

Удобный график, условия работы, хорошее обучение по продукции Проводить собрания и более сплоченный коллектив

График. Белая з/п. Работа в бьюти-индустрии. Наличие обучающих материалов. Отношение руководства к сотрудникам. Условия и оборудование для отдыха и приема пищи. Добавить количество контролёров в торговый зал.

Близость к дому, коллектив прекрасный, руководство самое лучшее Повысить заработную плату, и оплачивать транспортные расходы сотрудников

Высокий и реальный заработок. Корпаротивное обучение, тренинги по зуму. Полный соц.пакет. Развоз персонала после 10. Место для приёма пищи и для отдыха.
Хоть иногда приседать.

Руководитель всегда поможет, всегда даст обратную связь
Очень хорошая женщина, с юмором
Легко выруливает стрессовые ситуации, конфликты, если они есть Ужасные условия труда
Обговорено, что несколько перерывов есть по 20 минут, по факту кушаешь раз за день
Мало места в помещении для сотрудников, нет шкафчиков для одежды
Отсутствие складского помещения (по факту заставлено коробками помещение для сотрудников и поставки частично остаются в зале на полу, что не есть хорошо)

Отзывчивость,понимание со стороны руководства.Высокая заработная плата Добавить холодильник и микроволновку для сотрудников

свобода в выборе графика работы и лояльность руководства, возможность новых знакомств, чистота рабочего места можно увеличить оклад и тестеров побольше, и ценить труд сотрудников

Красивый магазин, униформа Отношение руководителя

Полученный опыт работы в продажах, близость к дому, +/- нормальный коллектив Обязывают продавать просроченные товары, а если не получается продать, то оштрафуют за это, еще и спишут стоимость товара с тебя
Нет уважения никакого со стороны руководства

Возможность роста, хороший заработок, нет потолка в зп, предоставление сезонной формы Всё отлично, но для семейного человека не подойдёт

Близость к дому , график, отпуск, подмены, зп без задержек, подарки за обучение, Коммуникации между сотрудниками

Понимающий директор, хороший и дружный коллектив, не предвзятое отношение
Постоянная обратная связь, наставничество Ремонт помещения; проводить планерки , чтобы была взаимосвязь больше в живую, чем по вотсапу

Отличная оплата труда, замечательный коллектив, лояльное (но не всегда) руководство, хорошо оплачиваемый отпуск Сокращение обязанностей у рядового кассира. Можно убрать слежение за зонами во время сезона.

Есть минимальное обучение для стажеров, официальное трудоустройство и белая зарплата. Больше заботиться о сотрудниках, а не только о покупателях. Перестать списывать все надостачи и протекшие сроки с сотрудников. Заменить охрану.

Годы работы в Лэтуаль, были прекрасными. Руководство г. Москвы замечательное, все, что оно не видит в регионах оставляет желать лучшего. Если бы не местное руководство, с огромным удовольствием продолжила работать как и раньше на благо компании. Пожелание одно обратить внимание на тех, кто руководит регионами и кустами на их отношение к персоналу.

Прекрасная возможность заработать, социальные гарантии Рабочий день не более 8-10 часов, обеденный перерыв, зона отдыха, время учёта дневное при закрытии магазина