Пивоваренная компания «Балтика»: отзывы о работе на должности
Специалист по продвижению продукции

Большая зп, ДМС , удобный график, постоянные тренинги и саморазвитие. Ненормированный график, отсутствие доступного карьерного роста.

Лучшая компания где работал, зарплата вся белая , омс, оплата связи и топлива Всё и так хорошо, возможно побольше заработная плата

Близость к дому, достойная з/п Коммуникации между сотрудниками

Свобода при выборе рабочего графика. В период работы удалось согласовать возможность дополнительно обучаться в институте. Выделять корпоративный транспорт для полевых сотрудников (в случае поломки личного)

Стабильность, хорошая заработная плата, оплата питания, ДМС, регулярные премии Нет карьерного роста, не всегда компетентное руководство

В общем и целом неплохо!!! Классная команда, по крайней мере была у меня… Работа интересная, интересные задачи. Официальное трудоустройство. Возможность карьерного роста. Интересная сфера деятельности. В договоре нет закрепленной территории, могут выдернуть в люблю точку области . При выходе из декретного отпуска на свое место не выйти.

Стабильная заработная плата, дмс, подарки детям на новый год Ненормированный рабочий день
Большая нагрузка
Пересмотреть руководство на уровне ОП Волгоград

Крупная стабильная компания. ЗП чуть выше средней, полностью белая. Компенсация затрат за использование авто. Полис ДМС. Хороший коллектив. Слишком простой функционал на должности, что никак не способствует развитию. Руководство - кому как повезет. Рабочие телефоны старенькие и тормозные, но работать можно. Отсутствуют командные мероприятия. Отношение к сотрудникам на стартовых позициях «свысока».

Рабочий график, близко к дому, руководство, заработная плата Больше мотивационных программ, мерч

Прозрачность, доход, отличная сильная команда, условия труда Коммуникабельность и умение работать в команде ргтп

Очень крупная компания, вся заработная плата белая, если ты нацелен на карьерный рост, то твоё место в Балтике! Я получила отличный опыт в продажах в FMCG В идеале, хотелось бы, что бы выдавали корпоративные автомобили всем сотрудникам, не только руководителям.

Мне нравится если честно , выставлять самой , а не продавцы товар , так как мне надо , чтоб получить бонус
Очень хорошие люди работают в компании , руководители всегда помогут , поймут, выручат , решат какие то проблемы . Мне не нравится программа по которой мы работаем , в ней есть минусы , какие , ну во-первых , я не могу увидеть доли( проценты) проделанной работы , а это очень важно для работы ! Во вторых очень часто не распознаётся товар , это можно было бы исправить сразу , но я этого сразу не вижу в программе , а хотелось бы , это влияет на мой план .
Очень часто бывает , что какие то напитки не входящие в пиво , программа зачитает его как пиво , а это то тоже влияет на долю полки .

Корпоративная этика, уважительное отношение и забота о сотрудниках Обратную связь вроде она была но недостаточно коммуникаций

Стабильная компания. Белая зп. Хороший коллектив. Получил очень много проф. Опыта и потянул навыки переговоров. Сделать 5/2 с нормальными выходными сб и вс.

Отзывчивое руководство, дружный коллектив, достойная зарплата Большая нагрузка, из-за этого сложно выполнять все цели и задачи

Стабильность, развитие на первом месте. Руководители профессионалы своего дела. Программное обеспечение

График работы, мотивационная система, адекватное руководство Не сокращать сотрудников

Своевременные выплаты заработной платы, официальное трудоустройство Нанять больше сотрудников в штат для разгрузки территории

Лояльное отношение к сотрудникам, возможность работать рядом с домом. Возможность карьерного роста

Есть возможность карьерного роста и получения новых навыков и знаний Побольше проектов для развития сотрудников

Всё по законодательству РФ. Никаких сверх требований. Делай качественно свою работу - вопросов к тебе не будет. Рост сотрудников компании без переезда

Стабильная заработная плата, зарплата белая, отпуск по графику. Коммунацию между сотрудниками

Зарплата без задержек, столовая на заводе, больничный хорошо оплачивается Отношение к сотрудникам, поднять премиальную часть и поднять оклад, сделать правильную постановку задач, уменьшить начальство, не перекидывать задачу супервайзера, на мерча

Зарплата зачисляется без задержек, у сотрудников полис ДМС , удобный рабочий график . Очень большой шанс потерять часть бонуса, из-за недобросовестной работы сотрудников торговых точек ,так как до аудита проверяющего , может координально поменяться картина в тт ,в худшую сторону , уже на следующий день , после везите спп.

Хороший социальный пакет,возможность карьерного роста,удобная территория Ценить людей,которые выполняют свою работу хорошо.

Уровень дохода, мало тт в день, социальный пакет, подарки на праздники + детям на Новый год Пересмотр политики компании в отношении «полевого» персонала. Возможность открытого и честного карьерного роста, не «по блату»

Белая зп,все по закону,отпуск и больничный,отношение к сотрудникам хорошее Политику компании впринципе

Стабильная, надежная компания, достойная заработная плата и условия труда. Особый плюс - грамотный, профессиональный руководитель и коллектив. Все возможности для профессионального роста и развития. За период работы областей требующих улучшений не было, т.к. единственная сложность это удалённые торговые точки, но это условия заранее оговариваемые работодателем.

стабильные выплаты зп
дополнительное медицинское страхование 1. Команды ( коллектив )
2. график работы( с пн по пт ) , перестать вызывать сотрудников на работу в выходные дни за бесплатно
Руководство

Стабильная зп,график работы,отличный коллектив,система бонусов,полис Дмс Коммуникация между сотрудниками