Для отдыха и приёма пищи есть всё необходимое. Для развития и роста, есть курсы, но попробуй их пройти. (Продвигают лидеры своих любимчиков)
Если есть дети до 14 лет, то график делают по вашим пожеланиям. Есть страхование по хорошим ценам. В период пандемии была удаленка, если принимали на неё, то и после пандемии человек мог сидеть на удалёнке. Но выйдя с декрета, категорически против ухода сотрудника на удалённую работу. Так же, если ты сидишь в корпоративном транспорте и он стоит в пробнике, а ты соответственно опаздываешь, то обязан отработать данное время. Что полный бред
Что можно улучшить?
За ту нервотрёпку оклад должен быть минимум в 35.000-40.000, а не в 22.000
Белая з/п, возможность заработать хорошую премию, сменный, гибкий график.
Что можно улучшить?
Я поработала в разных направлениях в одном банке. И везде одно и тоже, мотивация, продажи, всегда надо что то достигать, штрафы и т.д. если хочешь зп. И нервная конечно работа. Так во всех банках. Это подходит только для молодых, лет до 30, потом у вас будет выгорание. И профдеформация. Для старта идеально, хороший опыт, обучают всем навыкам и официальная зп.
Свобода выбора графика. Работа по ТК. Дружный коллектив. Есть комната отдыха, кухня. Отличный корпоративный подход. Есть возможность работы на удалёнке, для этого выдаётся техника на дом.Есть корпоративный развоз. Зарплата оплачивается два раза в месяц без задержек. Отличное обучение. Молодой коллектив. Теплый и чистый офис. Работа почти в центре города.
Лояльный и индивидуальный подход к сотрудникам. Предоставление обратной связи о работе того или иного оператора на линии (прослушивание звонков и прочтение чатов)
Что можно улучшить?
Отношение к своим подчинённым, условия труда, иной уровень заработной платы
Можно было увеличить оклад и некоторых лидеров научить работать с людьми.Сам по себе Хоум Кредит отличное место работы , если ты находишься в хорошей команде.Рекомендую
Выбор рабочего графика. Всегда идут на встречу с переносом смен. Отличная корпоративная жизнь в банке
Конкурсы/ викторины/ тематические дни/ фотомонтаж и праздники
Своевременная оплата
Отличный коллектив
Что можно улучшить?
Все устраивает.
Улучшить уровень дохода на первых этапах работы.
Работала на горячей линии и единственный плюс был в том что работа удалённая
Что можно улучшить?
оклады низкие ,подниматься по карьерной линии тяжело,так как что бы подняться надо делать огромнейшие продажи,в чате тяжело работать,так как когда обслуживаешь клиента корректно и он ставит тебе оценку 1,только потому что ему банк не нравится,руководство не заботиться о том что бы убрать эту оценку и повысить благодаря этому нпс,из за чего потом идёт вычет из премии