Хоум Банк: отзывы о работе на должности
Старший менеджер по работе с клиентами

Выбор рабочего графика, отзывчивый коллектив, разнообразные развлечения за счет компании Коммуникация с клиентами, работа приложения банка

Для отдыха и приёма пищи есть всё необходимое. Для развития и роста, есть курсы, но попробуй их пройти. (Продвигают лидеры своих любимчиков)
Если есть дети до 14 лет, то график делают по вашим пожеланиям. Есть страхование по хорошим ценам. В период пандемии была удаленка, если принимали на неё, то и после пандемии человек мог сидеть на удалёнке. Но выйдя с декрета, категорически против ухода сотрудника на удалённую работу. Так же, если ты сидишь в корпоративном транспорте и он стоит в пробнике, а ты соответственно опаздываешь, то обязан отработать данное время. Что полный бред За ту нервотрёпку оклад должен быть минимум в 35.000-40.000, а не в 22.000

Удобный, комфортный офис, дружный коллектив. Удобное расположение контактного центра. Больше совместных мероприятий всех сотрудников

Белая з/п, возможность заработать хорошую премию, сменный, гибкий график. Я поработала в разных направлениях в одном банке. И везде одно и тоже, мотивация, продажи, всегда надо что то достигать, штрафы и т.д. если хочешь зп. И нервная конечно работа. Так во всех банках. Это подходит только для молодых, лет до 30, потом у вас будет выгорание. И профдеформация. Для старта идеально, хороший опыт, обучают всем навыкам и официальная зп.

обучение персонала экономическим терминам и вообще в сфере экономики , обеденное место и очень хорошая охрана предприятия очень плохая структура работы, начиная от коллектива заканчивая директором

Корпоративная этика, молодой коллектив, интересное обучение, помощь от коллег Зарплату, рост карьерный

Коллектив, условия работы Много чего. Развитие никогда не мешает

Исполнительность, прозрачность условий, своевременная ЗП систему роста и премирования

Своевременная выплата зп
Коллектив Лидеров команд
Изменить систему премирования

Свобода выбора графика. Работа по ТК. Дружный коллектив. Есть комната отдыха, кухня. Отличный корпоративный подход. Есть возможность работы на удалёнке, для этого выдаётся техника на дом.Есть корпоративный развоз. Зарплата оплачивается два раза в месяц без задержек. Отличное обучение. Молодой коллектив. Теплый и чистый офис. Работа почти в центре города. Отношение руководства к сотрудникам.

Лояльный и индивидуальный подход к сотрудникам. Предоставление обратной связи о работе того или иного оператора на линии (прослушивание звонков и прочтение чатов) Отношение к своим подчинённым, условия труда, иной уровень заработной платы

Возможность работать из дома Зарплату, подход руководства

Хороший заработок,карьерный рост График учитывать 100%

Своевременная зп , отличный коллектив , возможность развития Уровень зарплаты , корпаративные скидки

Вовремя выплата зп , корпоративы, дружный коллектив, удобное рабочие места, гибкий график, корпоративный транспорт, полис ДМС Можно было увеличить оклад и некоторых лидеров научить работать с людьми.Сам по себе Хоум Кредит отличное место работы , если ты находишься в хорошей команде.Рекомендую

Выбор рабочего графика. Всегда идут на встречу с переносом смен. Отличная корпоративная жизнь в банке
Конкурсы/ викторины/ тематические дни/ фотомонтаж и праздники
Своевременная оплата
Отличный коллектив Все устраивает.
Улучшить уровень дохода на первых этапах работы.

Стабильность, регулярные выплаты зп без задержек, дружный коллектив, лояльное руководство. Систему премирования

Коллектив очень сплоченный, позитивные коллеги, руководство и политика компании, направленная на клиентоориентированность Заработная оплата могла быть более высокой, чтобы не распыляться работникам на подработки

Работала на горячей линии и единственный плюс был в том что работа удалённая оклады низкие ,подниматься по карьерной линии тяжело,так как что бы подняться надо делать огромнейшие продажи,в чате тяжело работать,так как когда обслуживаешь клиента корректно и он ставит тебе оценку 1,только потому что ему банк не нравится,руководство не заботиться о том что бы убрать эту оценку и повысить благодаря этому нпс,из за чего потом идёт вычет из премии

Сплоченность коллектива, помощь в трудной минуте и также карьерный рост Руководство, хотелось бы более энергичных