Отзывы сотрудников о компании Яндекс
Стажер-инженер по автоматизированному тестированию
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Компенсация еды
Крутой мерч
Парковка в офисе почти всегда есть
Очень много корпоративов и тусовок
Процессы тестирования выстроены так что тебе приходится скорее делать вид что ты делаешь что-то полезное чтобы теюя заметили, вместо того чтобы действительно делать что-то полезное
Не дают делать твою работу - говорят тестируй, но при этом создают условия когда ты не можешь выполнять половину QA активностей
Зп ниже рынка. Даже с учетом компенсаций
(Иногда) менеджеры лезут в вопросы в которых они абсолютно некомпетентны чтобы создать прецедент проблемы которую они изящно «решают», хотя по факту они создают повод для претензий к другой команде и потом сами делегируют решение проблемы на исполнителей. Зачем?
Тестирование часто виновато 😁
Отзыв сотрудника
Асессор-тестировщик
Инженер по тестированию
Тестировщик
Senior QA Engineer
Отзыв сотрудника
можно работать с дивана, когда тебе удобно
лично я тратила очень много времени на задачи, и получала за них а-ля 60 р
Тестировщик
Асессор-тестировщик
QA Engineer
Конкретно про Еду:
- для руководства мы быстро растущий стартап, а для сотрудников - не молодая компания с плохо налаженными процессами. Много легаси, отсутствие документации, плохие коммуникации между отделами.
- есть процесс по ревью каждые пол года, но по факту добиться повышения очень сложно, так как постановкой целей на развитие занимаются люди ничего не понимающие в твоей профессии (в моем случае в тестировании). И по факту чтоб заслужить повышенную оценку ты должен брать на себя чужие обязанности.
Тестировщик YaCRM
Вы бы хотели работать в Яндекс?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
- квоты на увольнение в райдтехе («уволить по результатам ревью не менее Х человек»)
- зп если и по рынку, то только с плюшками
- люди вечно трясутся из-за полу годовых ревью, в итоге повышений не добиваются, но пашут гораздо больше 8 часов
- процессы далеки от хороших (замена автотестов просто кучей дешевых специалистов, бегающих тесты вручную)
- зп последние годы вообще никому не поднимают
За весь яндекс не скажу, но в райдтех (маркет, лавка, такси) не идите ни в коем случае, там вышеописанное в полной мере
Говорят, по итогам ревью сократили 15% населения одного из крупных хабов в райдтехе, охотно верю
Тестировщик
Младший инженер по тестированию
Коллектив
Руководство
Условия для профессионального развития
Условия для отдыха и восстановления
Уровень дохода
Отзыв сотрудника
Qa senior
Асессор-тестировщик
Асессор-тестировщик
Асессор-тестировщик
все условия чётко прописаны,
постоянное обучение
Инженер по тестированию ПО
Асессор-тестировщик
- нет рабочего чата
- в среднем 50 руб за кейс который на час-два времени
- нет защиты данных сотрудника (это очень важно!)
- мотивация штрафами
- не всегда есть задания на стенде и за ними нужно следить, потому что нет оповещений
Инженер по тестированию
Инженер по тестированию
QA Engineer
Асессор-тестировщик
Асессор-тестировщик
Руководитель группы тестирования
асессор-тестировщик
Гибкое начало дня
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Яндекс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Яндекс для трудоустройства?
68% сотрудников рекомендуют компанию Яндекс для трудоустройства, на основании 2 468 оценок.
Какая оплата труда в компании Яндекс?
Сотрудники компании Яндекс оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 2 468 оценок.
Как сотрудники Яндекс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Яндекс оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 2 468 оценок.
Как сотрудники Яндекс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Яндекс оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 2 468 оценок.
Будет сложно, будет интересно
Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Мы развиваем самую популярную в стране поисковую систему и создаем сервисы для миллионов людей.
Благодаря нашим технологиям то, что вчера казалось фантастикой, сегодня становится реальностью. Пару лет назад мы не могли представить, что можно мгновенно узнать адрес ближайшей работающей аптеки, находясь в любой точке города. Что такси не надо ждать или заказывать заранее. Что можно заказать свежий хлеб, и его привезут прямо домой за 15 минут. А сейчас это всё — совершенно обычные вещи.
Наши технологии
С нами работают сильные математики и разработчики, которые создают сложные и уникальные технологии. Именно технологии позволяют нам делать сервисы, которые приносят пользу людям.
Во многих наших продуктах используются машинное обучение и нейронные сети. На их основе создаются и развиваются новые технологии, которые востребованы во всём мире. Например, беспилотные автомобили Яндекса уже проходят испытания на дорогах России, Израиля и США. Платформой Yandex.Cloud пользуются крупные международные компании. Сервис онлайн-заказа такси Yango доступен в семнадцати странах.
Наша команда
В Яндексе вы найдёте профессионалов, с которыми приятно работать вместе, единомышленников, с которыми нескучно отдыхать, и экспертов, у которых можно многому научиться. Все вместе мы создаем такие технологии и продукты, которые один человек не смог бы сделать даже за тысячу лет.
Наши направления
Мы развиваем несколько бизнес-направлений:
-
Это поиск, рекламные, облачные и портальные сервисы, к которым относится работа над Алисой и умными устройствами.
-
Это сервисы онлайн-заказа такси, товаров и еды. Например, Маркет и Лавка.
-
Это беспилотные автомобили.
-
Это сервисы объявлений: Недвижимость и Работа.
-
Это Плюс и развлекательные сервисы: Музыка, Афиша и Кинопоиск.
Какие-то из этих направлений и сервисов существуют давно, а какие-то появились недавно. Мы постоянно ищем новые направления, проводим эксперименты и проверяем разные идеи и гипотезы.
Карьерные возможности
Внутри Яндекса много разных команд: от маленьких стартапов до подразделений с давней историей. Вы можете выбирать проекты и задачи, которые кажутся вам интересными, и переходить из одного проекта в другой благодаря возможностям ротации. У нас есть система наставничества, можно участвовать в международных конференциях, учиться внутри компании и снаружи.
Откуда можно работать
У нас есть 20 офисов в России и 17 офисов в других странах.
Условия работы
-
Комфортные офисы, где есть место не только для работы, но и для спорта и отдыха. Офисы открыты для сотрудников 24/7.
-
Гибкий график работы.
-
Дресс-код описан одной фразой: на работу нужно приходить одетыми.
-
Начиная с первого дня работы у каждого сотрудника есть объёмный пакет услуг ДМС. Также мы компенсируем 80% стоимости полиса ДМС для супругов и детей.
-
Доход сотрудников складывается из зарплаты и премий по итогам ревью, которые проходят в компании дважды в год.
-
Для специалистов высокой квалификации есть программы жилищного займа: под 3% или вообще без процентов.
Информация о Яндекс
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Сайт: https://yandex.ru/jobs/
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет