Отзывы сотрудников о компании ГАЗ

Отработал 3 года. Обучили с нуля, у меня удостоверение было и среднее образование. Получил хороший опыт, на зарплату не жаловался. Задержек не было никогда. Индексировали регулярно. Огромный плюс частичная оплата детсада для моих ребятишек. По 1,5 к за каждого. Хорошая такая экономия получалась Дети пошли в начальную школу, стало неудобно работать с 6.45.

Зарплата норм, не всем с вышкой такую платят. Коллеги адекватные, много мероприятий с ними посетил, награждения всякие в честь проф праздников. Не хотелось уходить но на то были личные причины. С заводом это не связано Сменный график тяжеловато давался, то в дневную то в ночную. Теперь приходится востанавливать режим

Был опыт, решил пробовать свои силы на крупном предприятии. За время работы здесь поправил свое материальное положение. Да и о здоровье задумался. Начал ездить во всякие санатории по путевке от завода, каждый год медосмотр проходил в заводской поликлинике. В тренажерку ходил какое-то время. Удобно что компания предоставляет возможность выбора подходящего зала и дает корпоративную скидку. Лично мне ближе всего Фитнес Град был. Некоторую мебель стоило бы заменить или отреставрировать. Рабочему процессу не мешало конечно. Но подновить обстановку не помешало бы

Начинал с низов, знал, что здесь будут перспективы. Уходил в должности ведущего инженера. Работа нравилась из-за интересных проектов, из-за хорошей оплаты. Соцпакет отличный прям. Мало где такой предложить могут. Даже скидка на фитнес была. Одно время часто в «Режим» ходил Сделать гибрид для должностей, где не обязательно всегда находиться на рабочем месте. Собственно я поэтому и ушел. Если бы был гибрид, то остался бы на газе.

Пришёл работать в 2007 году. За это время много сложностей было в экономике и предприятие прошло через них и ни разу не задержали зарплату. Оплата труда достойная, впоследние два года заметно подняли.
Есть своя медсанчасть и с 2024 всем РСС сделали ДМС.
Условия на рабочем месте постоянно улучшаются. И спец.одежда с обувью сопли качественнее, в офисах ставят кондиционеры, на конвейере оборудуют места отдыха и приёма пищи (микроволновка, холодильник).
Активная общественная жизнь - конкурсы профмастерства, спорт мероприятия.
Возможен карьерный рост, т.к. предприятие постоянно в развитии - новые продукты/модели, новые производства организовывают.
Возможности профессионального обучения. Есть корпуниверситет и большое количество развивающих программ. Несмотря на цифровизацию, много бюрократии в докобороте. Есть, что улучшать в условиях труда

Недавно устроился, за пару недель оформился и вышел в смену, три месяца уже тут. Раньше катался на штаблере, поэтому обучать меня особо не пришлось, показалось что на погрузчике даже легче. Со сменным графиком устать не успеваешь только в ночную тяжеловато. По выходным теперь хожу в Режим купил абонемент по заводской скидке, в середине мая с сыном ходили на занятия по сварке в газовский музей заодно познакомились с одним колегой по цеху Корпоративный отпуск для меня пока новинка, чувствую придеться подстраивать все свои дела под эти даты потому что по другому тут уйти нельзя

Устроился водителем погрузчика пол года назад. Привлекла хорошая зарплата, ну, для любого человека деньги важны. Потом оценил другие плюшки работы. Понравился коллектив, ребята дружные. Нормальное руководство, общаются с сотрудниками без криков и мата. С прошлой работы как раз из-за неадекватного начальника свалил. Деньги приходят точно в срок. У меня ипотека, так что любая задержка "смерти подобна". Лучше как то без этого. наличие электронных пропусков напрягает. Не на минутку опоздать нельзя

График удобный, есть время на отдых, на семейные дела. Для меня это важный момент. Не хочу на работе торчать 24/7, пропуская все на свете. Зарплата приходит своевременно, ни на день не задерживают. Плюс премии всякие. Это неплохо стимулирует. в столовой скудный ассортимент (но на свои 150р я ем). Приходится из дома что-то приносить, чтобы не так грустно было.

График работы, позволяющий легко переключаться между работой и личными делами Бюрократия, свойственная большим организациям, невозможность принятия самостоятельных решений

Сначала пришел на транспортировщика. Через год отправили в учебный центр учиться на водителя погрузчика за счет завода. Если есть удостоверение с отметкой водитель погрузчика, то устроится сразу легко. Мне тут нравятся стабильность и гарантии, что больничные все оплачиваются и не приходится ишачить с температурой 39 или другими болячками. И сверхурочные все оплачивают, по закону. Я хоть и не люблю на них выходить но мастер иногда просит Уборщиц нужно выводить в другое время. А то они любят в разгар нашей работы начать мыть полы, это неудобно

Работа сложная, должна быть всегда высокая внимательность. У меня гипертония и я иногда могу плохо себя чувствовать из за чего скорость работы падает. Начальство за это не штрафует, входит в положение. Недавно сильно поднялось давление, мастер отправил в медпункт при заводе. Все отнеслись нормально еще потом спрашивали как мое здоровье Не хватает перерывов, иногда бывает некогда даже сесть или чаю выпить

Тружусь на АЗ ГАЗ уже третий год, пришел после армии, параллельно получая заочно высшее образование, предприятие меня приняло хорошо, предложили должность контролера. Единственным критерием у меня было не на конвейер. Сразу после того как официально устроился, ушел в ученический отпуск на две недели, ГАЗ мне его оплатил, также ГАЗ финансово поддержал после службы и выплатил на тот момент 6.000 рублей безвозмездно. Все ученические отпуска оплачиваются в полном размере и за субботу и за воскресенье.
Через 8 месяцев меня повысили до Руководителя группы и после испытательного срока я начал трудиться на новом месте. Коллектив в моем отделе очень дружный, средний возраст около 30 лет, все молодые и современные люди. На момент написания этого отзыва, ГАЗ компенсирует 150 рублей в день на питание, в столовой можно при желании есть бесплатно, оплата пропуском. Раз в год проходим мед.осмотры, часто проходим обучения и повышения квалификаций. Огромное количество социальной поддержки для сотрудников, а так же спортивно-массовых мероприятий, буквально каждый месяц можно в чем-то участвовать. Хотелось бы повысить уровень заработной платы на более конкурентоспособный уровень.

свобода в выборе рабочего графика (в одну смену) близость к дому больше работы по специальности

Стабильная зарплата, бесплатная рабочая одежда, есть хорошие люди. Руководство всех уровней, убрать отношение к работникам из разряда свой-чужой.

Коллеги довольно хорошо коммуницировали со мной и это единственный плюс в работе Зарабтную плату, так как я не уверен, что многие ребята после университета рассчитывают на зарплату в 20000-25000
Когда рабочие без образования получают больше

Близость к дому . Рост по карьерной лестнице Развивать персонал по направлениям деятельности.

Хороший старт для людей без опыта.
Обучают на позиции где ты будешь работать. Если не получается, то предложат новое. Уровень заработной платы.

Нравилось чёткость и строгость в работе , хорошие удобства труда Указано ,что напарник сопровождает и помогает на протяжение 6 месяцев . А на самом деле, наставник это делает с большим недовольствам

Все принимаю с благодарностью!?))
Спасибо за опыт*за духовность в коллективе Можно но не возможно

Хороший график и коллектив.. Время на отдых и место для приема пищи Следить за стоянием техники погрузчиков. Все разваливается нет обслуживания

Руководители, интересные проекты Условия оплаты труда.

Не очень строго, отношение более лояльное Зарплату, и побольше логики, чтобы не открывать третью смену когда нет рабочих

Хороший коллектив, хорошее начальство Заработная плата очень маленькая

Зарплата как по часам, своя медчасть и регулярные профосмотры (для меня это важно). В общем, всё неплохо. Пришел работать в компанию в 2008 году, слесарем механосборочных работ, а уже через год стал руководителем группы, это совсем другая ответственность и зарплата соответственно. Я это все к тому, что при желании расти есть куда и финансы улучшать тоже. Молодежь сейчас привыкла сидеть за компьютерами и совсем не готова к настоящему труду, все слетают через месяц, а те кто выдерживает остаётся на года и доволен работе. Это к тому что проблема не в компании совсем, а в том, что молодежь просто не умеет работать. Как жить будем с таким поколением, непонятно(