Работа в КАМАЗ
3,5
Хорошо
65%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.09.2024
51% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.09.2024
48% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.09.2024
68% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 21 из 759 отзывов
По специальности «Наладчик станков с ПУ»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании КАМАЗ

Оценка компании
3,3
Хорошо
21 отзыв
6 5 9 1
65%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,5
Условия труда
4,3
Коллектив
3,5
Руководство
2,3
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
2,7
Возможности роста

Наладчик станков с ЧПУ

Набережные Челны,
август 2024
Работаю больше 10 лет
2,7
Что нравится
Возможность заново всегда устроится, зарплата во время, профсоюзные бонусы
Что можно улучшить
Поощрения в зарплате для специалистов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Место для парковки

Наладчик станков с ЧПУ

Набережные Челны,
август 2024
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится
Начальство хоть и ходит частенько рядом, но не стоит у тебя над душой и работаешь спокойно. Коллектив хороший, помогут в случае необходимости.
Что можно улучшить
Закупка нового оборудования. Больше возможностей для роста новичков. Почаще обучение на повышение разряда. Ждал 10 месяцев - не дождался.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества

Наладчик станков с ЧПУ

Набережные Челны,
июль 2024
Работал 1-2 года
3,3
Что нравится
Неплохой подход к работе, хорошие мастера, очень хороший коллектив, огромное количество льгот
Что можно улучшить
Очень низкий уровень дохода
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Наладчик станков с ЧПУ

Набережные Челны,
май 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Проезд, питание , близость к дому , стабильность , график, работа
Что можно улучшить
Повысить зарплату , давать жильё под низкий процент
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки

Оператор станков с ПУ

Набережные Челны,
апрель 2024
Работал меньше года
1,3
Что нравится
Официальное трудоустройство, выплаты за больничный и отпуск, неплохой коллектив если повезет
Что можно улучшить
Поднять заработную плату, обновить оборудования, здание, места для отдыха, добавить дотацию на питание, добавить вахты, расширить парковочные место для личных тс
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания

Оператор станков с ЧПУ

Набережные Челны,
март 2024
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится
График, есть столовая, есть душ, удобно добираться, есть парковка
Что можно улучшить
Повысить зарплату, остальное приемлемо
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания

Отзыв сотрудника

Набережные Челны,
декабрь 2023
Работал меньше года
2,5
Что нравится
стабильный заработок, дружный коллектив
Что можно улучшить
оборудования, заработную плату
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение

Наладчик станков с ЧПУ

Набережные Челны,
сентябрь 2023
Работаю больше 10 лет
2,5
Что нравится
График работы. Транспорт
Что можно улучшить
Повышение зарплаты, улучшить условия труда

Наладчик станков с ЧПУ 4 разряда

Набережные Челны,
июль 2023
Работал 3-5 лет
2,3
Что нравится
Работа есть всегда, принимают всех. Добираться до работы не так сложно, есть трамвайные и автобусные остановки.
Что можно улучшить
Ясность с заработной платой. Непонятная система начисления зарплаты. Никогда не угадаешь, сколько получишь в итоге.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки

Наладчик станков с ЧПУ

Набережные Челны,
июль 2023
Работаю 1-2 года
3,2
Что нравится
Своевременная зарплата, обучение за счет работодателя, компенсация за питание.
Что можно улучшить
Уровень заработной платы, лояльность сотрудников к работе.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение

Наладчик станков с ЧПУ

Набережные Челны,
май 2023
Работаю 1-2 года
2,8
Что нравится
Хорошие условия труда, чисто, светло, спец одежда, столовая, вахта
Что можно улучшить
Уровень зарплаты и отношение к рабочим
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение

Оператор станка с ЧПУ

Набережные Челны,
апрель 2023
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Отзывчивость, всегда входят в положение работника. Правильно ставят задачу. Поощрение
Что можно улучшить
Конпенсация проезда, уют комнат отдыха
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Оператор станков с ЧПУ

Набережные Челны,
декабрь 2022
Работаю меньше года
3,0
Что нравится
наверное только то, что нормальная норма выработки деталей, но и то только на некоторые
Что можно улучшить
зарплату, выдачу СИЗ, выдачу одежды ПО РАЗМЕРУ!
Преимущества и льготы
Компенсация питания

Вы бы хотели работать в КАМАЗ

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Наладчик станков с ЧПУ

Набережные Челны,
декабрь 2022
Работал больше 10 лет
4,7
Что нравится
Всегда идут на встречу. Помогают, советом и направят куда нужно. Плюс поддержка 24/7
Что можно улучшить
Оплату труда, хотелось бы повысить. Или сделать на выбор, контракт на определённую сумму, обсуждая между начальником и рабочим.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Оператор станка с ЧПУ

Набережные Челны,
август 2022
Работал 1-2 года
2,7
Что нравится
Характер работы, отношение к коллективу, умение находить общий язык
Что можно улучшить
Условия рабочего места, дотации на питании
Преимущества и льготы
Оплата больничного
Компенсация питания
Место для парковки

Оператор станков

Набережные Челны,
май 2022
Работаю 1-2 года
2,0
Что нравится
Можно при необходимости поменять график. Не дают административные дни без отработки
Что можно улучшить
Заработную плату . Отношение к рабочим
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов

Оператор ЧПУ

Набережные Челны,
апрель 2022
Работал меньше года
2,5
Что нравится
Стабильность, график
Что можно улучшить
Зарплату, соц. пакет
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Наладчик станков с ЧПУ

Набережные Челны,
апрель 2022
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Близость к дому. Коллеги. Обучение.возможность профессионального развития. Корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить
Зарплата.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Наладчик станков с ЧПУ

Набережные Челны,
январь 2022
Работал 3-5 лет
3,3
Что нравится
Дружный колектив,название компании,обучение работе
Что можно улучшить
Оплату труда надо улучшить
Преимущества и льготы
Система наставничества

Оператор станков

Набережные Челны,
декабрь 2021
Работал меньше года
3,3
Что нравится
Коллектив, зарплата вовремя, обеды, форма
Что можно улучшить
Зарплата, зоны отдыха

Наладчик станков с ЧПУ

Набережные Челны,
октябрь 2021
Работал 1-2 года
2,3
Что нравится
Белая зп, платят всё согласно закону, бонусы в виде скидок и различных мини подарков
Что можно улучшить
Коммуникация между руководством и сотрудниками (ее вообще нет, каждый существует по отдельности будто). Нет никакой мотивации в карьерном росте, ибо зарплата мастера, начальников смены намного меньше, чем у обычных работников. Можно получать 60000 руб наладчиком, а начальная зп мастера 30000руб, ну ведь это смешно, учитывая, что работа мастера куда более нервная и зона ответственности куда больше... Кто захочет идти на повышение при таких условиях, даже имея высшее образование? Про руководство стоит сказать отдельно. От них получаешь только неуважительное отношение к себе (даже если ты ответственный работник), им все равно на тебя, лишь бы ты всю жизнь работал на этом заводе.Вместо того, чтобы создавать хорошие условия для работы, поддерживать коммуникацию между сотрудниками и руководством, пытаться сотрудников мотивировать на работу, облегчать процессы, в том числе приёма и увольнения, они только пытаются тебя удержать,не подписывая заявление на увольнение!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов

Часто задаваемые вопросы о работе в компании КАМАЗ

Рекомендуют ли сотрудники компанию КАМАЗ для трудоустройства?

64.8% сотрудников рекомендуют компанию КАМАЗ для трудоустройства, на основании 759 оценок.

Сотрудники компании КАМАЗ оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 759 оценок.

Сотрудники компании КАМАЗ оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 759 оценок.

Сотрудники компании КАМАЗ оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 759 оценок.

                  На протяжении 50 лет ПАО «КАМАЗ» стабильно является лидирующей корпорацией на рынке производства грузовых автомобилей Российской Федерации, СНГ и  дальнего зарубежья.  ПАО "КАМАЗ" включает в себя 150 организаций, 13 основных дочерних обществ, 12 из которых расположены в городе Набережные Челны. Совместные предприятия созданы с германским концерном Zahnrad Fabrik, американской фирмой «Cummins Inc», Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH, Federal Mogul Corporation (США),  Daimler AG, Fuso Canter, «Мерседес-Бенц Тракс Восток», компанией CNH Global NV, входящей в FIAT Group, ОАО «НЕФАЗ». Наши представительства расположены в Украине, Казахстане, Франции, Сингапуре, Венгрии, Великобритании, Индии и др.

                    Одним из факторов стабильности компании является наш персонал! Наш коллектив – наша главная ценность!

                    Прогрессивно двигаясь вперед, изучая и внедряя опыт передовых международных и российских компаний, ПАО «КАМАЗ» развивает своих работников, помогает в планировании карьеры.

                    На базе Корпоративного Университета работники ПАО «КАМАЗ» проходят тренинги, участвуют в локальных, региональных, всероссийских и международных конференциях, профессиональных  сообществах.

                    ПАО «КАМАЗ» приветствует саморазвитие и самообразование своего персонала. Для этого на предприятии функционирует дистанционный портал обучения – портал РОСТа, размещенный в локальной корпоративной сети.  Персонал компании имеет возможность проходить он-лайн обучение, не отходя от своего компьютера.

                   Также на предприятии действует Библиотека КАМАЗа. Работники могут пользоваться как печатными изданиями, так и оцифрованными на электронном библиотечном интернет-портале, что значительно облегчает доступ к профессиональной и вспомогательной литературе.

                    Для молодых работников в ПАО «КАМАЗ» действует «Молодежная общественная организация», в которой молодежь предприятия занимается проектной, научной деятельностью, участвует в различных корпоративных, городских, региональных, всероссийских мероприятиях, в конкурсах проф.мастерства, КВН, фестивалях, туристических слетах, спортивных соревнованиях и многих др.

                    Уверенность работников ПАО «КАМАЗ» в стабильности подкреплена социальной и кадровой политикой: соблюдение в полном объеме  норм и правил, предусмотренных трудовым договором; оказание социально-бытовых и медицинских услуг, предусмотренных коллективным договором; дотация на питание; организация досуга, культурной и спортивной жизни сотрудников; своевременная выплата заработной  платы.

                    Каждый работник может непосредственно влиять на уровень своей заработной платы, участвуя в корпоративных проектах КАМАЗа, улучшая производственные процессы, совершенствуя свою деятельность.

                    Мы приветствуем в своих рядах работников, чья инициативность, ответственность, профессиональные знания и стремление к  развитию будут способствовать процветанию ПАО «КАМАЗ»!

                                          ПАО «КАМАЗ» –  козырь в Вашей трудовой книжке!