Найдено: 38 из 1 584 отзывов
По специальности «Главный специалист по автоматизации (АСУТП, КИП), Чита»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании Норникель
Оценка компании
4,3
Очень хорошо
38 отзывов
29
11
0
0
88%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Начальник управления проектов
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Работа в этой компании была крайне интересной благодаря внушительному масштабу предприятия. Здесь я получил уникальный опыт и возможность участвовать в крупных проектах, что позволило мне значительно расширить свои профессиональные навыки. Масштаб деятельности компании открыл доступ к разнообразным задачам и вызовам, что сделало каждый день работы насыщенным и полезным.
Что можно улучшить?
Для дальнейшего улучшения компании, я бы предложил обратить внимание на несколько аспектов. В первую очередь, было бы полезно сократить уровень бюрократии в рабочих процессах, что позволило бы быстрее принимать решения и повышать общую эффективность. Кроме того, повышение уровня вовлеченности руководителей в повседневные процессы помогло бы создать более тесную связь между менеджментом и сотрудниками, что могло бы положительно повлиять на мотивацию команды. Также, важным шагом было бы обеспечить большую прозрачность по вопросам оплаты труда и бонусов, чтобы сотрудники понимали, как формируются их доходы и какие критерии влияют на их вознаграждение.
Преимущества и льготы
Главный специалист департамента управления инвестиционными проектами
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Бюрократия. Обесценивание узко направленных специалистов. Многие увольняются, а других нет. Остаются трутни.
Что можно улучшить?
Увеличение доходов персонала и открытая программа кадрового резерва.
Преимущества и льготы
Руководитель проектов внедрения
Москва,
май 2024
Что нравится?
Надежность, стабильность, достойная зарплата, хорошая социальная поддержка
Что можно улучшить?
Очень большой круг согласующих, длительные процедуры, затягивание решений простых вопросов
Преимущества и льготы
Руководитель проектов коммерциализации новых продуктов
Москва,
май 2024
Что нравится?
Работают профессионалы, гибридный график, нормальный уровень дохода
Что можно улучшить?
Очень непрозрачные процессы, много бюрократии, избыточных совещаний
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
Норильск,
апрель 2024
Что нравится?
Стабильность, уровень зароботной платы, отличный профессиональный коллектив, возможность профессионального роста
Что можно улучшить?
Всегда можно что-то улучшить в любой компании, но в этом плане у НН все хорошо. Единственное, можно было бы улучшить возможность предоставления работникам льготных кредитных условий для приобретения недвижимости на "большой земле"
Преимущества и льготы
Руководитель приемной по производственным и социально-трудовым вопрсам
Норильск,
апрель 2024
Что нравится?
Надёжный работодатель, стабильность. Возможность развития. Рост заработной платы минимальный.
Что можно улучшить?
Нет карьерного роста, состою в резерве уже более 1.6 лет. Хотелось бы чтобы сумма компенсации по приезду до места отдыха была увеличена в связи с ростом цен на билеты.
Преимущества и льготы
Руководитель проектов, старший менеджер
Москва,
март 2024
Что нравится?
Несмотря на тяжёлые корпоративные бюрократические механизмы, в проектной деятельности, как минимум в ИТ, в Норникеле имеется самое минимальное количество уровней управления, что позволяет быстро реализовывать крупные проекты. При этом в крупных проектах между РП и курирующим вице-президентом один единственный промежуточный уровень управления это норма, а не исключение. Высокий уровень корп.культуры. , В целом в управлении (с нюансами конечно), как публичная компания, Норникель во многом тяготеет к западным корпорациям. Также стоит отметить очень четкий и формализованный механизм годовой оценки и выплат вознаграждения.
Что можно улучшить?
Наличие (точнее отсутствие формализованных и поддерживаемых со стороны HR функции) механизмов, позволяющих вовремя отследить и бороться с выгоранием сотрудников вовлечённых в проектную деятельность.
Преимущества и льготы
Руководитель проектного офиса
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Стабильность и уровень заработной платы, условия труда и отдыха
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу, квалификацию руководителей
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Стабильность. Карьерный рост
Что можно улучшить?
Организовать взаимодействие между департаментами
Администратор проекта
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Лояльность к сотрудникам, хороший офис в шаговой доступности от метро
Что можно улучшить?
Обратная связь от руководства
Преимущества и льготы
Администратор проектов
Москва,
август 2023
Что нравится?
Возможность работать удаленно или гибридно, много возможностей для развития софт и хард скиллс в Академии Норникеля, хороший коллектив, бесплатный чай/кофе в офисе
Что можно улучшить?
Можно было бы пересмотреть зарплату
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
июль 2023
Что нравится?
Отличный коллектив, сильная команда и компетентное руководство Интересные задачи и проекты
Сильное PMO
Что можно улучшить?
Больше очных встреч и коммуникаций «вживую». Офис в северной башне не очень удобный
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
Норильск,
июль 2023
Что нравится?
Социальный пакет, высокая заработная плата, компания стремится к улучшению производства и условий труда
Что можно улучшить?
Отремонтировать бытовые условия
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Норникель?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Руководитель проектов
Москва,
март 2023
Что нравится?
Свобода, режим работы 3/2 - офис/удаленка. Близость к дому. ДМС хороший. Бонусы хорошие.
Что можно улучшить?
Уровень ЗП для профессионалов
Преимущества и льготы
Менеджер IT проектов
Москва,
февраль 2023
Что нравится?
Стабильная ЗП. Компания стремится совершенствовать корпоративные сервисы. Своя внутренняя академия с достаточно качественными курсами, доступы к интернет-библиотекам. Могут попадаться интересные проекты.
Что можно улучшить?
Не прозрачная система оплаты труда ( ЗП может быть не по грейду. Грейд могут поднять, а ЗП-нет)Уровень ЗП ощутимо ниже рынка. Даже, если успешно выполняешь задачи, тебя похвалят, но ЗП поднять не захотят, найдут причины (а-ля бюджет не заложили).
Руководство не держится за сотрудников. Перспективы карьерного роста сомнительны, на руководящие должности стремятся найти кого-нибудь из консалтинга.
Обычно, коллег, которые успешно выполнили проект, просто увольняют или они сами уходят.
Компания дала возможность провести большую и интересную работу, создать новый продукт и внедрить его в производство. Это позволило получить хороший опыт и знания. На всем пути требовалось делать больше, чем предусмотрено обязанностями. Однако, результат уже достигнут, руководство довольно, похвалят прилюдно и на этом всё. Хотя бы ЗП до уровня грейда поднять не захотят. Этот факт, а также ряд других, очень разочаровали. Считаю и надеюсь, что это проблема того структурного подразделения, в котором мне довелось работать.
Преимущества и льготы
Руководитель проекта
Москва,
февраль 2023
Что нравится?
Стабильность Честность в расчете
Минимизация рисков в охране труда
Что можно улучшить?
Возможность роста карьерного
Преимущества и льготы
Руководитель проектов и программ
Москва,
февраль 2023
Что нравится?
проекты, близость к дому, комфортный офис
Что можно улучшить?
взаимодействие между офисом трансформации и ДИТ
Преимущества и льготы
Руководитель проекта
Москва,
январь 2023
Что нравится?
Амбициозные проекты. Лидер в отрасли. Адекватная заработная плата.
Что можно улучшить?
Не отлажен механизм стимулирования к обучению и профразвитию
Преимущества и льготы
ИТ-менеджер
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Корпоративная культура
Что можно улучшить?
Скорость принятия решений
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Интересная работа, высокий уровень дохода
Что можно улучшить?
Срочный трудовой договор накладывает специфику
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Хоум офис, 100%ная удалёнка. Металлургия - это очень захватывающая и серьезная отрасль для освоения
Что можно улучшить?
Наставничество и коллективная деятельность можно улучшить. В этот раз не очень повезло с командой и руководством
Преимущества и льготы
Главный менеджер проектного офиса
Норильск,
ноябрь 2022
Что нравится?
Все супер, есть возможность роста и обучения
Что можно улучшить?
Все супер, наверное все что можно было создать для комфорта в офисах есть
Преимущества и льготы
Главный менеджер проектов
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Уровень дохода, коллектив, условия труда, отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Адаптацию новых сотрудников
Преимущества и льготы
Администратор проекта
Москва,
октябрь 2022
Что нравится?
Удобная транспортнть, отношение к сотрудникам, хорошая ДМС, слаженная команда.
Что можно улучшить?
Условия труда (рабочие места)
Преимущества и льготы
Администратор проекта
Москва,
август 2022
Что нравится?
Мой руководитель.Коллектив.
Условия работы. Местонахождение офиса
Что можно улучшить?
Уменьшить количество ббрократии
Преимущества и льготы
Менеджер по проектам
Москва,
август 2022
Что нравится?
Социальный пакет, возможность обучения внутри компании
Что можно улучшить?
Удалённый режим работы
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
август 2022
Что нравится?
Стабильность, комфорт, расположение офиса, заработная плата.
Что можно улучшить?
Возможности внутреннего роста, в том числе и через переходы в смежные департаменты
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
Норильск,
июль 2022
Что нравится?
Уровень заработной платы, условия труда, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Порядок взаимодействия между подразделениями.
Преимущества и льготы
Менеджер проекта
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Стабильность, структура, премии. Крупная компания со своими устоями и историей.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам.
Преимущества и льготы
Менеджер проекта
Москва,
март 2022
Что нравится?
Отношение к работникам
Что можно улучшить?
Увеличение вознаграждения за работу
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Норникель
Рекомендуют ли сотрудники компанию Норникель для трудоустройства?
87.7% сотрудников рекомендуют компанию Норникель для трудоустройства, на основании 1 584 оценок.
Какая оплата труда в компании Норникель?
Сотрудники компании Норникель оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 1 584 оценок.
Как сотрудники Норникель оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Норникель оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 1 584 оценок.
Как сотрудники Норникель оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Норникель оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 1 584 оценок.
«Норникель» является лидером горно-металлургической промышленности России, а также крупнейшим производителем палладия и рафинированного никеля и одним из крупнейших производителей платины и меди. «Норникель» производит также кобальт, родий, серебро, золото, иридий, рутений, селен, теллур и серу.
Основными видами деятельности группы являются поиск, разведка, добыча, обогащение и переработка полезных ископаемых, производство, маркетинг и реализация цветных и драгоценных металлов. География поставок продукции охватывает свыше трех десятков стран. Производственные подразделения группы расположены в России — в Норильском промышленном районе, на Кольском полуострове и в Забайкальском крае, а также в Финляндии, Австралии и ЮАР.
Сотрудниками компании являются более 72 000 человек. Более 80 лет «Норникель» работает в условиях российской Арктики и обладает лучшей отраслевой экспертизой. Мы гордимся нашими сотрудниками и считаем, что работа каждого из них обеспечивает успех компании.
В 2019 году «Норникель» был признан лучшим российским работодателем по версии международного рейтинга компании Forbes «Global 2000: The World’s Best Employers», основанного на выборе соискателей.
Узнать больше о том, как стать частью нашей команды можно на официальном сайте компании в разделе Карьера: https://www.nornickel.ru/careers/join-our-team/
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Норникель
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Сайт: http://www.nornik.ru
Категория: Металлургия, металлообработка Добывающая отрасль