Отзывы о работе на должности Продавец-кассир в компании Х5 Group — Москва

Отношение с коллективом, лояльность руководства к обстоятельствам Заработную плату и условия для сотрудников для отдыха

Работа рядом с домом
Стабильная заработная плата
Оплачиваемый отпуск
Премии в летний период Повышение заработной платы для создания хорошего и постоянного коллектива!
Смена ценников не каждый день

Принимают на работу без опыта работы. Есть обучение новых сотрудников. Условия работы, зарплата

Свобода выбора графика работы, близость к дому, стабильность, хорошее отношение руководства к подчинённым. Коммуникацию между сотрудниками, генерировать идеи и делиться ими.

Понимающий, отзывчивый, любит свою работу. Всегда поддерживает Все хорошо, шатает пополнить и всё будет отлично

Предоставляют работу рядом с домом, стабильно платят, гибкий график Заработную плату, спецодежду,условия труда

1. Легко влиться в работу, даже если ещё вчера ты не имел никакого отношения к торговле. 2.Оборудование понятно на интуитивном уровне.
3. Разнообразие работы, но придётся попотеть
4. Легко пойти на повышение, если очень захотеть
5. Для региона средняя зп, не сказать что высокая, но на уровне. 1. Чтобы рост зарплаты успевал за ростом цен.
2. Если сотрудника повышают и отправляют на магазин, расположенный далеко от его дома, нужен транспорт от компании, способный доставлять туда обратно сотрудника. Иначе повышение бессмысленно, такси дорогое, а общественный транспорт не позволит приезжать и уезжать вовремя.
3. Убрать зависимость премий сотрудников от мнения покупателей. Многие из покупателей приходят специально поскандалить и названивают на горячую линию, оставляя жалобы раз за разом, даже если ситуация того не стоила. Это портит репутацию персоналу и магазину, из-за одного человека без настроения может пострадать целый коллектив.
4. На больших магазинах миллионниках физически и морально тяжелый труд. Если и открывать магазины, то лучше поменьше. Многие не справляются, набрать новичков сложно, текучка безумная, если старый персонал уходит.
5. Не открывать магазины друг напротив друга по 25 штук на 40 тысячный город.

Коллектив вау. Руководство чуткое внимательное, по возможности идут навстречу если что-то срочное возникло или неотложные обстоятельства. Можно было бы добавить корпоративное такси, в вечернее время, так как не все поблизости к работе живут.

Хороший работодатель,вовремя выплаты,(единственное мало за такой обьем работы) Опять же повторюсь,это заработная плата,а так в остальном устраивает

Близость к дому, график работы 2/2, хороший коллектив был, заработная плата своевременно. Более выше сделать зарплату сотрудникам ,обязательно оплачивать переработки, реже изменение цен и больше сотрудников в штате должно быть.Ну и конечно ревизия в других магазинах это конечно ужас.

Близость к дому, коммуникабельность, вежливость ,порядочность Коммуникации между сотрудниками,деловое общение, распределение обязанностей

Близость к дому, удобный график работы, возможность карьерного роста Коммуникация между сотрудниками, есть что можно было улучшить.

График работы,отпуск,оплата больничных, хорошее отношения руководства,хороший коллектив Заработная плата маленькая

Деньги платят вовремя. Расчётный лист приходит в личный кабинет. Оплату труда. У меня в этом месяце я получил больше чем администраторы.

Близость к дому, оплачиваемый больничный, хороший директор и зам.директор Соотношение рабочих часов с заработной платой. Чтобы нормально получаться, надо работать, не видя дневного света.

Быстрый карьерный рост, с продавца кассира можно через 3 месяца отучиться на администратора Отношение к сотрудникам, оформление нужных справок для сотрудников, доставлять их быстрее

Близость к дому, хороший коллектив. Удобный график работы , наверное больше ничего сказать Заработную плату, отношение к сотрудникам , разспеделять обязанности месту всеми

Легко устроиться ,иногда возможен карьерный рост но очень редко. Зарплата очень маленькая грузчиков нет охраны нет

Выбор графика , возможность работать рядом с домом , перспектива карьерного роста Зарплату и условия отдыха

Близко к дому, легко устроиться,стабильная зарплата видно все в личном кабинете, стабильная и известная компания, возможность роста если позволит руководитель. Убрать переработки, следить за охраной труда, больший штат, распределение обязанностей.

Зарплата без задержки,место работы можно выбрать рядом с домом,выдают минимальный комплект спец.одежды(жилет,куртка)) Поднять з.п.улучшить условия труда,оплачивать переработки,обновить оборудование.

Коллектив ,который сформирован.Молодой коллектив.Но надо удержать этот коллектив Отношение к своим сотрудникам.Зарплата не соответствует той нагрузке,которая задана

Своевременная оплата труда, возможность карьерного роста.
Работа рядом с домом.
Лояльное руководство. Все устраивает.
Приемлемые условия труда для линейного персонала.

Легко начать работать, не требуется особых навыков, востребованность соискателей мужчин Условия для труда и отдыха, возможность спокойно пообедать, заработная плата

Директор хороший был, лояльный, все понимал, коллектив был более менее, график подстроили под меня Меньше не лучших, повысить зп увеличить штат сотрудников, что бы каждый занимался своим отделом, а не всем магазином

Всегда хорошие выплаты , во время.
Во всех магазинах отличный подбор управляющего персонала Качество отношения к сотруднику во время перекуров и обеда.

Свобода в выборе рабочего графика, работа рядом с домом, условия работы, хорошее руководство. Коммуникация между сотрудниками, чистота в зале.

Работодатель был доброжелательным. Отлично находил подход к сотрудникам. Прислушивался, а так же помогал в работе. Коммуникация между сотрудниками. Дополнительные предложения для сотрудников. Например: доп оплата за какую либо работу.

Близость к дому и больше ничего положительного точно не могу сказать Все. Отношения к сотрудникам и их труду, оплату

Свобода в выборе рабочего графика,близость к дому,возможность заниматься спортом бесплатно Стабильность и грамотный бизнес-подход