работаю здесь менеджером по продажам, все устраивает, если выкладываешься то цены тебе не будет. За качественное исполнение обязанностей карьерный рост обеспечен. Повысили до ведущего, работы прибавилось, но в зп отразилось существенно
Что можно улучшить?
для меня вообще никаких недостатков, даже не знаю что улучшить можно было бы, это работа и на ней надо работать, тогда и проблем не будет. Так что как компанию эту рекомендую, если готовы учиться новому то вам понравится
Тружусь в каркаде аналитиком, работа интересная, устроился чисто случайно. Друг позвал на собеседование потому что тоже там работает и находятся прям рядом с домом. Обучили всему, помогали по всем непоняткам, сейчас переехал и решил сменить сферу деятельности
Что можно улучшить?
Все нравилось, особенно коллектив а так поменьше бы бюрократии и бумаг, но это тоже не знаю можно ли изменить, везде так, начальство строгое, но справедлиево, держат в тонусе, может быть хотелось немного послаблений, но тоже тогда ножки свесим и будем сидеть
Ничего. Предвзятое отношение. Никогда не идут на встречу. Повышения не дают.
Что можно улучшить?
Все! От руководства до коммуникации людей как внутри команды так и смежных отделах.
Отключить функцию «подглядывания» переписок. Все что вы пишите в личных чатах читает отдел безопасности.
работал тут несколько лет, дружный коллектив, всегда помогут советом. Зарплата на приличном уровне, работа интересная и быстро втягиваешься. Начальник мой непосредственный вообще всегда шел на уступки, когда надо отгул даст, но такое отношение нужно заслужить трудом упорным
Что можно улучшить?
первое время сложно все запомнить, объём информации большой, но со временем уже легче. Клиенты не все адекватные, в принципе работа с людьми это проверка на прочность)) но когда найдешь подход то уже без проблем общаешься. Вообще не увольнялся бы, но ушел в семейный бизнес
В компании 2 месяц, как и в любой лизинговой компании зарплата зависит только от самого себя. Оклад здесь правда для Москвы ниже рыночного, его бы поднять
Что можно улучшить?
Оклад и систему мотивации, также корпоративных мероприятий побольше бы проводить
Лояльное к сотрудникам руководство, активное обучение на первых этапах работы, реальные возможности для развития и роста. Достаточно вежливые и помогающие в адаптации коллеги.
Что можно улучшить?
Можно было бы поработать над организацией работы отдела, но не критично.
Мотивация в плане комиссии хорошая.
Красивый корпоративный стиль и обучение топовыми сотрудниками
Что можно улучшить?
Отношение к сотруднику.
Не пишите заявление на увольнение пока не получите премию, после увольнения вам ее не отдадут. Помните об этом выбирая эту компанию.
Здесь комфортные условия труда, есть все необходимое для работы и отдыха в обеденное время. Помимо высокой з.п есть дополнительные премии и множество бонусов для своих сотрудников вплоть до того, что для себя автомобиль можно купить выгоднее
Что можно улучшить?
Я считаю, что улучшать тут ничего не нужно, так как есть все и кто хочет работать тот будет работать, а лентяю, что не делай все равно останется не довольным и уволится. Если есть возможность проводить побольше дополнительных тренингов особенно связанных с продажами было бы не плохо, с удовольствием посетила бы, их у нас здорово проводят
Нравится мне то, что здесь ценят своих сотрудников, никогда не нагружают лишней работой. Начальник адекватный всегда идет на встречу и старается постоянно улучшить условия труда своих сотрудников. График стабильный 5/2 в выходные ни разу не пришлось работать и оформление по ТК РФ
Что можно улучшить?
Приходится много общаться с людьми и этому нужно учиться, так как порой не просто найти подход к тем кто задает массу вопросов, сами ничего в лизинге не понимают, а вид такой как будто знатоки 😊порой работы много наваливается и приходится без обеда быть, но идеально быть не может
Собеседование было не из простых, но оно того стоило однозначно. Попал в дружный коллектив, где все работают как одна дружная команда и все готовы на первых этапах оказать помощь. Оформили с первого же дня, даже еще когда обучение проходил. Зарплата хорошая и премию можно достойную получить, надеюсь что набравшись немного опыта у меня это обязательно получится
Что можно улучшить?
Как и говорил сложное собеседование в несколько этапов, народа было много поэтому переживал, что не возьмут. Сейчас еще бывает сложно понять некоторых клиентов, которые сами определиться не могут, а их нужно подтолкнуть к правильному решению, спасибо коллегам, что поделились своими фишками в продажах
Мне нравится, что без проблем взяли без опыта и всему научили, багаж знаний дали хороший и на первое время закрепили меня за наставником (бизнес-тренером), он рассказывал о работе, о деталях важных, и помог влиться в коллектив и адаптироваться. Сейчас уже намного проще, пользуюсь всеми фишками, какие узнала и продажи идут в гору, надеюсь в этом месяце уже на высокую премию выйти (хочу отметить что здесь она не ограниченна)
Что можно улучшить?
Порекомендовать я особо ничего не могу так как совсем недавно в компании, можно было конечно попроще сделать собеседование, а то пока пройдешь все этапы посидеть можно, нервничая, что что-то пойдет не так. Но здесь главное не растеряться и тогда все получиться
Общий стаж работы у меня более 15 лет уже, до каркаде и в другой лизинговой поработать успел, поэтому сравнивать есть с чем, из преимуществ могу выделить честность в начислении зарплаты, платят всегда вовремя без задержек, оформление с первого дня официальное и обучение перед началом работы проводят не кидая сразу в пекло и еще момент, который для меня важен, это уважение начальства к сотрудникам
Что можно улучшить?
Я уже привык к работе поэтому проблем не возникает, тот темп работы, что присутствует в офисе меня устраивает, день проходит не заметно. Клиентов много, бывают и довольно сложные, поэтому нужно уметь ко всем найти подход и подстроиться ко всем
Корпоративная культура на высоком уровне. Стоит учесть, что она пурпурная, компания - классическая корпорация.
Красивый и удобный офис в историческом здании.
Развитые процессы и институты. От адаптации, до стратегического планирования.
Отношение к сотрудникам по результатам работы. Дает свободу в выборе формата работы (гибрид , удаленка, офис) и графика работы (не столь важно когда ты работаешь, если ты на связи и приносишь результат).
Что можно улучшить?
Развивать лучше коммуникацию между функциями.
Больше бирюзовых практик управления.
Я в компании только 4-й месяц и в целом работа устраивает, нравится что здесь сотрудников слышат и постоянно стараются улучшить условия труда как новичков так и тех кто здесь уже давно. Понятно из чего складывается премия и она не ограничена в размере, главное хорошо стараться, а клиентов здесь много
Что можно улучшить?
Лично мне не хватает обучения, вернее все что дали изначально это круто, но хотелось бы большое, потому что действительно очень интересно и полезно в разных областях совершенствовать свои знания, особенно хочется узнавать больше фишек в продажах и выявлению потребностей у клиента
Стабильная компания с отличной организацией работы. В каркаде я уже второй год. Устраивался на должность менеджера. Уже сейчас, являюсь ведущим менеджером. Что сказалось и на моем окладе. График удобный, офис комфортный, меня все устраивает
Что можно улучшить?
Особых нареканий нет. Зарплата отличная. Условия работы тоже неплохие. 2 выходных в неделю + офис недалеко от дома. Конечно, всегда все можно улучшить. Но в целом, сравнивая с другими, тут отлично все
Взяли на работу, даже без официального опыта. Стаж был, но не официальный. Прошел собеседование.Закрепили наставника. Сразу трудоустроили по тк рф. Помогли разобраться со всеми нюансами, оформлением документации и т.д. В общем, к полноценной самостоятельной работе приступил уже через месяц. Получил первую зп и остался доволен.
Что можно улучшить?
Довольно сложно проходить столько собеседований в разных режимах. По зарплате, руководству и коллективу, вопросов вообще нет. Все ребята – профи. Освоится помогли. С работой и задачами, знакомили от А до Я.
Большая компания, где сложно найти место новенькому. У тебя есть 3...6 месяцев, чтобы начать показывать результат, который очень сильно зависит от того, какой ресурс продаж тебе передадут. Кажется, что все честно
Что можно улучшить?
Везение в первые месяцы - твой спутник. Ребятам у которых лизинг покупают больше, чем ребят, которые лизинг продают.
Неравные условия на старте причина многих увольнений новых сотрудников. Они просто не успевают раскачаться и им либо не хватает денег на жизнь и они уходят, либо их просят уйти, так как у руководства есть видение, что ты и только ты ответственен за отсутствие результата
неплохая компания с кучей преимуществ. Трудоустраивают с первого дня. Даже период обучения оплачивают. Зп всегда платят своевременно. При этом, состоит она не только из наработанных процентов по клиентам, но и со ставки. Пока, я полностью доволен условиями, выплатами и самой работой
Что можно улучшить?
Довольно сложный процесс трудоустройства. Собеседование многоуровневое. За раз не пройти. Мне вообще неделю не звонили. Думал уже соглашаться на другую работу, но хотелось в Каркаде. И вот позвонили по итогу, пригласили на должность менеджера по лизингу. Я бы сократил этапы собеседования и сроки приема решения
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Carcade Leasing
Рекомендуют ли сотрудники компанию Carcade Leasing для трудоустройства?
86.6% сотрудников рекомендуют компанию Carcade Leasing для трудоустройства, на основании 246 оценок.
Какая оплата труда в компании Carcade Leasing?
Сотрудники компании Carcade Leasing оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 246 оценок.
Как сотрудники Carcade Leasing оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Carcade Leasing оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 246 оценок.
Как сотрудники Carcade Leasing оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Carcade Leasing оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 246 оценок.
Carcade — Автолизинг федерального масштаба.
Лизинг для каждого клиента: малый и средний бизнес, 97% — крупный бизнес.
1996 год – Первая автолизинговая компания в РФ. С апреля 2020 года CARCADE входит в ГК Газпромбанк Лизинг. По итогам исследования российского рынка лизинга 2021 года «Эксперт РА» группа компаний «Газпромбанк Лизинг» заняла 1-е место в сегменте лизинга легкового автотранспорта, а доля CARCADE составила 12,4% — это 2-е место среди всех лизинговых компаний РФ
Работа в CARCADE
Успех компании определяется, прежде всего, человеческим фактором, то есть профессионализмом сотрудников. Политика компании в области персонала нацелена на соотнесение профессиональных планов сотрудника с миссией и задачами Компании.
Поэтому на собеседовании нас в первую очередь будет интересовать Ваша личная миссия и профессиональные планы, Ваши главные умения и то, чему Вы хотите научиться. И только потом – названия организаций, указанных в резюме. Нам важно, чтобы Вы хотели работать и зарабатывать – все условия для этого в компании есть.
Что ждет Вас в компании?
Много работы и возможность зарабатывать: мы растем и развиваемся, изменяемся вслед за рынком и опережаем его – а потому имеем гибкую систему оплаты труда, которая позволяет получать оплату пропорционально своему вкладу.
Полное соблюдение ТК РФ: «белая» заработная плата перечисляется на личный счет в банке, 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска.
Молодой и энергичный коллектив: средний возраст сотрудников компании – 29-33 лет.
Офис в центре города (в любом из наших регионов), ДМС, ежегодная индексация заработной платы, программа приобретения автомобиля на льготных условиях, корпоративная мобильная связь и оплата ГСМ для тех, кто работает «в полях».
Как к нам попасть?
Просто отправьте свое резюме. Все резюме рассматриваются в течение рабочей недели. Мы свяжемся с Вами, только если Ваше резюме будет соответствовать вакансии. В другом случае мы сохраним информацию о Вас в нашей базе данных.