Отзывы сотрудников о компании Аурига

Честные, понимающие руководители. Весь коллектив дружный и всегда готов друг другу помочь Всë хорошо, ещë больше заказов и было бы ещë лучше)

Приятный, профессиональный коллектив, хорошее отношение к сотрудникам со стороны руководства. Есть возможность внутреннего обучения. С внешним обучением сложнее, но варианты тоже есть. Повышение по зарплате гораздо проще получить, если начинаешь искать новую работу и получаешь оффер от другой компании. Но это во многих компаниях так.

Демократично и свободно от всех ограничений. Весёлый, дружный крепкий, коллектив.
Специалисты в своём деле. Многие сейчас в США и Европе работают. Коммуникация между сотрудниками, уровень дохода.

Удобный график, удалённая работа, интересные проекты, дружный коллектив, крутые коллеги, отличные ПМы и руководство, хороший процесс онбординга, хорошо налаженные рабочие процессы, дмс со стоматологией, хорошая рабочая техника, крутые подарки на новый год, насыщенная внутренняя жизнь компании, лучшая система аттестации и роста, курсы английского. После санкций и ухода европейских заказчиков количество интересных проектов уменьшилось.

Понравился процесс разработки. Оплачивали вовремя. Отличная команда. Интересные проекты В основном все норм. Не помню, поэтому пропущу

Решительно все:) Большая благодарность всем, с кем удалось поработать за эти несколько лет в компании Рекомендаций нет, все было очень круто! Успехов и новых побед!

Применение современных методов и технологий при решении проектов. Расширить состав команд на проектах большим количеством специализированных аналитиков.

Удобный график, дружный коллектив, доброжелательный климат.
Много мероприятий в течение года. Повысить зп до рыночной. И добавить промежуточные оценки.
Вернуть премии.

Интересный медицинский проект, комфортные отношения в коллективе. Отдаленное расположение офиса, долго добираться из Подмосковья другого направления.

Удалённая работа. Гибкий график. Грамотный менеджмент проектов конечно интересных проектов теперь поубавилось. но это скорее объективные процессы

Никакой бюрократии. Отличные ПМы и руководство.
Лучшая система аттестации и роста, которую я встречал.
Крутые коллеги
Очень жаль было покидать компанию. Топовые международные проекты, к сожалению, в прошлом. Надеюсь, что в будущем ситуация улучшится.

Возможности карьерного роста, бесплатный английский, бесплатная парковка, зарубежные командировки. Добавить удаленку или гибрид, больше внимания уделять росту профессиональных навыков сотрудников и их адекватной оценке.

Гибкий график, возможность удаленной работы, ДМС.
Уютный офис, комфортные рабочие места. Возможность роста больше на словах, а не на деле.
Вебинаров много, но мало тех, что реально полезны.

Возможность полной удаленной работы, ежегодные аттестации, лояльное отношение к работникам Со своей стороны не видел таких моментов, лично меня все полностью устраивало

Регулярная своевременная оплата. Белая зарплата. Дополнительное медицинское страхование со стоматологией Повысить среднюю планку относительно реальной обстановки в стране, а не по мифической статистике неизвестно откуда

Внутренняя жизнь компании, интересные проекты, обучение персонала. Оплата труда не в рынке. Переход работников между проектами, после их завершения.

В основном, тут работают профессионалы своего дела. Вообще команда тут собранная и целеустремлённая. Любые вопросы можно обсуждать, большинство вопросов можно решить. Как в любой небольшой компании, ключевые активности держатся лишь на межличностных отношениях. Процессы есть, формализованные и живые, есть старание их внедрять и менять. Вопрос только в том, насколько эти процессы помогают быть эффективными на рынке, хорошо зарабатывать и развиваться. Офисы могли бы быть лучше.

Гибкий график работы, хороший коллектив. Распределение обязанностей, обучение

Хорошая компания, очень лояльное отношение к сотрудникам. Зарплаты на уровне рынка + хороший соц. пакет и техника.
Мое мнение, что работать в компании будет комфортно любому:
- если вам нравится общение - есть возможность для самореализации, офис, корпоративы, вебинары и эвенты
- одновременно и "рай" для интровертов ) Есть удаленная работа, отлаженные процессы и адекватные менеджеры.
Каждый подбирает комфортный для себя вариант работы. Общение между сотрудниками кто работает удаленно, но это сугубо мое мнение потому что у меня небольшой проект.

Наличие большого количества заказчиков и возможность менять проекты при желании. Состояние и местоположение офиса

Можно подобрать проект по интересам, в компании много специалистов хорошего уровня, поставленные процессы Как и на любой галере, доход ограничен

Хороший дружный коллектив, возможность работать удаленно. Компания с долгой историей, хорошей узкой экспертизой. Топ-менеджменту стоит выполнять данные сотрудника обещания.

свободный график работы, возможность работать удалённо размер заработной платы

Классные люди, гибкий подход к задачам, возможность креатива, супергибкий график З/п, некоторые процессы внутри, больше инвестиций в развитие компании и персонала

Довольно легко устроиться и ДМС со стоматологией. Заниматься развитием сотрудников не на словах, а на деле. А для начала узнать, как создавать супер-солдат.
Брать меньше работы связанной с клининговой службой айти сектора, и больше по разработке креативных решений с нуля.

Отличный коллектив. Все компетентные и добросовестные профессионалы. Менеджеры проектов тоже крутые профи, на одной волне с программистами. Как и в любой аутсорс компании, многое зависит от проекта и требований заказчика

Удобный офис. Корпоративная этика. Интересные задачи. Грамотное руководство. Коммуникацию с заказчиками. Доступность документации.

+ Коллектив из мотивированных, высококвалифицированных и позитивных людей: это касается не только непосредственно программистов, но и всех-всех, с кем приходилось сталкиваться в компании;
+ Отношение работодателя, HR, бухгалтерии к сотрудникам "уровень: Бог";
+ Безлимитные кофе, чай, вкусняшки, мороженое, фрукты и овощи (летом), которые просто лежат на кухне, где можно перекусить, расслабиться и поболтать с коллегами. Летом во дворе московского офиса чилл-зона с гамаком, качелями, где можно отвлечься, перекурить или просто подышать свежим воздухом;
+ Удалённая работа для значительной части сотрудников;
+ Возможность профессионального развития за счёт компании - не только те курсы, которые "назначит" руководитель или заказчик, но и те, которые хочется самому. Единственные небольшие недочёты, которые приходят в голову, касаются офиса (я работал в центральном московском).
- Не самый современный офис и оборудование, хотя и абсолютно в порядке нормы;
- Частые проблемы с интернетом, которые, впрочем, оперативно решают админы, да и работают все в основном из дома;
- Лимитный интернет, если работаешь из офиса - легко превысить месячный трафик и придётся отчитываться, на что он был потрачен (зачастую, это по работе, но если хочется поработать под музыку, например, или посмотреть обучающие видео - только со через мобильный интернет). Впрочем, ни разу не столкнулся с таким превышением, потому что работал из дома.

Удаленная работа, свободный график (зависит от проекта), оборудование для работы, лёгкая коммуникация внутри компании. Процессы внутри компании

Удалённая работа с обязательным временем на связи с 12 до 18. Все организационные вопросы решаются удалённо - рабочий ноутбук привёз курьер, подписанные документы увёз он же. Хорошая зарплата для нашего региона. Нормальный коллектив. Интересные задачи. Как и во всякой большой компании, присутствует определённый беспорядок, на который накладывается паранойя по поводу безопасности. Некоторые насущные вопросы невозможно решить без обращения в корпоративный helpdesk, но даже после обращения в него вопросы остаются нерешёнными.