Отзывы сотрудников о компании EKONIKA
Продавец-кассир
Я работала на войковской, меня все устраивало
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь о работе в компании EKONIKA.
Сожалеем, что вы столкнулись со сложностями в коммуникации с руководителем. Будем благодарны, если вы напишите подробности на почту hr@econika.ru. Нам важно разобраться в проблеме, чтобы стать лучше. Конкретика поможет принять соответствующие меры.
Спасибо, чтобы были с нами!
С уважением,
HR-команда EKONIKA
Консультант-кассир
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв и обратную связь о работе в компании EKONIKA. Нам очень приятно, что вы отметили столько действительно важных моментов: дружественные отношения в коллективе, интересное и регулярное обучение, своевременную оплату труда, красивую форму и подарки от компании.
Мы примем к сведению предложения по улучшению, которые вы указали. Если у вас есть дополнения, пожалуйста, напишите нам на почту hr@econika.ru, мы обязательно их рассмотрим. Несмотря на то, что вы уже не состоите в штате компании, нам важно ваше мнение, чтобы стать лучше.
Желаем Вам удачи и успешной карьеры на новом месте работы!
С уважением,
HR-команда EKONIKA
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Благодарим за обратную связь о работе в EKONIKA. Нам очень приятно, что вы отметили столько по-настоящему важных моментов в положительном ключе.
Спасибо, что были частью нашей команды!
С уважением,
HR-команда EKONIKA
Консультант-кассир
Ответ представителя компании
Благодарим за обратную связь о работе в EKONIKA. Мы рады, что этап адаптации в компании прошел для вас легко и приятно за счет поддержки коллег и качественного обучения!
Спасибо, что были частью нашей команды!
С уважением,
HR-команда EKONIKA
Продавец-кассир
Много материала для изучения, которые пригодились в процессе работы.
Поощрения для лучших работников.
Удобный график
Интересно?)
Ответ представителя компании
Спасибо обратную связь о работе в EKONIKA. Нам очень приятно, что вы отметили высокое качество обучающих материалов, соблюдение норм трудового законодательства, удобный график работы и мотивационные программы для лучших сотрудников сети.
Форменная одежда предоставляется новым сотрудникам за счет компании.
Спасибо, что были с нами!
С уважением,
HR-команда EKONIKA
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв и положительную обратную связь о работе в EKONIKA.
Спасибо, что растете и развиваетесь вместе с нами!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Консультант торгового зала
Ответ представителя компании
Благодарим за теплые слова о работе в EKONIKA. Спасибо, что развиваетесь вместе с нами!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Старший продавец
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв о работе в EKONIKA. Нам приятно, что вы отметили в положительном ключе такие моменты, как стабильность компании и лояльность руководства, активную корпоративную жизнь.
В мотивации сотрудников розничной сети учитываются, как личные продажи, так и командный результат всего магазина.
Благодарим, что были частью нашей команды! Желаем реализации себя на новом месте!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Консультант-Кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв и теплые слова о работе в EKONIKA.
Мы рады, что вы являетесь частью нашей команды. Благодарим вас за доверие к нам!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв о работе в EKONIKA и положительную оценку условий труда, качества нашей продукции и обучающих мероприятий.
Мы ценим высокое качество обслуживание покупателей без "навязывания" и "преследования", но с экспертной помощью в выборе подходящего продукта. Будем благодарны, если вы напишите подробности вашего опыта нам на почту hr@ekonika.ru. Мы хотим разобраться в ситуации, чтобы стать лучше. Конкретика поможет принять соответствующие меры.
Еще раз спасибо за обратную связь. Мы рады, что вы были частью нашей команды.
С уважением, HR-команда EKONIKA
Консультант-Кассир
Ответ представителя компании
Благодарим за обратную связь о работе в EKONIKA.
Пожалуйста, напишите нам на почту hr@ekonika.ru более подробно о том, что вызвало у вас недовольство. Несмотря на то, что вы уже не состоите в штате нашей компании, нам важно разобраться в проблеме, чтобы стать лучше. Конкретика поможет разобраться и принять соответствующие меры.
Желаем вам удачи и успешной карьеры на новом месте работы!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Старший консультант-кассир
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв и положительную обратную связь о работе в EKONIKA!
Будем рады, если свяжитесь с нами напрямую, написав на почту hr@ekonika.ru, для обсуждения возможности внедрения изменений, касающихся мероприятий по командообразованию, взаимодействия с руководителем и между магазинами сети.
Спасибо, что являетесь частью нашей команды!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв о работе в EKONIKA. Мы рады, что вы выделили в положительном ключе стабильность нашей компании и уровень оплаты труда.
Сожалеем, что вы столкнулись со сложностями в коммуникации с руководителем. Будем благодарны, если напишите подробности нам на почту hr@ekonika.ru, чтобы мы смогли ознакомиться с ситуацией и принять необходимые меры.
Графики составляются с учётом особенностей производственных процессов и пожеланий сотрудников. Бывают случаи, когда коллеги уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы может быть скорректирован.
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на нашу электронную почту.
Благодарим, что развивались вместе с нами! Желаем достижения новых профессиональных высот!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Вы бы хотели работать в EKONIKA?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Благодарим вас за развернутый отзыв и теплые слова о работе в EKONIKA! Мы рады, что вы являетесь частью нашей команды, растете и развиваетесь вместе с нами.
Спасибо, за ваше доверие!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Консультант торгового зала
Возможности. Условия.
Ответ представителя компании
Спасибо за вашу оценку и отзыв о работе в EKONIKA. Нам приятно, что вы выделили в положительном ключе по-настоящему важные моменты, такие как: отношение компании к сотрудникам, нашу стабильность и корпоративные ценности, комфортные условия труда и возможности для профессионального развития.
К сожалению, внутренняя площадь магазинов, и правда, может быть ограничена, поэтому не всегда есть возможность организовать просторную зону для отдыха сотрудников.
Благодарим, что растете и развиваетесь вместе с нами!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Старший продавец-кассир
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв и положительную обратную связь о работе в компании "Эконика". Мы рады, что вы были частью нашей команды!
С уважением, HR-команда «ЭКОНИКА»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв о работе в "Эконика". Нам важна ваша обратная связь, чтобы стать лучше.
Обучение новичков в компании позволяет сотрудникам быстрее адаптироваться на новом рабочем месте, изучить продукт и стандарты компании, быстрее добиться лучших результатов. Мы используем в работе только микрообучение с продолжительностью курсов от 3 до 15 минут, которые можно изучать без отрыва от работы в течение дня, либо в свободное время.
Просим вас связаться с нами, написав на почту hr@econika.ru. Мы сориентируем по актуальным на данный момент вакансиям с меньшей нагрузкой и предложим перевод, если условия подойдут.
Еще раз благодарим за обратную связь о работе в компании!
С уважением, HR-команда «ЭКОНИКА»
Консультант-Кассир
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв и обратную связь о работе в компании "Эконика". Мы рады, что вы выделили в положительном ключе коллектив и руководство, расположение магазина и наши коллекции.
Для нас очень важно, что вами отмечены области, которые помогут нам как работодателю улучшать текущие процессы, и мы обязательно их рассмотрим.
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту hr@econika.ru.
С уважением, HR-команда «ЭКОНИКА»
Старший продавец
Ответ представителя компании
Спасибо вам за отзыв и положительную обратную связь о работе в компании "Эконика".
Раз в год мы реализуем программу по вступлению в кадровый резерв сотрудников на должность "Старший консультант-кассир". Так же в разработке находится большая программа по обучению Управляющих. Сотрудники из кадрового резерва первыми узнают об открывающихся вакансиях в сети и имеют возможность претендовать на желаемую должность.
Спасибо, что были с нами!
С уважением, HR-команда «ЭКОНИКА»
Старший продавец-консультант
- Своевременная оплата труда
- Ассортимент и позиционирование бренда на рынке
- Коммуникацию с сотрудниками
- ЗП
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв и выделенные в положительном ключе моменты.
Будем благодарны, если напишите подробности на почту по тем пунктам, что вас не устроили в компании. Нам важно становиться лучше, а ваша обратная связь поможет нам. Конкретика даст нам возможность, при необходимости, пересмотреть текущие процессы и принять соответствующие меры.
Спасибо, что были с нами! Желаем удачи на новом месте работы!
С уважением, HR-команда «ЭКОНИКА»
Консультант-кассир
Могут вызвать в выходной на усиления ,не учитывая возможность. Так же выход в другие магазины, в которые по месту жительства не удобно добираться.Работа на ногах в строгих рамках.Постоянное давление насчет показателей.Не понимающее руководство ,которое совсем не идет на уступки.
Постоянные собрания и обучения(возможно это и плюс ,но когда у тебя один выходной-это достаточно тяжело).
Ответ представителя компании
Благодарим вас за развернутый отзыв о работе в компании "Эконика". Нам очень ценна ваша обратная связь!
Мы рады, что у вас получилось выделить в положительном ключе такие важные для работы факторы, как удобное расположение магазина и гибкий график, полное соблюдение всех норм ТК РФ и конкурентоспособный уровень дохода, нашу программу лояльности.
У сотрудников компании сменно-гибкий график работы, который составляется с учётом особенностей производственных процессов и личных пожеланий. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования торговой точки график работы может быть скорректирован/мы можем попросить вас помочь коллегам в другом нашем магазине.
Сожалеем, что вы столкнулись со сложностями в коммуникации с руководителем. Будем благодарны, если вы напишите подробности на почту hr@econika.ru. Нам важно разобраться в проблеме, чтобы стать лучше. Конкретика поможет принять соответствующие меры.
Спасибо, что были частью нашей команды! Желаем вам успехов на новом месте!
С уважением, HR-команда «ЭКОНИКА»
Кассир продавец
Соц пакет.
Конкурсы для продавцов консультантов, выйгрыш пара обуви или сумка.
Ответ представителя компании
Благодарим за теплые слова о работе в компании и за отмеченные пункты по улучшению нас, как работодателя. Мы обязательно их рассмотрим.
Спасибо, что являетесь частью нашей команды!
С уважением, HR-команда «ЭКОНИКА»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв и обратную связь о работе в компании "Эконика". Мы ценим вашу открытость и рады, что вы отметили столько положительных сторон.
Сожалеем, что вас не устроили условия внутри магазина. К сожалению, ограничения в площади салонов не всегда позволяют оборудовать просторную зону для отдыха сотрудников.
Позиция кассира предполагает работу исключительно за кассой и в прикассовой зоне, с консультацией покупателей и допродажами только там. Должностные обязанности кассира не включают в себя работу с клиентами в торговом зале. Мотивация для данной должности конкурентоспособна и выстроена в соответствии с вышесказанным.
Еще раз спасибо за обратную связь. Желаем вам удачи на новом месте работы!
С уважением, HR-команда «ЭКОНИКА»
Старший продавец-консультант
Ответ представителя компании
Благодарим за теплые слова о работе в компании "Эконика". Нам очень приятно, что
вы росли и развивались вместе с нами.
Желаем удачи и успешной карьеры на новом месте работы!
С уважением, HR-команда «ЭКОНИКА»
Кассир
Ответ представителя компании
Большое спасибо за теплый отзыв о работе в компании " Эконика". Нам очень важна ваша обратная связь!
Благодарим, что являетесь частью нашей команды!
С уважением, HR-команда «ЭКОНИКА»
Старший продавец-консультант
Ответ представителя компании
Спасибо за отмеченные положительные моменты в работе в компании "Эконика".
Так же благодарим вас за отмеченные области для роста нас, как работодателя. Нам очень важна ваша обратная связь, чтобы становиться лучше.
Если у вас есть еще пожелания по улучшению работы, пожалуйста, напишите на почту hr@econika.ru, чтобы мы могли ознакомиться с ними.
Спасибо, что являетесь частью нашей команды!
С уважением, HR-команда «ЭКОНИКА»
Консультант
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отклик и положительную оценку работы в компании "Эконика". Мы и правда стремимся к поддержанию максимально комфортных условий труда для наших сотрудников, предлагая в том числе официальное оформление по ТК РФ, "белую" заработную плату и скидки на продукцию компании от 30 до 50%.
И спасибо вам за озвученные предложения по улучшению нас, как работодателя. Нам очень важна обратная связь, чтобы стать еще лучше.
Благодарим за то, что вы являетесь частью нашей команды!
С уважением, HR-команда «ЭКОНИКА»
Старший продавец-кассир
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв и позитивную оценку опыта работы в "Эконика".
Нам очень приятно, что вы выделили такие факторы, как надежность и стабильность нашей компании, своевременную оплату труда, регулярные обучения, направленные на увеличение профессиональных знаний и навыков наших сотрудников.
Для нас очень важно, что вами отмечены области, которые помогут нам как работодателю улучшать текущие процессы, и мы обязательно их рассмотрим. Если у вас есть предложения по улучшению работы или атмосферы внутри коллектива, вы можете отправить их на электронную почту hr@econika.ru
Еще раз благодарим за теплые слова в наш адрес, нам очень важна ваша обратная связь!
С уважением, HR-команда «ЭКОНИКА»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв о работе в "Эконика". Для нас очень важна ваша обратная связь, чтобы становиться лучше.
Мы стремимся к созданию максимально комфортных условий для сотрудников, несмотря на то, что ограничения площади не всегда позволяют обустроить просторную зону для отдыха внутри магазинов.
Недопонимания могут случаться в любом коллективе, и мы всегда заинтересованы в оперативном и качественном решении разногласий мирным путем.
Если у вас есть пожелания по улучшению работы, пожалуйста, напишите нам на почту hr@econika.ru, мы обязательно их рассмотрим.
Мы рады, что вы развивались вместе с нашей командой!
С уважением, HR-команда «ЭКОНИКА»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Благодарим, что нашли время написать отзыв о работе в компании "Эконика". Сожалеем, что подходящий для вас по расположению магазин закрылся.
В настоящий момент в Москве открыто более 30 салонов сети, и мы всегда внимательно относимся к пожеланиям сотрудников при вынужденной релокации. Очень жаль, что предложенный вариант вам не подошёл.
Заработная плата в компании состоит из 2-х частей - окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от результатов личных и командных продаж. Кроме того, наши специалисты регулярно мониторят рынок оплаты труда, чтобы зарплата сотрудников всегда была на должном уровне.
Пожалуйста, напишите нам на почту hr@econika.ru более подробно о том, что вызвало у вас недовольство. Несмотря на то, что вы уже не состоите в штате нашей компании, нам важно разобраться в проблеме, чтобы стать лучше. Конкретика поможет глубже изучить вопрос и принять соответствующие меры.
Желаем вам удачи и успешной карьеры на новом месте работы!
С уважением, HR-команда «ЭКОНИКА»
Часто задаваемые вопросы о работе в компании EKONIKA
Рекомендуют ли сотрудники компанию EKONIKA для трудоустройства?
84.6% сотрудников рекомендуют компанию EKONIKA для трудоустройства, на основании 169 оценок.
Какая оплата труда в компании EKONIKA?
Сотрудники компании EKONIKA оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 169 оценок.
Как сотрудники EKONIKA оценивают руководство компании?
Сотрудники компании EKONIKA оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 169 оценок.
Как сотрудники EKONIKA оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании EKONIKA оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 169 оценок.
Рады приветствовать тебя на нашей странице!
Давай познакомимся.
EKONIKA — российская компания с богатой историей, яркой индивидуальностью, дружной командой. Это компания с сердцем. Все вместе мы реализуем нашу миссию — подчеркивая индивидуальность, вдохновляем быть стильной и яркой. С нами каждая меняется, оставаясь собой. Генеральная цель компании: совершенствование клиентского опыта, процессов омниканальности и развитие новых рынков сбыта для обеспечения устойчивого развития бизнеса.
ЧТО В НАС ОСОБЕННОГО
EKONIKA— первая женская обувная сеть! Бренд представлен тремя линиями: Ekonika Premium, Ekonika и Portal. Подробнее о них вы можете узнать на нашем сайте.
Мы стабильная компания. На 2023 год у нас насчитывается более 130 магазинов во всех регионах России, 1300 сотрудников и более 1 000 000 постоянных покупателей. Мы удерживаем лидерские позиции на рынке, несмотря на экономические трудности. Развиваем продажи на международных маркетплейсах. При этом сохраняем возможности развивать новые инновационные проекты. Не меняем свои ценности, принципы и традиции.
Высокое качество продукции, которым мы гордимся. Все модели отличаются непревзойденным мастерством исполнения. Натуральные материалы высокой категории, мировые тренды и актуальный дизайн — неотъемлемые составляющие обуви и аксессуаров от EKONIKA.
Коллаборации и сотрудничество с селебрити. Несколько раз в год выпускаем уникальные коллекции с известными дизайнерами и взаимодействуем с инфлюенсерами, блогерами и селебрити. Последние из них: капсульные коллекции с брендом Ushatava, эко-капсула с трендсеттером Ксенией Чилингаровой, совместная коллекция с актрисой Юлией Высоцкой и fashion-проекты с Катей Гуссе, Дашей Клюкиной, Сашей Маркиной.
Информация о EKONIKA
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Розничная торговля