Найдено: 57 из 346 отзывов
По специальности «Разработчик Oracle, Дирекция «Депозиты и карты»»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании Центр финансовых технологий
Оценка компании
4,2
Очень хорошо
57 отзывов
45
10
4
1
83%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Инженер программного обеспечения
Томск,
ноябрь 2024
Что нравится?
Гибридный формат работы, для студента очень удобно.Подвижки по занятости - если чувствуется больше сил или наоборот нужно, например как мне, студенту, больше времени на учебу и меньше на работе - работодатель всегда идёт навстречу.
Карьерный и профессиональный рост - есть возможность посещать интересующие профильные мероприятия и проходить необходимые курсы за счет работодателя.
Отдельно хочется отметить томский офис, его уют и разные плюшки
Что можно улучшить?
На данный момент не могу предложить что-то конкретное, ребята в офисе стараются в улучшении как рабочих моментов, так и офиса.
Преимущества и льготы
Инженер-программист
Новосибирск,
ноябрь 2024
Что нравится?
Хорошая программа погружения в продукт и разработку. Комфортные условия режима работы. Можно удаленно.
Что можно улучшить?
Уровень зп.в остальном как будто нечего добавить.
Преимущества и льготы
PL/SQL разработчик
Новосибирск,
август 2024
Что нравится?
Компания даёт возможность полной удаленки, но всегда можно прийти поработать в офисе (если есть в городе).Очень комфортная среда, оборудование предоставляют. Есть внутренний конкурс вакансий, так что есть возможность перейти в другую команду.
Ежегодно (можно чаще) проводится оценка вашей работы, в результате которой можно получить повышение в должности/в зарплате
Что можно улучшить?
В некоторых командах очень узкий стек технологий (не во всех, уточняйте), сложно развиваться как универсальный специалист. Это пойдет, если вы только начали свой путь в IT или супер-уверены что хотите здесь работать больше 10 лет
Преимущества и льготы
Инженер-программист
Новосибирск,
июль 2024
Что нравится?
Среди крупных IT-компаний ЦФТ стоит особняком, т.к. ты видишь, что компания работает не только на заказчика, но и на тебя. Я про комфортные офисы, возможности обучения и отдыха, довольно неплохую технику для работы. Компания большая - надо понимать, что команда команде рознь, но мне с коллективом в своё время очень сильно повезло
Что можно улучшить?
Ушёл по большей части из-за того, что хотелось какой-то новой отрасли и, как следствие, новых знаний. ЦФТ в силу габаритов и сложившихся устоев это не совсем про стремительную замену новой технологии на суперновую. Местами в технологических стеках есть откровенное старье. Для старта карьеры сложно придумать что-то лучше чем ЦФТ, да, но когда вы middle+/senior - может возникнуть вопрос вроде "а зачем мне идти/оставаться в ЦФТ?"
Преимущества и льготы
Инженер-программист
Новосибирск,
июль 2024
Что нравится?
Спасибо большое что дали возможность набраться опыта :) Ухожу скрипя душой, но нужно расти дальше
Что можно улучшить?
Все окей, все зависит от отдела, у меня было ок
Преимущества и льготы
Инженер-программист
Новосибирск,
июль 2024
Что нравится?
Большой, стабильный, сильный. Очень крутая столовая на Мусы ДжалиляБывают внешние обучения
Что можно улучшить?
Работа в опенспейс, стеклянные окна в коридорах
Преимущества и льготы
Инженер-программист
Новосибирск,
май 2024
Что нравится?
Соц пакет, достойная своевременная оплата труда, хороший офис в Новосибирске
Что можно улучшить?
Больше прислушиваться к мнениям о сроках реализации задач к инженерам, чем к отделу продаж
Преимущества и льготы
Старший инженер-программист
Новосибирск,
апрель 2024
Что нравится?
график работы любой удобный для работы от полностью удаленного до офисного
Что можно улучшить?
регулярность встреч в офисе для обмена информацией и опытом между сотрудниками и руководством
Преимущества и льготы
Инженер-программист
Новосибирск,
апрель 2024
Что нравится?
Крайне адекватное руководство, лояльное отношение к отгулам внешнему виду и прочего.Интересные задачи, помощь в решении задач и ведении проекта. Хорошее оборудование и условия труда. Страховка.
Что можно улучшить?
Хотелось бы более разнообразных задач, на разные технологии.
Преимущества и льготы
Инженер-программист
Новосибирск,
февраль 2024
Что нравится?
Хороший офис (Новосибирск), выдают технику, удалёнка без проблем, выбор рабочего графика, возможности развития по софтам (выступления, наставничество).ДМС есть)
Современный стек, интересные задачи (но не на всех проектах).
Не сказать, чтобы много бюрократии для такой крупной финтех-компании.
Что можно улучшить?
Бюрократия всё-таки есть, в том числе в части карьерного роста (есть ограничения по росту зп внутри должности и срокам перехода должностей). В целом зп ниже рынка, поэтому среди разрабов имеет место текучка, которая компенсируется притоком кадров с корпоративной программы обучения (стажировка Шифт).
Не все проекты хороши, местами много легаси.
Преимущества и льготы
инженер-программист
Новосибирск,
февраль 2024
Что нравится?
атмосфера в коллективе, отсутствие давления со стороны начальства, возможности гибкого времени рабочего дня и гибридного режима
Что можно улучшить?
Внедрение и использование новых технологий, система развития сотрудников
Преимущества и льготы
Ведущий инженер-программист
Новосибирск,
декабрь 2023
Что нравится?
Удалёнка, плавающий график
Что можно улучшить?
Соц.пакет для жителей вне Новосибирска, премии и т.д
Преимущества и льготы
Ведущий инженер-программист
Новосибирск,
декабрь 2023
Что нравится?
Прозрачные условия труда, внятные и чёткие перспективы, адекватное руководство, интересные задачи
Что можно улучшить?
Быть быстрее рынка в росте зарплат
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Центр финансовых технологий?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Ведущий инженер-программист
Новосибирск,
октябрь 2023
Что нравится?
Стабильная компания, которая выдержит большие кризисы по разным направлениям, в топе ИТ компаний РФ, большое количество топовых компаний в клиентах/партнерах
Что можно улучшить?
Непрозрачные процессы повышения должностей и ЗП, причём, во многих подразделениях, не понятно как проходят оценки сотрудников на повышения - некоторым не проводятся по несколько лет, или коллеги кого-то оценивают плохо, а ему повышают должность; при этом другие работают годами, у них хорошие отзывы коллег и им не повышают должность/ЗП. Кому-то индексируют ЗП, кому-то нет или очень формально на пару процентов. Сейчас, вроде как, по всей компании, до сих пор, с начала ковида, оклады заморожены и повышения делаяются очень неохотно и избирательно.ДМС стал с франшизой 10%, в последний раз с запущенным ОРВИ с осложнениеями на ЛОР отдал 2000 только за франшизу, а были ещё вещи, не покрывающиеся ДМС.
Не про все подразделения: нанимать стали почти всех подряд, отменили тестовые задания в собеседованиях. Часто приходилось доказывать руководству, что "вот этот конкретный человек создаёт больше проблем, чем приносит пользы", доказывать получалось тяжело, но через год-два таких людей, таки, увольняли (договаривались по собственному желанию). Но это занимало прям очень много времени, эти товарищи отнимали кучу времени и сил у всех вокруг.
Преимущества и льготы
Старший инженер-программист
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что нравится?
Коллектив классный, руководство тоже очень отзывчивое, проекты интересные, стек достаточно хороший
Что можно улучшить?
Зачастую возникают простои, когда работнику нечего делать, для некоторых это может показаться даже плюсом, но для развития необходимы рабочие задачи
Преимущества и льготы
Программист
Новосибирск,
сентябрь 2023
Что нравится?
Возможность удаленки, большая компания, социальные плюсы
Что можно улучшить?
уровень зп, технологии
Преимущества и льготы
Разработчик
Новосибирск,
август 2023
Что нравится?
Комфортная работа, отличный коллектив, отпуск взять можно в любой момент, вовремя зарплата
Что можно улучшить?
На рынке труда зарплаты растут быстрее чем в ЦФТ, это стало главной причиной перехода в другую компанию
Преимущества и льготы
Ведущий инженер-программист
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что нравится?
Свободный график, доброжелательный коллектив, конкурентная зарплата
Что можно улучшить?
Нет релокации, удаленка в пределах РФ
Преимущества и льготы
Старший инженер-программист мобильных приложений
Новосибирск,
июль 2023
Что нравится?
Возможность роста, корпоративный транспорт, социальный пакет. Корпоративные мероприятия и события. Современное оборудование. Выстроенные процессы
Что можно улучшить?
Оплату труда по рынку
Преимущества и льготы
Старший инженер-программист
Новосибирск,
апрель 2023
Что нравится?
свобода выбора рабочего графикаучастие в конференциях
лояльное руководство
Что можно улучшить?
более внимательный подход к каждому сотруднику и предоставление возможности карьерного роста
Преимущества и льготы
Ведущий инженер-программист
Омск,
апрель 2023
Что нравится?
Возможности роста, переквалификации на другой язык при желании
Что можно улучшить?
Все бонусы и активности существуют только в Новосибирске, другие города по сути на отшибе.
Преимущества и льготы
Главный инженер-программист
Новосибирск,
март 2023
Что нравится?
1. В компании много возможностей для роста - хочешь профессионально расти, хочешь - в сторону руководства2. куча литературы (своя библиотека), если нужна книга - запрос и купят в библиотеку
3. нормальный ДМС (зубы не входят, или нужно доплатить)
4. честно платят всю зарплату окладом, а не 20-30-40% оклад, а остальное премии
5. постоянно проходят митапы, проф.клубы, мощное внутреннее обучение - научат и выступать и переговорам и всему чему только захочешь
6. отправляют на конференции 1-2 раза в год - или слушателем, или выступающим, если хочешь (приветствуется)
7. много молодых ребят и девчат, все красивые и на позитиве
8. компания серьезно сосредоточена на том чтобы растить свои кадры, поэтому если вы попали в ЦФТ, и есть желание расти - неизбежно вырастите
9. приветствуются всякие инициативы - новые подходы, технологии, и это не только на собеседовании об этом говорят, но и на самом деле приветствуется
10. большие удобные автобусы из многих районов города и пригорода (Кольцово, Бердск) привезут вас бесплатно на работу и увезут обратно вечером
11. хорошие корпоративы - для взрослых и для детей
Что можно улучшить?
Поставил в личном рейтинге компании 9 из 10.Бал снимаю за то что медленно пересматривают оклады - рынок уже вырос, уже люди начали увольнятся, но пока несколько ключевых сотрудников не уйдет - шевеление слабое (актуально на 2021, знаю что за последние 2 года произошло много изменений и возможно сейчас все по-другому)
Преимущества и льготы
Старший инженер-программист
Новосибирск,
февраль 2023
Что нравится?
Идеальный работодатель для начала карьеры, все процессы налажены. Профессиональный коллектив.
Что можно улучшить?
Зарплата не успевает расти за опытом.
Преимущества и льготы
Ведущий разработчик
Новосибирск,
февраль 2023
Что нравится?
Отличная корпоративная культура, многие сотрудники работают долгое время на одном месте из-за хорошего коллектива
Что можно улучшить?
Нет взаимодействия между отделами
Преимущества и льготы
Главный инженер-программист
Новосибирск,
январь 2023
Что нравится?
Сложные и интересные задачи. Использование новых технологий. Минимум бюрократии. Возможность работы удаленно.
Что можно улучшить?
Открыть офисы в городах с теплым климатом.
Преимущества и льготы
Frontend-разработчик
Новосибирск,
январь 2023
Что нравится?
ЗПХороший коллектив, правда, не всегда понятно, кто и за что конкретно ответственен.
Что можно улучшить?
Получается, что каждый человек делает не только свою работу, но бывает и другую, когда некому ее сделать, либо это от непонимания руководством процессов разработки, что, очевидно, заметно. Непонимающее руководство вставляет палки в колеса разработки, якобы они лучше знают, как работает
Преимущества и льготы
iOS разработчик
Новосибирск,
декабрь 2022
Что нравится?
Отличная компания для старта карьеры. Компания проводит хорошие курсы, где я сильно вырос. По трудоустройству дают ментора и роадмап
Что можно улучшить?
Зарплата ниже средней по рынку
Преимущества и льготы
Системный программист
Новосибирск,
ноябрь 2022
Что нравится?
Полная удаленка или гибридный режим по желанию, work/life balance, адекватное руководство, лучшие практики. Идеальное место для начала карьеры.
Что можно улучшить?
Уровень з/п. Для Новосибирска еще нормально, но в столице и Питере довольно много более приятных предложений, а удаленка делает их вполне доступными.
Преимущества и льготы
Инженер-разработчик
Новосибирск,
октябрь 2022
Что нравится?
Коллектив - лучшая сторона, много приятных и ответственных людей
Что можно улучшить?
Заработную плату, она чуть ниже по рынку чем должна быть еа мой взгляд
Преимущества и льготы
Программист
Калининград,
октябрь 2022
Что нравится?
Почти всё нравилось, работал в калининградском центре разработки с первых месяцев его существования и до конца. Хороший коллектив в Калининграде был.
Что можно улучшить?
Были некоторые бюрократические проволочки, но куда же без них. Больше всего не понравилось то, что наш центр разработки закрыли. )
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Центр финансовых технологий
Рекомендуют ли сотрудники компанию Центр финансовых технологий для трудоустройства?
82.7% сотрудников рекомендуют компанию Центр финансовых технологий для трудоустройства, на основании 346 оценок.
Какая оплата труда в компании Центр финансовых технологий?
Сотрудники компании Центр финансовых технологий оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 346 оценок.
Как сотрудники Центр финансовых технологий оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Центр финансовых технологий оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 346 оценок.
Как сотрудники Центр финансовых технологий оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Центр финансовых технологий оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 346 оценок.
Создаём настоящее
Актуальные финтех-решения для миллионов клиентов
Всё началось тогда, когда это не называлось ФИНТЕХом, и, тем не менее, именно им занималась наша Компания с самого начала своей деятельности. Интеллектуальные, высокотехнологичные и актуальные сервисы активно создаются в бизнес-среде ЦФТ. Они трансформируют рынок, меняют привычки и предпочтения пользователей. Нашим решениям доверяют крупнейшие банки, организации и миллионы пользователей.
Как мы работаем
Мы на максимум используем технологические возможности, совмещая надёжный и ответственный подход с готовностью к экспериментам. Команда разработчиков ЦФТ реализует масштабные и высоконагруженные проекты с помощью современного технологического стека. Мы постоянно развиваем и совершенствуем существующие продукты и направления и запускаем новые. 60% специалистов работают в ЦФТ более 7 лет – потому что у нас интересно, профессионально, результативно.
В ЦФТ тебя ждёт:
Профессиональный рост и развитие: тебе предстоит решать сложные и амбициозные задачи вместе с другими коллегами – экспертами в своём деле.
Максимум возможностей для самореализации: ты можешь быть спикером на конференциях, наставником для новичков или преподавателем в ШИФТ, можешь писать статьи, учиться или запускать собственные проекты. Решать тебе!
Понятная траектория роста: карьерное консультирование, внутренний конкурс вакансий, адаптация и наставничество – у тебя будут все инструменты, чтобы расти вместе с компанией. В ЦФТ сотни команд и проектов, ты можешь переходить между ними, выбирая то, что будет интересно именно тебе.
А ещё…
Насыщенная корпоративная жизнь: собственное радио, подкасты, большая внутренняя конференция, профессиональные сообщества, клубы по интересам, спортивные команды и даже киберспортивный турнир! В ЦФТ всегда что-то происходит, так что скучать не придётся ;)
Социальный пакет: компания полностью соблюдает трудовое законодательство РФ («белая» зарплата, отпускные, больничные). Для всех сотрудников, независимо от региона и формата работы, действует ДМС и скидки в компаниях-партнёрах. Для детей сотрудников работает детская программа.
Откуда можно работать?
Главный центр разработки ЦФТ находится в Новосибирске. Офисы компании открыты в 10 крупных городах России, в том числе в Москве, Санкт-Петербурге, Томске, Омске и Екатеринбурге. Также ты можешь работать удалённо (по согласованию с командой и руководителем).
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Центр финансовых технологий
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет