Отзывы сотрудников о компании Т-Банк
Оценка компании
4,2
Очень хорошо
63 отзыва
52
11
3
1
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Ведущий эксперт сектора персонального обслуживания корпоративного бизнеса
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Выдают оборудование для дистанционной работы, что в принципе делают и другие организации
Что можно улучшить?
Карьерный рост возможен только если вы родственник или дружите с руководством. Заработная плата ниже чем у аналогичной должности в других банках
Преимущества и льготы
Бизнес-аналитик
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Отличные возможности ростаМолодой, активный коллектив
Все заряжены на результат и клиентоориентированные
Что можно улучшить?
Коммуникация между бизнес-линиямиСоблюдение work-life balance
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день! Спасибо вам за обратную связь 🙂Действительно, теплая дружелюбная атмосфера в коллективе увеличивает мотивацию персонала, сплачивает коллектив и повышает эффективность коллективной работы, таким образом, создается позитивная рабочая обстановка.
Хотим более детально ознакомиться с вашим мнением. Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru свои идеи по улучшению коммуникаций между бизнес-линиями и улучшению соблюдения work-life balance . В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв. Для нас очень важно ваше мнение.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Младший бизнес-аналитик
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Комфортные офисы, забота о сотрудниках, гибкий график, возможности для карьерного роста, простота коммуникации, отсутствие дресс-кода, доступна удаленка
Что можно улучшить?
Ставить более реалистичные годовые цели для отделов
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Здравствуйте!Благодарим вас за отзыв и высокую оценку нашего офиса и условий работы. Мы рады, что вам всё нравится и вы чувствуете заботу и внимание со стороны компании.
Мы обязательно примем во внимание ваше замечание о постановке годовых целей для отделов.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Эксперт по развитию бизнеса
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Удаленный формат работы, ДМС, хорошее обучение новых сотрудников
Что можно улучшить?
Улучшить однозначно систему мотивации и карьерный путь, на собеседовании обозначили одно, но в реальности оказалось другое
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Здравствуйте.Здорово, что вам подходили условия нашего сотрудничества 💛
Да, ДМС считаем важной частью соцпакета. Стараемся постоянно улучшать его на основании обратной связи от нашей команды.
Отметим, что мы стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы сотрудники могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение по улучшению карьерного пути. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Т-Банка.
Преимущества и льготы
Аналитик бизнес-процессов
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Удобный офис у метро Дмитровская, карьерный рост, хороший социальный пакет
Что можно улучшить?
Компетентность среднего руководящего звена, отсутствие удаленной работы из-за рубежа.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день! Спасибо вам за отзыв)Приятно, что нашли столько пунктов по душе в Тинькофф. Мы стараемся предоставлять лучшие условия для вас.
Здорово, что расположение офиса оказался вам по душе.
Мы ценим уникальные навыки и вклад каждого и предлагаем возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Сейчас большинство вакансий доступны для работы только на территории РФ, исключение — сфера IT.
Но в будущем возможность работать за пределами нашей страны появится и в других сферах, но точные сроки пока что назвать не можем.
Хотим более детально ознакомиться с вашим мнением. Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru свои идеи по улучшению компетентности среднего руководящего звена. В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв. Для нас очень важно ваше мнение.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Специалист по бизнес-процессам
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Свобода в общении с клиентами и коллегами, дружелюбный коллектив и все общаются на ты
Что можно улучшить?
Не все сотрудники прекрасны ну 40% лапочки и всегда готовы помочь
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день! Спасибо за отзыв)Действительно, теплая дружелюбная атмосфера в коллективе увеличивает мотивацию персонала, сплачивает коллектив и повышает эффективность коллективной работы, таким образом, создается позитивная рабочая обстановка.
Жаль, что вы столкнулись с подобным, но в нашей в компании взаимоуважение и сплоченность имеет место быть.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Эксперт отдела развития бизнеса
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Удаленка, ДМС, отличный уровень дохода, быстрая возможность роста
Что можно улучшить?
возможность рабочих командировок, разные плюшки персоналу от банка(подписки, низкие проценты и др.)
Ответ представителя компании
Июль 2024
Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв. Согласны, удаленный формат сейчас очень востребован. Он дает определенную свободу и возможность заниматься функционалом в условиях, которые комфортны индивидуально для вас :) Мы хотим, чтобы сотрудники видели свой вклад. И стараемся, чтобы условия вознаграждения были достойными. Также заинтересованы в росте и развитии сотрудников. Приятно, что вы оценили эти пункты!
Хотим отметить, что командировки зависят от потребности компании и на некоторых позициях они есть. Подписки от банка предоставляются для сотрудников. Также доступны льготный кредит наличными и льготный тариф для кредитной карты, зарплатный тариф для дебетовой карты.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Ведущий бизнес-аналитик
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Гибкие условия работы: можно работать удаленно и в офисе, хорошая техника, возможность реально влиять на результат проекта
Что можно улучшить?
Зарплата ниже рынка, не заинтересованность руководства в решении внутренних конфликтов
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Приветствуем вас!Спасибо, что перечислили моменты, которые вам нравятся.
Мы стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы сотрудники могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок. Например, новички могут получить первое повышение или перейти в другой отдел можно уже спустя 3-6 месяцев работы, тем самым повысив свой доход.
Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением. Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru более подробно о вашем случае где вы столкнулись с не заинтересованностью руководства в решении внутренних конфликтов. В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Ведущий аналитик бизнес-процессов
Москва,
май 2024
Что нравится?
Условия, инфраструктура, возможность обучения и большой дружный коллектив
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста и зп
Ответ представителя компании
Май 2024
Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв.Приятно, что вы оценили условия и нашли общий язык с другими Тинькоффцами! И правда, мы уделяем особое внимание системе обучения, поскольку знаем, как оно важно для работы ✨
Мы поощряем желание развиваться в карьере и предоставляем для этого все условия. Можно перейти в другой отдел или получить повышение спустя 3-6 месяцев работы. Отметим, что это может положительно повлиять на сумму вознаграждения. А еще хотели бы подчеркнуть, что мы следим за рынком труда и стараемся предоставлять достойное вознаграждение, периодически пересматриваем его для наших сотрудников и исполнителей.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Бизнес-аналитик
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Большая свобода для сотрудников. Возможности для перехода в нужное направление
Что можно улучшить?
Возможно стоит немного подумать в сторону большего обучения руководителей с точки зрения того, как вести и растить сильную команду
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв.Здорово, что вы оценили свободу. Мы тоже ее очень ценим. Действительно, перейти в другой отдел можно спустя 3-6 месяцев работы. Мы стараемся предоставлять возможности для карьерного роста и перехода между отделами.
Согласны, что компетентность руководителей стоит во главе развития команды. Отметим, что мы регулярно проводим обучения для руководителей и заинтересованы в мощных группах. Хотели бы узнать ваше мнение и идеи по улучшению процесса обучения и развитию корпоративного духа. Пожалуйста, напишите нам на почту tr_social@tinkoff.ru. В письме укажите свои ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Аналитик бизнес-процессов
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Тинькофф предоставил отличные возможности для роста. Они дали мне старт в моей карьере
Что можно улучшить?
За возможности роста я "платил" зарплатой не в рынке, очень плохим расположением офиса, плохим отношением других ключевых подразделений в моей работе, размытыми обязанностями "человек оркестр"
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Добрый день.Благодарим вас за отзыв. Обратная связь важна для нас.
Да, мы предоставляем много возможностей для активного карьерного роста и высокого заработка. Также следим и за уровнем оплаты, своевременно пересматривая вознаграждение наших сотрудников и исполнителей.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru подробнее о вашей ситуации. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим во всем разобраться.
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Бизнес-аналитик
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Молодой коллектив, чувство драйва на работе, крутые проекты.
Что можно улучшить?
Зарплатных вилки на уровне рынка.Бороться с выгоранием сотрудников
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв.Прекрасно, что в нашей компании вы нашли драйвовый молодой коллектив и возможность воплотить свою амбициозность! Мы уверены, что вы – тоже очень круты😎
Понимаем важность работы наших сотрудников и следим за рынком труда. Уделяем повышенное внимание, чтобы составлять конкурентноспособные предложения по вознаграждениям. Получить повышение или перейти в другой отдел можно спустя 3-6 месяцев, тем самым повысив свой доход.
Согласны, что выгорание – один из современных «злых роков», поэтому создали "Добросервис" для сотрудников.
Будем признательны, если поделитесь своим мнением о том, как еще можно помочь сотрудникам с выгоранием. Напишите, пожалуйста, письмо на нашу почту tr_social@tinkoff.ru. В письме укажите свои ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Бизнес-аналитик
Москва,
март 2024
Что нравится?
Предельная адекватность во всех аспектах. Работа тут - это как отношения со здоровым человеком: обо всем можно поговорить, все можно решить
Что можно улучшить?
Выровнять зарплаты с конкурентами
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день.Благодарим вас за отзыв. Для нас важно получать обратную связь от сотрудников. С ее помощью мы оцениваем рабочие процессы и понимаем в каком направлении двигаться дальше.
Мы на постоянно основе следим за рынком труда и можем вас уверить, что предложенный нами уровень зарплат соответствует рыночным предложениям.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Т-Банк?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Бизнес-аналитик
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Если процесс несовершенен, то его можно починить. Много активных умных ребят.
Что можно улучшить?
Очень долгий найм в команды. Много этапов отбора для соискателя. Недостаточно людей для решения поставленных задач. Не могут очень долго нанять разработчиков, проджектов и приходится брать на себя эти задачи.
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Добрый день.Спасибо за ваш отзыв! Команда у нас и правда крутая :)
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru предложения по улучшению трудоустройства. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Бизнес-аналитик
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
Свобода и возможность открыто общаться со всеми без предвзятого отношения. Все равны и делают общее дело, крутые люди, у которых всегда есть чему поучиться
Что можно улучшить?
зпшку, возможности работы зарубежом, становиться более глобальными и международными. Я бы вернулась, если бы была конкурентная зп и возможность работы из любой точки мира
Преимущества и льготы
Бизнес-аналитик
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Драйвовый коллектив, условия работы, интересные проекты и много возможностей для роста
Что можно улучшить?
Зарплату или бонусы, работы очень много
Преимущества и льготы
Бизнес-аналитик
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Хорошая команда, потрясающие офсы в Москве, бесплатные обеды и tinkoff pro
Что можно улучшить?
Ротацию, уровень зарплаты
Преимущества и льготы
Бизнес-аналитик
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
гибридный формат, ДМС и плюшки, завтраки и обеды, приятная адаптация сотрудников, понятные задачи
Что можно улучшить?
матрицу уровней, развитие сотрудников внутри компании, перспективы роста, уважительное отношение к студентом
Преимущества и льготы
Бизнес-аналитик
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
1. Свобода в выборе рабочего графика, 2. сильный, сплоченный коллектив,
3. сложные, уникальные проекты и задачи
Что можно улучшить?
Модно улучшить процесс интеграции новичков в команду и из задачи
Преимущества и льготы
Ведущий аналитик процессов
Москва,
август 2023
Что нравится?
Коллектив, условия, отношения, гордость за продукт над которым работаешь, возможности роста
Что можно улучшить?
Лояльность к работе на удаленке
Преимущества и льготы
Бизнес-аналитик
Москва,
август 2023
Что нравится?
Драйвовая компания, забота о сотрудниках, прозрачная система оценки результатов и повышения дохода
Что можно улучшить?
Сплочение команды со стороны руководства
Преимущества и льготы
Аналитик бизнес-процессов
Москва,
июль 2023
Что нравится?
Много возможностей для роста. Нет границ в общении, всегда можно прийти к любому коллеге или руководителю направления. Общение на "ты". Ориентация на создание именно клиентского сервиса. Работа на совесть. Минимум формализации
Что можно улучшить?
На позиции аналитика хромает система наставничества и система обучения. Плохое разграничение обязанностей. Частенько приходится быть человеком - оркестром
Преимущества и льготы
Ведущий аналитик процессов
Москва,
июль 2023
Что нравится?
ДНК ТинькоффСвобода действий в работе
Что можно улучшить?
Больше отдыхаПроводить работу над сотрудниками по их ментальному состоянию
Преимущества и льготы
Бизнес-аналитик
Москва,
июль 2023
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика
Что можно улучшить?
место работы, хотелось бы ближе к центру
Преимущества и льготы
Аналитик бизнес-процессов
Москва,
апрель 2023
Что нравится?
Гибридный график, сильная команда, возможности для развития, толковое руководство, забота о сотрудниках, достижение общих целей
Что можно улучшить?
Внутренние процессы некоторых команд, простота коммуникации с между командами
Преимущества и льготы
Бизнес-аналитик
Москва,
март 2023
Что нравится?
Крайне гибкий график и понимающее руководство; быстрый рост с малых должностей до средних и далее; много возможностей для обучения
Что можно улучшить?
Повысить зарплату до уровня основных конкурентов
Преимущества и льготы
Бизнес-аналитик
Москва,
март 2023
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика, питание, формат повышения по должности
Что можно улучшить?
расширить пакет бенефитов для сотрудников, хотя он и так большой
Преимущества и льготы
Аналитик бизнес-процессов
Москва,
февраль 2023
Что нравится?
Неформальная обстановка, открытость к инновациям
Что можно улучшить?
Размер оплаты труда и соц пакет (программы лояльности)
Преимущества и льготы
Бизнес-аналитик
Москва,
январь 2023
Что нравится?
Руководство максимально адекватное во всех вопросах (рабочих, корморативы, активности по типу картинга/снять дом летом для шашлыков и тд), но что касается зарплаты - платить рыночную зп отказываются
Что можно улучшить?
По какой то причине работать гибридно могут только ребята с головного офиса, все остальные - 5/2 онли офисЕсли приходишь в кампанию джуном, компания будет до твоей смерти считать тебя джуном, зп повышается только раз в год и не более, чем на 10к (оклад Джуна 50000 Гросс)
Преимущества и льготы
Аналитик процессов
Москва,
январь 2023
Что нравится?
Коллектив, возможность роста, руководство и совместные активности в нерабочее время.
Что можно улучшить?
ЗП, добавить больше должностей в направлении.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Т-Банк
Рекомендуют ли сотрудники компанию Т-Банк для трудоустройства?
75.1% сотрудников рекомендуют компанию Т-Банк для трудоустройства, на основании 11 939 оценок.
Какая оплата труда в компании Т-Банк?
Сотрудники компании Т-Банк оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 11 939 оценок.
Как сотрудники Т-Банк оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Т-Банк оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 11 939 оценок.
Как сотрудники Т-Банк оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Т-Банк оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 11 939 оценок.
Тинькофф теперь Т-Банк. Буква «Т» становится узнаваемым визуальным элементом наших продуктов и сервисов: вы видите «Т со щитом» и сразу понимаете, что это про нас и нашу экосистему. Кроме того, мы хотим масштабировать бизнес на международные рынки. И, как нам кажется, бренд Т‑Банк — универсальное решение для этой цели: в какие бы страны мы ни пошли дальше, новый бренд будет узнаваем и понятен нашим клиентам.
Поэтому мы ищем сотрудников, которые хотят развиваться вместе с нами.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор