Хорошая заработная плата, хороший коллектив и лучший директор! Удобно совмещать с учебой
Что можно улучшить?
Вместо телефонов выдать рации, иногда неудобно идти по всему ТЗ и искать телефон, поменять некоторое оборудование МРМ много не сканирующих и сломанных, тоже самое с принтерами, при инвентаризация было бы хорошо если бы компания оплачивала такси. Провода для повербанков тоже неисправные
Стабильные выплаты, четкие обязанности, как по договору (без левых приказов начальства)
Что можно улучшить?
Первое и самое главное - график работы… Обещают всем и всегда 2/2, но таким графиком там даже и не пахнет, будешь перерабатывать постоянно, а тебе за это даже никто «спасибо»не скажет…не то, чтобы в зарплату считать.
Вечно дергают с выходных, чтобы выйти за кого-то. Кстати, на перерыве ты тоже долго не посидишь, особенно по сб и вс, из-за большого кол-ва покупателей, всем будет наплевать, что ты не поел, выходи и работай.
Текучка непрерывная: за пол года работы уволилось 7 человек!!! И набирают в 2 раза больше человек, рассказывают о лучших условиях, а потом разводят руками и спихивают на политику компании
Второе - это мотивация, которую меняют по сотне на неделе. Вообще понятия не имеешь, как и сколько ты зарабатываешь. Непонятные вычисления, по которым считается зарплата, по ним не разбирается даже само руководство. Ни расчетников, ни хотя бы примерную сумму зарплаты не дождешься. Думать и гадать, сколько же ты получишь в этом месяце!!! Про бонусную программу сотрудников я вообще молчу……. Зачем начислять по 30.000 бонусов, которые нельзя списывать даже на определенный товар БЕЛОГО ценника БЕЗ скидки?! Это даже не 30% от покупки, как у обычных покупателей.
Третье - должен выполнять вечные планы, которые даже не идут в счет зарплаты. Ни покупателям не выгодно, ни сотруднику нет никаких привилегий. Будьте готовы, что руководству будет на это наплевать. Не выполнил план - выговор или даже штраф от начальства.
Можно вечно говорить о минусах этой компании. Не советую никому туда устраиваться! Пожалеете потраченного времени и сил.
Хороший коллектив, корпоративные скидки для сотрудников , больше ничего хорошего
Что можно улучшить?
Руководство абсолютно не заинтересовано в развитии своих сотрудников , кормят завтраками постоянно, не дают обучаться и повышать квалификацию, указывают только на ошибки, ничего хорошего от них не ждите.