СБЕР: отзывы о работе на должности
Операционный менеджер

Отличный коллектив,ДМС,своевременная оплата труда,прозрачность начисления з/п. Коммуникация между отделениями и график работы

Официальное трудоустройство, стабильность в маленьком, но доходе. ДМС, повысить мотивацию для сотрудников, заинтересовать их работать.

Возможность роста, корпоративная культура и система оценивания Коммуникация между сотрудниками

- в нашем офисе был прекрасный состав клиентских и операционных менеджеров. Ребята, с которыми мне было комфортно и интересно работать.
- красивый офис, но это не самое главное - низкий уровень заработной платы, который совершенно не соответствовал задачам и требованиям, которые ставились перед сотрудниками
- очень сильное давление со стороны руководства, что приводило к напряжённым взаимоотношениям и к не комфортным условиям труда
- частые неоплачиваемые, естественно, переработки
В общем это был отличный опыт и потрясающая команда, но такой большой корпорации не помешало бы научиться ценить сотрудников!!! И тема не о карьерном росте, а о человеческом отношении.

Стабильный работодатель, который предоставляет возможность развиваться График работы, не совсем удобен

Социальный пакет, работа близко к дому, работа с клиентами, библиотека Сбера, обучение сотрудников Руководство Сбер 1 и его отношение к сотрудникам

Дмс, скидки для сотрудников по ипотеке и кредитам, заработная плата, график работы Начальство, коммуникацию между сотрудниками, меньше требовать продажи

Условия труда, ДМС, возможность карьерного роста, мотивация, уровень оплаты труда График работы... Если ты в Сбере, то нужно чаще всего выбирать работа или семья.

Стабильная зп , близко к дому , возможность карьерного роста Коммуникация между сотрудниками , закрывать офис на обед , учитывать то время когда задерживаешься с клиентами , убрать из дресс кода туфли, обучать сотрудников , повысить зарплату

Оплата, возможность «что-то попросить» для работы, все необходимое для работы за счёт работодателя. Ввести должности с неполным рабочим днём

Отношение к работникам
Дисциплина
Качественный Подход к разным ситуациям Зарплату , и введение удвоенной работы очень актуально для мамочек в декрете )

Хороший уровень оплаты труда, годовая и квартальная премии. Бесплатное корпоративное обучение. Режим работы не устраивал

Стабильная зарплата, добровольное медицинское страхование, корпоративные ценности, льготные условия кредитования для сотрудников Условия труда, график работы

Близость к дому, постоянный доход, хорошие условия труда, Дружный коллектив, руководитель, который всегда придёт на помощь. Хорошая мотивация, продвижение по карьерной лестнице. В конце года приличная премия. Обеденный перерыв, не всегда можно вовремя уйти с работы и в отпуск ,

Доступность, прозрачность во всех аспектах, возможности для развития Размер ежеквартальной премии)

Стабильная заработная плата Зп, отношение к сотрудникам

Близость к дому, достойная зарплата, обучение, возможность сделать карьеру, удобный график. Исключить высокое моральное давление, неуважение к сотрудникам со стороны руководства, фиктивные отклонения в ИСУ, переработки.

Коллективная работа, возможность развиваться, работа рядом с домом Отношение к сотрудникам, ни ценят сотрудников которые много лет отработали, меня например уволили в декрете, и суд я проиграла

Уровень дохода и возможность роста. Если ты амбициозный молодой и целеустремленный-иди туда. Там есть место своей реализации Отношение к сотрудникам высокого руководства. А то слова"мы команда" и "мы вместе" на практике почти не работает...

Строгое соблюдение графика работы, можно запланировать какие-то личные дела среди недели Уровень зарплаты желает лучшего. Продвижение по карьерной лестнице в нашем регионе только через знакомых и связи

Большая компания - возможность горизонтального и вертикального передвижения по должности График работы в офисах обслуживания частных лиц, методы работы с клиентами

Стабильность,выбор графика,уровень зарплаты
Хороший коллектив ,отзывчивое руководство Возможности карьерного роста

Надежный работодатель, своевременные выплаты в полном объеме. Возможность влиять на свой доход. Уровень заработной платы

Выплата зарплаты точно в срок, без задержек. Уровень зп для нашего города очень хороший. Время на работе пролетает быстро. Большая текучка, на самообучении. Очень много тестов, даже дома все время в обучении, а на практике показать некому.

Стабильная зп, ДМС, коллектив - всё на высоте! Работа в компании даёт бесценный опыт. Не во всех подразделениях предусмотрены комнаты отдыха.

Стабильность, статусность Зарплату для операционных менеджеров, всё таки объем работы огромен, опыта нужно много

Плюсы: ЗП всегда вовремя, корпоративные бонусы, страховка ДМС и отличный коллектив (по крайней мере, с моим мне очень повезло, я считаю), компания предлагает льготные ставки по кредитам для сотрудников. Я лично работой в целом доволен. Минусы: работа в форме для операционистов, необходимость иногда выходить на работу в выходные (в нашем отделении, по крайней мере) и не всегда добродушные клиенты. карьерный рост сложный и долгий, но если стараться, то можно сильно продвинуться по карьерной лестнице