Найдено: 38 из 20 862 отзывов
Москва
Исполнительный директор
Очистить фильтры
Отзывы о работе на должности Исполнительный директор в компании СБЕР — Москва
Оценка компании
4,5
Очень хорошо
38 отзывов
32
5
1
0
77%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Исполнительный директор
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Лучший Банк в РФ со всеми вытекающими условиями работы: комфортные офисы, интересные задачи, амбициозные проекты.
Что можно улучшить?
Ничего, все и так на должном уровне для такой компании.
Преимущества и льготы
Исполнительный директор
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Интересные задачи, возможности роста, условия труда, экспертный коллектив, социальный пакет
Что можно улучшить?
Сложность и инертность большой структуры, медленная скорость внедрения новых методов и технологий
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Культурный код, мотивирующие топ-лидеры, ценности, прививаемые в компании, возможности обучения и саморазвития
Что можно улучшить?
Прозрачность целеполагания, защиты результатов
Преимущества и льготы
Исполнительный директор
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Много движухи, есть всякие митапы и курсы. Из 100 % курсов можно выжать 5-10% полезной для специалиста инфы
Что можно улучшить?
Нет формата «работа из дома». Много бюрократии и мало непосредственной работы (создайте заявку, согласуйте, одобрите, подтвердите и пр.)
Преимущества и льготы
Исполнительный директор
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Наличие стратегии, наличие четкой вертикали принятия решений. Наличие различных программ по развитию персонала.
Что можно улучшить?
Условия роста с позиции Исполнительный директор / Управляющий директор до Вице-президента.
Исполнительный директор
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Сбер дант огромные возможности для роста, если ты хочешь двигаться вперед и действовать.Корпоративное обучение, кофе, печеньки, современное оборудование.
Конкретно в технической поддержке - достаточно сложное общение с контрагентами, но это все нивелируется ощущением пользы, которую ты приносишь людям.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между первой/второй/третьей линиями поддержки, а также повысить четкость зоны ответственности. Не всегда твоя цель в приоритете у контрагентов.
Преимущества и льготы
Исполнительный директор
Москва,
август 2024
Что нравится?
Хороший уровень ЗП, годовой бонус и LTI.Отличный IT-офис с множеством сервисов (тренажерный зал, столовая и рестораны, парикмахерская, химчистка и многое другое).
Что можно улучшить?
Процессы онбординга новых сотрудников на проекты.
Преимущества и льготы
Исполнительный директор
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Один из лучших работодателей. Возможность роста, современный офис, зарплата выше среднего по рынку, гибридный график работы, ДМС, корпоративное обучение.
Что можно улучшить?
Увесистый корпоративный аппарат и бюрократия. Придется набраться терпения и лидерства. Не все офисы современные. Многое зависит от руководителя и команды с кем вы будете работать.
Преимущества и льготы
Исполнительный директор
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Один из лучших: полно возможностей как для профессионального, так и для карьерного роста.
Что можно улучшить?
Work/life balance требует улучшения, почти ни на одной позиции его нет.
Преимущества и льготы
Исполнительный директор, старший бизнес-партнер
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Имидж, соц пакет, возможность для обучения, интересные задачи, современные технологии, стабильность
Что можно улучшить?
Жесткая культура, авторитарные руководители, огромная бюрократия, переработки как стиль жизни, отсутствие возможности что-то предлагать или менять
Преимущества и льготы
Исполнительный директор
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Очень комфортные условия работы, отличный офис, широкие возможности до роста внутри компании
Что можно улучшить?
В части разработки довольно сложный релизный цикл, который удлиняет сроки вывода
Преимущества и льготы
Исполнительный директор
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Удобный офис, достойная оплата, возможности для роста до определенного уровня.
Что можно улучшить?
Прозрачность оценок работы и условий труда, условий повышения и развития, качество менеджмента.
Преимущества и льготы
Исполнительный директор
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
возможность реализовать масштабные проекты
Что можно улучшить?
проведение корпоративных мероприятий
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в СБЕР?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Исполнительный директор
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Стабильность, условия работы
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками и руководством
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
Стабильность, надежность, индексация уровня дохода. Систематизация и методология подходов к процессам. Равномерность нагрузки на подразделения. Интересные новые направления и амбициозные задачи
Что можно улучшить?
Карьерный рост, горизонтальные ротации
Преимущества и льготы
Исполнительный директор
Москва,
апрель 2023
Что нравится?
Отсутствие дресс кода, возможность работы на mac
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководителем и подчиненными
Преимущества и льготы
Исполнительный директор
Москва,
март 2023
Что нравится?
возможности карьерного роста
Что можно улучшить?
продумать систему карьерного роста среднего менеджмента возраста 45+
Преимущества и льготы
Исполнительный директор
Москва,
январь 2023
Что нравится?
возможность обучения, возможность перехода в другие подразделения
Что можно улучшить?
отдельные офисы и их удалённость от метро, оборудование (пк, ноутбуки)
Преимущества и льготы
Исполнительный директор
Москва,
декабрь 2022
Что нравится?
Уповень зарплат выше среднего по рынку. Полный соц пакет. Наличие бонусов
Что можно улучшить?
Добавить бизнеса в культуру
Преимущества и льготы
Исполнительный директор
Москва,
декабрь 2022
Что нравится?
Возможность открывать любые двери, работать с любым заказчиком
Что можно улучшить?
Техническое обеспечение сотрудников, скорость реакции внутренних ИТ служб
Преимущества и льготы
Исполнительный директор
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Огромная богатая компания, возможность расти профессионально (но зависит от блока / департамента) и обучаться, достаточно гибкая и прогрессивная корп культура
Что можно улучшить?
Не пытаться делать все задачи одновременно, что ведет к перегрузу и выгоранию сотрудников, реально приоритизировать задачи а не только на словах
Преимущества и льготы
Исполнительный директор
Москва,
октябрь 2022
Что нравится?
Надежная компания, есть все возможности для обучения, развития, повышения экспертизы.
Что можно улучшить?
Для компании такого масштаба сложно предложить что то революционное. Все актуальные методики в банке присутствуют. Масштаб банка для кого-то может быть недостатком, выше затраты на бюрократические процедуры. Они есть, но, на мой взгляд, для банка такого уровня находятся на приемлемом уровне, при этом любые вопросы можно решить при общении с ответственными за соответствующие направления.
Преимущества и льготы
Исполнительный директор
Москва,
октябрь 2022
Что нравится?
Отсутствие предвзятости в системе продвижения, хорошая система мотивации, забота о персонале
Что можно улучшить?
Бюрократии поменьше, но движение в этом направлении есть
Преимущества и льготы
Исполнительный директор
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится?
Забота о сотрудниках и условия труда
Что можно улучшить?
Парковка личного автотранспорта сотрудников
Преимущества и льготы
Исполнительный директор
Москва,
август 2022
Что нравится?
Современная компания с большими возможностями для горизонтального и вертикального роста. Хороший компенсационный пакет.
Что можно улучшить?
Баланс жизни и работы, спустить больше полномочий на места в корп. блоке
Преимущества и льготы
Исполнительный директор
Москва,
август 2022
Что нравится?
условия, доступ к обучающим ресурсам, возможности карьерного роста
Что можно улучшить?
Отношение сотрудников, которые уже давно работают к новичкам.
Преимущества и льготы
Исполнительный директор
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
1. Социальная ответственность компании2. Наличие корпоративного университета и различных уровневых и специальных программ как для специалистов, так и для руководителей
3. Сбалансированная HR-политика
Что можно улучшить?
1. Сохранение знаний сотрудников2. Барьеры для карьерного роста
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
май 2022
Что нравится?
Сбер = спокойствие и стабильность. При этом всегда есть возможность как профессионального, так и карьерного роста.
Что можно улучшить?
Сбер стал крайне непривлекательным местом для IT специалистов из-за почти полного отсутствия возможности удалённой работы. Вместе с уровнем ЗП, которая начинает уступать конкурентам, Сбер стремительно теряет позиции на рынке труда, ровно как и ценных кадров
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
май 2022
Что нравится?
Возможности для роста и большее количество интересных проектов. Всегда можно выбрать что-то новое при желании сменить направление деятельностию
Что можно улучшить?
Большой уровень бюровкратии, как следствие ряд вытекающих проблем. Не всегда быстрое расширение стека разработки, долгие POC.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
май 2022
Что нравится?
Современнный офис, обучение сотрудников, развитая программа мотивации
Что можно улучшить?
Дать больше самостоятельности командам разработки
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о СБЕР
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Финансовый сектор