Отзывы о работе в Компания Мария — Саратов

Работаю в Кухни Мария сборщиком уже пол года . Устроился именно сюда, потому что тут не надо сидеть без заказов и ждать у моря погоды. Работа есть всегда, бери на себя столько, сколько можешь отработать. Так что математика простая, все зависит от тебя и меня это устраивает. Контора стабильная, платят без задержек, но и спрашивают довольно строго. Для меня больше плюсов, чем минусов, пока все устраивает. Хотелось бы больше разнообразия вариантов по графику работы.

Всё, что необходимо для комфортной работы: приятный коллектив, бесплатное обучение Уровень заработной платы. Без продаж выходит около 30.000р

Удобная студия, современные программы для составления дизайн проектов. Корпоративные программы обучения Уровень зарплаты для менеджеров , низкий оклад при условии постоянной занятости

парковка, оплата труда, дешовый кофе, есть столовая ну и наверно все! Обучения как такового нет, первые 3-5 дней (по крайней мере у меня) человека за тобой не закрепляют, учись сам как хочешь (схема такая: спрашивай что не понятно). Коллектив не принял меня в итоге. Компетентности у руководства нет от слова совсем, собирает сплетни от коллег, а по факту нужную и правдивую инфу отрицает. Научитесь разбираться в людях! Удачи.

В целом могу сказать,что все нравится,работы много,платят хорошо,начальство адекватное Отношение выше стоящего руководства,иногда вопросы долго решаются и не в пользу сотрудника

Подход к обучения сотрудников на колоссальный высоте, большое спасибо за такой не забываемый опыт. Коммуникацию между тех отделом и дизайнерами.

Хорошая компания, которая на рынке держится уже довольно долго. Хотя и бывают кризисы, тем не менее. Получаешь много опыта и знакомств. Достойная заработная плата. Абсолютная техническая поддержка, работа исключительно на компьютере компании которая выдается каждому сотруднику вместе с гарнитурой и тд. Удобная парковка, офис. Есть обучение вначале, где дается наставник. Есть сотрудники, которые которые подскажут как и что лучше сделать, чтобы это было быстрее и эффективнее. Не все конечно, но есть. В общем и целом компания гуд. В целом я довольна работой там. Улучшить бы столовую, тк чтобы пообедать рядом мест нет. Магазины далеко, не в пешей доступности. Возможность повышения квалификации, роста и обучений больше бы. Премировать сотрудников. И добавить ДМС.

Компания работает в «белую»! Большое внимание руководство уделяет условиям труда, охране труда и мерам социальной поддержке сотрудников! Сотрудникам попавшим в беду или в случае приобретения тяжелого заболевания.. коллектив и Компания оказывают беспрецедентную материальную помощь! Затрудняюсь ответить.. это сложная категория!((Компания внедряет много изменений в технологию, в условия труда.. меняясь в лучшую сторону !

Зарплата, коллектив, рабочее место, социалка, поддержка сотрудников - все отлично. Есть своя столовка с дешевыми обедами.. Иногда бывает очень много заказов и приходится задерживаться.

Берут на производства даже без опыта и на месте всему обучают. Условия на испытательном сроке приемлемые, после ещё больше. Пару раз под 150 выходило. Неплохо для Саратова) Добираться вечером не удобно, а корп. транспорт только утром собирает.

Бренд, качество, система, техническое оснащение. Поддержка смежных подразделений На данный момент в торговом доме отсутствует возможность карьерного роста. Руководителей набирают со стороны и не рассматривают собственные кадры на позиции руководителей.

Реальная возможность и срабатывать
Отличный коллектив, постоянное обучение
Понимающее руководство Систематизировать рабочие программы, периодические сбои

Хорошо встречают нового сотрудника. Много обещают, любезнячают. Быстрое устройство... Менеджеры звонят, просят придти на стажировку. Всё пришол, говорят обучим, итог стажировка два рейса вместо трёх месяцев, звонок вы нам не подходите. Зря потрачено время. За эти пять стажеров очных дней даже не поинтересовались как и что! Читаем, понимаем... 👌

Отличный коллектив и уровень заработной платы зависит напрямую от работника Отношения руководящего звена к рабочим, график делается на месяц но меняется по ходу по 10 раз

Удалённая работа конструктором, возможность зарабатывать больше за счет перевыполнения нормы Нет налаженной базы данных для конструкторов, чтобы что-то выяснить - приходится звонить опытным коллегам. Бывают заказы, которые оплачиваются не пропорционально своей сложности, что сказывается на средней стоимости часа работы и создает невозможность планирования конкретного результата за рабочую смену. В целом это всё мелочи, так что "Марию" рекомендую)

Хорошая студия,очень приятная управляющая. Таких великолепных руководителей я не встречала. Дружный коллектив,зарплата без задержек,честная. Лично для меня график работы (очень плавающий от 2/2 до 5/2). Иногда приходилось контролировать/решать вопросы за других людей. Хотелось бы видеть более четкое описание ответственности каждого человека.

Близко к дому, бесплатный обед, больничный, форма бесплатная Соц пакет, соблюдение графика смен, заработная плата, условия труда в целом.
Кондиционеры в цеху.

Современная, лояльная к сотрудникам компания. Есть перспективы роста. Хорошему специалисту открыты все двери) Возможно компании и есть куда расти, но это одно из лучших мест работы, которое у меня было.

Близость к дому, достаточно хорошие условия труда, обучение и помощь в любых вопросах. Щадящий график работы! 4/1 это просто день сурка. Возможности отдыха вообще нет!

Отличная компания
Руководство всегда готово помочь
Если ты готов зарабатывать деньги, то до результата в 150к можно смело дойти
8 из 10 дизайнеров сидят на окладе и ноют об отсутствии продаж
2 из 10 придерживаются алгоритмов продаж, в прямом смысле работают и делают хорошие деньги
И да, отличный центр обучения. Если не умеешь продавать, научат Пытался вспомнить хоть что-то плохое, но не смог
Ничего улучшать не нужно, все отлично

Возможность работать удаленно, офис современный, есть столовая Режим работы по москве, это не очень удобно , работая из саратова

Выбор графика работы
Постоянные обучения
Система мотивации
Очень крутой продукт компании Режим работы студий
Квалифицированных руководителей

Возможность работать удалённо,карьерный рост,интересные задачи. Работодатель масимально ориентирован на работников,ничего улучшать не надо.

Возможность удаленной работы, высокий зароботок, лояльное руководство. Создать ежеквартальные проверки для сотрудников на проверку квалификации.

Близость к дому, выплата з/п в срок, лояльное руководство, оплачиваемое обучение. Поменять систему мотивации

Свободный график, возможность работы из дома, участие в конкурсах, красивые студии, участие в выставках Нужно улучшить возможность иметь стабильный доход, в не зависимости какой месяц, хороший для продаж или плохой.

Философия компании, пафос организации офисного пространства. Красивый офис, куча переговорных. Не выполняют зарплатные обещания, забывают о том, сколько обещали платить. Руководство отдела приходит вместо 8 утра к 11-12, начинает раскачиваться к 3-4 часам дня, к 5 вечера начинает выдавать задания, когда все уже домой идти должны. И вечно недовольны, а почему это в 5 домой люди идут. А всё потому, что в компании считается нормальным приходить в любое время дня, главное, чтобы было отработано нужное количество часов. Но, вот между рядовыми сотрудниками и руководством получается разлад по рабочему времени. Когда одни уходят, другие только задания начинают выдавать тем, кто с 8 утра на работе, а значит до 17:00.

Современное оборудование, месторасположение, отличная столовая Работу с персоналом, условия труда

Крупный консалтинг с возможностью обучения, развития и карьерного роста. Систему мотивации по заработной плате

Питание. Развоз персонала. Своевременные выплаты заработной платы. Уровень дохода. Выходные.