Достойная и своевременно з/по, хороший коллектив, чуткий и уважающий непосредственный начальник, а именно управляющая АЗС, где работала я. Если бы не жизненные обстоятельства, я бы не уволилась
Что можно улучшить?
Меня устраивало все, только одно, если бы вернули лечение и протезирование зубов, как было
Коллектив хороший. ЗП выплачивают вовремя, без задержек 2раза в месяц. ДМС. 13-я ЗП.
Что можно улучшить?
Форму выдают не по размеру. Работа одни стрессы + постоянно на ногах. График не нормированный может измениться в любой момент. Нельзя ничего заранее планировать. Руководство постоянно жалеет денег на ремонт оборудования или усовершенствование. Что сказывается на замедление рабочего процесса и приводит к недовольствам клиентов.
Близость к дому, работодатель иногда входит в наше положение
Что можно улучшить?
Дать сотрудникам стул, чтоб не стояли по 12:00 часов на ногах, все по увольнялись и мы каждый день по 1 работаем, так не делается, зарплату бы подняли, расходниками нас обеспечте, а то сломанной шваброй так себе полы мыть
Своевременная оплата труда, руководство может идти на встречу при выполнении плана
Что можно улучшить?
Улучшить систему программы для сотрудников по подсчёту товаров при инвентаризации, улучшить корпоративное обучение и давать знания новым сотрудникам об их обязанностях и получение медицинской страховки
Управляющая лояльна к сотрудникам, очень лояльна. В половине случаев это не на пользу. Из плюсов: полис ДМС и стабильная зарплата. Это все плюсы. Других нет.
Что можно улучшить?
У оператора нет обеденного перерыва, на станции нет специально оборудованного помещения для отдыха и приема пищи персоналом.
На станции нет раздевалки для персонала- вы будете переодеваться в проходном коридоре под камерой.
Свой график на следующий месяц вы узнаете только в последних числах текущего месяца, это не позволит Вам планировать заранее свою личную жизнь.
В отпуск вы пойдете не тогда, когда нужно Вам, а тогда, когда вас поставят в график отпусков.
Рабочая смена оператора АЗС длится 12 часов. Стульев нет, сидеть нельзя. У вас будет болеть ВСЕ.
Близость к дому, в основном очень прекрасный коллектив, руководство адекватное, но не на всех Азс, 13-тая зарплата, выплаты без задержек, отпуска, дмс, больничный
Что можно улучшить?
Стоит на азс нанять уборщицу, иначе получается, что только что ты мыл туалеты, а потом френч-доги готовишь, ужасный график работы, в 2019 году обещали 2/2/2/3, по факту работаешь иногда через отсыпной, карпоративное обучение на портал которого некоторые сотрудники не могут попасть неделями, в выходные дни тебя дергают постоянно по разным причинам, CRM сенсор, раньше прослушивали только обслуживание одного клиента, теперь последняя прослушка обслуживание клиентов длилась 20 минут 52 секунды, каждый раз грузятся отнять 13-тую зарплату, на работе ты не просто оператор, а уборщица, кухарка, кассир еще иногда заправщица в одном лице. Операторов никак не защищают от жалоб неадекватных клиентов. В последнее время все больше обязанностей скидывают на операторов, а зарплату подняли с прошлого года лишь на 3 рубля 82 копейки