Отзывы о работе в EasyCode — Казань

Официальное трудоустройство по трудовому договору и быстрое решение всех вопросов, что при оформлении, что при увольнении. Своевременные выплаты.

Молодой и активный коллектив. Чувствуешь себя относительно свободно в общении, но при этом сохраняется рабочая атмосфера.
Хорошая возможность адаптировать график.
Отличная поддержка от организации вне работы: бесплатные сессии с психологом, возможность обратиться к руководителю с личными переживаниями насчёт работы, корпоративные мероприятия.
Система обратной связи очень эффективная, но без критики.
Желание компании отличаться от других и совершенствоваться чувствуется во всём. Низкая окладная часть зарплаты, понятно, почему, плюсом есть много доп.мотивации, но часть зарплаты, на которую точно можешь рассчитывать довольно грустная.
Частые мелкие изменения в подходе к ведению уроков и в школе в принципе.
Нестабильное качество и количество лидов в отдельные периоды: то пусто, то на одно окно больше трех клиентов. Как следствие, неуверенность в завтрашнем дне и в плане дохода, и в плане сохранения рабочего места.

Удаленный формат, никаких продаж только записи на пробный урок, адекватный не токсичный коллектив Супер дорогие курсы, и пробный урок на который нужно любыми силами записать человека. Названиваете ему по 15 минимум раз в день. СРМ неудобная, очень много лишних действий, всю сумму вкладок и пунктов в которых приходится работать, руководство имея желание немного облегчить работу менеджера могло бы сократить до одной. Оптимизация не такая сложная, а в итоге получите супер профит - менеджерам не надо будет запоминать многотомник информации чтобы просто закрыть лид. Слишком низкая зарплата если сопоставлять ее с твоим функционалом, а по пунктам это ну очень много задач. Так же система обучения, вашему наставнику в целом все равно как вы справляетесь, особо поправлять не будет, требований от вас тоже в целом не так много. Делаешь тонну ошибок о которых написано в методичке- наставник молчит. Из практики на обучении - большой группой друг другу целый день читаете один и тот же скрипт, потом на следующий день по одному разу звоните (все сидят и слушают). В целом, пофиксить срм, поднять зарплаты и будет норм

Приятный коллектив, можно быстро вырасти, судят только по результатам работы. Потолок зарплаты низкий, план ставят высокий, иногда руководство игнорирует критику гипотез из-за которых страдает план и заработная плата.

Свобода в выборе рабочего графика, высокие пройенты от продаж Немного времени для испытательного срока, рекламные компании, которые не помогают в продаже

Быстрое начало в работу. При желании за 1-2 дня.
График вольный.
Высокая ЗП относительно других онлайн школ.
Онлайн работа.
Предлагали работать как методист или разработчик. Качество методических материалов.
Техническую поддержку.
Качество подсчета ЗП

Приятный коллектив, отличные наставники, дружная домашняя атмосфера. Было бы здорово, если бы люди приходили зная хотя бы примерную стоимость обучения, т к ценники завышены и люди моментально разворачиваются, потому что просто физически не потянут

Коллектив и условия труда. Так же можно отметить прекрасное отношение к преподавательскому составу. Немного доделать платформы компаний для автоматизаций рутинной работы. Так же немного скорректировать отделы менеджеров.

Удалённый формат работы! Что для меня и плюс огромный. Своевременная оплата труда без малейших задержек Штат сотрудников в каждых отделах, вечная нехватка персонала и просят выйти в доп смену, что мне не понравилось, проработав 1 месяц я была рада уйти оттуда, так как доп смен было много, я устала и пошло выгорание

коллектив классный был, ребята солнышки, друг другу помогают, однако он меняется каждую неделю потому что в этой компании лютая текучка, люди постоянно увольняются и приходят новые потому что в изикод в среднем никто не задерживается дольше 2-3 месяцев… зарплату, условия труда, потому что работать с окладом в 10к в месяц это рабство, в любой онлайн школе вы будете больше получать чем в изикод поверьте))

Очень классная компания, хоть и получилось так, что мы пошли разными путями, но это не меняет того, что компания дает возможности для роста и хороший уровень заработка.

Я попал к классному руководителю, который буквально с 0 помог стать одним из лучших, чему очень благодарен. Опыт бесценный. Польза максимальная. Коллектив молодой и дружный. Если вы инициативный и готовы стараться, то результат не заставит ждать, а компания вас наградит приятными бонусами.

Есть корпаративы и различные бонусы для МОПа, что бы была дополнительная мотивация. Различные обучающие созвоны, плюс-минус адекватная коммуникация между отделами.

Резюмируя, могу сказать с полной уверенностью, что вам строит попробовать поработать в этой компании. Получите крутой опыт, достойный уровень заработка и поток заявок. Если и были какие-то минусы, то для меня лично они были не существенными. Не могу ничего конкретного выделить. Когда падает конверсия в продажу, тогда и начинаются танцы с бубнами, но РОП всячески старается помочь тебе, что бы твои показатели улучшились.

Дерзайте, компания молодая, возможностей много.

Возможность полностью удаленной работы, большие возможности роста в компании. Понимающее и справедливое руководство Если сделают коммуникацию в одном мессенджере для всех сотрудников, то будет супер!

1. Инновационная атмосфера: Easycode всегда на передовой технологий. Мы работаем с современными инструментами и методологиями, что позволяет нам оставаться конкурентоспособными.

2. Команда профессионалов: В компании собраны талантливые и опытные специалисты, готовые делиться знаниями и поддерживать друг друга. Это создает отличную командную динамику.

3. Гибкий график: Easycode предлагает гибкий график работы, что позволяет каждому сотруднику находить оптимальное время для продуктивной работы и личной жизни.

4. Возможности для роста: Компания активно поддерживает обучение и развитие сотрудников. Есть множество курсов, семинаров и конференций, которые помогают нам развиваться профессионально.

5. Доброжелательная культура: В Easycode царит атмосфера доверия и взаимопомощи. Коллеги всегда готовы прийти на помощь и поделиться опытом.

6. Интересные проекты: Мы работаем над разнообразными проектами, что делает работу увлекательной и позволяет применять разные технологии и подходы.

7. Поддержка инициатив: Руководство компании открыто к новым идеям и инициативам, что дает возможность каждому внести свой вклад в развитие компании.

8. Хорошие условия труда: У нас комфортный офис с современным оборудованием и возможностью работать удаленно, что создает приятные условия для работы. 1. Рабочая нагрузка: Увеличение объема задач иногда приводит к перегрузке. Возможно, стоит рассмотреть перераспределение обязанностей.

2. Премии: Введение системы премирования за достижения могло бы повысить мотивацию сотрудников.

3. Заработная плата: Пересмотр уровня зарплат в соответствии с рыночными стандартами поможет привлечь и удержать талантливых специалистов.

Видимая работа HR над улучшением жизни в компании и проведении рабочих/выходных дней. Реальная возможность карьерного роста. Корректная работа бухгалтерии. Коллектив. Возможность (для менеджеров) дополнительных смен и внеплановых выходных. Сделать осенний корпоратив не в Сочи, а в Казани... Доп обучение в записи или онлайн от специалистов сферы продаж.

Молодой и дружный коллектив. Хорошие зарплаты и возможности карьерного роста. Развитие сообщества работников внутри компании. Предоставление рабочей техники

Классное обучение, чтобы комфортно начать стажировку, официальное трудоустройство сразу же, премии и бонусы (бесплатная йога, психолог, розыгрыши пицц, подарки, конкурсы, корпоративы), помощь, поддерживающий коллектив, понимающие руководители, возможности для карьерного роста и поиска себя в других отделах, прозрачная система оплаты труда, возможность работать комфортно из дома или в удобном офисе Присутствует холодная база звонков, из за этого приходится сталкиваться с негативом, странная реклама, на которую жалуются клиенты. Можно использовать более качественную таргетированную рекламу и сразу указывать в ней больше информации для клиента

Компания внимательна к сотрудникам, отличные условия труда, экологичные, теплые продажи, общаемся не только своим отделом, а все вместе, всех очень люблю здесь Да всего хватает, есть и психолог для сотрудников, и разные мероприятия, онлайн йога, да и просто общение и посиделки))

Удаленный формат работы ,руководство ,возможность замены неограниченное количество раз ,своевременная оплата ,конкурсы ,корпоративы Я считаю ,что нужно поднять заработную плату менеджерам записи

Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику.

Система обучения в первые дни и последующие (компания оплачивает 50 % обучения, которое связано непосредственно с работой).

Хороший и приятный коллектив, почти все отзывчивые и доброжелательные.

Прозрачные условия мотивации.

Руководство слушает и слышит своих сотрудников.

Веселые корпоративы 2 раза в год.

Стабильная заработная плата, полностью белая, больничные, отпуска.

Коллектив хороший, компания заботится о сотрудниках Я думаю, что компания может улучшить свой клиентский сервис, чтобы улучшить удовлетворенность клиентов и повысить лояльность. Например, можно обучать сотрудников лучшим практикам обслуживания клиентов и улучшить процессы обратной связи, чтобы узнавать о потребностях клиентов и предлагать решения, которые их устроят.

Удалённая работа, выплаты раз в неделю, выбираешь график сам Карьерный рост для преподавателей.

Добрый коллектив, всегда идут на встречу, много возможностей для роста. Много вариантов развития Давать людям возможность предоставить несколько вариантов выбора при попытке исправить какие-то оплошности.

Невероятно добродушный коллектив, чем могут похвастаться не все рекламодатели. Невероятно советую здесь поработать! Возможности коммуникации с другими отделами и совместной работе; ускорить процесс работы документооборота

Хороший график работы, лучший руководитель м2л , все ребята отзывчивые , вообще 0 минусов Все круто ! Продолжайте развиваться и работать работников❤️

работа в компании одно удовольствие свободный выбор графика (абсолютно), оплачиваемый отпуск, возможность официального трудоустройства, готовые методички, регулярный сбор обратной информации (из-за которой действительно что-то меняют!!!), классный коллектив и семинары со специалистами, чтобы помочь в работе можно бы улучшить коммуникацию между сотрудниками и период введения в работу (лучше объяснять все правила и рекомендации)

Атмосфера среди коллег просто замечательная, все очень хорошо друг к другу относятся и помогают ! График гибкий всегда можно взять дополнительные смены или поменять смену если нужен выходной. Работа удалённая, но есть и офис, в офисе очень вкусно кормят, можешь спокойно выходить курить сколько нужно, есть массажёр можно работать прям с него) Очень много мотивационных конкурсов с призами. Корпоративы это вообще что-то шедевральное, все приезжают с разных городов, тусуются и параллельно работают 😁❤️ Руководитель очень отвественный, делает все для твоего комфорта и увеличения продаж) Главное, действительно гореть этим и работать) Многие через короткий промежуток становятся руководителями или просто переходят на более комфортную должность🤍Люблю Изикод 🥰 - процент при невыполнении плана
- улучшить ЦО

Добрые люди, которые всему научат и 1000 раз все объяснят, возможность роста конечно есть, но данная работа по большей части связана с рандомом, купят или не купят зависит по большой части не от тебя. Больше пробных уроков на стажировке, так как за 10 уроков могут не купить и тебя исключат

Я работаю третий месяц, пока мне тут все нравится, оптимальный вариант – обучилась по-моему я за три дня, но и продукт для меня новый, прежде с детьми работать не доводилось. Планирую график работы под себя заранее согласовывая с рук-лем, остается время заниматься собой и посещать спортзал, т.к. выходные плавающие. Утро полностью свободно - это плюс. при работе с детками нужна высокая стрессоустойчивость и большое терпение

Считаю, что мне повезло, я устраивалась временно, по крайней мере так думала, но решила остаться. Есть обучение, быстро ввели в курс дела, ознакомили с курсами и я даже почувствовала себя программистом! Удалось выиграть конкурс, кстати в него поверила только когда мне домой прислали выигрыш хаха (станцию Алису). Начальство адекватное, со всеми можно на «ты», прямо обсудить какие-то беспокоящие моменты в работе, и получить обратную связь. Нужно запоминать большой объем обучающей информации , большая загруженность

Работать мне нравится, кроме зарплаты получаю премию за место в рейтинге. Коллектив нормальный, часто организуют корпоративы, работать тут можно и нужно. Все легально и официально, для меня это важно, насколько мне известно зарплату можно получать на карту любого банка. много информации , бывают недопонимания с обучающимися новичками

Являюсь уже год РОПом и могу сказать, что это идеальное место работы во время кризиса. Мы еще больше увеличили свои показатели, даже стажеры могут получать хорошие бонусы кроме основной зарплаты на старте. Пока все устраивает, а дальше посмотрим, если так будет и дальше, то менять место работы не планирую. Вижу здесь свой дальнейший рост. Приходил как менеджер по продажам, на третий месяц прошел конкурс на руководителя. впрочем как и всем были трудности в начале пути , чтобы добиться повышения необходимо много над этим работать

Моя первая работа по удаленке, что касается меня - справляюсь прямо из кафе у дома. Из дому работать не получается, мне сложно себя настроить на рабочую обстановку. Платят хорошо, есть бонусы за хорошие показатели, с ЗП задержек не было. В общем чате всегда что-то выдумывают - конкурсы, активности не связанные с работой, неформальное общение - что помогает отвлечься от рутины) в работе присутствует монотонность , неусидчивым людям будет сложно