Отзывы сотрудников о компании Айтентика

Гибкое начало рабочего дня, уютный офис, приятное руководство, коллектив отличный. Нанимающие менеджеры внимательные и вовлеченные. Побольше оффлайн активностей

Интересные проекты, система менторинга и понятные возможности роста. Некоторые процессы компании все еще выстраиваются после 22 года. Но производство это затрагивает в меньшей степени, поэтому разрабатываю в свое удовольствие

flat-иерархия, отличные процессы, выбор режима работы (нет привязки к офису), коллеги профессиональные, есть возможности роста; компания активно растет, проекты новые и большие от топовых клиентов появляются регулярно получение грейдов пока не отлажены (но процесс начат)
трудно вырасти по зп , если вы синьор или лид и получаете медиану (но так везде, на мой взгляд)
не хватает премий квартальных или годовых

Удаленная работа с гибким графиком;
Атмосфера в коллективе;
Возможность профессионального роста Отсутствует система бонусов и поощрения сотрудников, нет подарков на дни рождения и другие праздники

Стремление к росту и развитию самой компании.
Отзывчивые люди.
Нормальная зарплата.
Наличие ДМС.
Работа по ТК. Отсутствие привычных фишек больших компаний: ежегодная индексация зп, совместные корпоративы, отсутствие внутренних платформ для обучения. И финансов для внешних. Итд. Компания растёт.

Свобода выбора. Без неповоротливой бюрократии. Гибкость в плане решения возникших вопросов. Да, собственно всё =)
Компания молода и многие процессы несовершенны. Благо, это нивелируется возможностью заявить о своих проблемах и быть услышанным.

Профессиональные, доброжелательные и отзывчивые коллеги, интересные проекты, возможность работать полностью удалённо, не посещая офис. Расширяться, находить новых клиентов, развивать существующие проекты и стартовать новые.

Отличный офис и коллектив, комфортно работать, есть возможность развития в рамках своего направления + возможность влиять и улучшать процессы внутри компании. Не хватает выездных корпоративов.
Систему бонусом тоже можно чуть улучшить.

Возможность работать удаленно, адекватное руководство, дружный коллектив Сложно , что либо посоветовать. Не всегда получается участвовать в активностях, достаточно сложный и нагрузочный проект

Это лучшая компания с точки зрения коллектива и взаимоотношений в команде, в которой мне доводилось работать. Общая нацеленность на единый результат, прозрачные горизонтальные и вертикальные связи, комфортная рабочая атмосфера, команда великолепных профессионалов с высоким уровнем культуры общения - это те вещи, за которые я больше всего ценю ITentika. Если добавить сюда задачи, которые в нашей молодой компании с многолетним опытом интересны и амбициозны, получается работодатель, о котором можно только мечтать. Хотелось бы, чтобы мы росли еще быстрее и увереннее. Замечательно, что каждый сотрудник компании может непосредственно поучаствовать в росте и развитии компании.

Сильная команда
Высокий уровень экспертизы
Удобное расположение офисов Больше внутренних курсов для развития
Развивать систему менторства

Комфортная атмосфера, способствующая личному и профессиональному росту, открытость к изменениям, прозрачность процессов. Компания поддерживает инициативы сотрудников (выступление на конференциях, переквалификация), было бы интересно получить больше возможностей и для посещения таких мероприятий в роли слушателя.

Ответственный открытый, заинтересован в настроении и желаниях сотрудников, прислушивается к советам и просьбам. Репутацию и узнаваемость на рынке, для привлечения новых кандидатов и заказчиков

Коллектив, расположение офисов, сами офисы, отношение к сотрудникам Не очень нравится кофе =) Некоторые процессы можно было бы улучшить. 3 дня без больничного в год - мало!

Великолепный коллектив, адекватная зп, отсутствие излишней бюрократии, адекватное начальство. Побольше бы разнообразных проектов.

гибкий график, доступность офиса, возможность удаленной работы, отзывчивый и помогающий коллектив увеличение коллектива

• Позитивная и отзывчивая команда
• Большое количество профессионалов в самых различных направлениях
• Достойная оплата труда
• Возможность поработать на проектах с интересным стеком и бизнес идеей • Хоть воронка и наполняется, но имеются ограничения в количестве доступных проектов, что видится больше временной ситуацией
• Система менторства и обучения сотрудников пока не находится в высоком приоритете, за исключением актуальных направлений под выбранные проекты

Если в вашем топе критериев, по которым вы оцениваете работодателя, стоит атмосфера в коллективе и прозрачность коммуникаций (как между сотрудниками, так и между сотрудниками и руководством), то "Айтентике" можно ставить сто из десяти! Здесь ценят людей и помогают им всесторонне развиваться. Это компания, где вклад каждого в общее дело замечается и ценится. Компания всё еще учится эффективно функционировать на российском рынке, но есть твердая уверенность, что все получится!

Открытость общения с руководством, гибкий и удобный график, коллектив Организация бизнес процессов, полугодовые ревью, мерч и узнаваемость

Лучшее в компании — коллектив. В нем царит максимально дружелюбная атмосфера. В случае возникновения вопросов, можно всегда обратиться к коллегам за помощью напрямую или в чатах (не только непосредственно в своей команде, но и ко всем в компании).
Большой плюс — гибкий график и возможность удаленной работы Сократить срок пересмотра зарплат. Вернуть подарки на день рождения

Компания с большим опытом, отличное место для развития своих профессиональных навыков. Опытные коллеги готовы делиться своим опытом. Комфортный офис в центре города, хорошая корпоративная техника, ДМС. Развивать систему бонусов и всяких плюшек для сотрудников)))

Уютный офис в спб. Приятный коллектив. Hr политики. Хорошо было бы найти больше проектов.

Лояльное руководство, простор для инициатив, никто не давит сверху и не подпирает снизу Всё хорошо пока дело не касается денег, компании уже год, но с деньгами по прежнему проблемы. Для компании характерны все болячки стартапов

* команда профессионалов высокого уровня
* тёплый уютный офис
* дружественная коммуникация
* большой ассортимент проектов: от финтеха до AI Чаще проводить тимбилдинги и корпоративки
В целом рабочая бизнес-модель приятная и понятная

Работаю удаленно, в компании в этом плане удобно, график гибкий, нет вопросов. В Воронеже хороший офис, но я приезжаю только изредка. Проект технологически сложный, работать непросто, но интересно с профессиональной точки зрения. И команда собралась такая, с которой все вопросы рабочие решаются быстро. В целом в компании хорошая рабочая атмосфера. Многих коллеги знаю не один год, большие профессионалы. Хочется большей ясности в плане целей компании. Условия для професионального развития вроде есть, но они не за счет фирмы, а за счет проекта на котором работаешь. Хочется обучения/курсов/базы знаний внутри фирмы.Тем более, что база для этого должна была остаться от ДатаАрта.

Впервые за 20 лет карьеры встречаю настолько приветливый и дружный коллектив и комфортные условия работы. Дружеское позитивное общение как вне работы, так и во время. Удивительное человеческое отношение: очень гибкий график, timeshifts, понимание личных обстоятельств и особенностей, учёт интересов. Руководство старается находить интересные проекты, чтобы сотрудники могли реализовать свой потенциал и развиваться. Хотелось бы комфортный офис в Краснодаре. Хочется чаще физически встречаться с коллегами, общаться.

Нравится гибкий подход к сотруиднкам, он проявляется во всем: от рабочего дня (гибридный формат, всегда можно договориться об изменениях графика) до профессионального развития (руководство всегда готово говорить о наиболее удобных условиях-проекте-индивидуальном плане развития). Классный коллектив, очень адекватные отношения в командах, профессионалы, у которых многому можно поучиться. Очень чувствуется, что руководство старается быть прозрачным, рассказывать ситуацию как есть, регулярно доносить новости на таунхоллах. Можно улучшить ДМС, добавить стоматологию, хочется больше командировок и недорогую парковку в Воронеже.

Гибкий график, удаленная работа, большинство коллег дружелюбные. Не налажены процессы, задачи нигде не фиксировались и часто менялись на ходу за час до дедлайна, систематические переработки. Некомпетентность некоторых сотрудников на руководящих позициях.
Большая текучка, за месяц команда уменьшилась в два раза. После смены руководства стали массово уходить сильные сотрудники. ЗП ниже рынка. Задержки выплаты зарплаты.

1. Нравится, как выстроены коммуникации в компании: любые изменения доносятся своевременно и понятно. Для меня это важно)
2. Нравится, что у меня как у джуниор-специалиста сейчас есть возможности применить себя в компании и есть понимание, как и куда я буду здесь двигаться дальше
3. Нравится коллектив: очень доброжелательные люди по всем направлениям На данный момент меня всё устраивает. Хочется только, чтобы у компании появились проекты в сфере спорта

Главная ценность - коллеги. Компания всегда старается быть максимально человеко-ориентированной, даже если случаются какие-то трудности. Всё достаточно гибко, по многим вопросам можно договориться таким образом, чтобы и сотруднику и компании было в итоге хорошо. Процессы - есть некое ощущение небольшого хаоса, но для молодой компании это считается абсолютно нормальным. В ожидании, когда устаканится, но при этом сохранится гибкость