Найдено: 24 из 87 отзывов
По специальности «Android Developer \ Android разработчик»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании Aston
Оценка компании
4,7
Очень хорошо
24 отзыва
28
0
1
0
93%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Java-разработчик
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Очень хорошее обучение, возможности роста, прозрачные условия трудового договора.
Что можно улучшить?
Подводные камни при оформлении на стажировку, о которых вам сообщат постфактум и из-за которых с вами договор могут расторгнуть.Особенно неприятно, когда это происходит сразу после оформления и хороших результатов среза (аттестации).
Вкратце - истории активных откликов лучше не иметь.
Преимущества и льготы
Старший программист
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Очень хороший офис в центре города, с отличным видом. Проведение различных активностей и ивентов. Хорошая кухня и coffee point. Дают только новую технику, какую захочешь, вплоть до 2к мониторов. Расширенная страховка.
Что можно улучшить?
Поменять дни выплат зп (сейчас 15 и 30), было бы удобнее 10 и 25. Уменьшить сроки проведения performance review для мидл уровня.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Ростов-на-Дону,
октябрь 2024
Что нравится?
Есть проект, офис в центре, но можно работать из дома. Большая база обучающих курсов.
Что можно улучшить?
В целом минусов нет, но вот с зарплатой подкачали. Нагрузка и ответственность на проекте не соответствует ее оплате.
Преимущества и льготы
Frontend-разработчик
октябрь 2024
Что нравится?
- Есть компенсация спорта, ДМС, курсы английского, портал с курсами.- Также проводятся много корпоративных ивентов;
- Также выдается современное оборудование;
- Также есть дополнительные активности, которые дополнительно оплачивают;
- Также крупные проекты;
- Также выбор формата работы из дома или офиса.
Что можно улучшить?
- Увеличение и актуализация курсов на обучающем портале;- Прозрачность роста и зарплатных вилок. Сколько проектов, какие проекты вообще есть;
- Завтраки;
- Поездки на оффлайн конференции;
Преимущества и льготы
Frontend Developer
сентябрь 2024
Что нравится?
Работа в Астоне динамичная. Я фронтенд разраб, создаю пользовательские интерфейсы. Коллеги крутые, поддержат и прикроют, если что. В компании ценят мнение рядовых сотрудников и любую инициативу. Можно профессионально расти и построить карьеру.
Что можно улучшить?
Зарплата не соответствует нагрузке, рутинные задачи, сложное вертикальное управление
Преимущества и льготы
Software Engineer
сентябрь 2024
Что нравится?
В Aston много возможностей для роста. Менеджмент ценит мнение и идеи сотрудников, поощряет нас учиться и приспосабливаться. Сейчас я жду повышения)
Что можно улучшить?
Надо внести изменения в структуры организации - некоторые процессы вызывают затруднения и мешают работать.
Преимущества и льготы
Разработчик
август 2024
Что нравится?
Создаёт все условия, дообучает для скорейшего выхода тебя на работу.Проведение ивентов и других мероприятий.
Отзывчивость и гибкость в решении личных проблем.
Что можно улучшить?
Размер оплаты труда.Сделать трудоустройство через региональные офисы для возможности взять IT-ипотеку
Преимущества и льготы
Frontend-разработчик
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Крупная компания с прекрасным, комфортабельным офисом в центре города, возможность работы на удаленке, предоставление техники, ДМС cо стоматологией, интересные ивенты, частичная компенсация спорта, доброжелательный молодой коллектив, лояльное руководство, теплая атмосфера, прозрачный процесс обучения и повышения уровня и зарплат, заказчики - крупные компании с интересными проектами, отличный работодатель, особенно хорошее место для начала карьеры в it.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты для сотрудников, начинающих свою карьеру - низковат, возможно, как и везде
Преимущества и льготы
Frontend-разработчик
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Крупная компания с прекрасным, комфортабельным офисом в центре города, возможность работы на удаленке, предоставление техники, ДМС cо стоматологией, интересные ивенты, частичная компенсация спорта, доброжелательный молодой коллектив, лояльное руководство, теплая атмосфера, прозрачный процесс обучения и повышения уровня и зарплат, заказчики - крупные компании с интересными проектами, отличный работодатель, особенно хорошее место для начала карьеры в it
Что можно улучшить?
Уровень оплаты для сотрудников, начинающих свою карьеру - низковат, возможно, как и везде
Преимущества и льготы
Frontend-разработчик
июль 2024
Что нравится?
Я там поработал где-то 2 года. Было всякое, но в целом норм. Условия и оборудование - все ок. Нормальный офис, современная техника, комфортно работать. Коллеги тоже в основном классные ребята. Проекты - были и большие задачи, и попроще. Менеджеры тоже старались помогать, но как-то не сложилось.
Что можно улучшить?
Процессы не налажены. Всё долго согласовывается, все этапы дублируются. Работа - одно и то же, рутина без движухи и нестандартных задач.
Программист
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Множество интересных корпоративных активностей, постоянно расширяемый и улучшаемый пакет бенефитов, множество дополнительных активностей для укрепления смежных и профессиональных навыков. Уроки английского. Открылась школа архитекторов для дальнейшего развития. Руководство оперативно реагирует на возникшие недочеты и предлагает план решений вопросов.
Что можно улучшить?
Интернет в офисе, специалисты занимаются и улучшают, но пока что есть над чем работать.
Преимущества и льготы
Android-разработчик
Нижний Новгород,
июнь 2024
Что нравится?
Работаю в компании недавно, пока мне все очень нравится. Из несомненных плюсов выделю: удаленная работа, мощная система профессионального развития сотрудников, крутой коллектив (и технический, и нетехнический), хорошие, интересные проекты с громким именем, достойная оплата, возможность развиваться в разных направлениях, постоянно всякие онлайн и оффлайн активности, плюшки
Что можно улучшить?
Наверное было бы круто, если бы было больше разных проектов по моему и прочим направлениям, но понятно, что далеко не всегда это зависит от руководства, и им бы тоже наверняка этого хотелось)) Еще не хотелось бы трекать время
Преимущества и льготы
Java-разработчик
апрель 2024
Что нравится?
Ещё один год отработал в Астоне - как всегда, это полезный опыт. Прокачиваю Java скилы, на каждом проекте сталкиваюсь с чем-то новым и постоянно решаю таски под крылом нескольких менторов. Команда всегда поддержит - все очень крутые, опытные спецы. Сам тоже провел несколько воркшопов по Java для джунов.
Что можно улучшить?
Не всегда получается придерживаться всех принципов чистого кода и архитектуры. Бывает клиент навязывает жесткие дедлайны, а это сложно для меня. И хотелось бы больше гибкости с таймлайнами.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Aston?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Программист Python
январь 2024
Что нравится?
5 лет кодил на Python - я профи. У нас вообще крутые разрабы, всегда помогают фиксить замороченные баги. Проекты вообще разные - от финтеха до медтеха, можно прокачать скилы. Недавно предложили возглавить отдел - увижу, что перспективы есть, потяну.
Что можно улучшить?
Завален работой, будто мне свалили все самые хардкорные таски. Проектов много, а рук мало - чтобы успеть, овертаймим.
Преимущества и льготы
IOS разработчик
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что нравится?
Прохожу стажировку на iOS разработчика. Компания предоставляет отличную подготовку как теоретическую, так и практическую, постоянно узнаешь что-то новое и прокачиваешь свои скиллы, вишенка на торте - стипендия
Что можно улучшить?
Более четкий перечень вопросов для изучения
Преимущества и льготы
Java-разработчик
ноябрь 2023
Что нравится?
Все по ТК РБ: официальное трудоустройства, белая зарплата, есть понимание расчетаМного возможностей для самореализации не только на позиции разработчика, но и в качестве лида, ментора и т.п.
Существует понятие плавного перехода между отделами (например если осознал, что хочешь стать ПМ)
Что можно улучшить?
Тех собесы. Видимо тех, кто их проводит не так много, потому вопросы по качеству разнятся от одного к другому. Иногда спрашивают откровенную дичь
Преимущества и льготы
Android Developer
октябрь 2023
Что нравится?
Крупные проекты - могу разрабатывать приложение, а потом пользоваться им сам или увидеть его у друзей-знакомыхПортал с материалами для обучения - сейчас пробую разрабатывать на айосе
Команда андроид-разработчиков на хорошем уровне - если есть проблема, можно прийти обсудить с коллегами
Душевные корпоративы
Количество плюшек для сотрудников больше чем в других компаниях
Что можно улучшить?
Пока затрудняюсь что-то написать, но я бы расширил страховку
Преимущества и льготы
Web-разработчик
июль 2023
Что нравится?
1. Профессиональные коллеги, развитая система наставничества.2. Насыщенная корпоративная жизнь — каждый месяц проходят мероприятия как для сотрудников, так и для детей.
3. Полная свобода. Для меня она выражается в том, что я могу работать из дома и из офиса то есть выбирать комфортный для себя формат.
4. Хорошие условия для работы. Офис классный, технику выдают, есть страховка со стоматологией, сик дэи, оплачивают отпуск и больничный, компенсируют частично спортивный абонемент.
Что можно улучшить?
Все нравится, но всегда хочется зарплату повыше. Думаю, не я одна такая)
Преимущества и льготы
Android-разработчик
июнь 2023
Что нравится?
Мне подобрали интересный проект, именно такой, как и хотел. На этом проекте развиваюсь, что было основным требованием когда искал работу. В команде работают профессионалы, со всеми интересно работать и можно пообщаться, спросить, если нужно. В целом все неплохо. Иногда в команде возникают недопонимания, но пока мы их решаем без проблем.
Что можно улучшить?
Компания быстро растет, познакомится со всеми людьми нереально. Когда прихожу в офис, есть ощущение что вообще никого здесь не знаю.
Преимущества и льготы
React Developer
июнь 2023
Что нравится?
В Астон ценят креатив и поощряют амбициозных сотрудников. Хотя есть разные люди, у которых разные взгляды на продуктивность и эффективность работы. Здорово, что менеджеры ставят понятные цели и поддерживают в изучении новых технологий. Прошел путь от джуна до техлида, пользуясь только внутренними курсам компании и поддержкой сеньеров.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше свободы в принятии решений и менее плотный график работы.Стиль руководства некоторых менеджеров - не мое.
Преимущества и льготы
Android Developer
апрель 2023
Что нравится?
Рабочие задачи - это настоящий челлендж. Сама работа выстроена так, что ты должен развиваться и держать темп, чтобы добиться успеха. Меня это всегда заводит и мотивирует. Уверен, через год-два стану синьором и буду жить свою лучшую жизнь. И всё благодаря Астон.Еще хочу похвалить отличную работу HR-отдела, отличный брендинг компании и оформление офисов.
Что можно улучшить?
Больше проектов для Android!
Преимущества и льготы
Software Engineer
апрель 2023
Что нравится?
Работаю 5 лет в https://astondevs.ru/, прошли как один день! Прошёл стажировку, попал на проект джуном, а теперь вырос до спеца с большим опытом в Java и Python, навыком проведения собесов и руководства командой. Хочу отметить, что на протяжении всего этого времени главным приоритетом для компании были люди. Сейчас у нас больше 1000 сотрудников, которые работают не только в РБ и РФ, но и по всему миру. Собрать такую команду без правильного подхода и менеджмента было бы невозможно.
Из главных плюсов для себя выделю возможность развития, баланс семья-работа, крутых HR.
Что можно улучшить?
Более понятная система асесментовБольшая оплата за техинтервью и техпомощь
Преимущества и льготы
Java-разработчик
март 2023
Что нравится?
Я доволен (и даже немножечко горжусь) своим проектом. Это масштабное и высокотехнологичное решение, которое реально может сказать новое слово в банкинге. За эти годы состав команды уже сменился, но все мои коллеги, и прошлые, и нынешние - это исключительно компетентные и профессиональные люди. Большое спасибо!
Что можно улучшить?
Считаю, что проведение техинтервью могло бы оплачиваться лучше.
Преимущества и льготы
Разработчик Java
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что нравится?
Прозрачная система роста, разнообразие проектов, есть возможность подработки, так как все дополнительные активности компания оплачивает, есть корпоративный обучающий портал и с интересными темами курсов, адекватное руководство. Социальный пакет расширенный, курсы англ/ДМС/оплачиваемые отгулы/компенсация спорта и коворкинга, все круто!
Что можно улучшить?
Наличие англоязычных проектов, но сейчас понимаю, что в силу обстоятельств таких нет
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Aston
Рекомендуют ли сотрудники компанию Aston для трудоустройства?
93.1% сотрудников рекомендуют компанию Aston для трудоустройства, на основании 87 оценок.
Какая оплата труда в компании Aston?
Сотрудники компании Aston оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 87 оценок.
Как сотрудники Aston оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Aston оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 87 оценок.
Как сотрудники Aston оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Aston оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 87 оценок.
Компания Aston представлена на российском рынке с 2007 года, предоставляя услуги разработки программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам.
За пятнадцать лет реализовано более 320+ успешных проектов в доменах:
• Finance • Healthcare • eCommerce • IoT • Media and entertainment • Big data • Machine learning • Deep learning
Полученная экспертиза и отзывы клиентов позволяют нам принимать участие во всё большем числе проектов, поэтому мы стремимся усилить команду IT-специалистами разных профилей, которых всегда сможем обеспечить работой.
На данный момент в компании трудятся более 1000 опытных разработчиков, тестировщиков, аналитиков, проектных менеджеров и других и квалифицированных IT -специалистов, готовых делиться опытом и совершенствоваться. Aston сертифицирована по стандарту ISO/IEC 27001 и является лицензированным партнером двух крупнейших брендов в области безопасности — HP Fortify и Checkmarx.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Aston
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет