Отзывы сотрудников о компании Aston

Все по ТК РБ: официальное трудоустройства, белая зарплата, есть понимание расчета
Много возможностей для самореализации не только на позиции разработчика, но и в качестве лида, ментора и т.п.
Существует понятие плавного перехода между отделами (например если осознал, что хочешь стать ПМ) Тех собесы. Видимо тех, кто их проводит не так много, потому вопросы по качеству разнятся от одного к другому. Иногда спрашивают откровенную дичь

В Астоне я проработала два года, получила неплохой опыт в разработке веб-приложений. В основном работала с React, иногда с Angular. Проекты разные, и корпоративные порталы были, и e-commerce домен. В целом, работала я спокойно, без прессинга. ЗП адекватная, но не прям вау. Главный плюс - гибкий график работы и возможность работать удаленно. Это реально удобно. Что касается недостатков, иногда бывало, что код приходилось проверять прямо перед деплоем. Надо больше инвестировать в ПМ для быстрого принятия решений.

Атмосфера в команде, коллеги, общие активности, отзывчивость кураторов и HR-ов, удаленная работа Больше рабочих мест в коворкинге, добавить уюта в рабочее пространство, в целом все хорошо, улучшать нечего, все замечательно.

Я работаю в кадрах компании Астон и могу сказать, что здесь отличная рабочая атмосфера. Менеджмент старается, почти все процессы отлажены, сотрудникам дают свободу выбора - работать из офиса или из дома. Это правда удобно, особенно если нужно уладить какие-то дела. Видно, что компания старается учесть потребности сотрудников и создать комфортные условия. Иногда приходится задерживать таймлайны. Стоит улучшить систему контроля за сверхурочкой.

Хороший и приятный коллектив, интересные задачи, удобное расположение офиса. Сауну надо поставить, чтобы погреть кости в дни когда отопление не дали, да и в целом сауна была бы топ вместо душевой, которую используют для других целей.

Уже более двух лет занимаюсь разработкой на Flutter в этой ИТ компании. За это время успела поработать со всеми типами проектов - от мобильных приложений до веб-сервисов. Первый год прокачивала свои скиллы на парочке мобильных прилажух. Прикольный был опыт, чтобы понять все фишки Flutter и посмотреть на что он способен. Потом попала в крутой проект, где делала фронтэнд веб-сервиса, это помогло подняться на новый левел.
Конечно, нигде не без косяков, но атмосфера в компании тут позитивная, и я за это ставлю палец вверх. Вот дополнительно хочу отметить серьезный подход менеджеров к код ревью. Это помогает мне развиваться и становиться круче. Онбординг на новый проект бывает сложноват. Высокие требования, да и адаптация за неделю - значит опять как джун себя чувствую. Дедлайны иногда слишком жесткие, и приходится дописывать код в спешке, чтобы успеть в срок. К тому же хотелось бы побольше проектов на Flutter, т.к. спрос на него пока ниже, чем на другие технологии.

Офис, организация рабочего пространства, возможность развития в любом направление (есть курсы, есть митапы, есть доп.обучение) Связь (обеспечить в офисе стабильный интернет), улучшить рабочее пространство.

Очень доволен организаций и предоставленными возможностями к трудоустройству со всеми вытекающими. Систему бонусов (плюшек), досуг для сотрудников, корпоративные мероприятие и т п.

Астон хорошая компания, которая реально помогла мне вырасти в профессии и прокачать свои навыки. Мне понравилось обучение, хотя этот процесс занял многовато времени. В общем, компания стабильная, с нормальными условиями труда и хорошей ЗП. Интеграция новичков, принятие решений. Это бы точно помогло улучшить рабочие процессы.

Работа в компании Aston оказалась для меня очень положительным опытом. С первых дней я ощутила дружелюбную атмосферу в команде. Коллеги всегда готовы помочь и поделиться своим опытом, что способствует быстрому включению в рабочий процесс.
У нас собраны профессионалы своего дела, с которыми легко находить общий язык и делиться идеями. Компания предоставляет отличные возможности для профессионального роста. Регулярно проходят тренинги и семинары. Возможность работать удаленно и гибкий график работы позволили мне лучше управлять своим временем и находить баланс между работой и личной жизнью. Иногда бывают высокие нагрузки, особенно перед завершением проектов, но, как правило, это временно. Но в целом, я очень довольна своей работой в Aston и рекомендую эту компанию тем, кто ищет профессиональное развитие и поддержку коллег. возможно можно сделать чуть больше активностей в москве)) а в целом ок

Я работаю разработчиком уже почти год. Проекты интересные, технологический стек современный, и ЗП норм. Меня беспокоит команда. Мы вместе делаем проекты, но это похоже на сотрудничество по необходимости, а не работу в команде. Побольше бы регулярных митингов, где можно обсудить проблемы и идеи. Хотелось бы, чтобы уделили больше внимания вопросам командной работы. Также слишком много внимания уделяется повышению квалификации. Не хочется постоянно посещать конференции и курсы, когда свободного времени и так не хватает.

Очень хорошее обучение, возможности роста, прозрачные условия трудового договора. Подводные камни при оформлении на стажировку, о которых вам сообщат постфактум и из-за которых с вами договор могут расторгнуть.


Особенно неприятно, когда это происходит сразу после оформления и хороших результатов среза (аттестации).


Вкратце - истории активных откликов лучше не иметь.

Отличная компания для реализации своих амбиций и навыков, развития новых софт и хард скилов. Замечательный и отзывчивый коллектив всегда помогает! Онбординг хороший, погружение в компанию проходит постепенно и понятно. Перед проведением практических мероприятий для лаборантов, предложил бы дополнительное тестирование для преподавателя, чтобы качественнее подбирать лаборантов по уровню знаний.

Белая зарплата и соц пакет. Молодой коллектив. Корпоративы 2 раза в месяц. Все вежливые. На собеседовании не предоставляют полную информацию о условиях трудоустройства. Нет материалов для обучения. Долгий путь выхода на реальный проект. И по факту можешь не выйти вообще, даже после года обучения.

Я довольна работой в Астон. Не заставляют сидеть в офисе 24/7 - это плюс. ЗП тоже адекватная, на собесе не обманывают. Если ищете нормальные проекты и гибкий график работы, Астон - норм вариант. Тут каждый сам по себе, хочется больше взаимодействия и коллективного участия.

Работаю третий год и пока всё ок. Уже потрогала фронт, бэк и девопс. Ресурсный поддерживает, ребята помогают, все крутые. Компания старается поддерживать атмосферу. Устраивают хакатоны, тренинги и тимбилдинги. В общем, опыт положительный. Надеюсь за пару лет стать сеньором. Чаще хвалить и поощрять материально, когда чел что-то круто сделал - это мотивирует на будущее.

Прекрасная компания, как для опытных, так и для начинающих специалистов. Прозрачные карьерные траектории , много внутренних планов по обучению и повышению квалификаций. Действительно сильные специалисты и очень высокий уровень подготовки кадров. Условия труда - отдыха и привилегии - действительно хорошие и соответствуют тому, о чем говорят в вакансиях. Я начинала с «нуля» через интенсив и лабораторию и мне все нравится , уже давно прошла все этапы обучения и повышения квалификации для моего уровня и уходить не собираюсь , буду и дальше развиваться внутри компании .
Техника, ДМС, спорт , удаленка, хорошая зп - то что меня интересовало больше всего и здесь это есть
Отдельно приятно большое количество классных и щедрых корпоративных мероприятий Ввести компенсацию спорта на этапе лаборатории , а других замечаний нет

Давно работаю в Астоне, пришел после универа. В целом, условия норм. Офис удобные, коллеги прикольные. Все за работу держатся. Мой первый проект был зачетный, хотя запарный. Пришлось быстро учиться и подстраиваться. KPI вообще не понятный. Побольше бы толковых менеджеров в команду.

Очень хороший офис в центре города, с отличным видом. Проведение различных активностей и ивентов. Хорошая кухня и coffee point. Дают только новую технику, какую захочешь, вплоть до 2к мониторов. Расширенная страховка. Поменять дни выплат зп (сейчас 15 и 30), было бы удобнее 10 и 25. Уменьшить сроки проведения performance review для мидл уровня.

Очень хороший офис. Нет микро менеджмента. Постоянные ивенты и активности интересные для сотрудников. Минимум бюрократии. Выдают новую аппаратуру, какую только можно себе представить, вплоть до 2к мониторов. Расширенный дмс Поменять дни выплат (сейчас 15 и 30). Хотелось бы 10 и 25. Пересмотреть графики performance review для мидл позиций.

Есть проект, офис в центре, но можно работать из дома. Большая база обучающих курсов. В целом минусов нет, но вот с зарплатой подкачали. Нагрузка и ответственность на проекте не соответствует ее оплате.

В Астон я работаю не первый год. С проектами не обижают, не сидим на бенче. Коллеги опытные, работают тут уже давно. Офис неплохой, в центре. Гибридный график работы. Регулярно проходим курсы через корпоративные ресурсы - напрягает, но для продвижения это обязательное условие. Дедлайны напрягают, не хватает прозрачности в коммуникации, рутинные задачи, сложное вертикальное управление.

- Есть компенсация спорта, ДМС, курсы английского, портал с курсами.
- Также проводятся много корпоративных ивентов;
- Также выдается современное оборудование;
- Также есть дополнительные активности, которые дополнительно оплачивают;
- Также крупные проекты;
- Также выбор формата работы из дома или офиса. - Увеличение и актуализация курсов на обучающем портале;
- Прозрачность роста и зарплатных вилок. Сколько проектов, какие проекты вообще есть;
- Завтраки;
- Поездки на оффлайн конференции;

Полная удалённая работа и частичная свобода в выборе проектов. Коммуникацию между сотрудниками и руководством вне рабочего времени.

Это Первое место работы в IT среде. Считаю отличной возможностью получить хороший опыт в крупной IT компании, мирового масштаба.
Работа СА. Свой путь начинал, как стажер. В офисе отличный коллектив и атмосфера. Всегда можно переключиться на небольшой отдых и расслабиться. На начальных этапах погружаться в работу сложновато, но за то продуктивно.


Своевременная оплата труда, компания проводит каждый месяц различные мероприятия для сотрудников, за счет дополнительных активностей можно очень хорошо поднять свой доход. ДМС. Компенсация спорт зала. Компания всегда открыто ведет переговры с сотрудниками. - Возможность переносить sick дей на следущий год, было бы болшим преимуществом.

Работа в Астоне динамичная. Я фронтенд разраб, создаю пользовательские интерфейсы. Коллеги крутые, поддержат и прикроют, если что. В компании ценят мнение рядовых сотрудников и любую инициативу. Можно профессионально расти и построить карьеру. Зарплата не соответствует нагрузке, рутинные задачи, сложное вертикальное управление

Очень прозрачная система роста, есть возможность заниматься доп.активностями, за которые компания доплачивает, прекрасный и дружелюбный коллектив. Корпоративный обучающий портал с различного рода курсами, который подойдет для каждого человека. Адекватное руководство, которое в любой момент поможет разобраться с интересующими вопросами. Различного рода мероприятия, расширенный соц.пакет, курсы английского, отгулы, компенсация спорта это все оплачивает компания, что безумно круто. Минусов пока не обнаружил. Рад что устроился в ASTON и развиваюсь в своем направлении.

Здесь интересно, готовая сплоченная команда - любую проблему решаем сообща. Менеджмент не забывает, что и мы - живые люди. Работа динамичная, не сидим на одной таске, постоянно учимся. Правда, приходится овертаймить. Объемы работы растут, сроки становятся жёстче. Пока справляемся, но таски нескончаемы.

Удобное расположение офиса. Корпоративные мероприятия. Мед. страхование. Увеличение рабочео пространства. Увеличение заработной платы.

Гибкий график, система мотивации и роста, возможность удаленной работы, множество проектов и система наставничества ДМС для регионов, офис в Москве

В Aston много возможностей для роста. Менеджмент ценит мнение и идеи сотрудников, поощряет нас учиться и приспосабливаться. Сейчас я жду повышения) Надо внести изменения в структуры организации - некоторые процессы вызывают затруднения и мешают работать.