Отзывы сотрудников о компании IYNO

Свобода в выборе рабочего графика, адекватность начальства и команды. Пока не вижу что можно улучшить. Может быть коммуникацию между сотрудниками.

Добротный работодатель!
Все есть, условия труда отличные, ДМС, куча привилегий и бонусов, зарплата/премия в срок.
Возможность покупки техники под себя.
Лучшие коллеги.
В общем рекомендую. Сделать еще и летний корпоратив, а так все норм, меня все устраивает

Уровень заработной платы, гибкий график, коллектив, развитие Оплата английского и спортзала!

На данный момент прошёл испытательный срок.
- Мне понравилась командность в решении кейсов и поддержка в любом вопросе от коллег.
- Баланс командной и локальной работы.
- Доход на уровне рынка.
- ДМС со стоматологией после испытательного срока
- Выдают технику для работы
- Удобный график (возможность выбора графика)
- Удобное расположение офиса
- В офисе есть все необходимое (бытовая техника и прочее)
- Профессионально организованные митапы, страт.сессии и прочие мероприятия

Компания оставляет впечатления стабильно и уверенно растущего, гибкого стартапа. Долго думал что написать в минусы, но просто не могу придумать...
У меня есть опыт в больших и маленьких компаниях, даже в гос. компаниях.
Точно могу сказать что были и хорошие условия на предыдущих местах работы.

Отсутствие бюрократии, интересные задачи, крутые корпоративные мероприятия Система премирования - сделать более прозрачной и личной ( без привязки к действиям всего коллектива)

Интересные задачи, возможность удаленной работы и формирования гибкого рабочего дня Да в целом всё и так хорошо, особых претензий нет. Хотелось бы поменьше англицизмов в названиях мероприятий и процессов внутри компании

Адекватное руководство. Главное, то что они ценят всех своих сотрудников. Корпоративная культура очень классная, работаю здесь около полугода, мне очень все нравится Компания работает на удаленном режиме, хотелось бы конечно побольше сборов для личного общения

Хорошо построенные бизнес-процессы.
Дружный, профессиональный, коллектив.
Конкурентная, своевременная заработная плата. Квартальные премии.
Трудоустройство по ТК РФ. Соц. пакет. Значительных проблем не выявил. По сравнению местами где я работал до этого - работать очень комфортно.

Культура, амбиции, доверие руководства, условия, гордость за продукт и заслуги топ-менеджмента Более детальное обучение, дополнительные плюшки типа компенсации тренажерки

Мне все нравится. Достойная компания, оплата. Коллектив хороший. Я всем доволен. График работы удобный. Не знаю, наверное ничего, все норм, меня все устраивает. Больше корпоративных активностей летом.

Работать в IYNO — это как быть героем футуристического блокбастера, где каждый день приносит новые технологии, а коллектив похож на команду супергероев, где каждый обладает уникальными способностями. Здесь инновации не просто слово из словаря, это стиль жизни. В IYNO вы не следуете трендам — вы их создаете, иногда даже не успевая осознать, как очередная ваша идея стала отраслевым стандартом.

Команда: Представьте себе место, где каждое утро начинается не с кофе (хотя кофе тоже отличный), а с обмена идеями, которые могут изменить мир строительства. Где генеральный директор может в один момент обсудить последние технологические тренды, а в следующий — посмеяться над мемами о BIM в корпоративном чате.

Гибкость: В IYNO не просто декларируется гибкость, здесь она чувствуется во всем — будь то возможность работать из любой точки мира или экспериментировать с новыми подходами в проектах. Наш офис — это вся планета, а иногда, кажется, что и Марс тоже, учитывая наши амбициозные планы.

Влияние: Каждый сотрудник в IYNO — айнонавт, пионер новой эры строительства и цифровизации и все команда верит, что вместе может покорить любые высоты и достичь звезд, преодолевая трудности с улыбкой и оптимизмом. Каждый знает, что его работа важна и ощущает, что создает будущее, в котором строительство станет более эффективным, экономичным и безопасным. И это чувство, что ты вносишь вклад в что-то большое, бесценно.

В заключение, работать в IYNO — это честь и удовольствие. Здесь каждый день наполнен смыслом, инновациями и, конечно же, отличным чувством юмора. Если вы ищете место, где ваши идеи будут цениться, где вы сможете расти и развиваться вместе с лучшими из лучших, то добро пожаловать. Переработки: Они официально не поддерживаются и руководство будет вас ругать если вы решите поработать ночью или в выходные, но с таким количеством инноваций и энтузиазма порой сложно остановиться. Мы могли бы лучше справляться с балансом между работой и личной жизнью, потому что когда делаешь то, что любишь, легко забыть о перерывах и границах.

Количество кофе: Если честно, кофе могло бы быть и покрепче, а кто-то и вовсе матчу на кокосовом пьет. Возможно, стоит заключить партнерство с местными кофейнями или даже открыть собственную сеть кофеен IYNO, сразу в 10 странах. Ведь какой инновационный процесс без "матча латте на кокосовом молоке без сахара"?

1.) +- гибкий рабочий график, можно договориться
2.) Удаленная работа с минимум бюрократии
3.) Дружелюбная команда
4.) Современный стек технологий
5.) Все проблемы обсуждаемы, гибкий подход к их решению
6.) плюшки достойные
7.) зп вовремя и +- в рынке 1. Есть проблемы с переработками
2. Очень хитрая система премирования, прозрачная, но с явным выхлопом для руководства.
3. Есть проблемы с документацией и ее ведением

Главной особенностью организации является постоянное развитие не только самой организации, но и своих сотрудников. Очень приятно видеть дружный коллектив, а также поддержку от руководителей. Не было проблем с вливанием в коллектив.
Что касается бонусов, то конечно, ДМС - это большое преимущество для многих людей.
Также, преимуществом является удаленная работа.
Интересная корпоративная культура организации. Побольше офлайн встреч с коллегами)

Пришел в компанию больше года назад, компания развивается и растет, начальство заботится о сотрудниках. Что мне особенно нравится:
1) Команда - разработчики распределены по командам, но мы вместе принимаем ключевые решения, делимся новостями фронтенда и своей экспертизой, открыты к идеям и предложениям. Время от времени собираемся в онлайне, чтобы поиграть во что-нибудь кооперативное.
2) Процессы - разработка построена и организована от создания задачи до её релиза.
3) Гибкость - если что-то неудобно в каком-то процессе, это можно обсудить и поправить.
4) Бонусы - ДМС со стоматологией, премии, индексация зп, корпоративное железо и прочие радости.
5) Задачи - у нас серьёзный продукт со сложной бизнес-логикой, скучно не будет. Не хватает оффлайн встреч, связано это и с разбросом сотрудников по стране.
Есть ценовой порог при выборе корпоративного ноутбука.

Стабильная зарплата, удаленная работа. Демократичное руководство. Команда профессионалов. Если нет желания учиться и развиваться в меняющихся условиях – лучше найти другую компанию.

Дружный, поддерживающий коллектив: в работе сталкиваешься с задачами, которые в процессе прокачивают тебя, потому что руководители дают четкую и конструктивную обратную связь, всегда отмечая твой вклад в решение задачи. Команда понимает свои точки роста и постоянно работает над улучшением процессов.

Smart-продукт, над которым интересно работать.
Отличная команда профессионалов, каждый эксперт в своём деле.
Заботливое отношение руководства.
Возможность удалёнки, почти на 100%.
Ну и прочие корпоративные "радости" - ДМС, корпоративы, отмечания ДР, обучение ) Офис не очень удобно расположен, но это не критично, т.к. туда не обязательно ездить ежедневно.

Отсутствие бюрократии, крутой и профессиональный коллектив! Побольше и почаще офлайн корпоративные мероприятия, помощь в оплате/оплата проф. курсов

Отсутсвие бюрократии,гибкий график,крутой и профессиональный коллектив. Больше корпоративных выездных мероприятий,помощь в оплате проф курсов

Команда топ. Стабильно и в срок выплачивают зп. ДМС. Много всякиз плюшек и бонусов. Я пока не нашла! Хотелось бы больше тимбилдингов

Отсутствие бюрократии, дружественный коллектив, комфортный график труда без переработок -систему премий и финансовых поощрений