В первое время было непросто, но я очень сильно благодарна, что мой коллектив поддерживал меня все это время (и сейчас тоже). Отдельное спасибо за систему наставничества и отдельно моему наставнику, который мне помог во всем разобраться!
Что можно улучшить?
Пока еще не привыкла к такой многозадачности, хотелось бы увеличить время перерывов.
Отличные соцпрограммы, возможность карьерного роста, каждые полгода можно продвигаться по карте развития, хорошие премии без ограничений! ! Прекрасный работодатель, который заботится о своих сотрудниках!
Что можно улучшить?
Меня все в основном устраивает, если и были какие то минусы, то незначительные
Работая в банке я обрела вторую семью. Коллектив здесь дружный и приветливый. Руководитель к каждому находит индивидуальный подход. Выполняя свои должностные обязанности можно быстро продвигаться по карьерной лестнице.
Что можно улучшить?
Ничего, все полностью устраивает в условиях и качестве работы в банке.
Отзывчивость и понимание руководителей, социальный пакет, удобное место расположение офиса. Компания предлагает гибкий график работы, что удобно совмещать с учебой и увлечениями. Есть возможность карьерного роста уже после первого полугодия работы. Также работодатель может пойти навстречу и предоставить возможность работать удалённо.
Что можно улучшить?
Пока никаких предложений и замечаний нет, все нравится, рекомендую данного работодателя.
Грамотное руководство и менеджмент, интересные и амбициозные задачи, гибкий подход в управлении, есть возможность для продвижения и профессионального развития
Что можно улучшить?
Маленькие перерывы и время обеда. А так все круто, все устраивает.
Конкурентная зарплата, хорошее обучение, классная корпоративная жизнь. В этой организации я уверен, что она не закроется через месяц и моя зарплата всегда будет приходит во время!
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше активностей в нашем городе, а то порой бывает скучно на выходных)
Замечательное время, чтобы проверить себя и свой профессиональный уровень в общении с разными людьми. Своевременная зарплата, соц пакет, корпоративы, корпоративны транспорт- все это имеется.
Что можно улучшить?
Сначала работал на горячей линии, не много не пошло, но потом перевели в чат за что огромное спасибо!
Совкомбанк на протяжении 6 лет дает мне кучу возможностей! Качественное обучение (а обучаюсь я постоянно), в прошлом году я ездил в Сочи за счет организации. Стабильные крутые корпоративы и различные развлекательные мероприятия. Ежегодный отпуск, премии и своевременная ЗП.
Что можно улучшить?
Все мои хотелки осуществляются, а это значит, что я буду продолжать тут работать!
Гибкий график, постоянно есть работа, нет такого что сидишь без дела. Хорошо и вовремя платят. Есть ДМС.
Руководитель всегда идет навстречу и помогает во многих вопросах.
Что можно улучшить?
Нужно очень старательно проходить обучение , чтобы в процессе работы не было много вопросов
Мой идеальный работодатель современный, надежный и динамичный. При таком отношении к работе и с коллегами работать легко и просто, а амбициозные цели и задачи, которые раньше показались бы недостижимыми оказываются по плечу, а все потому, что люди в Совкомбанке какие-то другие…
Что можно улучшить?
Ну так если подумать, то все устраивает. Может что-то незначительное есть, но оно такое незначительное, что даже и писать нет смысла.
Хорошие условия труда. С сотрудниками обращаются очень хорошо, высшее руководство всегда идет на встречу (Помогли мне подвинуть отпуск, за это отдельное спасибо). Каждый сотрудник проходит хорошее обучение на начальном этапе и получают хорошие знания в банковском деле. Так же у нас проходят шикарные корпоративы, таких точно нигде нет.
Что можно улучшить?
Хотелось бы еще больше различных активностей, кроме корпоративов.
Рост по карьере; развитие навыков и личностных характеристик; ДМС; объективная оценка твоей работы; работа, к которой не теряешь интерес, постоянно что-то новое происходит, нет рутины
Что можно улучшить?
Из-за интереса к работе не заметил до сих пор каких-либо недостатков
График работы сменный с учетом пожеланий по времени смен, очень тактичный руководитель, нормальная зарплата с регулярными выплатами, также хочу отметить плюсом развитость банка и технологичность, очень удобные внутренние сервисы, большой офис со столовой. Мотивирующая атмосфера в коллективе
Что можно улучшить?
Иногда бывает запредельная нагрузка, что не все задачи успеваешь сделать
Хочу рассказать о Совкомбанке , как об отличном работодателе. Удобное расположение офиса, почти в центре города. График работы 2/2, но можно скорректировать с согласования руководителя. Руководство всегда идет навстречу. Возможность зарабатывать без потолка: оклад+ премия
Что можно улучшить?
Недостатки есть,но они незначительные, руководители всегда идут навстречу и пытаются их устранить.
Большой социальный пакет, классный развернутый ДМС, софинансирование спортивных активностей. Насыщенная Корпоративная культура: конкурсы, слеты, тимбилдинги, корпоративы. Удивительный коллектив, с которым ты не просто коллега, а друг. Лояльные и честные руководители.
Что можно улучшить?
Всё отлично, не могу придумать, что можно улучшить. Все устраивает
Высокие годовые премии, гибкий график работы, оплачиваемые переработки, комфортные офисы, ДМС, понятный круг трудовых обязанностей, ежегодная индексация зп, здоровая рабочая атмосфера в команде, пересмотр зарплаты каждый год при условии высокой оценки выполненных задач руководством, есть столовая с адекватными ценами.
Что можно улучшить?
наверно самый главный минус отсутствие полной удаленной работы, но к сожалению, есть вещи которые из дома при такой структуре не могут быть доступны.
Мне повезло с коллегами и руководителем. И рабочее место в отделении банка комфортное. Большинство рабочих процесс у нас автоматизированы. Зарплата хорошая, выплачивают все в белую. Состоит из оклада и премий. Периодически устраивают интересные корпоративы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше общения между отделами и департаментами. А так всё устраивает
Всегда можно отслеживать свои показатели, поэтому можно контролировать свою премию. Ты знаешь, на что нужно сделать упор, что подтянуть. Зарплата всегда приходит вовремя.
Что можно улучшить?
Бывают конечно сложные клиенты, общение с такими вызывает дискомфорт.
Бонусные выплаты, льготные условия по продуктам банка для сотрудника, понятная мотивация. У нас прекрасное руководство, которое всегда поможет с любым вопросом. Карьерный рост
Что можно улучшить?
Наверное работа не подойдет для тех, кто не любит общаться с людьми, но это больше не недостаток банка
Хороший график работы, зп отличная, премии есть. Ребята в офисе отзывчивые и готовы прийти на помощь. Каждый праздник отмечается с масштабом. Так же есть обширный соц. пакет.
Что можно улучшить?
Я очень люблю свою работу. Всегда рекомендую данного работодателя
Зарплата всегда вовремя, гибкий график, классные коллеги и реальная возможность карьерного роста. Офис уютный, начальство всегда идет навстречу и помогает. Плюс, компания регулярно проводит полезные тренинги по продуктам и по методам продаж. Хороший соцпакет тоже отмечу.
Что можно улучшить?
Все устраивает в данном работодателе, нет предложений по улучшению чего-либо
Большой и дружный коллектив, взаимопомощь, лояльный руководитель, выполнимый план, возможность учиться новому, перспектива роста. График стандартный, предпочитаю работать из офиса, т.к. в нем больше поддерживается рабочая обстановка, он комфортный, есть места для отдыха и для обеда.
Что можно улучшить?
Мне было сложновато на обучении, либо его просто не хватило, в дальнейшем в работе обнаружила у себя пробелы в знаниях, приходилось регулярно докучать коллегам с вопросами
Работаю именно в чате поддержки которая гораздо легче чем работа по телефону потому что меньше стресса и есть возможность одновременно искать информацию в базе знаний или уточнять вопросы у коллег! Платят очень достойно и с премиями, есть обучение и разбор ошибок, есть библиотека бесплатная, ДМС .Много возможностей для роста даже в других подразделениях банка
Что можно улучшить?
Сидячая работа и есть минус, а если еще и кресло просто офисное то совсем тяжело, сделали бы более удобные рабочие места
Очень хорошо развита система адаптации и наставничества для новых сотрудников. Много различных программ ,благотворительный фонд, коворкинг, софинансирования.
Что можно улучшить?
Все нравится, ничего не могу придумать, что бы можно было улучшить.
Можно работать удаленно, удобный график, время можно выбрать, например, мне сложно вставать рано утром, поэтому я работаю с 12 до 00, для меня это очень удобное время.
Что можно улучшить?
Нет парковки у офиса, есть только платная по соседству, но там непонятно как оплачивать парковку.
Отличное отношение к сотрудникам, удобный график, удобное расположение офиса в городе с красивым видом . От дома в 20 минутах, различные программы для сотрудников
Что можно улучшить?
Сложно адаптироваться в первые недели и даже месяцы после обучения. Коллеги заняты своими задачами, приходится разбираться во всём самостоятельно. Но если вдруг решаешь всё бросить и уйти , с тобой поговорят и замотивируют остаться что является плюсом
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Совкомбанк Жизнь
Рекомендуют ли сотрудники компанию Совкомбанк Жизнь для трудоустройства?
87.3% сотрудников рекомендуют компанию Совкомбанк Жизнь для трудоустройства, на основании 55 оценок.
Какая оплата труда в компании Совкомбанк Жизнь?
Сотрудники компании Совкомбанк Жизнь оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 55 оценок.
Как сотрудники Совкомбанк Жизнь оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Совкомбанк Жизнь оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 55 оценок.
Как сотрудники Совкомбанк Жизнь оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Совкомбанк Жизнь оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 55 оценок.
MetLife в России
МетЛайф входит в группу компаний MetLife, Inc., работает на российском рынке страхования с 1994 года и является одним из лидеров рынка страхования жизни в России.
Более 2 000 000 россиян доверили МетЛайф свою защиту. Свыше 1 500 ведущих российских и международных компаний, а также предприятий малого и среднего бизнеса выбрали МетЛайф в качестве надежного партнера и поставщика страховых услуг для своих сотрудников.
МетЛайф предлагает широкий спектр программ по страхованию жизни и здоровья, пенсионные программы физическим лицам и предприятиям через разветвленную сеть офисов в 30 городах РФ и через партнеров, работающих на всей территории России от Калининграда до Владивостока, а также медицинское страхование сотрудников предприятий и страхование жизни заёмщиков кредитных организаций.
О прочности позиций и высоком качестве услуг МетЛайф свидетельствуют высший рейтинг финансовой надежности «ruAAA» от международного рейтингового агентства «Standard&Poor’s» и высший кредитный рейтинг «A++» от ведущего российского рейтингового агентства «Эксперт РА». Оба рейтинга отражают высокую способность компании выполнять свои финансовые обязательства.
МетЛайф является дважды лауреатом единственной в России общественной премии в области страхования «Золотая Саламандра» в номинации «Лучшее страхование жизни» и четыре раза лауреатом премии «Финансовая Элита России» в номинациях «Компания года по страхованию жизни», «За вклад в развитие страхования жизни» и «Финансовая надежность».
Компания является членом Ассоциации Страховщиков Жизни (ACЖ), Всероссийского Союза Страховщиков (ВСС), Американской Торговой Палаты (AmCham), Ассоциации Европейского Бизнеса (AEB) в России.
С 2011 года компания является официальным спонсором Государственного академического Большого театра России.
MetLifeв мире
MetLife, Inc. является одной из ведущих международных компаний по индивидуальному и корпоративному страхованию жизни и пенсионному обеспечению, предоставляя услуги через свои дочерние компании и филиалы. MetLife занимает ведущие позиции на рынках Соединённых Штатов, Японии, Латинской Америки, Азии, Европы, Ближнего Востока и Африки.