Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
август 2025
Что нравится?
С первых дней работы в Bidzaar я нахожусь под приятным впечатлением, и это чувство со мной уже 6 месяцев. Если вы ищете работу, на которой будете чувствовать себя частью дружной команды, работу, в которую влюбитесь и будете с улыбкой вставать на нее по утрам, работу, где все ваши старания и достижения будут замечены и влиять на общий результат, - то вам точно сюда!
Из основных плюсов, которые стоит выделить:
- интересная и динамичная работа
- отличная репутация на рынке и лидирующие позиции среди компаний в этой сфере
- качественное обучение в начале работы, после которого вы полностью готовы ко всем основным задачам
- невероятно крутые мероприятия, которые компания организует для клиентов и сотрудников
- достойная зарплата и справедливая система KPI
- возможность один день в неделю (в любой) работать удалённо
- профессиональные руководители, которые поддерживают на каждом этапе работы.
Что можно улучшить?
Сделать не один, а два удаленных рабочих дня на неделе.
В остальном все прекрасно!
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день! Спасибо за теплый отзыв! Мы рады, что вы часть нашей команды!
Вы верно выделили ключевые преимущества нашей компании: интересные проекты, профессиональная среда, качественные программы обучения, прекрасные мероприятия и отличные условия оплаты труда. Всё это доказательство того, что наше руководство постоянно стремится создать лучшие условия для профессионального роста и комфорта сотрудников.
Что касается вашего предложения увеличить количество удалённых рабочих дней. Нашей целью всегда была оптимизация рабочего процесса таким образом, чтобы поддерживать высокий уровень взаимодействия между коллегами и обеспечивать качественную коммуникацию. Именно поэтому в настоящий момент принято решение сохранить текущий баланс, предусматривающий один удалённый рабочий день в неделю. Такое распределение даёт возможность сохранять живое общение и оперативно решать возникающие рабочие вопросы.
Желаем успехов в работе!
С уважением, HR-команда компании Бидзаар
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Чебоксары,
февраль 2026
Что нравится?
Очень нравится гибридный формат работы , есть возможность уделенной работы , если заболел. Офис в Чебоксарах очень красивый , современный и комфортный. Нравится , что есть отдельные кабинеты и ты не работаешь как в колл-центре. Очень нравятся тимбилдинг и и в целом коллектив
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, сделать прозрачную систему мотивации, ДМС, сделать вместо 1 удаленного дня 2
Работал 3-5 лет
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Крутой коллектив, возможность развиваться, помощь в прокачке Хард скиллов.
Что можно улучшить?
К сожалению, раз в полгода стратегия развития меняется, что сказывается на работе каждого. Ну и коммуникация в разных отделах слабая.
Работаю меньше года
декабрь 2025
Что нравится?
1. Зарплата выше среднего по рынку.
2. Удобно расположенный офис.
3. Хороший коллектив и интересные мероприятия.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам не как к людям, а как к цементу для строительства своих амбиций. Все ценности, которых компания якобы придерживается - для сотрудников, ценности руководства - исключительно в деньгах. Вы будете читать книгу "Патагония" (которая вроде бы образец для компании) просто для того, чтобы мотивироваться работать еще больше.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Добрый день! Благодарим за отзыв.
Нам приятно, что Вы отметили несколько положительных аспектов нашей компании.
Вы указали, что заработная плата была выше средней по рынку. Это подтверждает нашу приверженность справедливой оплате труда и стремлению привлекать талантливых профессионалов.
Удобство расположения офиса подчеркивает наши усилия по созданию комфортных условий для сотрудников.
Ваши слова про хороший коллектив и интересные мероприятия подтверждают важность корпоративной культуры и командного духа, которые мы стараемся поддерживать.
Относительно комментария о руководстве и ценностях компании, хотим пояснить следующее: компания действительно стремится обеспечить финансовую стабильность и развитие бизнеса, однако мы осознаём, что успех возможен только благодаря профессионализму и мотивации наших сотрудников. Для этого мы регулярно проводим внутренние опросы и встречи, чтобы лучше понять потребности и ожидания каждого специалиста.
Спасибо Вам за обратную связь, поскольку она помогает нам становиться лучше.
С уважением, HR-команда Бидзаар
Работал 1-2 года
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
Хорошее:
- Удаленная работа,
- Выездные мероприятия,
- Достойные условия на время испытательного срока.
Что можно улучшить?
- Процессы внутри компании,
- Ежегодные индексация и карьерный рост сотрудников
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Здравствуйте!
Благодарим вас за ценный отзыв, а также за значительный вклад, который вы внесли за время работы в нашей команде. Для нас крайне важно получать честную обратную связь, которая служит основой для реальных улучшений.
Мы рады слышать, что вы высоко оцениваете ключевые принципы нашей корпоративной культуры. Удаленный формат работы в Бидзаар построен на взаимном доверии, уважении к личному пространству каждого сотрудника и фокусе на результатах. Выездные командообразующие мероприятия помогают нам становиться еще более сплоченным коллективом, способным на живую коммуникацию и неформальную поддержку. И, конечно, одним из важнейших принципов компании является создание и поддержание комфортных условий для сотрудников с первого дня. Мы убеждены, что уверенный старт и ощущение стабильности - это фундамент для долгосрочной и продуктивной работы.
Также, мы уделяем особое внимание обратной связи относительно зон роста и непрерывно работаем над оптимизацией внутренних процессов в компании. Развитие и справедливая оценка вклада каждого сотрудника - наш приоритет.
Ещё раз благодарим вас за профессионализм и обратную связь.
С уважением, HR-команда Бидзаар.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Чебоксары,
октябрь 2025
Что нравится?
Компания очень понравилась,коллектив хороший,уровень дохода средний.Много классных мероприятий,борьба с мудой.
Что можно улучшить?
Руководителя дебиторки. Какая бы классная компания не была,если вы не понравитесь руководителю,должности вам не видать. Думала нашла работу мечты, стажировка почти закончилась,но руководитель посчитал, что я не прошла.
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Здравствуйте!
Большое спасибо за ваш отзыв и добрые слова о коллективе, атмосфере и ярких мероприятиях компании. Нам очень приятно, что вы отметили наши успехи в борьбе с рутиной и выделяете общую позитивную среду в компании. Мы бесконечно рады, что оставили у вас столь положительное впечатление. Мы гордимся такой обратной связью.
Также, мы с большим вниманием относимся к обратной связи о процедуре завершения стажировки. Для нас принципиально важно, чтобы все кадровые решения были объективными и прозрачными. Данные процессы должны основываться исключительно на четких профессиональных критериях, и ваш опыт - важный сигнал для нас. Мы непрерывно анализируем внутренние процессы, связанные с оценкой новых сотрудников, чтобы сделать их максимально справедливыми, а коммуникацию - более развернутой и конструктивной для всех сторон.
Еще раз благодарим вас за вклад в общее дело и искреннее желание стать частью нашей команды. Мы желаем вам успехов в поиске той роли, в которой у вас будет возможность в полной мере раскрыть свой потенциал и достичь карьерных высот.
С уважением, HR-команда Бидзаар.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
август 2025
Что нравится?
Мне нравится в компании коллектив, в нем есть свой определенный вайб, , коллектив дружный и заряженный общей идей. Часто проходят совместные мероприятия, клиентские вебинары и ивенты в неформальной и формальной обстановке. Да, работы много, скучать не приходиться, но и в этом весь интерес. Появляются новые нестандартные задачи и здесь выходит на первый план креативность, находчивость и эрудированность сотрудника. Если у тебя есть интересные идеи и ты инициативный, в Бидзаар ты можешь быть открытым и быть уверенным, что твое мнение будет услышано руководителями и коллегами. Да, в начале пути было сложно (в обучении), но «тяжело в учении, легко в бою». Но это все точно преодолимо и возможно. Красиво оформленные офисы, есть фрукты и сладкое, чай и кофе.
Что можно улучшить?
На мой взгляд было бы отличной идеей поставить в офисе холодильник с едой и экран для для совместного просмотра фильмов
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Добрый день! Спасибо за отзыв!
Мы рады слышать, что наш коллектив действительно сплочённый и дружественный. Это вдохновляет всех нас продолжать развивать такую открытую корпоративную культуру.
Касаемо ваших пожеланий. В будущем рассматриваем вариант установки холодильника с едой. Мультимедийный проектор уже установлен, можете воспользоваться для показа фильмов или презентаций.
С уважением HR-команда Бидзаар
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
август 2025
Что нравится?
Нравится в целом рабочая атмосфера, коллектив, условия труда, начальство справедливое и прислушивается к идеям
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, добавить ДМС, возможно добавить какие-либо корпоративные скидки
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день!
Спасибо за обратную связь! Нам приятно отметить, что атмосфера в нашей команде дружественная и комфортная, руководство проявляет уважение и открытость ко мнению сотрудников, что создает отличные условия для продуктивной работы.
По поводу введения ДМС: мы не рассматриваем такую возможность, так как наша компания придерживается иной стратегии социального пакета. Однако мы внимательно изучаем потребности наших коллег и стремимся создать комфортные условия другим способом - через развитие корпоративных мероприятий, тренингов и иных инициатив, направленных на поддержание здоровья и благополучия сотрудников.
О повышении уровня зарплаты: заработная плата в компании соответствует рыночной ситуации.
Благодарю Вас за активное участие и ценную обратную связь.
С уважением, HR-команда Бидзаар
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Бидзаар
Аккаунт-менеджер
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
110 000 ₽
Менеджер по контролю качества
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
53 000 ₽
Менеджер по привлечению клиентов
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
40 000 ₽
Менеджер по работе с клиентами
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
85 000 ₽
Ивент-менеджер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
100 000 ₽
Старший менеджер по контролю качества
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
60 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (21)
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
август 2025
Что нравится?
Пришла на работу в начале апреля. Обучение первые 2 недели было сложным, с экзаменами, но это нормально для компании, которая собирает сильных специалистов. Онбординг прошел отлично — методолог был на связи 24/7, все сотрудники и руководители поддерживали, помогали с любыми вопросами. После обучения началось постепенное внедрение в работу, конечно, с поддержкой. В компании часто проходят мероприятия для заказчиков, что помогает менеджерам быстрее находить общий язык с клиентами. А еще регулярно проводятся ивенты для сотрудников — их очень много, и все разные. Коллектив — это отдельная история. Со временем коллеги становятся настоящими друзьями: вместе ходите на пикники, катаетесь на лодках по Неве, в бары или даже на «Гонку героев». В какой-то момент уже не представляешь жизни без утренних и вечерних созвонов. Офис — опен спейс, мы любим веселую музыку и иногда танцуем. Зарплата хорошая, выше среднего, есть КПИ с премией и допнабавки за дополнительные задачи. Офис в центре Питера, на кухне всегда печеньки и конфеты, а дни рождения отмечаем пиццей, тортами и фруктами. Суперский коллектив и огромная поддержка — главные плюсы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше свободного времени для операционных задач, поменьше регламентов. Побольше практических встреч — чтобы разбирать кейсы и прокачивать навыки. ДМС было бы вообще мечтательно. Ну и компенсация спорта.
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день! Огромное спасибо за такой подробный и искренний отзыв! Ваша история показывает, насколько важна атмосфера поддержки и вовлеченности в нашем коллективе. Радует, что обучение прошло успешно благодаря поддержке наших опытных коллег и руководителей, а дальнейшая адаптация прошла комфортно.
Ваш опыт прекрасно иллюстрирует ценности нашей компании: заботливое отношение друг к другу, активное участие в мероприятиях и дружелюбная рабочая среда. Особенная благодарность за теплые слова о дружеских отношениях между сотрудниками и замечательную офисную жизнь. Это создает неповторимую атмосферу, которая позволяет каждому чувствовать себя частью большой дружной семьи.
Благодарим вас за проявленный интерес и за ваши отзывы относительно ДМС. В настоящее время наша компания не планирует внедрять ДМС. Мы постоянно работаем над улучшением условий труда и заботимся о здоровье наших сотрудников, реализуя другие программы и меры поддержки.
Ценим ваше мнение и всегда готовы к открытому диалогу. Ваше здоровье и благополучие для нас - важнейшие приоритеты.
С уважением, HR-команда компании Бидзаар
Преимущества и льготы
Работал меньше года
август 2025
Что нравится?
Зарплата в целом в рынке и вовремя выплачивается. Нет переработок. Рядом парк Сокольники.
Что можно улучшить?
Не рекомендую. Беспорядок в процессах и коммуникациях (приготовьтесь, что вас добавят в 100500 ТГ-чатов). Правила игры постоянно меняются, а обязанности просто перекладываются с одного на другого. Некоторые руководители откровенно некомпетентны. Пройти все тесты и экзамены в отделе CSM вообще непосильная задача, при этом содействие методологов просто никакое, а распределение клиентских портфелей вообще рандомное. Кухня тесная, в туалеты (их всего две кабинки) постоянно очередь. В компании то и дело говорят о каком-то вайбе Бидзаара, но, наверное, прочувствовать его под силу только близким к фаундеру VIP-персонам на весьма специфичных ивентах. Вот что точно присутствует, это вайб заискивания. Щеголять в одежде и кепках с символикой Бидзаар, лебезить перед фаундером, а также лайкать кринжовые шутейки комдира здесь важное условие дальнейшего карьерного роста.
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв.
Коммуникации в компании происходят в тг чатах, много процессов, коммуникаций и кросс-функциональных взаимодействий = много чатов. Мы проверим их актуальность и подумаем над тем, как сократить количество без потери качества.
Наша компания динамично развивается, что создает новые возможности для горизонтального роста сотрудников. Мы не считаем это изменением правил или перекладыванием ответственности, а скорее перспективой для профессионального развития. При этом мы строго следим за балансом рабочей нагрузки, исключая переработки.
Обучение для CSM действительно интенсивное, что мы всегда оговариваем на этапе найма. При этом новички получают полноценную поддержку от методологов, а система сбора обратной связи позволяет постоянно улучшать процесс адаптации.
В нашей компании распределение клиентов и сотрудников основано на балансе нагрузки, специализации и качестве сервиса.
Клиенты закрепляются за отделами с учетом их потребностей: тип закупок, отрасль, география и уровень сопровождения. Это позволяет формировать профильные команды и оперативно реагировать на запросы.
Сотрудники распределяются по отделам в соответствии с их компетенциями, опытом и текущей загрузкой. Мы учитываем сильные стороны каждого, чтобы максимально эффективно применять их навыки и поддерживать высокий уровень сервиса.
Такой подход обеспечивает равномерное распределение задач, оптимизирует работу команд и гарантирует стабильное качество обслуживания клиентов
По поводу уборных, у нас их действительно 2 в офисе, но есть уборные на других этажах, и в случае очередей ими также можно воспользоваться.
«Вайб Бидзаара» - это наша корпоративная атмосфера, которая создаётся через тимбилдинги, неформальное общение и общие традиции. Хотя участие в активностях добровольно, мы верим, что комфортная среда способствует продуктивной работе. При этом карьерный рост зависит исключительно от профессиональных качеств.
С уважением, HR-команда Бидзаар.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
август 2025
Что нравится?
Отличный коллегтив, комфортный офис и хорошее обучение на старте и последующее обучение в процессе работы.
Что можно улучшить?
Оклад не покрывает среднестатистические ежемесячные расходы. Нет финансовой поддержки для начинающих сотрудников. Если не выполнил KPI , то тебе едва ли хватит на оплату квартиры, проезд и еду. Для мегаполиса такая оплата труда слишком маленькая. Помимо этого зарплата, указанная в вакансии, не соответствует реальности (меньше более чем на 50%).
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день ! Благодарим вас за откровенный отзыв и за то, что поделились своим мнением о компании Бидзаар.
Мы ценим обратную связь, поскольку она помогает нам становиться лучше и учитывать потребности наших сотрудников.
Рады слышать, что вам нравится наш коллектив, офис и обучение - это важные компоненты комфортной работы. Что касается ваших замечаний, мы внимательно их рассмотрим. Мы всегда стараемся обеспечить достойные условия и поддержку для наших сотрудников и понимаем, что финансовая стабильность - важный аспект.
Спасибо за ваш вклад и желание улучшать нашу компанию.
С уважением,HR - команда Бидзаар
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Брянск,
июль 2025
Что нравится?
Устроилась на работу во времена ковида. Очень понравилось, что работа удаленная и сейчас так же продолжаю работать из дома. Хороший карьерный рост как по вертикали, так и горизонтальный.
Компания современная, молодой, веселый коллектив. Большое количество мероприятий как внутренних так и внешний
Что можно улучшить?
Хотелось бы ДМС. Что наконец-то появилась ежегодная индексация ЗП.. А еще у нас шикарный мерч и хотелось бы, чтобы у сотрудников, которые работают удаленно он тоже был.
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день! Большое спасибо за такой позитивный
и развернутый отзыв о нашей компании.
Мы очень рады, что вам нравится работать у нас, особенно ценим ваше признание нашего современного и молодого коллектива, а также возможности карьерного роста и участия в различных мероприятиях. Мы всегда стараемся создавать комфортные условия для наших сотрудников и поддерживать их развитие.
Ваши пожелания по поводу расширения мерча для удалённых сотрудников и улучшения социальных программ мы обязательно примем к рассмотрению. Нам важно, чтобы все наши коллеги чувствовали себя ценными и поддержанными, независимо от формата работы.
Благодарим за ваш вклад и надеемся и дальше радовать вас интересными проектами и приятными корпоративными событиями!
С уважением,HR-команда компании Бидзаар
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Ростов-на-Дону,
июль 2025
Что нравится?
Пришла в адекватный коллектив, быстро прошла обучение и приступила к работе. Сейчас нравится структурированность, официальное трудоустройство, коллектив.
Что можно улучшить?
Хотелось бы внедрения ДМС для сотрудников которые работают в компании от года.
Отличный кейс с компенсацией спортзала или бассейна.
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день! Благодарим за положительный отзыв!
Наш коллектив действительно нацелен на развитие и отличается позитивной, поддерживающей и ценностно ориентированной атмосферой. Благодарим вас за проявленный интерес и за ваши отзывы относительно ДМС. В настоящее время наша компания не планирует внедрять ДМС. Мы постоянно работаем над улучшением условий труда и заботимся о здоровье наших сотрудников, реализуя другие программы и меры поддержки.
Ценим ваше мнение и всегда готовы к открытому диалогу. Ваше здоровье и благополучие для нас - важнейшие приоритеты.
С уважением, HR-команда компании Бидзаар
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
июль 2025
Что нравится?
Справедливый. Хороший коллектив, поддержат в трудную минуту. Мне очень повезло с департаментом. Спасибо вам!
Что можно улучшить?
Для тех, кто не привык работать в режиме open space, скорее всего не подойдёт.
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день!
Искренне благодарим вас за теплый отзыв и положительные впечатления. Приятно осознавать, что атмосфера взаимопомощи и поддержки ощущается каждым сотрудником, ведь именно такие отношения помогают каждому достигать высоких результатов.
Относительно открытого пространства («open space») хотим сказать следующее: Open space, как и закрытый офис – дело привычки. Такое пространство способно быстро зарядить огненной энергией, сплотить коллектив и быстро обмениваться информацией с коллегами.
Ждем ваших дальнейших успехов и новых достижений!
С уважением, HR-команда Бидзаар
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Чебоксары,
июнь 2025
Что нравится?
Мне нравится в компании её подход, честность и открытость руководства, а также комфортные условия работы
Что можно улучшить?
Можно было добавить ДМС и увеличить количество дней в неделю, чтобы работать из дома.
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день!
Спасибо за ваш положительный отзыв!
Рады, что вам нравится подход и условия работы. Мы стараемся делать всё для удобства и хорошей атмосферы. Мы ценим ваш интерес и ваши замечания по поводу ДМС. Сейчас компания не планирует вводить эту программу, но мы продолжаем работать над улучшением условий и заботимся о сотрудниках через другие меры и программы.
В настоящее время политика компании не позволяет увеличить количество удаленных дней и поэтому в наших офисах создаются условия для комфортной работы.
С уважением, HR-команда компании Бидзаар
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Калининград,
июнь 2025
Что нравится?
Удаленный формат работы, прекрасный коллектив.
Полностью прозрачная политика в компании для сотрудников, всегда в курсе всех событий. Компания развивается со скоростью света, все процессы налаживаются, все просто супер!
Полностью белое оформление, зп без задержек.
Работы много, работа интересная.
Приступила к работе с горящими глазами, так и продолжается.
Что можно улучшить?
Всегда есть, что можно улучшить, но я думаю, этому способствует каждое звено в компании. Все в наших руках. Но я безумно рада, что стала частью команды и забидзарилась на все 100%.)
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день! Благодарим за ваш положительный отзыв!
Наша команда искренне нацелена на развитие и отличается позитивной, поддерживающей и ценностно ориентированной атмосферой.
Рады, что Вы с нами)
С уважением, HR-команда компании Бидзаар
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
май 2025
Что нравится?
Работаю в компании менее года и хочу отметить множество положительных моментов. В первую очередь, нравится дружелюбная атмосфера в коллективе и поддержка со стороны руководства. Здесь действительно ценят инициативу и дают возможность развиваться профессионально. Приятно, что руководство открыто к диалогу и всегда готово выслушать предложения по улучшению рабочих процессов.
Особенно отмечу гибкий график и возможность работать частично удалённо — это очень важно для баланса между работой и личной жизнью. Также радует, что компания заботится о комфорте сотрудников: есть удобное рабочее пространство, организуются корпоративные мероприятия и обучение.
Что можно улучшить?
В целом, я довольна работой и могу рекомендовать компанию как отличного работодателя!
Ответ представителя компании
Июнь 2025
Добрый день! Спасибо за отзыв!
Мы ценим Ваше внимание и рады слышать, что наши условия труда Вам подходят. Компания действительно проявляет свою заботу о сотрудниках.
Рады, что Вы с нами)
С уважением, HR-команда компании Бидзаар
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю 1-2 года
Чебоксары,
май 2025
Что нравится?
Нравится, что компания динамичная, решения принимаются быстро. Задачи всегда разные и интересные, не заскучаешь!
Что можно улучшить?
Время начала работы позднее, для женщин с детьми это проблематично. Лично я смогла подстроиться.
Ответ представителя компании
Июнь 2025
Добрый день! Благодарим за обратную связь! Действительно, в компании присутствует много интересных задач для развития сотрудников. Стараемся создавать комфортные условия.
С уважением, HR-команда компании Бидзаар
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
май 2025
Что нравится?
Мне нравится наш хороший офис в Сокольниках, где можно прогуляться по парку после работы. Онбординг был организован очень хорошо. Вся необходимая информация есть в базе знаний, что позволяет находить её самостоятельно и не отвлекать коллег, когда они заняты. Методолог подключается по всем вопросам, и у меня есть понимание, что нас много, поэтому большую часть вопросов я могу решить, обратившись к базе знаний или к коллегам, которые сидят рядом.
Конечно, на обучении был стресс, ведь это что-то новое и объём информации значительный. На экзаменах спрашивали строго, но потом я поняла, что без этого на реальных встречах я бы точно "поплыла". Задавали каверзные вопросы на логику, что очень помогло в дальнейшем, потому что работа с людьми всегда преподносит неожиданные повороты.
На экзамене проверяется не только базовые основы платформы, но и умение общаться с людьми, помогать им решать их вопросы, раскрывать их проблемы и предлагать решения. У меня было понимание, что я не в школе, и что важны не только знания, но и их подача, так как от этого зависит настроение и динамика встречи.
Основным моментом в работе является коммуникация как с заказчиками, так и с коллегами. Поэтому, если возникают различные ситуации, их можно открыто обсудить и получить обратную связь.
Коллектив замечательный, всегда готовы помочь и подключиться к твоему вопросу. Они могут присоединиться к встречам со сложными заказчиками, чтобы поддержать. Со всеми на "ты", часто проходят мероприятия по отделам или по офису, чтобы уменьшить официальность и упростить взаимодействие.
Работа требует усердия, но делается с удовольствием в хорошем коллективе. Если вы готовы работать и зарабатывать деньги, то это отличное и доброе место.
Что можно улучшить?
Дмс хотелось бы, может быть расширить рабочее пространство, а там все хорошо
Ответ представителя компании
Июнь 2025
Добрый день! Спасибо за подробный отзыв!
Мы очень рады, что у Вас такой положительный опыт работы в нашей компании. Мы всегда стремимся к высоким стандартам обучения и поддерживаем культуру, в которой каждый сотрудник чувствует себя частью команды.
С уважением, HR-команда компании Бидза
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
май 2025
Что нравится?
Шикарный коллектив и общие мероприятия - самый главный плюс. Все молодые, открытые, очень веселые - и, главное, профессиональные.
Компания постоянно развивается, возможности для роста постоянные - особенно, если вы проактивный человек.
Доход хороший, есть возможность влиять на него, потолка нет.
Что можно улучшить?
Сильно не хватает ДМС в компании.
Нужно быть готовым к обучению - хоть атмосфера дружная, профессионализм никто не отменял. Обучение направлено на проверку, готов ли кандидат грамотно общаться с заказчиками, красиво отвечать на вопросы. Не считаю это минусом, но многие оказываются не готовы к проверке своих навыков
Ответ представителя компании
Июнь 2025
Добрый день! Благодарим за положительный отзыв!
Мы действительно нацелены на развитие и у нас позитивный, поддерживающий и ценностно-ориентированный коллектив.
Мы понимаем ценность дополнительного медицинского обслуживания для наших сотрудников и рассмотрим возможности внедрения ДМС в нашей компании.
С уважением, HR-команда компании Бидзаар
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
май 2025
Что нравится?
Комфортный офис прям на Невском проспекте , выдача ноутбуков /наушников по необходимости , конкурентная зарплата (думаю даже выше среднего по СПБ по данной должности ), тимбилдинги для сотрудников , частичная компенсация обучения по согласованию и конечно английский с преподавателем в офисе ! Да, работа действительно интенсивная и скучать не приходится , но в этом то и фишка , если хочешь развития и роста. А рост в компании точно есть , на должность руководителей взращивают действующих сотрудников, наблюдать это особенно ценно. Полностью белая и своевременная ЗП. Понятная система мотивации с возможностью влиять на свой доход .
Что можно улучшить?
ДМС не помешал бы конечно
Или какой-то ежегодный чек-ап здоровья
Ответ представителя компании
Июнь 2025
Добрый день! Спасибо большое за ваш искренний и подробный отзыв! Мы рады слышать, что наш комфортный офис на Невском проспекте создает приятную рабочую атмосферу, а наши сотрудники получают необходимое оборудование и поддержку для эффективной работы.
Ваши пожелания будут учтены руководством компании при разработке дальнейших планов улучшения условий труда.
С уважением, HR-команда компании Бидзаар
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
май 2025
Что нравится?
Коллектив, в котором все общаются на «ты». Неплохой офис, есть конфеты, фрукты, кофе и чай
Что можно улучшить?
Работа с методологом, ее мало, а информации много.
На собеседовании не говорят о том, что могут уволить на этапе экзамена (первый экзамен спустя 4 дня, включая день оформления), всего экзаменов 3 за 9-12 дней (как повезет). Учить много, экзамены строгие и могут за волнение в голосе направить на пересдачу.
Информацию ты читаешь и смотришь записанное видео обучение. Еще раз повторюсь, учить прям очень много.
Далее с методологом вы просто на общем колле разбираете вопросы. Как такового погружения нет, с коллективом знакомишься сам. На вопрос о руководителе, ответ: сдашь экзамен и тогда руководитель у тебя появится. При этом давление ощущается очень сильно. Почти все новички испытывают дикий стресс. Идешь на CSM, будь добр еще и продавать как sale, это ценится в первую очередь.
Со стороны можно заметить, что и на действующих сотрудников оказывается давление на общих коллах.
Если у тебя стальные нервы, то Бидзаар для тебя.
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день! Благодарим вас за честный и развернутый отзыв. Мы ценим каждого сотрудника и всегда готовы учитывать обратную связь для дальнейшего развития компании.
В первую очередь, хотим подчеркнуть, что Бидзаар — это один из лидеров в сфере IT, и наш успех достигается благодаря высокому уровню клиентского сервиса, профессионализму и командной работе. Мы гордимся нашим коллективом, в котором ценится открытость и дружеская атмосфера, а также современный офис, обеспечивающий комфорт и уют.
Ваши замечания по поводу процесса адаптации и экзаменационной системы очень важны. Мы постоянно работаем над улучшением внутренних процедур и методов обучения, чтобы сделать их максимально прозрачными и поддерживающими для наших сотрудников.
Что касается давления и стрессовых ситуаций, мы понимаем, что рабочие вызовы требуют выдержки и профессионализма. В то же время, мы придерживаемся принципов уважения и поддержки каждого члена команды, и наша задача — создавать условия для роста и развития, а не только ставить задачи.Спасибо за ваш вклад и честность. Мы обязательно учтем ваши пожелания, чтобы стать еще лучше для всех наших сотрудников.
С уважением, команда HR компании Бидзаар
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
апрель 2025
Что нравится?
Коллектив, поддержка в нем, коммуникации по интересным вопросам с заказчиками. Корпоративные мероприятия, командировки, сам продукт отличный и о нем приятно говорить.
Что можно улучшить?
Также хотел бы предостеречь будущих кандидатов. В этой компании запрещено спорить и проявлять свое мнение. Вы окажетесь автоматически в "нелюбви" и это скажется на вашем профессиональном росте. Миссии про бирюзовую компанию давно не существует, все работают под руководителями, руководители под другими руководителями и так далее. Задачи из-за этого выставляются без объяснений: "сделай и все", потому что цель этих задач потерялась где-то в цепочке согласований и обсуждений. В компании уже сейчас начали терять связь с реальностью и продолжают давить на людей со всех сторон. Уровень мотивации моего отдела близится к минусовым показателям ввиду полного непонимания, что прежде чем ставить новые задачи в компании - необходимо выстроить процессы. Регламентов здесь не будет, но при этом ответственности безграничное кол-во и за все подряд. Здесь не работают, а выживают, пытаясь устоять на плаву эмоциального состояния от внезапных тасок и дейликов. А если решите уйти после долгих лет службы, то с вами никто и н попрощается.
Про некоторые очевидные всем работодателям блага по типу ДМС и заполненных холодильников, как в других ИТ компаниях, можете тоже забыть, здесь эти темы обсуждать просто запрещено:)
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день !
Благодарим вас за откровенный отзыв и за то, что делитесь своими впечатлениями. Мы ценим мнение каждого коллеги и всегда готовы прислушиваться к конструктивной критике, чтобы развиваться и улучшать нашу компанию. В нашей команде действительно сильные стороны — это поддержка, командный дух, интересные проекты и корпоративные мероприятия, которые объединяют нас.
Что касается ваших замечаний — мы обязательно их учтём. Важно отметить, что мы постоянно работаем над улучшением процессов и внутренней коммуникации, и ваше мнение поможет нам стать лучше.
С уважением, HR-команда компании Бидзаар
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
апрель 2025
Что нравится?
Самый лучший работодатель и лучшая команда. Качество обучения зашкаливает допустимые пределы
Что можно улучшить?
Международный бизнес. Развитие компании в других странах и городах
Ответ представителя компании
Апрель 2025
Добрый день! Спасибо за отзыв!
Мы очень рады, что у Вас такой положительный опыт работы в нашей компании. Мы всегда стремимся к высоким стандартам обучения и поддерживаем культуру, в которой каждый сотрудник чувствует себя частью команды.
На данный момент мы уже двигаемся в сторону развития на международном рынке.
С уважением, HR-команда компании Бидзаар
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Бидзаар
Аккаунт-менеджер
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
110 000 ₽
Менеджер по контролю качества
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
53 000 ₽
Менеджер по привлечению клиентов
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
40 000 ₽
Менеджер по работе с клиентами
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
85 000 ₽
Ивент-менеджер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
100 000 ₽
Старший менеджер по контролю качества
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
60 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (21)
Работаю меньше года
Чебоксары,
апрель 2025
Что нравится?
- постоянное всестороннее развитие сотрудников (книги, лекции, вебинары, обучения)
- богатая корпоративная жизнь (корпоративы, праздники)
- высокий уровень дохода
- выдаётся ноутбук для работы, если нет своего, если есть свой - даётся компенсация
- гибридный график (1 день можно работать из дома)
- изучение английского для всех сотрудников
- комфортный офис со всеми удобствами, собственным местом (чай и печеньки включены)
- есть парковка для сотрудников
Что можно улучшить?
Для себя объективно не вижу недочётов - все пожелания можно озвучить и они учитываются)
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день! Благодарим за ваш комментарий!
Очень признательны за ваш откровенный и развернутый отзыв!
Рады, что Вы с нами)
С уважением, HR-команда компании Бидзаар
Преимущества и льготы
Работаю в компании
Москва,
апрель 2025
Что нравится?
Одни обещания. По факту работы нет, только делают видимость, что ищут
Что можно улучшить?
Занимаются формированием базы, на саму должность по факту никого не берут
Ответ представителя компании
Апрель 2025
Добрый день!
Судя по отзыву на данный момент в компании Вы трудоустроены, значит Вы были приняты на должность Менеджер по работе с клиентами. Поэтому не совсем понимаем Ваши слова про "только делают видимость, что ищут" и "на саму должность по факту никого не берут".
Однако, когда закрываются позиции, то резюме соискателей с которыми были проведены ранее собеседования мы сохраняем в кадровом резерве, чтобы в случае возобновления поиска связаться и предложить должность, что является нормальной практикой для любой компании)
Объем работы у нас в компании пропорционально распределен на каждого сотрудника относительно получения нужного результата и полноценной занятости каждого сотрудника.
С уважением, HR-команда компании Бидзаар
Работал меньше года
Москва,
апрель 2025
Что нравится?
Уровень дохода, возможность 1 день в неделю работать удаленно и корпоративная техника, которую выдают при необходимости для работы.
Что можно улучшить?
Хочу предостеречь тех, кто планирует устроиться в БИДЗААР.
Есть 2 важных момента, которые нужно знать:
1) Вы можете были сколько угодно отличным, опытным специалистом и подходить на их вакансию, но если вы не подходите им по «вайбу» - вас просто не возьмут. И дело тут совсем не в вас (а еще, возможно, в вашем знаке зодиака, т.к в Департаменте CSM это очень важный момент);
2) Их система обучения - это отдельная тема. Она есть - и, казалось бы, это здорово, но НЕТ. Сроки обучения очень сжатые, сотрудникам не дается возможность нормально усвоить информацию, как начинают назначаться экзамены, которые принимаются со всей строгостью. Сотрудники в момент обучения находятся в большом стрессе. Попыток сдать экзамен всего 2 и потом с сотрудником просто прощаются, причем об этом жестком отборе не говорится ни на одном из собеседований.
Поэтому, если вам есть что терять - рекомендую сто раз подумать и взвесить перед тем, как идти в БИДЗААР.
Люди здесь ничего не значат.
Ответ представителя компании
Апрель 2025
Добрый день! Спасибо за отзыв!
Уровень дохода у нас в компании действительно конкурентоспособен, и возможность работать один день в неделю удаленно предоставляет отличное сочетание профессиональных и личных интересов. Корпоративная техника также способствует продуктивности и повышению комфорта в работе.
Что касается атмосферы в команде, важно понимать, что каждая компания имеет свои корпоративные ценности и подходы к работе. Хотя "вайб" сотрудников может играть роль, он скорее служит индикатором того, насколько сотрудники могут интегрироваться в команду и разделять ее ценности. В Бидзаар акцент на командную работу позволяет создать дружелюбную и поддерживающую атмосферу, что, в конечном счете, приводит к лучшим результатам и высокой удовлетворенности работников.
Система обучения в компании также является сильной стороной. Хотя сроки могут показаться сжатыми, подобный подход позволяет быстро адаптироваться к рабочему процессу и стимулирует сотрудников к постоянному самосовершенствованию. Все экзамены проходят строго, однако это гарантирует, что лишь наиболее подготовленные специалисты остаются в компании, что ведет к повышению общего уровня команды. Важным аспектом является наличие поддерживающей среды, где более опытные коллеги всегда готовы помочь новичкам.
Желаем Вам найти работу, где сможете реализовать себя на максимум.
С уважением, HR-команда компании Бидзаар
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю меньше года
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Быстрорастущая и стремительно развивающаяся компания, способствующая внутреннему росту сотрудников. Отличный молодой коллектив, комфортная обстановка, лояльный руководящий состав. Компания предоставляет все возможности для реализации потенциала, принимает во внимание идеи и предложения сотрудников. Отдельно хочется отметить корпоративные мероприятия, командообразование, чему уделяется достаточно большое внимание. Комфортный процесс онбординга, во время которого можно в полной мере изучить предстоящие задачи и функционал.
Что можно улучшить?
В целом, все отлично!)
Возможно, можно было бы добавить систему kpi для ряда сотрудников, у кого её нет, и возможность влиять на свой доход.
Ответ представителя компании
Август 2025
Уважаемый коллега,
Большое спасибо за ваш подробный и искренний отзыв! Мы искренне рады слышать, что вы чувствуете себя комфортно и продуктивно работаете в нашей команде. Ваш вклад в развитие компании бесценен, и мы гордимся нашими сотрудниками, такими как вы!
Вы правильно отметили наши сильные стороны — быстрый рост, комфортные условия труда, ориентированность на внутренний потенциал каждого члена команды и корпоративное единство. Эти аспекты помогают нам двигаться вперед и достигать новых высот вместе.
Мы также благодарны вам за конструктивные замечания относительно системы KPI и возможностей влияния на личный доход. Это важный аспект мотивации и развития наших специалистов, и ваша обратная связь обязательно будет учтена руководством.
Спасибо ещё раз за ваше мнение и поддержку нашего общего дела! Пусть наша дружная команда продолжает расти и развиваться вместе!
С уважением, HR- команда компании Бидзаар
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Компания современная и перспективная, понравилось, что обстановка максимально комфортная, сказывается молодой коллектив, он создает динамичную и вдохновляющую обстановку) Есть возможность для быстрого роста, при условии качественной работы и проявлении инициативы, в данном случае, она поощряется)) видела на примере коллег. Для себя поняла, что хочу сменить полностью свою сферу деятельности, но с компанией расстались по-доброму)
Оформление по ТК, красивый офис в центре города.
Что можно улучшить?
Процесс оформления занимает продолжительное время, этот момент было бы хорошо проработать и индексировать заработную плату.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Хорошая компания, настроенная на развитие, все люди максимально доброжелательны, видно, что подбор идет не только по профессиональным компетенциям, но и по человеческим качествам. Понравилось, что нет бюрократии, быстро принимаются решения, нет долгих согласований, особенно было приятно это увидеть в сравнении со своим предыдущим местом работы.
Что можно улучшить?
ДМС для сотрудников, и больше корпоративных мероприятий, именно для всей компании, чтобы больше взаимодействовать в живую.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Отношение к сотрудникам у руководства любой величины, возможности для карьерного роста, постоянное развитие в целом компании, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Условия отдыха, оплата расходов на транспорт, ДМС, тимбилдинговые мероприятия для всех подразделений
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Крутая команда единомышленников, с которыми нравится не только работать, но и отдыхать. Интересные задачи, возможности для самореализации. Конкурентный уровень оплаты труда. Удобный офис в историческом центре Петербурга с потрясающим видом из окна и отличной транспортной доступностью.
Что можно улучшить?
На текущий момент мне всё нравится, возможно поработав подольше захочется что-то улучшить
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день! Спасибо за отзыв!
Рады, что Вы с нами)
С уважением, HR-команда компании Бидзаар
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
сентябрь 2024
Что нравится?
Компания с первых дней привлекла своей атмосферой и энергией. Обучение продумано, коллеги всегда готовы помочь и подсказать. Адаптироваться было легко, потому что обучение не только полезное, но и интересное, методолог и наставник всегда на связи.
Особенно нравится дружелюбный коллектив — всегда поддержат, а общий драйв помогает нам двигаться вперед.
Что можно улучшить?
Хочется централизованную систему оплаты труда, подарочков детям сотрудников на НГ, ну и сотрудникам к праздникам.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Конкурентная зп, молодая перспективная компания, молодой интересный коллектив
Что можно улучшить?
У меня впервые был такой опыт. На собеседовании обсуждалось, что выдают необходимую технику, 3 месяца испытательный срок, наставничество для новеньких (где все расскажут и помогут влиться в работу). В итоге за 2 недели никакой техники не выдали, при этом ко мне были претензии по связи, на что я отвечала, что нужен рабочий ноут, о котором обсуждалось ранее. Я написала пяти! сотрудникам и каждый перекидывал к следующему по данному вопросу - никаких результатов. Обучение: никакого наставника! только методолог, который дает ссылки на обучающую информацию, нехотя отвечает на вопросы и гуглит ответы на некоторые мои вопросы; при этом уже на 3-4 день мне задавали специфические вопросы, ответы на которые я, как новичок, естественно не знала. вишенка на торте: дают обучающее двухчасовое видео, которое нужно пересказать за 50 мин, но когда начинаешь сокращать, то говорят "почему это озвучила, это не сказала, здесь пропустила?", на что я привожу довод, что "нужно успеть за 50 мин рассказать то, что рассказывают 2 часа" - довод не работает. дают обучающее видео, где реальные сотрудники разговаривают с реальными клиентами. и там тоже реальные сотрудники не укладываются в 50 мин. привела и данный довод - все равно должна успеть за 50 мин. я до последнего думала, что это какая-то проверка на терпимость в компании. как итог меня не одобрили и попросили уволится(( такое со мной впервые. многолетний опыт в продажах для них не важен. главное - 50 мин! для примера: устроилась в другую компанию. в первый же день выдали ноут (все новое в коробочках), сразу дали контакт наставника, которые все объяснил, рассказал, подсказал, дал нужные ссылки и всегда на связи. для меня к лучшему, что в Бидзаар не получилось. А вы для себя решайте сами. Успехов!
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день! Спасибо за отзыв!
Благодарим за обратную связь — мы всегда рады получать мнения, которые помогают нам становиться лучше. Мы стараемся создать условия, при которых каждый новый сотрудник может максимально раскрыть свой потенциал, и поэтому искренне сожалеем, что ваш опыт не сложился так, как вы ожидали.
1. Да, действительно, в редких случаях бывают задержки с предоставлением оборудования, и мы стараемся быстро разрешать такие вопросы. Однако важно отметить, что такие ситуации не являются препятствием для полноценного начала работы, ведь для связи и выполнения задач всегда можно использовать временные решения. Мы регулярно решаем подобные вопросы в индивидуальном порядке, и успешные примеры этого говорят сами за себя.
2. Наша программа обучения разработана таким образом, чтобы обеспечить плавный и структурированный вход в рабочий процесс. В вашем случае, обучение было продлено на две недели — гораздо больше стандартных пяти дней, что демонстрирует наше стремление поддержать вас на этапе адаптации. Все вопросы, которые вам задавались, основывались исключительно на предоставленных материалах. Однако каждый новый сотрудник по-разному воспринимает информацию, и иногда важно не только наличие поддержки, но и готовность активно взаимодействовать и задавать вопросы.
Работа в любой новой компании требует адаптации и стремления к выполнению требований и стандартов компании. Мы всегда открыты для диалога и, безусловно, будем совершенствовать наши процессы, чтобы минимизировать подобные недоразумения.
Мы желаем Вам успехов на новом месте работы!
С уважением, HR-команда компании Бидзаар
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
сентябрь 2024
Что нравится?
Очень крутая и заряженная на успех команда. Всегда есть к кому обратиться за помощью. Много возможностей для повышения своего дохода, все прозрачно. Компания дает всевозможные практики для роста и обучения сотрудников. Цели компании тоже понятны и интересны. Множество мероприятий для сотрудников и клиентов. Очень уютные офисы.
Что можно улучшить?
Сейчас в компании отсутствуют процессы. Почти за каждую задачу отвечает несколько человек с абсолютно разными вводными и ТЗ. Нет централизованной системы задач, календарей и мессенджера. Но очень интересно наблюдать за становлением и налаживанием функционала.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Комфортные условия расположения офиса, есть возможность работать на "удаленке".
Руководство всегда готово к диалогу по улучшениям в работе.
Есть программы обучения и адаптации для новых сотрудников и формат наставничества.
В коллективе дружественная обстановка, коллеги готовы помогать.
Компания прогрессивная постоянно совершенствуется продукт, поэтому нужно уметь быстро усваивать новую информацию. Скучно точно не будет, всегда идёт развитие как продукта так и сотрудников.
Руководство заинтересовано в росте своих сотрудников как в профессиональном так и в карьерном направлении. Есть программы поддержки, для помощи в проф. обучение.
Проводят корпоративы и Тим Билдинг.
Зарплата официальная, выше нормы по моему региону.
Что можно улучшить?
Как и любой человек, хотелось бы больше получать оплату, но это зависит и от самого сотрудника.
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день! Спасибо за отзыв!
Мы ценим Ваше внимание и рады слышать, что наши условия труда Вам подходят. Действительно, в компании поощряют активных успешных сотрудников материально, а также в виде повышений в должности по результатам работы.
Рады, что Вы с нами)
С уважением, HR-команда компании Бидзаар
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
апрель 2024
Что нравится?
Дружелюбная здоровая атмосфера в коллективе. Возможность участвовать в вопросах на обсуждении, поделиться мнением, видением относительно рабочих процессов. Белая з/п. Удалённый формат работы
Что можно улучшить?
Наличие ДМС, компенсация абонементов (тренажерный зал и т.п.), предоставление обучающих курсов (иностр.языки, программирование и т.п.)
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день! Спасибо за отзыв!
Спасибо, что выделили одну из главных ценностей компании - услышаны должны быть все. Если есть идея для улучшения качества и эффективности работы, то ее сразу внедрят и начнут тестировать. На данный момент для сотрудников компании предоставляется скидка на обучающие курсы английского языка, более подробно можете узнать обратившись к своему руководителю.
Рады, что Вы с нами)
С уважением, HR-команда компании Бидзаар.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Удаленная работа, есть возможность не стоять на месте а развиваться, и это поощряется работодателем (через три месяца после устройства на работу получила повышение). Оклад белый, без задержек. Система премий тоже имеется. Огромный плюс то, что компания является аккредитованной IT организацией, а это возможность взять льготную ипотеку
Что можно улучшить?
Было бы круто, если бы было больше корпоративных мероприятий для рядовых сотрудников, возможно летний корпоратив с выездом на природу.
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день! Спасибо за отзыв!
Нам приятно, что в числе преимуществ работы в Бидзаар выделили возможность быстрого карьерного роста, прозрачность оплаты труда и получение льготной ипотеки.На данный момент идёт разработка плана мероприятий на летний период для сотрудников компании.
Рады, что Вы с нами)
С уважением, HR-команда компании Бидзаар.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
апрель 2024
Что нравится?
Удаленный формат работы, прекрасный коллектив.
Открытая политика компании для сотрудников, всегда в курсе того, что и как происходит «внутри».
Полностью белое оформление, зп без задержек.
Работы много, скучать не приходится, дни пролетают быстро.
Что можно улучшить?
ДМС после года работы был бы хорошим дополнением.
Упрощение оформления- полный переход на ЭДО.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Очень нравится коллектив, свобода самовыражения, прямой диалог с собственником, ОТСУТСТВИЕ микроменеджмента!!! Прозрачная система мотивации, наличие общих понятных целей для каждого отдела, веселый офис :)) возможность диагонального роста при проявлении инициативы и высоких результатов
Что можно улучшить?
Затрудняюсь сказать … может ремонт в офисах в фирменном стиле и делать корпоративы во всех городах присутствия
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Гибридный формат работы, открыли новый офис в Петербурге в историческом центре, где раз в неделю встречаемся с коллегами, коллектив молодой, все очень активные, организовываются различные мероприятия для команды, отсутствует излишняя бюрократия, со всеми "на ты", приветствуется инициатива и новые идеи. Работа на собственной технике с компенсацией.
Что можно улучшить?
Ввести ДМС для сотрудников. На данный момент высокий уровень нагрузки, но в штат ещё набираются люди, поэтому надеюсь, что вскоре выровняется.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Для меня очень удобен график работы с 9.00 до 17.30
Удаленная работа большое преимущество (именно это стало ключевым фактором выбора работодателя). Хорошее время на адаптацию и вливание в коллектив, Классное вводное обучение (умеющий брать- возьмет). Выезд в офис раз в неделю для поддержания тонуса (очень нравится, т.к одичала в декрете). Работать надо внимательно и много.
Есть постоянные обучения для желающих учиться дополнительно (еще крутая фишка, что компания возвращает 50% от обучений, связанных с должностью, я пока не пробовала) Прохлаждаться точно не получится, но мне нравится, что не скучно!
К сожалению, результат не всегда зависит только от твоей работы.
Понимающее руководство, все сотрудники на одной волне, которая летит со стремительной скоростью развития.
Ответственный включенный наставник, который помогает на первых порах на всем (да и не на первых)
Надо бежать, а не идти, чтобы успеть в ногу со временем.
Что можно улучшить?
Пока премию не получала и не понятен дополнительный доход, кроме оклада. А хотелось бы улучшить свою финансовую часть. (премия только после прохождения испытательного срока, остался месяц)
Мне лично не хватает ДМС, это было бы прям огонь огнище (даже с доплатой от сотрудника бы согласилась)
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Очень крутой новый офис на невском проспекте. И вид красивый, и расположение всем удобное.
Компания активно растет и перспективы расти по карьере большие. Нравится отсутствие бюрократизма и высокопарности. Все свои и работаем на общее дело. Коллектив молодой и дружный. Интересные оплачиваемые командировки в Москву! В общем-то работа живая и не нудная. Есть корпоративная скидка в школу английского.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами. Это нормально на самом деле, учитывая, что коллектив постоянно растет, компания расширяется, не все сразу по маслу. Но сейчас уже этот процесс со временем выстраивается.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
апрель 2024
Что нравится?
Мне нравится, как у нас в компании разные задачи всегда держат в тонусе. Мы быстро приспосабливаемся к новым ситуациям на рынке и сразу реагируем на изменения. Всегда ощущается, что нас уважают и поддерживают как членов команды. Наш фаундер всегда в курсе, что происходит, и активно участвует в процессах.
Дружный коллектив, все поддерживают друг друга и всегда думают, как сделать нашу работу еще лучше.
Что можно улучшить?
Иногда чувствуется недостаток в единой корпоративной культуре компании.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Полная удаленка, белая зп. В компании работаю больше года и могу с уверенностью сказать, что это очень хорошее место как для новичков в данной сфере, так и для опытных сотрудников. Если что-то не знаешь - коллеги всегда помогут, поддержат и направят. Выстроена система обучения новых сотрудников с выделением наставника. Возможности для роста не ограничены. Если хорошо выполняешь свои задачи и хочешь предложить что-то новое, тебя всегда внимательно выслушают и обсудят вопрос. Руководство активно участвует во всех процессах и стремится к совершенствованию. Здесь нет такого, что все знают о существовании генерального директора и фаундера, но их никто никогда не видит)).
Что можно улучшить?
Хотелось бы введения активностей для сотрудников и предоставления корпоративного мобильного номера.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
апрель 2024
Что нравится?
В первую очередь стоит отметить, что это ИТ_компания, лидер в сегменте, а именно в автоматизации закупочной функции коммерческих предприятий. И это дает массу преимуществ для всех сотрудников (не только разработчиков), а именно гибкий график работы, возможность получения ИТ_ипотеки на льготных условиях, возможность принять участие в крупных и интересных проектах, реализуемых компаниями из списка Forbes-200. При этом компания уже далеко не стартап, число сотрудников превышает 200 человек по состоянию на апрель 2024 года.
Кроме того, компания 100% дает возможности для финансового и карьерного роста, я работаю полтора года, за это время видел уже массу примеров того, как новые сотрудники быстро вырастали в компании и обрастали уже собственными подчиненными
И напоследок, так получилось, что в компании работают только интересные люди, каждый уникален, каждый со своей необычной жизненной историей и эта индивидуальность только приветствуется. Для компании не так важны дипломы и красивые резюме, как умение быстро ориентироваться и действовать вопреки трудностям. Поэтому команда как бы это не звучало, действительно работает очень слаженно, как единый организм
Если Вы читаете сейчас этот отзыв, то Вам нужно учесть, что компания растет Х3 каждый год, что означает высокую динамику событий и разнообразные вариации карьерного трека
Что можно улучшить?
Пожалуй я бы добавил корпоративных выездов на природу и мероприятий, направленных на командообразование. В остальном все отлично.
Я искреннее рекомендую Bidzaar в качестве работодателя как для тех, у кого это может стать первым местом работы, так и для опытных профессионалов.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
апрель 2024
Что нравится?
Креативность, драйв, постоянное развитие, движение вперед, амбициозные цели. Наличие регулярных тренингов.
Что можно улучшить?
Расширить немного помещение Московского офиса )
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Ярославль,
март 2024
Что нравится?
Для меня определяющими атрибутами, при выборе места работы, являются: Уровень дохода и своевременная выплата з/п;
Атмосфера внутри коллектива (легкое в общении дружное комьюнити);
Условия работы и предоставление необходимого оборудования (если прям нужно);
Самый крутой процесс тренинга и разбора ошибок на регулярной основе. Это очень помогает расти как профессионал.
Итог. По всем атрибутам выше сказанным, Бидзаар соответствует на все 100%. Чувствую, что это так компания с которой я бы хотел идти в ногу и созидать лучшее будущее для себя и Мира!)
Что можно улучшить?
Хотелось бы упростить процесс оформления и трудоустройства. У меня ушел примерно месяц на это дело))
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
март 2024
Что нравится?
Удаленная работа, при желании можно выходить в офис. Лояльное руководство и дружный коллектив. Активная команда и активная работу. Скучно не будет
Что можно улучшить?
ДМС, хотелось бы корпоративных мероприятий в Москве. Обычно проходят в другом городе
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Поначалу было сложно, так как нету рамок. Однако тебе позволяют импровизировать, приходить со своим мнением и видением. Мне понравилось, что команда вся работает как единый организм и к любому можно обратиться к запросом и люди не будут нос воротить. Оценил потенциал для профессионального роста, здесь не гладят по головке, но и не заставляют как робота все по регламенту делать и ни шага в сторону.
Что можно улучшить?
Толстовку реально ждал долго. И меню в столовой можно улучшить
Преимущества и льготы
Популярные компании
Х5
3,8
3 203 отзыва
