- Город
- Отдел
- Должность
- Фильтры
Сортировать
Сбросить
Сортировать
Отзывы сотрудников о компании Бидзаар
Оценка компании
4,6
Очень хорошо
43 отзыва
39
2
0
2
88%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Хотели бы работать в этой компании?
76% соискателей поделились своим мнением
Хотели бы работать в этой компании?
Ваши ответы сильно помогут и соискателям, и компании
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружелюбная здоровая атмосфера в коллективе. Возможность участвовать в вопросах на обсуждении, поделиться мнением, видением относительно рабочих процессов. Белая з/п. Удалённый формат работы
Что можно улучшить?
Наличие ДМС, компенсация абонементов (тренажерный зал и т.п.), предоставление обучающих курсов (иностр.языки, программирование и т.п.)
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день! Спасибо за отзыв! Спасибо, что выделили одну из главных ценностей компании - услышаны должны быть все. Если есть идея для улучшения качества и эффективности работы, то ее сразу внедрят и начнут тестировать. На данный момент для сотрудников компании предоставляется скидка на обучающие курсы английского языка, более подробно можете узнать обратившись к своему руководителю.
Рады, что Вы с нами)
С уважением, HR-команда компании Бидзаар.
Преимущества и льготы
Ведущий эксперт по работе с ключевыми заказчиками
Что нравится?
Самый лучший работодатель и лучшая команда. Качество обучения зашкаливает допустимые пределы
Что можно улучшить?
Международный бизнес. Развитие компании в других странах и городах
Ответ представителя компании
Апрель 2025
Добрый день! Спасибо за отзыв!Мы очень рады, что у Вас такой положительный опыт работы в нашей компании. Мы всегда стремимся к высоким стандартам обучения и поддерживаем культуру, в которой каждый сотрудник чувствует себя частью команды.
На данный момент мы уже двигаемся в сторону развития на международном рынке.
С уважением, HR-команда компании Бидзаар
Преимущества и льготы
Ресечер
Что нравится?
- постоянное всестороннее развитие сотрудников (книги, лекции, вебинары, обучения) - богатая корпоративная жизнь (корпоративы, праздники)
- высокий уровень дохода
- выдаётся ноутбук для работы, если нет своего, если есть свой - даётся компенсация
- гибридный график (1 день можно работать из дома)
- изучение английского для всех сотрудников
- комфортный офис со всеми удобствами, собственным местом (чай и печеньки включены)
- есть парковка для сотрудников
Что можно улучшить?
Для себя объективно не вижу недочётов - все пожелания можно озвучить и они учитываются)
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Одни обещания. По факту работы нет, только делают видимость, что ищут
Что можно улучшить?
Занимаются формированием базы, на саму должность по факту никого не берут
Ответ представителя компании
Апрель 2025
Добрый день! Судя по отзыву на данный момент в компании Вы трудоустроены, значит Вы были приняты на должность Менеджер по работе с клиентами. Поэтому не совсем понимаем Ваши слова про "только делают видимость, что ищут" и "на саму должность по факту никого не берут".
Однако, когда закрываются позиции, то резюме соискателей с которыми были проведены ранее собеседования мы сохраняем в кадровом резерве, чтобы в случае возобновления поиска связаться и предложить должность, что является нормальной практикой для любой компании)
Объем работы у нас в компании пропорционально распределен на каждого сотрудника относительно получения нужного результата и полноценной занятости каждого сотрудника.
С уважением, HR-команда компании Бидзаар
Аккаунт-менеджер (CSM)
Что нравится?
Уровень дохода, возможность 1 день в неделю работать удаленно и корпоративная техника, которую выдают при необходимости для работы.
Что можно улучшить?
Хочу предостеречь тех, кто планирует устроиться в БИДЗААР.Есть 2 важных момента, которые нужно знать:
1) Вы можете были сколько угодно отличным, опытным специалистом и подходить на их вакансию, но если вы не подходите им по «вайбу» - вас просто не возьмут. И дело тут совсем не в вас (а еще, возможно, в вашем знаке зодиака, т.к в Департаменте CSM это очень важный момент);
2) Их система обучения - это отдельная тема. Она есть - и, казалось бы, это здорово, но НЕТ. Сроки обучения очень сжатые, сотрудникам не дается возможность нормально усвоить информацию, как начинают назначаться экзамены, которые принимаются со всей строгостью. Сотрудники в момент обучения находятся в большом стрессе. Попыток сдать экзамен всего 2 и потом с сотрудником просто прощаются, причем об этом жестком отборе не говорится ни на одном из собеседований.
Поэтому, если вам есть что терять - рекомендую сто раз подумать и взвесить перед тем, как идти в БИДЗААР.
Люди здесь ничего не значат.
Ответ представителя компании
Апрель 2025
Добрый день! Спасибо за отзыв!Уровень дохода у нас в компании действительно конкурентоспособен, и возможность работать один день в неделю удаленно предоставляет отличное сочетание профессиональных и личных интересов. Корпоративная техника также способствует продуктивности и повышению комфорта в работе.
Что касается атмосферы в команде, важно понимать, что каждая компания имеет свои корпоративные ценности и подходы к работе. Хотя "вайб" сотрудников может играть роль, он скорее служит индикатором того, насколько сотрудники могут интегрироваться в команду и разделять ее ценности. В Бидзаар акцент на командную работу позволяет создать дружелюбную и поддерживающую атмосферу, что, в конечном счете, приводит к лучшим результатам и высокой удовлетворенности работников.
Система обучения в компании также является сильной стороной. Хотя сроки могут показаться сжатыми, подобный подход позволяет быстро адаптироваться к рабочему процессу и стимулирует сотрудников к постоянному самосовершенствованию. Все экзамены проходят строго, однако это гарантирует, что лишь наиболее подготовленные специалисты остаются в компании, что ведет к повышению общего уровня команды. Важным аспектом является наличие поддерживающей среды, где более опытные коллеги всегда готовы помочь новичкам.
Желаем Вам найти работу, где сможете реализовать себя на максимум.
С уважением, HR-команда компании Бидзаар
Преимущества и льготы
Асессор
Что нравится?
Быстрорастущая и стремительно развивающаяся компания, способствующая внутреннему росту сотрудников. Отличный молодой коллектив, комфортная обстановка, лояльный руководящий состав. Компания предоставляет все возможности для реализации потенциала, принимает во внимание идеи и предложения сотрудников. Отдельно хочется отметить корпоративные мероприятия, командообразование, чему уделяется достаточно большое внимание. Комфортный процесс онбординга, во время которого можно в полной мере изучить предстоящие задачи и функционал.
Что можно улучшить?
В целом, все отлично!) Возможно, можно было бы добавить систему kpi для ряда сотрудников, у кого её нет, и возможность влиять на свой доход.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компания современная и перспективная, понравилось, что обстановка максимально комфортная, сказывается молодой коллектив, он создает динамичную и вдохновляющую обстановку) Есть возможность для быстрого роста, при условии качественной работы и проявлении инициативы, в данном случае, она поощряется)) видела на примере коллег. Для себя поняла, что хочу сменить полностью свою сферу деятельности, но с компанией расстались по-доброму)Оформление по ТК, красивый офис в центре города.
Что можно улучшить?
Процесс оформления занимает продолжительное время, этот момент было бы хорошо проработать и индексировать заработную плату.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая компания, настроенная на развитие, все люди максимально доброжелательны, видно, что подбор идет не только по профессиональным компетенциям, но и по человеческим качествам. Понравилось, что нет бюрократии, быстро принимаются решения, нет долгих согласований, особенно было приятно это увидеть в сравнении со своим предыдущим местом работы.
Что можно улучшить?
ДМС для сотрудников, и больше корпоративных мероприятий, именно для всей компании, чтобы больше взаимодействовать в живую.
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Отношение к сотрудникам у руководства любой величины, возможности для карьерного роста, постоянное развитие в целом компании, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Условия отдыха, оплата расходов на транспорт, ДМС, тимбилдинговые мероприятия для всех подразделений
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с тендерами
Что нравится?
Крутая команда единомышленников, с которыми нравится не только работать, но и отдыхать. Интересные задачи, возможности для самореализации. Конкурентный уровень оплаты труда. Удобный офис в историческом центре Петербурга с потрясающим видом из окна и отличной транспортной доступностью.
Что можно улучшить?
На текущий момент мне всё нравится, возможно поработав подольше захочется что-то улучшить
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день! Спасибо за отзыв!Рады, что Вы с нами)
С уважением, HR-команда компании Бидзаар
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Бидзаар
Рекомендуют ли сотрудники компанию Бидзаар для трудоустройства?
88.4% сотрудников рекомендуют компанию Бидзаар для трудоустройства, на основании 43 оценок.
Какая оплата труда в компании Бидзаар?
Сотрудники компании Бидзаар оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 43 оценок.
Как сотрудники Бидзаар оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Бидзаар оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 43 оценок.
Как сотрудники Бидзаар оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Бидзаар оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 43 оценок.
Компания Bidzaar.com – это B2B SaaS для автоматизации закупок частных компаний. Мы помогаем более 500 крупнейшим компаниям экономить свои расходы за счет прозрачных тендерных процедур и качественной работы с поставщиками, таким как OZON, Детский мир, Пивоваренная компания Балтика, ГК Ренна, ГК Благо, Балтийский берег, Агрохолдинг Астон, Агропромышленная группа компаний ЮГ РУСИ, Билайн, TELE2, Сеть аптек 36,6, INVITRO, Л’Этуаль, Gloria Jeans, Dodo Brands, Компания ПЭК, Azimut hotels, Фабрика кухонь Мария, Michelin, Евроцемент Груп, РОЛЬФ, Ситилинк, и другим частных компаниям, 27 из которых входят в Forbes-200.
Наша миссия – мы как экосистема будущего трансформируем экономические отношения в интересах каждой компании и всего общества.
Bidzaar.com – это молодая, аккредитованная it компания, основана в октябре 2019 года. С тех пор мы растем х5 ежегодно. 60 000 компаний являются поставщиками на площадке, свыше 1500 новых регистрируются ежемесячно. На площадке ежемесячно проводятся более 2000 тендеров на общую сумму более 10 млрд рублей и этот показатель растет ежемесячно.
В ноябре 2022 года мы закрыли инвестиционный раунд и вошли в экосистему 1С.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Бидзаар
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет
Сбросить
Фильтровать отзывы