Отзывы о работе в Бидзаар — Москва

Компания современная и перспективная, понравилось, что обстановка максимально комфортная, сказывается молодой коллектив, он создает динамичную и вдохновляющую обстановку) Есть возможность для быстрого роста, при условии качественной работы и проявлении инициативы, в данном случае, она поощряется)) видела на примере коллег. Для себя поняла, что хочу сменить полностью свою сферу деятельности, но с компанией расстались по-доброму)
Оформление по ТК, красивый офис в центре города. Процесс оформления занимает продолжительное время, этот момент было бы хорошо проработать и индексировать заработную плату.

Крутая команда единомышленников, с которыми нравится не только работать, но и отдыхать. Интересные задачи, возможности для самореализации. Конкурентный уровень оплаты труда. Удобный офис в историческом центре Петербурга с потрясающим видом из окна и отличной транспортной доступностью. На текущий момент мне всё нравится, возможно поработав подольше захочется что-то улучшить

В компании очень внимательное отношение к новым сотрудникам. На вопросах никто не "перекидывал" друг на друга — всегда получала оперативные ответы. Обучение — это отдельная история: все продумано до мелочей, начиная с обучающих видео и заканчивая тестами, которые помогают лучше усвоить материал. Понравилось, что нет давления, можно спокойно вливаться в работу, и все готовы помочь. Я быстро адаптировалась, и теперь с уверенностью рекомендую компанию другим! Было бы здорово ввести удаленный формат работы, больше совместных мероприятий, ДМС

Конкурентная зп, молодая перспективная компания, молодой интересный коллектив У меня впервые был такой опыт. На собеседовании обсуждалось, что выдают необходимую технику, 3 месяца испытательный срок, наставничество для новеньких (где все расскажут и помогут влиться в работу). В итоге за 2 недели никакой техники не выдали, при этом ко мне были претензии по связи, на что я отвечала, что нужен рабочий ноут, о котором обсуждалось ранее. Я написала пяти! сотрудникам и каждый перекидывал к следующему по данному вопросу - никаких результатов. Обучение: никакого наставника! только методолог, который дает ссылки на обучающую информацию, нехотя отвечает на вопросы и гуглит ответы на некоторые мои вопросы; при этом уже на 3-4 день мне задавали специфические вопросы, ответы на которые я, как новичок, естественно не знала. вишенка на торте: дают обучающее двухчасовое видео, которое нужно пересказать за 50 мин, но когда начинаешь сокращать, то говорят "почему это озвучила, это не сказала, здесь пропустила?", на что я привожу довод, что "нужно успеть за 50 мин рассказать то, что рассказывают 2 часа" - довод не работает. дают обучающее видео, где реальные сотрудники разговаривают с реальными клиентами. и там тоже реальные сотрудники не укладываются в 50 мин. привела и данный довод - все равно должна успеть за 50 мин. я до последнего думала, что это какая-то проверка на терпимость в компании. как итог меня не одобрили и попросили уволится(( такое со мной впервые. многолетний опыт в продажах для них не важен. главное - 50 мин! для примера: устроилась в другую компанию. в первый же день выдали ноут (все новое в коробочках), сразу дали контакт наставника, которые все объяснил, рассказал, подсказал, дал нужные ссылки и всегда на связи. для меня к лучшему, что в Бидзаар не получилось. А вы для себя решайте сами. Успехов!

Комфортные условия расположения офиса, есть возможность работать на "удаленке".
Руководство всегда готово к диалогу по улучшениям в работе.
Есть программы обучения и адаптации для новых сотрудников и формат наставничества.
В коллективе дружественная обстановка, коллеги готовы помогать.
Компания прогрессивная постоянно совершенствуется продукт, поэтому нужно уметь быстро усваивать новую информацию. Скучно точно не будет, всегда идёт развитие как продукта так и сотрудников.
Руководство заинтересовано в росте своих сотрудников как в профессиональном так и в карьерном направлении. Есть программы поддержки, для помощи в проф. обучение.
Проводят корпоративы и Тим Билдинг.
Зарплата официальная, выше нормы по моему региону. Как и любой человек, хотелось бы больше получать оплату, но это зависит и от самого сотрудника.

Очень нравится коллектив, свобода самовыражения, прямой диалог с собственником, ОТСУТСТВИЕ микроменеджмента!!! Прозрачная система мотивации, наличие общих понятных целей для каждого отдела, веселый офис :)) возможность диагонального роста при проявлении инициативы и высоких результатов Затрудняюсь сказать … может ремонт в офисах в фирменном стиле и делать корпоративы во всех городах присутствия

Полная удаленка, белая зп. В компании работаю больше года и могу с уверенностью сказать, что это очень хорошее место как для новичков в данной сфере, так и для опытных сотрудников. Если что-то не знаешь - коллеги всегда помогут, поддержат и направят. Выстроена система обучения новых сотрудников с выделением наставника. Возможности для роста не ограничены. Если хорошо выполняешь свои задачи и хочешь предложить что-то новое, тебя всегда внимательно выслушают и обсудят вопрос. Руководство активно участвует во всех процессах и стремится к совершенствованию. Здесь нет такого, что все знают о существовании генерального директора и фаундера, но их никто никогда не видит)). Хотелось бы введения активностей для сотрудников и предоставления корпоративного мобильного номера.

Удаленная работа, при желании можно выходить в офис. Лояльное руководство и дружный коллектив. Активная команда и активная работу. Скучно не будет ДМС, хотелось бы корпоративных мероприятий в Москве. Обычно проходят в другом городе

Поначалу было сложно, так как нету рамок. Однако тебе позволяют импровизировать, приходить со своим мнением и видением. Мне понравилось, что команда вся работает как единый организм и к любому можно обратиться к запросом и люди не будут нос воротить. Оценил потенциал для профессионального роста, здесь не гладят по головке, но и не заставляют как робота все по регламенту делать и ни шага в сторону. Толстовку реально ждал долго. И меню в столовой можно улучшить

Нет переработок, удаленная работа. Лояльное руководство. Нужно отпроситься, без проблем. Ко всему относятся с пониманием. Коллеги отзывчивые. Постоянно внедряют новые ресурсы для развития сотрудников. Очень клево. ЗП белая вся, что немало важно. Толстовку вот корпоративную хочу, а ее нет - это минус

Хочется отметить, что условия труда неплохие. Возможность работать удаленно, имеется корпоративная техника.
Главный плюс это хорошая окладная часть Будьте готовы к ненормированному графику работы. В порядке вещей начинать рабочий день на час раньше или заканчивать на два часа позже.
Количество работы не соотносится с количеством сотрудников. Система мотивации не прозрачная, опирайтесь что вы будете работать только на оклад не менее 6 месяцев.
Компания идентифицирует себя как ИТ стартап, однако корпоративная культура и процессы далеки от взрослых и серьезных ИТ проектов