Бидзаар
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,7
Очень хорошо
92%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Бидзаар
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,7
Очень хорошо
92%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.12.2024
92% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 2 из 38 отзывов
Аккаунт-менеджер
Очистить фильтры

Бидзаар: отзывы о работе на должности Аккаунт-менеджер

Оценка компании
4,6
Очень хорошо
2 отзыва
2 0 0 0
92%
Рекомендуют работодателя

Аккаунт-менеджер

Москва,
сентябрь 2024
Работал меньше года
4,2
Что нравится?
Конкурентная зп, молодая перспективная компания, молодой интересный коллектив
Что можно улучшить?
У меня впервые был такой опыт. На собеседовании обсуждалось, что выдают необходимую технику, 3 месяца испытательный срок, наставничество для новеньких (где все расскажут и помогут влиться в работу). В итоге за 2 недели никакой техники не выдали, при этом ко мне были претензии по связи, на что я отвечала, что нужен рабочий ноут, о котором обсуждалось ранее. Я написала пяти! сотрудникам и каждый перекидывал к следующему по данному вопросу - никаких результатов. Обучение: никакого наставника! только методолог, который дает ссылки на обучающую информацию, нехотя отвечает на вопросы и гуглит ответы на некоторые мои вопросы; при этом уже на 3-4 день мне задавали специфические вопросы, ответы на которые я, как новичок, естественно не знала. вишенка на торте: дают обучающее двухчасовое видео, которое нужно пересказать за 50 мин, но когда начинаешь сокращать, то говорят "почему это озвучила, это не сказала, здесь пропустила?", на что я привожу довод, что "нужно успеть за 50 мин рассказать то, что рассказывают 2 часа" - довод не работает. дают обучающее видео, где реальные сотрудники разговаривают с реальными клиентами. и там тоже реальные сотрудники не укладываются в 50 мин. привела и данный довод - все равно должна успеть за 50 мин. я до последнего думала, что это какая-то проверка на терпимость в компании. как итог меня не одобрили и попросили уволится(( такое со мной впервые. многолетний опыт в продажах для них не важен. главное - 50 мин! для примера: устроилась в другую компанию. в первый же день выдали ноут (все новое в коробочках), сразу дали контакт наставника, которые все объяснил, рассказал, подсказал, дал нужные ссылки и всегда на связи. для меня к лучшему, что в Бидзаар не получилось. А вы для себя решайте сами. Успехов!

Ответ представителя компании

Сентябрь 2024
Добрый день! Спасибо за отзыв!

Благодарим за обратную связь — мы всегда рады получать мнения, которые помогают нам становиться лучше. Мы стараемся создать условия, при которых каждый новый сотрудник может максимально раскрыть свой потенциал, и поэтому искренне сожалеем, что ваш опыт не сложился так, как вы ожидали.
1. Да, действительно, в редких случаях бывают задержки с предоставлением оборудования, и мы стараемся быстро разрешать такие вопросы. Однако важно отметить, что такие ситуации не являются препятствием для полноценного начала работы, ведь для связи и выполнения задач всегда можно использовать временные решения. Мы регулярно решаем подобные вопросы в индивидуальном порядке, и успешные примеры этого говорят сами за себя.
2. Наша программа обучения разработана таким образом, чтобы обеспечить плавный и структурированный вход в рабочий процесс. В вашем случае, обучение было продлено на две недели — гораздо больше стандартных пяти дней, что демонстрирует наше стремление поддержать вас на этапе адаптации. Все вопросы, которые вам задавались, основывались исключительно на предоставленных материалах. Однако каждый новый сотрудник по-разному воспринимает информацию, и иногда важно не только наличие поддержки, но и готовность активно взаимодействовать и задавать вопросы.

Работа в любой новой компании требует адаптации и стремления к выполнению требований и стандартов компании. Мы всегда открыты для диалога и, безусловно, будем совершенствовать наши процессы, чтобы минимизировать подобные недоразумения.

Мы желаем Вам успехов на новом месте работы!

С уважением, HR-команда компании Бидзаар
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Аккаунт-менеджер

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Очень крутой новый офис на невском проспекте. И вид красивый, и расположение всем удобное.
Компания активно растет и перспективы расти по карьере большие. Нравится отсутствие бюрократизма и высокопарности. Все свои и работаем на общее дело. Коллектив молодой и дружный. Интересные оплачиваемые командировки в Москву! В общем-то работа живая и не нудная. Есть корпоративная скидка в школу английского.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами. Это нормально на самом деле, учитывая, что коллектив постоянно растет, компания расширяется, не все сразу по маслу. Но сейчас уже этот процесс со временем выстраивается.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить