Корпоративное такси, выдача оборудования, коллектив , возможность заработать, свободное общение в чате с клиентами в рамках приличия, коммуникация с сотрудниками
Что можно улучшить?
Размер окладной части и вежливое отношение руководителей
Отличный коллектив, уютный офис, своевременная выдача зп, отличная коммуникация как между сотрудниками, так и между сотрудниками и начальством, гибкий график, профессиональные наставники, заботливое отношение начальства к подчинённым, корпоративный транспорт, тёплое отношение внутри коллектива
Что можно улучшить?
Я не увидел каких-то недочётов, единственное, перерывы увеличить с 10 мин до 15 мин, и будет всё идеально
Хороший офис, хороший коллектив, есть тренинги бесплатные. Оплата труда на момент работы была хорошая для Волгограда. Есть доп. Смены за которые тебе доплачивают.
Что можно улучшить?
Мне все нравилось на момент работы. Можно больше обучающих встреч/тренингов
Удаленность работы, вариативность в выборе графика, руководитель общался на равных без всякого чувства собственной важности.
Что можно улучшить?
Прибыль не соответствует приложенным усилиям, за такую работу надо повысить плату в 1.5 раза минимум, так как сидишь 12 часов и просто не отрываясь обрабатываешь заявки.
Понимание и желание помочь. Мой руководитель всегда пытался сплотить нашу рабочую группу, проводил тимбилдинг, помогла на работе, решал какие-то конфликты.
Условно нравятся свободные слоты.
Сама специфика работы курьером по доставке еды (проработала в компании Deliveri более 3х лет, ради работы в деливери уволилась с основной, и тут такая подстава осенью с переходом прав Яндексу и изменением условий труда! По сути доставка Деливери Клаб для курьеров была уничтожена) Больше ни чего не нравится.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда автокурьеров 100р/заказ 25р/км
Установить ограничение по бесконтрольному выходу на свободные слоты курьеров. (люди для которых это основная работа, сидят просто без заказов!)
Отменить автоматическое назначение мульти заказов.
Дать возможность при отсутствии заказа звонить оператору. (Бывают разные ситуации, а чат поддержки работает просто отвратительно).
Сделать прозрачной информацию по заказу при назначении (видимость конечной точки ), а при принятии иметь возможность связаться с клиентом, так как бывают вопросы которые нужно уточнить. Оператор тут лишнее звено.
Вернуть курьерам Deliveri club их работу!!! Условия и тарифы по которым трудились люди. Многие (и я в том числе) ушли с основных работ ради работы в деливери, а сейчас их просто вышвырнули на улицу грубо говоря... Понизив оплату и уменьшив плотность и само качество заказов (ранее деливери Клаб доставляло заказы протяженностью до 10 км в одну сторону, сейчас расстояние сократили в 2 раза).
Очень хорошее место было, хорошее руководство, хороший и приятный коллектив, не возникало ни каких проблем при какой либо ситуации или просьбе, всегда отзывались положительно, достойная зарплата, рекомендовал бы раньше, так как было лучше. Из минусов только кондиционер которые сильно охлаждали помещение, по этому с собой советую брать плед!
Что можно улучшить?
После выкупа Яндексом, за маленькая, лишают многих плюшек от компании в принципе
Единственный плюс это такси после вечерней смены до дома. Остальные условия ели держатся на среднем уровне.
Что можно улучшить?
На стадии обучения все будет на высшем уровне, но после отношение руководящего персонала резко меняется. Руководящий состав слаб, система ОКК не объективна, график работы далеко не свободный, выходные по необходимости могут не дать поставят прогул или штраф.
-бесплатные печеньки
-красивый вид из общей комнаты отдыха
Что можно улучшить?
-обучение и подготовку к тестам
-сразу предупреждать о штрафах и вычетах из ЗП
-конкретнее говорить что нужно, для продвижения по карьерной лестнице
-новые кресла, столы, наушники и ПК для сотрудников
-чуть больше перерывов
Хороший офис, всегда работает климат-контроль. Минимаркет, очень удобно. Кухня с кофемашинами, сухими завтраками, Нутеллой и молоком за счёт компании. Иногда раздают мерч-ништячки. Нравилось работать год назад. Раньше компания была замечательная. Мне хотелось приходить туда. Еще один плюс - возможность работы удаленно. Ещё есть корпоративное такси с 23:00 до 6:00
Что можно улучшить?
Постоянные поломки ПО.Модуль операторский неудобный, много лишнего, нет нужного.Часто глючит и тупит.На собеседовании вам обещают зп выше реальной.Блат внутри групп.Нет поощрения.Только дизмораль от клиентов бесконечная, ужасный стресс, с которым не помогают справиться, а наоборот.Много штрафов.Не ценят опытных сотрудников.Проще взять новых, полных энергии, когда вы выжимаетесь как лимон и увольняетесь.Цикл.Делают все, чтобы урезать премию.Создали текучку своими руками.Большинство уходят отсюда выгоревшими и уставшими от жизни полной негатива
Коллектив, условие работы
Коллектив крайне сплочённый, что подмечают большая часть сотрудников, что работают, или работали в данной компании
Возможность перевода в другие отделы - в компании есть множество отделов, есть возможность перевода по ним, во время работы удалось побывать в 4-х отделах
Условие работы - офис оборудован для комфортной работы, и так же отдыха
Индивидуальные рабочие места, комфортная температура, так же выдача рабочего оборудования
По поводу отдыха - присутствует зона отдыха, кухня, так же касса самообслуживания
Что можно улучшить?
Изменить мотивацию сотрудников, так же мотивацию руководителей
Увеличить колличество техники - если брать рабочую технику, ноутбуков хватает всем, в свою очередь чувствуется нехватка зарядок к ним
Ещё в 2018 году были космические условия для работы, одна оборудованная кухня с игровой зоной и кофемашинами чего стоили) Сейчас, наверняка, уровень комфорта вырос.
Отлично организована корпоративная жизнь.
Молодой коллектив.
Легко можно было договориться насчёт выходных и переноса рабочих часов.
Что можно улучшить?
Низкая зарплата.
Карьерный рост очень маловероятен.