Отзывы сотрудников о компании Марк Формэль
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Команда HR Марк Формэль
Администратор
Продавец-консультант
Работать на кассе, в зале с покупателями, разбирать примерочные, принимать товар ( забирать тяжелые короба из зоны разгрузки)и даже работать грузчиком!! зоны для отдыха и обеда можно сказать нет, это будет закуток на пыльном складе!
Старший продавец
Продавец-консультант
Продавец консультант
Продавец-консультант
Кто хочет заработать, тот работает.
Отличные условия труда
Продавец-консультант
Комплектовщик
Продавец-консультант
Сделать нормальные условия для отдыха
Кладовщик-комплектовщик
Работа не сложная.
Оплачивать подработки как полноценную смену.
Отзыв сотрудника
Вышла ошибка в аппарате на кассе, чек продублировался - плати со своего кармана (замечательно).
Обратная связь с руководством отсутствует.
Отзыв сотрудника
Большие возможности в производстве.
Удобное расположение
Прозрачность оплаты труда
Вы бы хотели работать в Марк Формэль?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Рекрутер
Ответ представителя компании
Команда HR Марк Формэль
Администратор
Ответ представителя компании
Вы проработали долгое время и относились ко
всем своим обязанностям ответственно. Индексация заработной платы проходит ежегодно . Все выплаты происходят в соответствии с системой мотивации .
Команда HR Марк Формэль
Продавец-кассир
Реальное разделение обязанностей- согласно зп
Ответ представителя компании
Команда HR Марк Формэль
Заведующий магазином
Продавец
Продавец-консультант
Заведующий магазином
Подумайте трижды прежде чем сюда идти, я серьезно, у вас будет совсем не тот график, который указан при приеме не работу и абсолютно другие деньги
Заведующий магазином
Единственное, что есть адекватное - региональные менеджеры. Последующее руководство просто дел и вместо того, чтобы решать проблему - найдут вам 350 отговорок.
Директор магазина
Администратор
( это был как вызов для нас )
Продавец-консультант
Продавец-консультант
Продавец-консультант
Близость к дому.
Учитывая сколько обязанностей выполняет консультант, а там почти что и за директора что-то делаешь, зарплата непомерно низкая.
График. Тут уже вопрос к директору который не умеет составлять графики. Печально что компания не уделяет должного внимания обучение человека который несёт огромную ответственность за магазин и персонал.
Зона для обеда и отдыха.
Продавец консультант одежда
Отзыв сотрудника
Продавец-консультант
Продавец-консультант
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Марк Формэль
Рекомендуют ли сотрудники компанию Марк Формэль для трудоустройства?
40.2% сотрудников рекомендуют компанию Марк Формэль для трудоустройства, на основании 82 оценок.
Какая оплата труда в компании Марк Формэль?
Сотрудники компании Марк Формэль оценивают оплату труда на 2.7 из 5, на основании 82 оценок.
Как сотрудники Марк Формэль оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Марк Формэль оценивают работу руководства на 3.2 из 5, на основании 82 оценок.
Как сотрудники Марк Формэль оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Марк Формэль оценивают возможности карьерного роста на 2.8 из 5, на основании 82 оценок.
Выбирай Mark Formelle – работай с лидером отрасли!
Бренд Mark Formelle – это ведущий производитель трикотажной одежды из Беларуси, который известен уже более 14 лет. 18 собственных фабрик с полным циклом производства расположены в Беларуси, Узбекистане и Турции. Инновационное оборудование и многоступенчатый контроль качества делают одежду бренда востребованной и популярной.
Mark Formelle – это мощная и стабильная компания:
- 5000+ сотрудников в четырех странах;
- 300+ магазинов в Беларуси, России, Казахстане и Узбекистане;
- 780+ оптовых партнеров в 13 государствах;
- 170+ коллекций одежды в год;
- 26 млн изделий, создаваемых ежегодно;
- 1,5 млн подписчиков в соцсетях.
Mark Formelle предлагает различные вакансии по множеству направлений. На производственных площадках необходимы швеи. Постоянно растущее количество розничных магазинов требует расширения торгового персонала. Каждому соискателю мы готовы предложить работу как в Минске, так и в регионах.
Востребованы и офисные работники, обладающие глубокими знаниями в экономике, финансах, маркетинге, логистике, мерчендайзинге, дизайне и множестве других сфер. Наш главный офис находится в городе Заславль. Каждый рабочий день более 400 человек доставляются из различных точек столицы в Заславль – путь до работы занимает всего полчаса.
Мы готовы научить!
Mark Formelle ценит профессионалов, готовых моментально включиться в рабочий процесс. Но мы знаем, как трудно найти человека с подходящим набором компетенций, поэтому готовы создавать таких специалистов самостоятельно.
Для этого мы:
- постоянно развиваем сотрудников различного уровня – руководителей подразделений, специалистов и рабочих офиса, производственных участков и розничной сети;
- создали подробные планы адаптации для персонала розничной сети, в которых новичок сопровождается с начала трудоустройства и до момента превращения в уверенного профессионала;
- внедрили различные формы обучения – аудиторное, онлайн-семинары и практикумы, видеокурсы, обучающие ресурсы для самоподготовки…
Пять причин работать у нас:
Мы постоянно улучшаем условия работы по всем направлениям. Трансферы или оплата дороги на работу и обратно, организация питания, медицинское страхование, социальная помощь, комфортные рабочие места и зоны отдыха – мы ценим наших сотрудников.
Мы обеспечиваем возможности карьерного роста и уважаем Ваши амбиции. Прийти работать в магазин и стать региональным менеджером? В Mark Formelle это возможно.
Мы гарантируем конкурентную и стабильную заработную плату, которая дает уверенность в завтрашнем дне и растет пропорционально вашим успехам.
Мы предоставляем скидки на собственную продукцию.
Мы постоянно растем и развиваемся, и считаем важным совершенствовать знания наших сотрудников.
Выбирайте Mark Formelle, чтобы стать часть большого дружного сообщества, лидера отрасли, известного бренда с большими планами и заметными успехами!
Информация о Марк Формэль
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)