Отзывы о работе в Марк Формэль — Санкт-Петербург

Близость к дому, коллектив, атмосфера на работе. Скидка на продукцию. Своевременное пополнение коллекций

График, хороший магазин, большой выбор ассортиментов для всей семей, качества и цена радует Близка к дому, хорошее руководство, дружный коллектив

График,З/п белая,магазин хороший,цена и качество радует.хороший выбор детской одежды,женского белья, спорт для женщин и мужчин,а главное много прикольных носков для подарка. Добавить сотрудника и снять нагрузку с продавца.

Удобное местоположение. Большой ассортимент одежды. На этом собственно все. Относится уважительнее к сотрудникам и их пожеланиям. Выплачивать обещанную зарплату. Давать возможность карьерного роста всем сотрудникам ,а не только тем ,кто по знакомству.

Работаю в компании продавцом консультантом почти два года. Мне очень нравится коллектив и компания в целом. Не покидает ощущение, что ты в компании друзей, которые помогают тебе решать проблемы и расти как специалисту. Постоянно проходят какие то обучения, компания вкладывается в развитие не только продукции и магазинов, но и своих сотрудников, в их профессионализм и компетенцию. Но работа конечно не из легких Большой поток покупателей, огромный ассортимент продукции, с которой работаешь ежедневно, режим многозадачности, с которым не всегда удается справиться своевременно

Удобное местоположение ,скидки сотрудникам
Качественный товар ,молодой коллектив Поменять радио компании,на более популярную музыку.
Учитывать пожелания о графике работы всех сотрудников
Улучшить зарплату
Нет карьерного роста

Работаю управляющей, перевелась из продавца. Всему обучили, рассказали, показали, охотно помогают управляющие других магазинов и регионал. Качественный товар, одеваюсь сама, семью. Бюджетно по цене и не жалко если что-то случится. Есть скидки сотрудникам это приятно. Плюс недалеко от дома, удобно добираться. Конечно, нужно работать, работы много, но за это платят. по сравнению что предлагаю конкуренты, тут еще нормально.Добавить рекламы, не все знают про такую компанию поэтому бывают проблемы найти продавца.

Работаю в компании уже год, с момента прихода сети в г. Санкт-Петербург.
Первым и самым главным плюсом является официальное трудоустройство. Работодатель выплачивает все больничные, отпускные и декретные с сохранением рабочего места. Зарплата белая, своевременная, можно посмотреть свои расчетные листы.
Также плюсом является возможность карьерного роста. С должности продавца можно легко перейти на должность администратора. Проводятся различные обучения и тренинги, например, по мерчендайзингу.
Руководство адекватное, когда нужно идет навстречу, к примеру, по вопросам графика (обычно все стремятся к нормированному 2/2).
Что касаемо работы непосредственно в самом магазине, то можно выделить часовой обед, который можно поделить на два перерыва в течение дня, и подсобное помещение, в котором можно спокойно покушать и отдохнуть. Отсутствуют личные продажи, так что коллектив работает в комфорте без конкуренции, присутствует командная работа!
Еще можно выделить качество продукции и приятную скидку для сотрудников! Можно было бы добавить корпоративных мероприятий для сотрудников :)

Близость к дому, белая заработная плата, двойная оплата в праздничные дни, выплаты без задержек, возможность спокойно выходит на обед Было бы неплохо повышение заработной платы, и пересмотр мотиваций, но в целом, за норму часов, часовая ставка, даже выше чем у многих конкурентов

Руководитель очень приятная в работе. Не косячишь - тебя не трогают Стоило бы повысить зп, потому что пахаешь за эти деньги.

Марк Формэль - белорусская компания, с многолетним стажем. Производство свое, 17 фабрик в РБ, две в Узбекистане. Качество трикотажа отменное, приятно продавать. Ценник в среднем ниже по рынку. Соотношение цена-качество на хорошем уровне, людям нравится товар, всегда покупают с удовольствием. Я пришла в компанию в декабре 22 года, работаю по настоящее время. Работы много, это большая сеть с большими задачами, лентяям здесь не место, конечно. В целом, очень нравится, руководство адекватное, планы ставят выполнимые. Если грамотно работать, зарплату тоже можно грамотную получать)
Сеть пришла в Питер летом прошлого года, до конца этого года запланировано к открытию 12 магазинов. На данный момент открыто уже девять. Скоро еще открытия. Динамично развиваемся, что не может не радовать.
Зарплата конкурентноспособная, что у заведующих, что у продавцов. Нет изнуряющих бессмысленных скриптов на кассе и в зале, нет личных продаж, нет бессмысленных проверок. Все четко, адекватно и понятно. Главное - работать согласно принятым правилам и не быть лентяем. Те, кто работал в других федеральных сетях, обязательно оценят разницу в подходе и общем настрое между ними и Марк Формэлем. В общем, рекомендую. Хотелось бы все-таки почаще видеть визуальных мерчей. Работа оффлайн всегда продуктивнее.

Белая зп, качественный товар, который предлагает компания, обучение, чистые светлые магазины Место отдыха в том же помещение, что и склад, не всегда это удобно